去年韓國瑜市長上任前，高雄只有四所雙語教學的學校。
#今年已有24所
#明年目標是48所
#年年翻倍最終目標是全雙語教學
#讓英文能力成為生活利器而非考試工具

上週我和臺師大李明芬教授接受TVBS「Ｔ觀點」節目，莊開文主播的專訪影片出來囉😉

沒有FOLLOW到的朋友們可以上Youtube與我們一同關心雙語教育的未來願景🥰🥰

🌐節目分為四個部分：

🌟第一部分 拚2030雙語國家 該有的教育戰略😲？！
https://www.youtube.com/watch?v=bQbM6KjUMlA

🌟第二部分 雙語教育 盤點師資 培育牛步外師招聘慢🧐？
https://www.youtube.com/watch?v=s5Bza0331zI

🌟第三部分 學生寫作過度口語化 滑世代驚現語言癌 😱😱
https://www.youtube.com/watch?v=sqwGJbvRZTg

🌟第四部份 留學人數創5年新高 德.日.加成長最多😲
https://www.youtube.com/watch?v=yMg6NevXl6Y

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特別感謝

TVBS T觀點
#李明芬教授
#莊開文主播

#高雄市雙語教育
#高雄市政府教育局

🏹【雙語教育進度延宕 教育局應積極改善】
　　
先說結論，為因應雙語教育的推動，教育局應立即籌設局內專案小組(委員會)，結合府外專家學者，負責徵聘與審查師資，並取消該項業務的委外發包。
　　
現階段，或許可考慮與文藻外語大學合作，結合產官學，由市府挹注經費，並爭取教育部專案補助，培訓南部各校有意願的外籍生，以及外語口說能力佳的本國學生，經檢定後，派駐第一階段雙語重點小學任教，解決師資欠缺問題，或能減輕第一線校長的負擔。下一階段，投入研發適合本國的雙語教育教材，打造適合外語學習的情境，讓學童養成並具備自行識讀的能力。
　　
人力銀行1111網站上，高掛著雲林維多利亞學校急徵國小外語教師，從10月29日開始到今天，廣告仍在。起聘薪資落在23K到50K，遠低於高雄雙語教育聘用外師69K的水平，要招募到合適的人才，恐怕曠日廢時。
　　
本周一，我召開了一場記者會，內容是關於高雄今年度推動的雙語教育。教育局派員出席，會後第一時間推說是人力仲介業者未及時更新訊息，但到今天中午為止，英美達的網頁上仍高掛徵才訊息(高雄雙語教育外師招聘)。
　　
很顯然，外師至今仍未補齊。過了5天，高雄市教育局做了甚麼事？找人來開會，積極想方設法尋找外師？還是繼續把問題丟給第一線的學校和人力仲介業者？
　　
請問葉匡時副市長，這樣的教育局長，還能安穩高坐官位！市府局處的螺絲真的有拴緊？
　　
教育局把外師招聘不易的責任推給國教署，原因為何呢？人力仲介找不到師資，負責籌設雙語課程的學校急得如熱鍋上的螞蟻，校長只好自己去找人。但手頭沒有資源的校長，又要怎麼尋覓適合的外師呢？
　　
教育局目前的作法傾向放寬或降低標準，不須持有合格的教師證即可聘任。韓市長，您心心念念的雙語教育，教育局做的2266，學生的受教權，教育局在乎嗎？
　　
吳榕峯曾擔任國立科學園區實驗高中校長，96年至98年間，他曾三度帶著職員遠赴國外，在國際教師徵聘會議上找尋面試適合的外師。而在卸任台中市教育局長後，他擔任華盛頓高中校長，對於私校招聘師資的作業也很熟稔。
　　
目前國際學校或外僑學校在徵聘師資的主要管道，包括國際教師徵聘中心(Search Associates)、國際學校服務中心（International Schools Services）、Teach Away等機構，他們每年會舉辦徵聘會議，事先過濾會員資格，應聘的老師擁有合格教師證照，或經過一定程序的學經歷認證，教師的素質較有保障。
　　
📝而從實驗中學歷年出國報告提到的建議，大致可歸納出幾個重點：
　　
📌薪資福利部分
✅第一、 實驗中學的薪資水準在各國際學校的排行裡位居中等或中低價位，難以和各校競爭，尤其是中國近年來國際學校如雨後春筍般設立，對於師資的需求殷切。
✅第二、 國際教師應徵時會詢問雇主的內容，包括各種津貼、返鄉機票補助、授課時數，教師個人進修機會、子女教育補助等。
　　
📌在台生活部分
✅第一、 國際教師很在意學校所處環境的社交生活圈。
✅第二、 教師個人及其配偶子女的居留問題。
　　
以高雄現有的薪資結構，要能與其他國際學校競爭而獲得充足的外師，恐怕有很大的困難。中國對於外師的需求更高，多所國際學校開出的價碼也高於台灣，但依舊搶不到人才，除了徵聘外師，他們另闢途徑，讓海外歸國的學生也加入雙語教育的行列，再加上大學端培育的人才，共同撐起需求面。
　　
高雄目前徵聘的外師，從招聘到管理，實際上很多工作都落在第一線的學校身上，除了網路徵才，我們看不到這家人力仲介公司做了甚麼，而市府卻要負擔起聘外師每名6萬元的仲介費，這筆錢花得一點都不合理。
　　
教育局迄今對吉東國小外師落跑一事不做回應，推動雙語教育四箭中的的【學校外師招聘】工作發包給人力仲介，成效亦不佳。
　　
韓國瑜市長說，台灣要推動雙語教育，讓下一代具備在國際移動的能力，請您回高雄看看，您的雙語教育，第一年的招聘進度延宕，沒有老師，課開不成，校方想動，也動不了。
　　
😝韓市長把雙語教育的推動放在電視競選廣告上，實際上推動的情形卻是2266，這分明有廣告不實的嫌疑，要不趕緊下架，要不就撥空打個電話給葉匡時或吳榕峯了解進度，要不然，政治的不實廣告，選民開罰的結果，是將政治人物下架喔。
　　
＃雙語教育
#外師招聘
#維多利亞
#韓國瑜
#葉匡時
#吳榕峯
#人力仲介

✍️高雄市第六選區無黨籍立委參選人吳佩蓉1104記者會後聲明稿
　　　　
教育局今(4)日派員出席記者會，並於事後發稿，但該局說詞避重就輕、粉飾太平。
　　
第一， 請教育局立即公布高雄市所有推動雙語教育的學校名單與課程類別,請請該局針對吉東國小外師疑因適應不良提前離職一事做出回應。同時，請將聘僱外師的工作收回局內辦理，不要增加第一線教育工作者的行政負擔。

第二， 聘僱外資教學是韓市府推動雙語教育的一箭，迄今外師未聘足，教育局和委外招聘廠商難辭其咎，而教育局竟把責任推給教育部，說因「聘任外師需教育部同意、行政程序繁瑣」，這是在政策推動之前早已存在的問題，應該努力克服，而非爭功諉過。

第三， 事實上，苓洲國小招標的「108學年度高雄市國民中小學雙語重點學校聘僱外籍教師委託專業服務」早在7月10日決標，而中庄國小招標的「108學年度高雄市國民中小學雙語實驗課程外籍教師招聘管理服務勞務採購」在9月16日決標，雙語重點學校案決標迄今逾三個月，師資卻未補齊，明顯有疏失。

第四， 經會後詢問教育局官員有關外師員額招募不順情形，官員先稱是因委外的人力仲介廠商未更新最新訊息，實際上該公司在10月29日仍在其網站招聘高雄外語教師，數個月下來仍無法順利尋覓韓市長推動雙語教育第一年所需人才，第二年、第三年所需外師人數更多，第一年開天窗，之後窗戶恐怕也難關閉。

第五， 教育是百年大業，我們樂見教育局推動雙語教育，讓下一代能夠親近外國語言，身為教育工作的大家長，吳局長聘僱外師的經驗豐富，應該發揮所長與影響力，積極覓才，讓孩子的受教權獲得保障，也讓家長安心。

　　
🎯【外師 人佇叨位？ 雙語教育第一步 韓國瑜政策爆天坑】
　　
高雄市第六選區立委參選人吳佩蓉今(4)日召開記者會，針對韓國瑜市長推動的雙語教育提出質疑。吳佩蓉表示，教育局將外師招聘管理作業交由幾所國小發包，但得標的人力仲介公司執行率不佳，擴編的外師人力不僅未補齊，甚至傳出有外師適應不良提前落跑事件。韓市長宣稱要雷厲風行、大力推動，且在其競選廣告自誇創辦全臺灣第一部中英文雙語教育，九個月下來，進度遲緩，第一步尚未邁開就已墜入天(錢)坑。
　　
吳佩蓉表示，韓市長出席「校長聯席會議」時稱市府財政雖困難，仍擠出預算推動雙語教育，第一階段選擇24所國中小，1位外師負責3校，明年48校，讓高雄孩子接軌國際。教育局長吳榕峯則說，高雄市編列的雙語教育預算原是2700萬元，今年再增2000萬元，總共4700萬元投入「四箭齊發」計畫。殊不知，四箭中的「學校聘請外師」已發，卻未中的。據了解，美濃吉東國小負責雙語實驗課程的外師，可能因適應不良，跟市長一樣自行提前放寒假。
　　
吳佩蓉說，9月5日韓市長在臉書貼文提到他上任以來，共有20所雙語實驗課程學校、16所雙語重點學校、擴聘20名外籍教師。就其所知，匡列的47位外籍教學人員迄今根本還沒到補齊。她要求韓市府公布，截至目前聘了幾位外師？
　　
教育局執行外師招聘的流程是先將預算撥給學校，再由3間小學負責招標，包括5月27日公告，流標兩次，6月19日才順利決標的「高雄市108學年度外籍教師招聘管理服務勞務採購」，以及苓洲國小「108學年度高雄市國民中小學雙語重點學校聘僱外籍教師委託專業服務」、中庄國小「108學年度高雄市國民中小學雙語實驗課程外籍教師招聘管理服務勞務採購」。三案的預算金額合計264萬8100元，得標廠商均為「英美達文教」。
　　
英美達10月29日在網站上公告徵求11名外師，對照教育局公布今年新增雙語實驗課程的學校，包括月美、橫山、旗山、坪頂國小，師資仍在招聘中。英美達負責高雄20幾所學校的招聘，找不到人選，徵才工作居然落到各校校長身上，即便順利找到，人選得送交英美達面試、聘任與管理。每聘請一位外師，要付6萬元的仲介費。從招聘現況來看，廠商執行率不佳，應該要予以解約或按日罰款，但至今沒見到教育局有任何積極作為，拿廠商沒皮條。
　　
最離譜的是，英美達文教在勞動部的「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑」中，從103年到106年的成績多半是B級。104年度，它在占比42分的「品質管理」項目只拿到10分、占比32分的「顧客服務」拿到17分，總分43分，被評為C級，也就是最差的一級。教育局卻把重要的師資招募管理作業交給這家人力仲介業者去執行。
　　
去年市長大選，韓市長承諾「如果我當高雄市長，我會雷厲風行，大力推動雙語教育」，很多家長對這項政見很有感。這學期迄今過了兩個多月，外師招聘並不順利。韓市長宣稱其重視雙語教育，執行成果卻是2266，只敢去早已推動雙語教育多年，早在2017年成為公立雙語小學的成功國小巡視參觀。
　　
吳佩蓉表達其樂見市府投入資源和預算去創造雙語教育環境之意，然按照市府的規劃，一周排一堂課，由一名外師負責教幾所學校，學生能與外師互動，在課堂上開口說英文的機會仍是極少，成效恐怕很有限。
　　
不論是坊間的補習班，或是私校，甚至是家教，外師的市場需求很大，而私校開出薪資條件多半比教育局更高。而亞洲其他國家同樣地也亟需英語教學人才，吳佩蓉憂心，在市場競爭下，台灣的低薪化，造成外師的流動率高，招募恐不容易。教育是百年大業，外師流動率高，現在還出現落跑疑雲，得標的仲介公司也無法把人力找齊，已經嚴重影響學生的受教權，吳佩蓉要求市府必須負起責任。
　　
此外，吳佩蓉也認為，招聘作業該從制度面著手改善。從高雄的案例發現，教育局把重要政策的外師招聘發包作業丟給國小去執行，無疑加重第一線教育工作者的負擔，而學校把案子交給人力仲介公司，成效很差。這樣的亂象不只出現在高雄，其他縣市也有類似狀況。
　　
吳佩蓉表示，教育局將外師招募委託給人力仲介，主要是因卡在外師的居留證、工作證，以及學經歷與證照查驗的程序繁瑣。政府砸大錢辦雙語教育，卻把師資的把關，人力的招募交給仲介公司負責，這樣的政策品質堪慮。吳呼籲教育部、內政部與勞動部等部會要盡速擬定辦法或專責單位，減少基層在執行面的困擾。
　　
吳佩蓉也質疑，行政院宣稱2030年將台灣打造為雙語國家，但配套作業與預算真的準備好了嗎？以高雄為例，一年砸4700萬元辦雙語教育，光仲介費至少佔了6%。每位外師年薪至少84萬元起跳(不含機票)，聘20位就要1680萬元。
　　
最後，吳佩蓉呼籲，現在因少子化，各校裁減師資員額，台灣培育的英語師資人才，也無法獲得充分的就業機會，雙語政策應該要讓本國籍教師高度參與，讓他們也能在職場貢獻所長。校方若重視口說能力，可以在招募條件訂出高標來聘用本國籍教師，讓外語師資有較長時間留校，學生也可有較多開口講英文的機會，才能打造更好的雙語教育環境，而非是讓人力仲介業藉此良機發大財。

＃雙語教育
＃雙語政策
＃外師
＃人力仲介

よみぃです。今回は山形県でトラックにピアノを積んでストリートピアノとして丸一日演奏して来ました。
原曲
Vanessa Carlton - A Thousand Miles (Official Video)
https://youtu.be/Cwkej79U3ek


【ロケ地提供協力】
平清水焼　七右エ門窯（山形駅から車で約15分）
http://www.sitiemon.com/

百万人テラス（山形駅から車で約35分⇒蔵王山麓駅からロープウェイで約7分）
鴫の谷地沼（山形駅から車で約35分）
（百万人テラス・鴫の谷地沼管理　蔵王ロープウェイ）
http://zaoropeway.co.jp/

ユニテハウス　みはらしの丘住宅展示場　平屋（山形駅から車で約20分）
https://unitehouse.jp/modelhouse/miharashi-hiraya/

山形市平清水　山形パナソニック株式会社
http://www.y-panasonic.co.jp/

令和３年度 文化庁 文化芸術創造拠点形成事業

【主催】
山形市、山形市創造都市推進協議会

山形市は、「ユネスコ創造都市ネットワーク」に日本で初めて「映画分野」で加盟し、映画を軸に多様な地域の文化資源を活用したまちづくりを推進しています。
「やまがたアーチスト・イン・レジデンス」は、国内外のクリエイターを一定期間招聘し、滞在中の創作活動や市民との交流を支援するプロジェクトで、2018年から開始しています。


ユネスコ創造都市やまがた　
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よみぃ　作曲家・ピアニスト・太鼓の達人公式アンバサダーなど
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32:00 多益經典商務溝通事件：所有題目都是由此變化而來的
33:06 舉一個商務溝通事件例子：招聘
35:58 要達到「招聘」目標，必定會包含這些資訊
37:45 多益裡面每一篇閱讀，都有「清楚的目的」
38:18 招聘文章的高頻單字、結構與句子
39:34 新制三篇閱讀體驗與脈絡預判
42:08 三篇之間的關係釐清
43:04 新制閱讀，字數多的時候，不要先看題目
43:40 透過題目預判答案位置
46:10 清楚事件的目的及架構，更可以預判關鍵資訊位置
46:43 三篇閱讀第一題題目
48:18 錯誤雪像超愛用文章出現過的字
48:41 關鍵表意文法的重要性：第二題示範
52:27 文法細節跟單字同等重要：新制閱讀也愛問這裡
52:55 每個事件，可以搭配任何情境，且結構邏輯類似
56:25 多益裡面，最高頻的65個溝通事件
58:06 在學多益單字文法以前，先搞懂精準範圍
58:13 再看一次三大誤區，你該怎麼避開？
59:42 「認字能力」不靠中文翻譯，直接看懂英文的能力
1:00:56 如何訓練利用商務溝通事件跟脈絡直接訓練「認字能力」？
1:05:17 光兩句話，你就用脈絡學會”使用”11個單字＋文法
1:06:16 簡單總結培養多益閱讀實力的關鍵
1:06:48 用認識女生比喻舊方法跟新方法：歐陽瑪麗
1:08:28 雪球複習：培養速度的超重要方法
1:09:26 多益閱讀速度修煉課介紹
1:12:56 純課程連結與套組連結說明
1:18:40 先看多益閱讀速度修煉課長什麼樣子
1:24:10 多益閱讀速度修煉九大步驟總結
1:24:53 多益閱讀速度脈絡單字卡說明
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香港今日社論2021年06月17日(100蚊花旦頭)
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明報社評
廣東台山核電站1號機組反應堆一迴路冷卻劑的放射水平增加，國家核安全局表示與個別燃料棒破損有關，核電站安全運作未受影響，外媒所謂「出現核輻射泄漏」說法不實。核安全是世界各地民眾都很關注的課題，台山核電站距離香港百多公里，特區政府必須與內地當局保持緊密接觸，掌握最新情况，然而天文台並未發現輻射水平異常，公眾應可放心。國際原子能機構（IAEA）就核事故有明確等級劃分，成員國出事有責任通報，然而燃料棒破損很常見，通常由核電站自行處理，外國核專家指出，這類問題一般毋須通報。

蘋果頭條
每年5、6月都是教師轉職時期，各中小學亦會刊出招聘教席填補空缺。今年乘移民潮起，各類型學校均有不少教師提早退休、移民。直資滙基書院（東九龍）校長鄭建德表示，該校迄今有8至10名教師離職，佔教師團隊約一成。有甫大學畢業任教私立名校一年的教師指，任教學校的學生退學人數，保守估計有30至50人；為求保障，加上今年教席空缺較去年增兩至三成，因此決定轉職，未幾獲地區受歡迎津校聘任合約教師，她直言：「而家終於等到機會，長遠會想轉做Perm（常額教師）。」

東方正論
作為本港司法體系的一部分，法援署的設立原意是讓沒有經濟能力的人也能尋求法律公義，絕對是文明社會的體現。問題是，隨着本港泛政治化嚴重，法援審批又存在漏洞，不僅淪為反對派予取予求的提款機，甚至變質為「政府打政府」的工具。「爆眼女」獲批司法覆核纏訟逾年並藉此煽動黑暴，就是最荒謬的例證。眾所周知，爆眼女為阻警方向醫管局索取其醫療報告，即使警方已獲法庭手令，仍向法庭提出司法覆核千方百計阻撓，甚至指定由反華政客資深大律師夏博義擔任其辯護律師。

星島社論
新冠肺炎疫情近期在全球多國略為放緩，不少國家冀可恢復對外聯繫。歐盟成員國昨日同意，解除八個國家及地區的旅遊限制，來自有關地區的旅客，入境歐盟國家毋須接受十四日隔離檢疫，港澳地區「上榜」；歐盟原本一度要求港澳兩地採取互惠措施後才獲納入該份「白名單」，但及後再有外電報道，歐盟代表已決定取消相關要求。本港工商界均憧憬有關安排，料有助業界恢復到歐洲「穿洲過省」傾生意，以會展業最為受惠，但專家指歐洲部分國家仍被納入高風險地區，本港只有疫苗接種率達七成水平，始能放寬對歐盟國家的入境限制。

經濟社評
本港開埠以來聚焦發展維港兩岸，但隨着國家重點推動大灣區，港人應當摒棄新界北是偏遠地帶的陳舊思維。特首林鄭月娥接受本報獨家專訪時透露，新界北的交通未來將加強與深圳對接，新發展區規劃亦會與鄰城配合。創新科技是未來環球發展的主要引擎，港府倘能在河套區以外的待發展土地也加快推動創科，可促進自身經濟產業多元化，更可有機夥拍深圳，抓住大灣區發展機會，帶來互惠互利的蓬勃生機。