[爆卦]奇美實業副總是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇奇美實業副總鄉民發文收入到精華區:因為在奇美實業副總這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者winall (winall)看板Tech_Job標題[新聞] 奇美集團人事大改組時間Wed M...



【經濟日報╱記者邱馨儀/台南報導】 2009.03.25 03:27 am


奇美集團大改組,兩大事業體奇美實、奇美電的總經理同時換人,分別由趙令瑜、王志超
升任,兩人都是五年級生,展開奇美集團的世代交替。

趙令瑜現任奇美實業副總經理,王志超是奇美電副總經理,訂今天董事會通過人事案後,
4月1日生效。

另奇美電現任總經理何昭陽、執行副總吳炳昇升任奇美電副董事長。

奇美集團去年下半年出現鉅額虧損後,奇美集團創辦人許文龍決定進行世代交替。奇美集
團董事長廖錦祥昨(24)日表示,這兩項重要人事案都由許文龍欽定。

其中,趙令瑜執掌奇美集團的母公司,被視為奇美集團第二代實質接班。

趙令瑜是許文龍的外甥,在紐約留學攻讀化工碩士之後,回到奇美實業由現場開始,是集
團中少數到海外留學的高階主管。

王志超為奇美電營運長、製造部副總經理,在業界有22年資歷,曾任聯友光電副廠長,
2003年進入奇美電。

王志超在奇美電除了負責技術、營運的生產管理,並統籌供應鏈的管理,在去年下半年並
接手部份的業務,其年輕和溝通整合的能力受到肯定。

王志超昨天表示,以往奇美電在團隊的運作、整合上力道比較小,上任後希望能在團隊領
導上加強,提升奇美電整體的戰力。

原本被認為奇美電總經理接任人選的吳炳昇指出,王志超是他自己推薦的,在全球經濟快
速變化下,企業的經營也要有新的思維,由年輕一代來接掌公司,可以有新的作法,以因
應產業快速的變化。

奇美電表示,王志超出線的主要原因除了年輕之外,技術背景與溝通整合的能力也是重要
的因素,由於經歷完整,具有前瞻的眼光,是奇美電眾望所歸的接班人選。



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headgear:人換了,不知道腦袋有沒有換XDDDDDDDDDDD 03/25 09:01
matter224:愚人節快樂 03/25 12:45
chengzai:春天要來了嗎?? 03/25 21:11
ggfinger:腦袋怎麼換都比一樓的好 03/25 21:40
rogner01:推樓上... 03/25 21:52
Cbibby:呵!一樓也只能在這裡陪大家打嘴砲 03/25 22:11
ggfinger:琤i不想跟嘴臭的人打嘴砲 03/25 23:02
GTCAR:換誰都一樣啦....超哥還不是一樣要聽話.... 03/25 23:06
richerkatz:換腦袋? 一個豆腐腦換另一個豆腐腦? 03/31 12:41

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