[爆卦]外商專案經理薪水是什麼?優點缺點精華區懶人包

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外商專案經理薪水 在 傑哥 |只要有人聽就好 Instagram 的最讚貼文

2020-05-09 18:50:45

【招募!只要有人社群顧問 專案經理】 我們需要一名 #即戰力正職 參與 marketing campaign、strategy、creative!將會直接參與大型專案管理,但同時有 #廣告投放 專業經驗對我們來說會是大加分。  去年我們拿下了 DSA 奇點獎 社群與影響者行銷類 類別大獎、最佳...

外商專案經理薪水 在 JobUs職場小旅行 Instagram 的最佳解答

2021-04-04 15:37:20

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  • 外商專案經理薪水 在 Facebook 的最佳解答

    2021-09-26 14:33:52
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    遠距兼職幫谷歌做案子或到矽谷實習+累積管理經驗當導師或收實習生+ 我的第一個 #駭客松
    填問卷👉 https://bit.ly/3i9HaFt
    報名👉 https://internly.xyz/
    我雖然當過不少科技類比賽的評審,但其實還真沒參加過那種48小時從零到一做出軟體產品的駭客松,只有去幫參加的屬下加油,還有在韓劇Startup裡面看過(歪樓~我其實比較喜歡男配角治平,不過創業家的影集,創業家追妹還是要贏創投的啦,合理!😝)
    剛剛直播大家有看到嗎?我有認真講外商科技公司的履歷面試喔。直播後有個粉絲問我說要怎麼不斷進步,其實就是遇到不會就學習!
    像我最近得到了 #亞洲矽谷 的獎學金,到矽谷有名的創業學校 Draper University 參加兩週的創業課程,課程的一部分是要做駭客松,所以我就開始了我的第一個駭客松!
    你是不是想找某工作,但就缺某些經驗的?硬體產品經理想轉軟體、但軟體經驗不足,專案經理想轉產品經理、但像樣的產品經理經驗不多,或是行銷想轉數據科學家、但沒有分析經驗,想帶大團隊,但過去管理經驗不夠多?
    我們的概念就是,如果你想去谷歌當數據科學家,最快的方法就是幫你在谷歌或類似公司的數據科學團隊,找個兼職或正職「實習」,以微薄的薪水當個約聘僱數據科學家,因為你一旦進去,你就有「谷歌約聘僱數據科學家」的職稱了,履歷就漂亮了、人脈就廣了,不管你幾歲,都可以做。
    另一方面,收你的導師可藉此有實習生幫忙做事,還可以累積自己的管理經驗,順便幫助學弟妹或類似背景的人。像是電影 #實習大叔 和 #高年級實習生 一樣。
    有興趣的人報名吧!雖然是駭客松,但不要擔心,活動後我們會把你的資料轉給一個類似的新創Pedestal,他可以幫忙你找到適合的導師或導生。
    不管你有沒有興趣,都幫我填個問卷吧~剛剛直播有人問我怎麼累積人脈,人脈就是能幫忙的時候幫忙,像存錢一樣,需要的時候領出來囉!謝謝你!❤️

    填問卷👉 https://bit.ly/3i9HaFt
    報名👉 https://internly.xyz/

    #駭客松好累但很有成就感 #倒數12小時 #終生學習 #還是看韓劇比較輕鬆

  • 外商專案經理薪水 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-08-09 21:22:10
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    【職場心態,轉職進退要想三分】

    你問我:「即將滿四十歲的自己,適合轉職嗎?」
    我說:「進退想三分,剩下就靠運氣跟努力。」

    讀者A表示今年38歲,過去在科技業打滾多年,最近突然有個機會可以讓他在外商就職,讓他非常心動。只不過這並不是正職,而是人力派遣的工作,對方公司也提到轉升正職的條件是必須兼具硬體設備的技術,同時薪水也會比原本的還多出20%。他很擔心倘若兩年後自己無法轉升正職,會不會又更難找工作,到底該怎麼選擇?

    我說:「心態很重要。」的確年過四十,轉職的條件就比三十歲嚴苛許多,畢竟大半公司人力資源看到「年紀四十」大半就是直接忽略,不過技術職又跟一般公司不太相同,倘若你的技術仍是市面上搶手貨,不管幾歲,都沒有找不到工作的擔憂,只怕你「不想做」而已。

    為何轉職心態很重要?主要取決「接受」跟「面對」。

    「轉職」可以視為人生賭博,首先必須檢視自身籌碼。

    第一,你的工作技能含金量,
    第二,生活條件是否能支撐後果,
    第三、職場你所追求的是穩定還是人生成就。

    讀者A說,我想自己回科技業應該是簡單的事,只是不想過那種生活。

    我告訴讀者A,我也不想回資訊業,但明白回原職場工作應該不難。畢竟這行業非常缺的抗壓能力強的專案經理,能做超過十年的專案,絕對都是有兩把刷子,能想像打開履歷之後,電話就應該響起叫我去面試。只是這樣的生活,是我要的嗎?

    我在三十多歲時,走到了職場分岔點。我告訴自己「即使網路資訊跑得很快,但未來二十年要做的事情大概都差不多。」

    客戶提需求、開會、企劃、開會、上課、開會、測試、上線、修改、再修改、開會、改版、繼續開會、打掉重來,重新企劃、開會、繼續再來一次。

    物價過去十年飛快漲幅,但薪水,大概就是這樣。客戶不願意提高售價,工程師又找不到,A案子一直掉,B案子接不到,C案子又要一直改,D案子又換窗口,F案子說要延期,辦公桌上電話又響起,但絕對沒有好事。而我的薪水大概就在那裏,即使有獎金,也是杯水車薪,即使加薪,就也在那個區間不會再有火花跟激情。

    三十二歲打工度假回來,在職場滾盪三年,大概認清了自己的現實面,也找到自己嚮往的未來面,倘若一直糾結在原地,與其說是安穩,不如說是浪費時間,因為錢也沒賺到,日子不上不下,卡住的人生只會讓我越來越痛苦。

    裸職之後,我半年沒有任何收入,三年浮浮沉沉,幾乎到了有演講就接,有稿子就寫,有打工就去做的地步。旁人看我可憐,捨棄穩定的行業,過著有一搭沒一搭的生活。我卻一點都不覺得,能把自個人生過的瀟灑自在,好比李白。

    人,都要清楚自己的現實面在哪。我,沒有家累,沒有負債,沒有非做不可的工作。我,有理想,有抱負,有想征服世界的美夢。我,會畫圖,會寫字,會演講,也會接業配文。我,能賺一分錢,過一分生活。這就是我的現實。

    人,可以把自己心態活成三十,也可以活成七老八十。
    職場,卻不能把一輩子都過得穩,因為人心是會浮動的。

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  • 外商專案經理薪水 在 職來直往Miss 莫莉 Facebook 的最讚貼文

    2020-09-12 14:31:56
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    (置頂文)
    Hello!大家好,我是職來直往Miss 莫莉。

    現職職場作家和職涯講師,曾擔任外商公司HR,不藏私與你分享外商面試、LinkedIn 求職技巧、中英文履歷撰寫、以及國內外薪資觀念,我擁有歐亞非三十國薪資及稅務經驗,豐富的模擬面試經驗、看過上百份粉絲的履歷,輔導個案成功錄取Gogoro 、富邦、桂格、德勤、華碩、特力集團等知名公司。

    本人擔任風傳媒專欄作家、104職涯診所Giver 、518熊班專欄作家、太報專欄作家、經理人專欄作家,文章亦刊登於商周、今周刊。犀利又感性的筆風,寫盡外商不為人知的職場真相,讓許多粉絲拍案叫絕,致力於幫助更多人提升職場競爭力,培養國際觀,找到自己喜歡的工作,並協助主管找到對的人上車。

    #馬來西亞東方日報指定專訪

    https://www.orientaldaily.com.my/news/shtx/2021/05/03/409020

    #風傳媒職場專欄
    https://reurl.cc/9Xpm6j

    #1111人力銀行幸福求職所駐站作家
    https://www.storm.mg/campaign/happiness1111

    #知名外商百靈佳殷格翰雇主品牌合作文章
    https://www.storm.mg/lifestyle/3629321

    如果您第一次來到我的粉絲專頁,以下的目錄有助於你找到有用的資訊!
    舊朋友,也可以當作快速索引來使用。

    #履歷撰寫技巧
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    #面試技巧
    如何包裝自己的賣點,不唐突的誠實。
    https://blog.interview.tw/article/2383

    #薪資談判
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    https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3003687

    #用人觀點
    面試如何降低「看錯人」風險?找到對的人上車。
    https://www.storm.mg/lifestyle/3061181

    #離職信範本
    如何開口談離職,跟公司好聚好散。
    https://www.storm.mg/lifestyle/3363716

    #年終獎金計算
    年終及考績獎金背後的邏輯,當然還有公司不能說的秘密。
    https://www.storm.mg/lifestyle/3308943

    #面試難題解析
    https://www.storm.mg/lifestyle/3462151

    #英文履歷撰寫要點
    https://www.storm.mg/lifestyle/3425189
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    Blog: https://mollysun0803.wixsite.com/website/blank-1
    FB : 職來直往Miss 莫莉
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    ▌合作項目
    商業合作、企業講座、一對一職涯諮詢
    (合作請來信mollysun0803@gmail.com)

    ▌演講主題一覽表
    LinkedIn求職技巧、中英文履歷撰寫、外商面試技巧、在台外籍人士求職策略(可全英文授課)、職場形象管理、個人品牌經營、新媒體寫作及投稿技巧、新鮮人及輕熟齡職涯規劃、培養職場優勢、國際志工經驗、斜槓發想、職場禮儀、故事行銷、人脈拓展、自媒體創業。

    ▌演講經驗
    教育部青年發展署外籍人士求職計劃講師、經濟部專案講師、青年企業家協會講師、扶輪青年服務社講師、文化大學推廣部講師、中國科大講師、中彰投分署青年職涯中心講師

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