【 讀書會分享｜顯生小孩的薦骨回應 】

21.05.21(五)
炎熱窒悶的天氣，白天在家裏，我沒有開冷氣的習慣，還好小孩子也耐得住熱。停課以來，孩子在家，或許沒有放電發洩的地方，天氣熱，脾氣也容易芽起來。

我發現小子原本就喜歡去逗弄妹子，惹得她尖叫，參加了圈媽的線上課，我知道原來小子的55閘門喜歡靠近妹妹，用臭男生的方式表達他的愛。
妹子喜歡大叫，因為她有12-22通道，表達情緒是戲劇化路線，
開心和生氣都很張揚。
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昨天，我正忙著料理晚餐。
一家人都聚在廚房旁的餐桌，等著開飯。

妹子通常會在這時候睡著，二個小孩沒有睡午覺的習慣，但先沒電的通常是妹子。

習慣吃手的妹子，不例外的開始吸大拇指，被室友看見了。
顯示者室友快如閃電的動作，拍打兼拉扯妹子正在吃的那隻手，妹子立馬歇斯底里大哭叫，分貝大到街坊鄰居應該都聽得到的聲量。

室友見此狀況，再加碼補刀：「叫你不要吃手，不對嗎？」
我邊炒菜邊翻白眼。
妹子聲量因此更加劇，哭鬧大叫。

情緒中心空白的我決定深入前線。

「妹妹，你叫得好大聲哦，我的耳朵受不了了，我還要弄晚餐，沒辦法離開這裏，你可以離開廚房去旁邊那一間哭嗎？」
妹子不理我，繼續哭叫。
我：「我先把晚餐弄好，你再哭一下，發洩好，等等我再來找你。」

哥哥對爸爸：「你剛剛打了她，她才會這樣。」

我弄好了晚餐，飯菜都上桌了，坐到妹子旁邊的椅子上。
「妹妹，你想抱抱嗎？」
妹妹哭聲趨緩，靠過來抱著我。
我邊拍她的背，邊和她對話。

「妹妹，你會大哭，是因為你很生氣，是嗎？」
妹子點頭。

「你很生氣是因為爸爸剛才那樣對你，是嗎？」
妹子第二次點頭。

「是不是因為爸爸拍你的手，你才那麼生氣？」
第三次點頭。

「如果爸爸沒有拍你的手，只是告訴你不要吃手，你就不會生氣，對嗎？」
再次點頭。

「好，媽咪知道你生氣。」
我把頭抬起來，望著室友。

識相的室友靠過來，手搭過來放在妹子的手上。
「妹妹，爸比想跟你說對不起，爸比下次會記得提醒你。」

因為我晚上要準備上班了，決定收束。

「妹妹，我要去換衣服，準備去上班了。」
妹子抱著我，哭聲漸歇。
「晚餐好了哦，我有熱小阿姨給的雞湯，你和哥哥可以喝。你現在要吃晚餐了嗎？」
妹子點頭，離開我的懷抱。

等我準備好，準備出門上班，妹子已經可以笑笑跟我說再見。

慶幸自己先學過薩提爾和對話，
所以我可以和妹妹核對，聚焦問題和使用對話。

後來又因為好奇和朋友介紹，認識並且開始學習人類圖，
了解家人運作的方式，和毛(情緒)大概在哪裏。

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在家這幾天，兩隻時不時衝突。

有一次，妹子又要找我介入，我嘆了一口氣，決定開示。

「你們在家就是這樣，我之前也有叫你們不要這樣了，可是沒有用，你們還是不斷吵架，哥哥還是會打你，我都說不要打人，彼此保持距離，離遠一點，你們都不聽我的勸，我也找不到其他方法了，這就是無解。」
吞了口水，嘆了口氣，用眼神看了看他們倆：
「還是你們有什麼好方法可以告訴我，我已經沒招了！你們要吵就繼續好了。」
我緩緩轉過身，決定做我因為疫情延遲好久的功課。

然後，兩隻安靜下來，好像自討沒趣似地。
我知道戰爭不會因此平息，但我因為片刻的祥和而心存感謝，記得圈媽的提醒：情緒中心空白的你，在兄妹紛爭時，能閃多遠就閃多遠。

感謝我家房間數量還夠我閃。

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謝謝夥伴 Joy 的真實居家親子分享❤️
人類圖不是算命，是一場又一場的實驗與練習，慢慢地就能看到不一樣的結果。
當這樣的分享傳遞到我這裡來時，我總是無法更真實的形容內心的洶湧⋯。
每一個願意耐住性子刨根究底引導孩子的大人，都是孩子們最重要的支柱；每一個能夠即時接住自己的大人，自然有能力穩定孩子。

謝謝夥伴們的每一個分享，讓我又長出多一些力量，再堅持一下💪💪💪

居家安全防疫看起來還有一段路要走，如果妳想找到更好的方法，讓一家子人聚在一起也能各自安好自在，來陪我們聊聊、一起透過人類圖，找到更多實用的方法吧！

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5/26（三）10:00-11:00 人類圖聊親子情緒
5/27（四）10:00-11:00 活力滿滿的是誰？
5/31（一）10:00-11:00 人生角色大不同

*本活動採用線上軟體ZOOM，請事先自行下載ZOOM視訊軟體（手機/電腦通用）

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By 達門

【 跟著流日聊通道｜35-36 新的體驗 】

睡眠品質太好的⭕️⭕️，無論前一晚是8、9、10點睡，每天早上morning call 都是5點🤦‍♀️
雙媽們只好輪班起來陪玩，前半場媽媽靠母奶戰術拖延一個半小時，後半場媽咪靠早餐故事繪本撐著，撐到9點就有陪玩姐姐來交班😍
但是⋯
人算不如天算！老天爺要你體驗新的人生經歷時，你也沒有辦法不接啊啊啊🙈🙈🙈

週四早晨，⭕️⭕️照例早上5點醒來，陪玩姐姐請假，媽咪前一晚吃了不知道哪裡有問題的晚餐拉整晚整個無力，只好挖起隊友2打1⋯
隊友在約莫早上10點左右不小心奶睡了小娃兒，又匆匆趕著出門上班；⭕️⭕️在隊友出門沒多久就快充電完畢醒來，見不到媽媽崩潰大哭一陣😔
接下來的時光就是玩一陣、番一陣、玩一陣、番一陣，通常12-2的午睡（媽咪中場休息）當然也就泡湯了！😩
媽咪只能開始沒事找事做，在家裡1打1對著失控小獸著實折磨阿母😑
見天氣好，離下午上課時間還很久，騎著腳踏車出門晃，先帶去找剪髮師阿伯修一下小娃兒的瀏海，再繞去幫腳踏車輪胎打氣，悠悠哉哉往上課的教室出發⋯
然後，⭕️⭕️睡著了！
這一睡才發現，⭕️⭕️真的長大不少，我的腳踏車龍頭無法穩穩掌控睡熟了的小娃兒的重量🙈🙈🙈
只好轉進小巷內暫停下來，讓小娃兒能夠好好睡一覺，媽咪我也在路邊中場休息一下🥱
這一睡，睡到上課遲到，匆忙趕到，⭕️⭕️繼續有事沒事鬧一下🙄
整天都在失控中求穩定的媽咪來不及感覺厭世，只能一招接過一招💪💪💪
⋯
⋯⋯
⋯⋯⋯
一邊書寫的過程中，一邊梳理出這一切的失控狀態，起源於對⭕️⭕️來說，這是跟平常不一樣的日常。

我拉了一晚上的肚子，導致隔天體力沒有平常好⋯
也忘記事先預告⭕️⭕️隔天早上沒有陪玩姐姐⋯
隊友不小心讓⭕️⭕️提早睡著快充電⋯

我又想起⭕️⭕️有閘門5.2，不固定的運作模式對她而言相對是不舒服的，直接展現於外的，就是不斷的對任何事都不滿意，不符合期待的狀況就引發瞬間的情緒。

「不符合期待的狀況而引發瞬間的情緒」-正是35-36這條通道所需要修煉的課題。
任何一點點的改變，都有可能導致結果不如預期，當我們力挽狂瀾、企圖硬要拉回預期狀況，情緒的起伏隨之而來；換個角度想想，新的改變也許要讓我們體驗到的是一個超越我們預期結果，也許更棒也說不定。
在每一個突發事件的當下，試著冷靜面對，思考更多的可能性，累積更多的應變經驗，讓無常豐富你的人生；我想，這是最近的流日要我們體會的日常。

只好繼續修煉「深呼吸、不動怒、笑看無常」的生存法則💪💪💪

🙋‍♀️🙋‍♂️歡迎跟我分享你們最近日常中的無常體驗，一起取暖❤️

#35_36無常的通道
#也可以是萬事通通道

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📍顯示者&反映者小孩（一）
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📍生產者小孩 （四）

活動時間：09:30-11:30 （接受線上參與）

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線上 #人類圖玩親子教養分享會

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3/22（一）15:30-16:30 我的反映者小孩
3/23（二）15:30-16:30 我的投射者小孩
3/25（四）10:00-11:00 人類圖如何玩親子教養（老嬰1-2Y）

3/29（一）15:30-16:30 顯示者父母&小孩
3/30（二）15:30-16:30 生產者父母&小孩
3/31（三） 15:30-16:30 投射者父母&小孩

#期待一起聊聊❤️

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By 達門

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其實獨立接案的「自由工作者(freelancer)」工作型態，並不一定適合每一個人，而我是怎麼發現「這簡直超適合我」的呢？
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大概就在某次上班公出的時候吧！
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那天我出差去幫公司辦活動，因為事情比較早結束，活動的地點又離公司很遠，於是我便獲准在外線上作業，繼續工作到下班時間，無需再大老遠跑一趟回到公司。
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結果那天我興奮的在淡水老街的咖啡店裡，工作到欲罷不能，一直精神抖擻的待到快十點關店了才離開，還想出了很多很棒的專案點子。而且一點都沒有意識到自己這是在「苦命的加班」！
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那時我就知道，那些傳統的人力資源管理規章都錯了！重點不是管理和監控，而是找到「對的人才」然後給他「對的環境」。因為「好的員工」是根本不需要被「管理」的，就像放風箏一樣，你把線放得越長，它反而才能飛得越高！
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我也就是在那時候確定了，遠距工作的「自由工作者工作型態」，就是我下階段的職涯發展目標！(簡直就是為我量身定做的呀！哈哈哈哈)
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有些人可能會好奇，工作者一但完全不受監控，還會好好努力嗎？
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當然，偶爾的墮性人人會有，但只要選擇「熱愛的職涯」、做自己「最喜歡的事」，且意識到自己就是「自己的老闆」，將為接下來的人生負全責的時候。你會感覺到一種「適當的緊張感」，但同時也非常的興奮且精神抖擻，整個精神與心理狀態都來到一個非常平靜、開心且充滿力量的平衡狀態！
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開始為自己工作後，我每天都睡到自然清醒，醒來的時間不早不晚，差不多正好是陽光厚實的灑落在我包裹在被子裡的下半身時。
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我會快樂的扭扭身子，充滿期待的起床，熱切又愉悅的展開工作的一天！完全沒有那種不甘願、想要軟爛賴床的感覺。
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曾聽人說，「判斷一份工作適不適合你，就看你每天早上會不會自己興奮的起床」，說的大概就是這種狀態吧？
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到現在都還清楚記得，離職後的第一個禮拜，我在平日的早上自己一個人去爬七星山。
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我一直是個愛山、愛海、愛自然的野獸系女子，週末時不時的就會去爬山。但在「週間工作日裡」獨自上山，還是出社會以來的第一次！
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不知道是心理作用還是果真如此，我覺得四周的山景好明亮、輕透，涼涼的空氣夾雜著水氣，大口吸入肺裡讓人有種重生的感覺，天空也不知為何剛巧藍得不像話。感覺自己像是不甘願的受圈養許久，終於被野放了的野生動物，全宇宙都在祝賀我重獲自由！
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那時我就在想…「到底是誰規定我們一定要昭九晚五的啦！！」(哈哈哈哈)
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在「工業化社會」來臨，企業為追求效率開始「統一規定工作日與工時」、「將專業分工一再細分」以前，誰不是在最適合、喜歡的時間工作，且具備多元生存能力的呢？
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農夫耕作、鞋匠做鞋、肉販的老闆吆喝著買賣…，大家或緩或急，但總歸都是依著自己的步調在走。沒人會對他的節奏指手畫腳，也沒有誰規定他在這個時間點，就一定要待在哪兒。今天天氣好可以不開張，帶著家人到處走走，明天遇到討厭的顧客也可以賭氣起來，堅決不和他做生意。
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更棒的是，他們可以「直接接觸自己的顧客」，切身感受市場對自身「產品/服務」的反應和回饋。在做得好時，獲得最直接的「成就感」和「滿足」；在發現不足時，快速做出反應並改進。不必依附企業，自己招攬生意、經營顧客，掌握和老客人們的關係！他們自己就是這些一個個「精緻微型企業」的老闆。
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從前的這種工作模式有「三個不可思議的好處」，那就是：「工作者可以最大程度的保有工作的 “自由”、”熱情” 與 “充分的獨立性”」！
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第一，因為自己就是個人事業的老闆，所以雖要獨立負擔成敗，但也因此無需聽命於人，可以擁有最寶貴的「自由」。
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第二，因為並非透過所屬之「企業/組織」，而是「親自」接觸顧客和整體市場對「自己之產出」的「反應與回饋」，所以感受強烈、成就感也大。而且大部分的決定都是「自己選擇的」，而非「被人決定」或「不得不如此」的。因此，也比較能讓人一直保持對工作的「熱情」！
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第三，因為可以「自己掌握顧客」、開創「多元的收入管道」，因此不用依賴單一收入，也無需附屬於企業、組織，而可以享有「全然的自主」與「充分的獨立性」！
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反觀「過度分工的職場」與「上班族工作模式」，則完全不同。雖然為員工和企業都帶來了許多方便，卻讓上述三個構成「工作幸福感」的重要元素，越來越薄弱。不只「間接」削弱了工作者的「熱情」、剝奪了工作者的「自由」。還導致「每一位工作者」所掌握的技能越來越「片斷化」，習慣依賴「單一月薪收入」，缺乏自我行銷與自己找顧客的能力，也很少花時間去了解「完整的企業獲利模式」。進而為長期的個人職涯發展，帶來了極大的「隱藏風險」，那就是：「企業可以輕易割捨你，而你卻很難隨便捨棄企業」！
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這就是為什麼我離開企業之後，常有感而發的覺得，一直當個「安逸上班族」，有時候真的比「自立門戶 獨立接案」要來得危險多了！
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看到這裡，你或許就開始慢慢可以了解，我為何選擇離開原本舒適的「企業保護傘」與溫暖的「上班族生活」了吧？
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因為我真的很「渴望自由」、「渴望最大程度的自主性」，也害怕在安逸中逐漸失去「離開的能力」，進而喪失了人生最寶貴的「選擇權利」。
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不可否認，在擁有足夠的「被動收入(如：租金、版稅、投資報酬…)」之前，若要「賺錢」就會需要「工作」。
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但「工作」並不一定要「上班」，或投注大筆資金做「傳統的創業」呀！
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究竟是什麼限制了我們對職涯的想像力呢？
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在這個「網路發達」、「人人都可以是自媒體」的時代裡，要接觸、經營顧客，並發展出自己的賺錢模式，已經不再像以前那般昂貴了。
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幾百塊的「小額社群廣告」，就有機會接觸上萬的潛在客群；好好經營「自媒體 個人品牌平台 (如：FB粉專、Instagram、部落格、YouTube頻道…)」，甚至不花一毛錢也能獲得一批死忠的鐵粉/顧客。
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這讓「自由接案」、「一人微型創業」都變得可能。每一位個人，也都開始有資本可以為自己「創造工作」。
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自己「發明工作」的時代，就這樣悄悄來臨了！
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只要能找到「對的目標客群」，並「確實提供對方最需要的價值」，什麼「興趣/熱情」與「專業」都是可以用來開創事業的。
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愛爬山的登山高手，可以受人贊助成為「職業登山家」；對收納整理很有一套的生活達人，可以為人整理住所成為「居家整理師」；喜歡製作自己感興趣之影片內容的影音創作者，也能依靠廣告收入成為「全職YouTuber」…。這些都是過去大家很難想像的工作，開始時甚至都還說不出一個確切的「職務名稱」，而它們確實就這樣被人們給發明出來了！
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所以說，不要怕，有什麼是不可能的呢？套一句我很喜歡的話：「想著想著就放棄了，做著做著就成功了」！
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比如我現在，就正享受著一個自己也不太說得出「確切職務名稱」的多元「斜槓職涯」。一面以行銷和文字專業自由接案，和不同的企業、組織與個人進行合作。一面演講、做顧問/諮詢、寫作/出版、經營自己的個人品牌社群平台 —「野放上班族」，也開始規劃製作自己的「知識型產品」。
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但不過就在我寫下這篇文章的兩年之前，我還是一個受困在相對不自由的「傳統工作體制」中，感覺自己就要一直這樣在「不好不壞」的職涯發展道路裡一直無止境的走下去，完全無法想像未來會有什麼改變的「迷惘上班族」呢！這一切是不是很神奇呀？
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而這本書將會主要專注在我所有職涯身分中，大家最好奇的「獨立接案 自由工作者」職涯，來和大家分享！帶著所有感興趣的朋友們，一起了解這種打破「傳統垂直升遷式」職涯發展模式的另外一種「水平開展式」職涯發展選項。其中有好多「精彩故事」、「血淚秘辛」與「激勵人心的案例」和「立刻出發的實際行動方法」，都是我很想跟你們分享的！
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相信我，你真的可以在任何自己喜歡的時間和地點工作，和最欣賞的夥伴合作，然後擁有多元的收入，與充實、熱愛的工作和生活。這一切其實都不難，需要的只有比別人多一點點的勇敢、努力和決心！
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如果你也想要遠距「在家工作」、「把世界當成你的辦公室」，做自己最熱愛的事，「從此再也不上一天班」的話，就準備好一杯熱茶和舒適的沙發，和我一起看下去吧！～
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🔻我出第二本書啦！🔻
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(撒花~特別感謝「聯合線上」協助我電子書出版的編輯與相關同仁們，尤其是超罩的厲害芷葳！)
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【書名】：
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《野放上班族：斜槓自由工作者爽玩職涯》
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【哪裡可以買到】：
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「各大電子書平台」都可以找得到喔！
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【關於本書】：
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誰說工作一定要「朝九晚五」？
其實你可以在任何喜歡的時間、地點工作，和最欣賞的夥伴合作，開創多元的收入管道。
在家工作，出租專業賺更多！
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職涯太長，不要勉強。
本書教你如何立刻開啟「獨立接案人生」！
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【書籍介紹】
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立刻離開「不是很喜歡的工作」，去做「真正熱愛的事」！
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作者從朝九晚五的「上班族工作」離職，成為獨立接案「自由工作者(Freelancer)」後，驚訝的發現：「每週只工作16小時」，收入卻跟「當全職上班族時差不多」！
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本書真實分享從「上班族常軌」逃跑，開啟「自由人生」的刺激旅程。同時搭配超實用的「逃跑計畫教學」與無數「有趣案例故事」，教你一步一步拋開舊思維，擁抱真正「屬於自己的職涯人生」。
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寫給所有想「奪回人生主導權」的苦悶上班族，與有志成為獨立接案「SOHO自由工作者」或「正在進行中」的朋友們。
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讓我們一起，從此「只為在乎的事熱血，不再為別人的事瞎忙」吧！
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🔻歡迎追蹤🔻
▪️Facebook：「野放上班族」 https://pse.is/tdmmy
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▪️Medium：「野放上班族」 https://pse.is/t4mkj
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▪️Blink佈告欄：野放上班族-自由工作者野羊 https://pse.is/w9yvg
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🔻我的音頻節目🔻
▪️Apple Podcast：「野放上班族-野羊」 https://pse.is/th437
▪️Spotify：「野放上班族-野羊」 https://pse.is/vxs27
▪️Firstory：「野放上班族-野羊」 https://pse.is/vwahs
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