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在 大社工業區職缺產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過2萬的網紅吳益政-理想城市高雄市,也在其Facebook貼文中提到, 大社降乙編,高雄進擊下半場! 高雄市都市計畫委員會今天下午審議,決議將大社工業區由高汙染、重化工業使用的特種工業區變更為低汙染、民生工業使用的乙種工業區。 今天的會議,地球公民基金會、大社環境守護聯盟數十位朋友到場旁聽,我們也一同參與並且登記發言。 早在1993年,政府就承諾大社工業區未來將隨...
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過555的網紅吳益政,也在其Youtube影片中提到,3月22日 高雄市都委會決議大社工業區降乙編 隨後工業區廠商反彈 表示要轉戰內政部、上街抗議 甚至對高雄市府提告 環境與經濟真的是衝突的嗎? 高雄的產業該往哪裡發展? 過去高雄經濟發展不好、空汚嚴重 是中央放任、地方不積極作為、 廠商缺乏社會責任的共業。 未來政府除了趕上時程降編 協助廠商遷移...
大社工業區職缺 在 吳益政-理想城市高雄市 Facebook 的最佳解答
大社降乙編,高雄進擊下半場!
高雄市都市計畫委員會今天下午審議,決議將大社工業區由高汙染、重化工業使用的特種工業區變更為低汙染、民生工業使用的乙種工業區。
今天的會議,地球公民基金會、大社環境守護聯盟數十位朋友到場旁聽,我們也一同參與並且登記發言。
早在1993年,政府就承諾大社工業區未來將隨上游的五輕一同遷廠。因此2014年高雄氣爆發生後,我們也力主地下石化管線不再重建,並和交通局一同研議石化油罐車的安全運輸路線,以暫時替代地下管線。
如今五輕早已在2015年底熄燈,大社工業區也應該盡速完成降編和遷廠,讓高雄的產業發展早日進入「下半場」。
過去高雄經濟發展不好、空汚嚴重,是中央放任、地方不積極作為、廠商缺乏社會責任的共業。未來政府除了趕上時程降編、協助廠商遷移或轉型,更該進一步思考高雄要引入怎樣的產業,朝向低汙染、低排碳、低耗能、高附加價值、高薪資職缺的方向前進!
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相關新聞:
高雄大社工業區降編 變更為低汙染乙種工業區
https://udn.com/news/story/7327/3713149
大社工業區職缺 在 高雄好過日 Facebook 的最佳解答
關於拼經濟,他們漏了什麼?👀
文/ 好過日編輯部-理事長 陳信諭 醫師&產業組顧問 Tân PehUî
今日開始,好過日開始會繼續追蹤本次民進黨市長初選辯論中,候選人提出的幾大政策層面,並從中找出共同性的盲點。
引用我們昨天的整理:「以經濟而言,所有候選人均提到『產業轉型』重要性,劉延續目前產業項目與土地規劃;陳強調遷都效應;趙強調現金補助、引資招商和擴充基建;管則提到產業輔導與青年發展。」
◾️ 1.不願面對的真相
這其中,各候選人第一件遺漏的,其實就是「產業轉型」要從什麼轉過來?也就是如何批判改革現有產業經濟結構的問題。
這個問題,我們可以先從幾篇近期出版的專書與報告中窺見一二。在中研院社會所李宗榮、林宗弘研究員編著的「未竟的奇蹟:轉型中的台灣經濟與社會」一書中,觀察到「企業大型化、獲利減退;中小企業萎縮、家族化、缺乏創新力」等現象。進一步說,經濟過於依賴三角貿易、追逐低工資;政府稅基不足,資金流向海外和缺乏生產力的地產等部門;計畫性產業發展不再成功,兩兆雙星等成效不足...都讓台灣產業陷入困境。
另一方面,我們看到雖然GDP仍緩慢成長,薪資卻倒退20年。中研院經濟所楊子霆助研究員分析:台灣實質 GDP 偏離實際薪資的現象,並不完全是分配不均所致。臺灣經濟近15年來,出口價值越來越低,消費民生物品指數卻持續上升。前者反應了過度仰賴低毛利「資通訊產業」出口現象。
上述兩者告訴我們的是一件很簡單的事情:台灣缺乏「關鍵技術創新能力」。而這個問題,在長年國土失衡發展下,缺乏知識經濟動能、生產要素又被國家機器剝奪的高雄,更是產業斷鏈,轉型困難。
高雄的未來並不是找到下一個「台積電、華邦電、鴻海、日月光...投資設廠」,而是找到能孵育出創新產業的生態系。要完成這樣的轉型,代價並不簡單。台大國發所所長周桂田教授,就提出我國政府長年陷入高碳產業結構的轉型怠惰,顧忌於高碳產業之產值與政治影響力,而不敢使用政策誘導工具,釋出生產要素,內部化外部成本,而讓「高值化」真正完成。
很遺憾的,在本次市長初選辯論中,五位候選人看似魄力有餘,卻未見直指核心的改革決心。
◾️2.青年希望在哪裡?
傳統經濟學認為,先讓企業賺錢後,好處也能由勞工共享,稱為「涓滴效應」,但從近數十年累積證據中,此法則可說已被推翻。如上文「未竟的奇蹟」研究也發現,企業獲利或減稅額外的收益,均進了老闆口袋。除了是造成資本利得大於薪資所得成長的部份原因外;另一方面,老闆拿到錢,不給員工就算了,連研發支出也嚴重偏低。這點大財團或中小企業皆然。
民進黨認為「中小企業」乃該黨基本支持族群,必須適度鬆綁勞基法以維繫競爭力,這點乃完全治標不治本的說法。事實是,需要繼續依靠低薪高工時結構的中小企業,在缺少研發投入和轉型覺悟下,已經失去競爭力,繼續依靠台灣相對低成本生存,只會自取滅亡。
在產業變化、全球競爭與資本移動的下,臺灣就業機會從工業轉向服務業的趨勢相當明顯,對青年人口更是如此。然而,台灣缺乏服務業高值化與「服務外銷」能力,加以職缺以低階無技術員工為主,新創產業不發達且門檻偏高,在缺乏高等教育與技職體系產學配合與永續教育下,也造成了青年低薪與貧窮化。
台大社工系古允文教授研究兩千多名「青貧族」後,也發現產業升級、提高生產的附加價值才是真正解決低薪問題的關鍵因素。也就是在建構社會安全網與稅制改革之外,產業結構仍是解決低薪的最大關鍵!我們要做的,不只是讓老闆遵守勞基法而已,而是真正壓著老闆去轉型,以及讓青創門檻下降,年輕人有機會自己創業幹掉慣老闆,整體社會創新氣氛與資源增加,誘導勞工意識提升,這才是增加薪資的基本條件。
◾️3.城市永續發展,市民真正好過日
在先前好過日陸續舉辦的講座中,我們引入了聯合國永續發展指標與城市接軌。要過好生活,不只是賺錢,還有社會與環境的永續提升。這不只是「覺青的浪漫」,而是在完整評估後,我們發現,反過來也能促進經濟效益。
然而遺憾的是,各候選人似乎仍以經濟論述為主,而忽略了永續發展指標的重要性。
舉例而言,全球每年空汙造成的經濟損失約為五兆美元,估計台灣每年因空汙造成經濟損失超過千億台幣以上。同樣的,若不處理全球暖化問題,未來GDP將每年損失10%以上。這些成本並不由污染者承擔,而是轉嫁給全民。相對而言,處理污染、加速減碳、循環產業,已成為「新興經濟機會」,這部分僅有少數候選人注意到。好過日則將會有更完整論述。
在社會層面上,世代對抗,階級差距,弱勢文化消滅,國土發展不均...等等,均會讓國家付出社會成本,甚至造成對立與不安。如何讓社會在多元開放下,共享發展成果,創造機會平等,便是積極人權的一環。
在城市發展層面上,過往中國殖民政權在「再殖民」後,荒廢全市都計近40年,道路管線等基建品質低劣、工業區缺乏管制、缺乏大眾運輸與人行環境保障下,人身安全受到威脅,更易於造成城市蔓延與商業機能分散不振。城市發展的諸多弊病,除了增加風險管理困難,也使人際交流不易,影響城市競爭力。也就是說,城市結構需要徹底改革,市民不需要再容忍現狀。
好過日在評估經濟指標時,將會把永續發展目標,結合進入各層面、各行政區、各子計畫。提升薪資同時,兼顧未來發展性、分配合理性、文化多元性、環境承載力、促進健康生活。
以上幾個層面,是好過日夥伴們初步觀察到現有候選人的不足。比較遺憾的是,擁有龐大資源的在位者、或國會資深議員,都沒有真正了解高雄困境,了解人民需求。我們這幾個平凡政治素人,希望能集結真正人民聲音,勇敢說出問題,期待您和我們一起,繼續討論解答,甚至挺身挑戰!
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