[爆卦]大公司hr人工是什麼?優點缺點精華區懶人包

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大公司hr人工 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最讚貼文

2021-09-03 14:27:35

【@businessfocus.io】人力缺口補不滿 歐美職缺破紀錄 各大企業祭福利招人才 . 歐美迎來疫情後經濟復甦,百業重開後,勞工市場也出現「缺工荒」。美國截至7月的職位空缺高達930萬,創20年來新高;而英國在截至7月份的三個月內,職位空缺突破紀錄達95.3萬個。對此,不少歐美企業提高獎...

大公司hr人工 在 carrie, a law major (inactive) Instagram 的精選貼文

2021-07-05 13:32:10

#betterfuture實習週記 【第三份實習:一星期律師助理】(中) { why did i apply for the internship? } 1、點解要做intern? 因為學校要求year3暑假要完成一份法律相關嘅實習。以前師兄姐可以去法院,而唔知點解今年法院唔收香港學生。於是只可以...

大公司hr人工 在 Fake 文青 Instagram 的最佳解答

2021-07-05 13:53:50

上年年尾,公司為了減輕成本,將部份同事用short term secondment 的形式要求他們在中國工作三個月,或更長的時間不等,再簡單來說,就是中期或長期的流放。薪金方面,有的減人工3成,與內地的薪金看齊,有的因為有per diem,所以薪金不跌反升,但薪金的增長與否是根據secondment...

  • 大公司hr人工 在 Facebook 的最佳解答

    2021-09-30 21:35:47
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    【限時75折】《C&B設計網上證書課程》

    HR唔止要識薪酬計算,再進一步更要識薪酬設計。

    新人入職比舊人人工高?
    某同事因年資高,人工仲高過上級?

    其實呢啲情況都都關乎公司C&B制度設計。事實上,要喺有限budget情況下,做到一個公平嘅C&B管理並唔容易。但C&B非常重要,好多研究都表示,無論有幾多員工友善政策都好,C&B仍然係員工考慮公司嘅最重要因素。

    如何根據個別公司設計C&B策略?
    Salary Survey點分析?
    Salary Benchmarking要點做?
    某職位人工加到頂點,應唔應該再加上去?

    Payroll大部份HR都識計,但人工應該點設計?C&B設計係人力資源管理非常重要嘅一課,由資深人力資源顧問Wilson Chu教授嘅《C&B設計證書網上課程》現正進行限時75折優惠(10月3日止),優惠期間購買仲可以有90日時間慢慢學習。未上過呢一課記得把握今次機會~

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    #限時折扣中

  • 大公司hr人工 在 梅竹黑客松 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-17 20:45:55
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    【企業工作坊 X 題目介紹|Supermicro】

    將將!這次要介紹的的企業工作坊是.....#Supermicro!!✨✨
    相信對資訊分面有涉及的同學們對這家企業應該非常熟悉吧!
    📖 小小的科普:Super Micro Computer, Inc.是領先的伺服器和儲存供應商,提供廣泛的應用優化伺服器解決方案,適用的領域包括雲端計算、資料中心、企業、大數據、高性能計算、人工智能、5G、物聯網、嵌入式和邊緣計算等等。

    還在躊躇於是否參加梅竹黑客松嗎?覺得因為疫情讓你們對出題的企業了解太過片面嗎?我們在賽前設有多個線上企業工作坊,除了讓大家對企業有更深的認識,更會由出題企業提供實作範例與教學!這麼好康怎麼可以錯過?趕快揪團報名參加吧!💪

    📍 Supermicro 的題目如下:
    ▌主題
    貨櫃堆疊空間利用之最佳方案

    ▌說明
    隨著全球航運需求的增加,貨櫃運送價格等運輸成本在今年上半年即呈現飛快上漲的趨勢。如此快速的成本提升也牽動著全世界科技業與製造業的營運。在環境的變化與疫情衝擊下,我們需要善用資源以減少不必要的浪費。一個能讓貨櫃空間利用最佳化的解決方案不僅可以讓全球眾多產業節省資源,更能減少不必要的污染以達到永續發展的目的。

    我們的目標是開發一個有效規劃貨櫃空間利用的軟體,由此軟體運算出的裝配方式能讓貨櫃內物件合理堆疊,不僅節省空間的利用,也考量到堆疊的結果是否穩固與重量分配。此軟體需能夠高效運算並以 3D 視覺化方式呈現規劃結果。

    ▌Supermicro 將提供的資源
    棧板、貨櫃等容器的規格與各種物件的裝箱尺寸、重量等等歷史資料以供運算。

    📍 Supermicro 賽前工作坊資訊
    此次 Supermicro 工作坊將使用 Bluejeans 軟體取代實體企業工作坊,屆時報名成功且分配到 Supermicro 的參賽者記得在工作坊開始前先下載並註冊帳號喔!
    ( 註冊連結將於報名結果公布後寄發 )

    ▌時間:10/17 (日) 10:00~12:00
    ▌軟體:Bluejeans
    ▌流程:
    10:00-10:05:報到
    -講座分享
    10:05-10:15:HR徵才資訊/公司簡介
    10:15-10:30:產業趨勢與發展分享
    10:30-10:35:休息
    -Supermicro Workshop
    10:35-10:45:題目介紹
    10:45-12:00:實作技術教學、範例實作

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    🔥 立即報名梅竹黑客松及賽前工作坊吧!
    https://signup.meichuhackathon.org/
    (建議使用電腦瀏覽網站)
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    〔合作企業〕台灣美光、原相科技、Supermicro、104資訊科技、LINE
    〔贊助企業〕國泰金控、羅技電子、NXP、奧義智慧科技、Garena、KKbox、Oracle、趨勢科技、Google、SHOPLINE

    #梅竹黑客松 #企業工作坊 #比賽資訊

  • 大公司hr人工 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-11 12:37:54
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    ❗️9折最後1天❗️《Negotiation skills for HR》

    唔知你有冇發現,喺HR嘅工作入面,每日都有機會運用到談判技巧。

    1.處理員工糾紛

    有一種HR係無名英雄,有能力將大大小小嘅員工糾紛,大事化小、小事化無,令公司避免好多不必要嘅訴訟。談判當中就有一啲提問題技巧,可以避免激起對方防衛心理,慢慢幫你喺對談中搵出解決方案。

    2.應對各部門需求

    每個部門都想有更多資源、包括人手、加人工、津貼等等,但事實係公司資源永遠有限,無可能回應所有需求。有時亦會因為資源限制而引起衝突,呢個時侯HR就需要運用到談判技巧去化解。

    2.商議Offer

    招聘去到最後臨門一脚就係商議一個合適嘅offer,當雙方要求有落差,就需要HR喺中間做個平衡。好多人以為HR一定係幫公司,但事實通常都唔一定係咁,有時HR要negotiate嘅對象唔係求職者,而係部門主管,最重要係令雙方達成一致。

    3.工會談判

    如果你公司有工會,或者將來轉工可能要面對工會,談判技巧就更不可或缺。為避免激埋起情緒引發工業行動,就必須運用到談判技巧搵出對方心中嘅hidden agenda。

    作為周身刀嘅HR,談判係當中經常用到嘅技巧,而且可以提高你嘅價值。今次我哋同香港調解專業協會合辦咗一個《人力資源專業談判技巧及實戰課程》,內容為HR專為設計,由資深僱傭法律學家Lawrence Li及香港調解專業協會秘書長阮孫業蘭女士任教。完成後可以得到由香港調解專業協會所發出嘅證書。

    詳情及報名:https://bit.ly/hr_negotiation_sep21

    #額滿即止

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  • 大公司hr人工 在 堅離地球 · 沈旭暉 Youtube 的最佳解答

    2021-05-16 22:34:05

    2019年的反送中運動,改變了無數海外香港人,包括身為美國公司管理層的Matthew。他自然昔日很少關心政治,直到2019年才覺醒,和美國的香港同路人結成網絡,希望支援新一輪來自香港的年青人,慢慢形成了「香港專業網絡」(Hong Kong Professional Network),希望團結北美香港人,協助新一代到北美定居、就業。他認為香港人在不同國家工作其實有一定優勢,只要慢慢成為一個互助工作圈,並不需要擔心遷就大陸市場的問題,同時也能幫助鞏固全球層面的香港身份認同,相信這也是無論身在香港內外的真香港人的最大目標。

    ⏺路是人行出來的:回應練乙錚《給海外翼朋友淋六桶冷水》
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  • 大公司hr人工 在 Bingyen 郑斌彦 Youtube 的最讚貼文

    2020-12-10 18:58:42

    HR Asia 中国最佳企业雇主 2020【正片】
    https://www.youtube.com/watch?v=Xmy2PKK8i30

    VLOG剪接师:
    MiLoBeNg 美露冰

    很开心HR ASIA给我(BINGYEN STUDIO)机会执导这么隆重的颁奖典礼!受疫情影响,这次的颁奖典礼选择以线上虚拟的方式进行。我动员了10几个人,筹备了1个月才完成任务!在此感谢所有的幕后团队!

    【幕后团队】
    A Business Media International Production In Association with HR Asia

    Presenter 主持人
    Tan Ley Teng 陈丽亭

    Executive Producers 监制
    William Ng 吴恩明
    Ryan Ooi 黄剑峰

    Director 导演
    Ti Bing Yen 郑斌彦

    Co-Producer 联合制片人
    Foo Soo Ling 符楚苓

    Production Manager 执行制片人
    Vincent Lee 李家玮

    Director of Photography 摄影指导
    Ason Ng 黄伟荣

    Second Unit Photography / Sound 摄影 / 录音师
    Wang Teck Khai 袁德凯

    Project Manager 项目经理
    Sam Hew 丘汶方

    Editors 剪接师
    Wang Teck Khai 袁德凯
    MiLoBeNg 美露冰
    Ti Bing Yen 郑斌彦

    Hair & Make Up 造型师
    Keith Wong 阿穴特

    Production Assistant 制作助理
    Mankey Liew 刘子豪

    Script 编剧
    Vincent Lee 李家玮

    Senior Project Executive 项目执行主管
    Neville Leow 廖世敬

    Props and Logistics 道具师
    Tommy Yong 杨家辉

    Marketing & Promotion 营销与宣传部
    Cristy Ng 黄沛霖

    Graphics 美术指导
    Subhi Karim

    #广告 #HRASIA #郑斌彦 #bingyen #拍摄


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    【Bingyen郑斌彦简介】
    “马来西亚男孩”郑斌彦是马来西亚网络红人, 毕业于中国传媒大学导演系。他曾经在八度空间、NTV7和《星洲日报》从事幕后工作。虽然在这些大媒体公司上班让他拥有稳定的收入,但他心中一直有更远大的梦想,所以每当放工后他都会拍摄影片,经营自己的YouTube频道。2018年,郑斌彦为了追求更有价值和疯狂的人生,决定辞去记者工作,成立个人工作室BINGYEN STUDIO。如今郑斌彦不仅仅是一名Youtuber,同时也是一名YouTube讲师,知名创作歌手和影片制作人。

    -YouTube讲师,为企业和大专院校开设YouTube影片制作课程。曾接受988、One FM、Ai FM、星洲日报、东方日报、中国报等媒体的专访。

    -知名创作歌手,改编和创作歌曲点击率突破百万。作品有《马来西亚男孩》《单身狗过年》《撩你》《好》《写给阿嬷的歌》等。

    -影片制作人,除了经营自己的频道,也为企业制作商业广告,曾合作的品牌包括Eco world、Lake City KL North、U Mobile、Astro、8TV、尊孔独中、白沙罗华小、我来也等等。

    【BINGYEN STUDIO】
    BINGYEN STUDIO由网络红人郑斌彦成立。BINGYEN STUDIO的理念是协助更多人实现自己的梦想和传递正能量,提供视频、照片、音乐和课程四大服务。

    官方网站:http://www.bingyen.com
    诚邀合作:admin@bingyen.com

  • 大公司hr人工 在 我要做富翁 Youtube 的最佳解答

    2018-03-26 19:59:55

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    帝國總有衰亡的一天,企業亦一樣,過往不少藍籌股在股市呼風喚雨,可是在高峰過後卻是無以為繼,甚至被踢出成份股之列。到底現時恆生指數中,有沒有相似的公司需要提防一下呢?