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[爆卦]外傭年假補錢計算是什麼？優點缺點精華區懶人包
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#1外傭假期2023:外傭年假、休息日及病假計算方法 - Trip.com
最常見的問題相信就是什麼時候是外傭假期、外傭年假如何計算，甚至外傭病假又如何 ... 提前最少48小時通知外傭; 必須在之後60天內另外替她安排補假，亦不可以補錢代替 ...
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#2外籍家庭傭工- 常見問題 - fdh.labour.
問4：, 僱主終止外傭的合約時，應如何計算年假給外傭? ; 答4：. 當外傭為同一僱主工作滿12個月後，便可享有有薪年假。年假日數按外傭的受僱年資由7天遞增至14天。 當僱傭 ...
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#32023外傭假期時間表︱工人姐姐假期點計？外傭年假計算表
菲傭假期補錢得唔得？2023法定假期點樣計？MoneyHero為僱主們列出外傭假期時間表，一文看清工人姐姐法定假期/大假/有薪年假點樣計喇！ ... 外傭假期-有薪年假點計算.
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#4外傭假期處理常見問題及計算，批假前後注意風險及索取信用報告
因此，大家要了解清楚例假、年假、法定日假和病假是有所分別，不是每一種假期都可以透過補錢來購買。 僱主需要向外傭假期的機票錢負責嗎？ 僱主需不需要向外傭假期的機票錢 ...
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#5外傭可以用現金代替未使用的年假嗎？
年假 是僱員根據《僱傭條例》享有的有薪假期，若外傭選擇旅行，僱主無須負責旅費。 外傭可享有多少天的年假？ 外傭帶薪年假權利從第一年的7 天增加到每年 ...
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#6健樂護理有限公司, 外籍家庭傭工的假期| KL Home Care Ltd
按照勞工法例規定，如外籍家庭傭工為同一僱主服務滿十二個月後，便可享有有薪年假，年假數目由7天至14天不等，按外籍家庭傭工的年資計算。
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#7補休換錢計算
根據勞基法§38Ⅳ規定，當年度未休完的特休天數，雇主應該折算薪水發給員工，如果沒有折現就該遞延到隔一年既然決定要換成錢，那麼也得了解勞基法年假換錢 ...
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#82023 外傭年假及假期 - HelperChoice
如果工人在有權休年假之前已經被解僱或辭職，但已經按照合約工作了3個月而不足12個月，除因犯嚴重過失而遭即時解僱外，傭工有權享有按比例計算的年假薪酬 ...
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#9外傭年假計算
至於休假是僱主終止外傭的合約時，應如何計算年假給外傭答4： 當外傭為同一僱主 ... 外傭有薪年假計算、休息日計算、外傭大假補錢在PTT、社群、論…
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#10外傭休息日補錢計算的測驗範本和範例 - 創業求職面試學習指南
外傭 例假即是例行的工作假期，亦可稱休息假，則是1星期有1日。 ... 大家要了解清楚例假、年假、法定日假和病假是有所分別，不是每一種假期都可以透過補錢來購買。
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#11外傭假期:外傭年假、休息日及病假應如何計算？ - MoneySmart
外傭 為僱主連續服務滿一年後，就可享有7天有薪年假，並逐年遞增至最多14天。 用錢買工人姐姐假期可以嗎？ 不可以。 否則，僱主可被檢控，一經定罪，可 ...
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#12【2023 年外傭假期時間表】工人姐姐年假點計？放假安排4 大 ...
2. 外傭年假計算方法，用錢代假得唔得？ 工人姐姐的有薪年假日數，視乎她為僱主的工作年資。有薪年假由7 日起跳，其後 ...
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#13重點：休息日係可以以薪代假，但係要雙方同意，即 ... - فيسبوك
但係就一定要每日每日假期咁同佢簽收，要寫明果筆錢係補佢邊日休息日工資，唔建議一次過加埋入糧 ... 根據《僱傭條例》，外傭是有權享有法定假日、休息日及有薪年假。
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#14外傭假期：法定假日、休息日及年假｜外傭中心｜家傭資訊
每位外籍家庭傭工都受《僱傭條例》保障，享有外傭假期，如法定假日、休息日及有薪年假。立即了解更多關於外傭假期、休息日安排、年假計算方法等資訊。
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#15僱傭條例小知識- 用人工買外傭假期| 加洲保險
向外傭假期是否合法? 根據僱傭條例，外傭享有休息日、法定假期及有薪年假等權益。僱主應該在外傭上班後便和外傭商討有關安排，例如是否固定休息日或非 ...
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#16年假,遣散費及長期服務金 - 外傭僱主義工隊
傭工為同一僱主每工作滿12 個月後，便有權享有有薪年假。 ... 月但不足12 個月，除因犯嚴重過失而遭即時解僱外，傭工有權享有按比例計算的年假薪酬。
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#17僱傭通- 有用資料 - Helper Direct
聘外傭資格. 休息日、法定假日及有薪年假. 外藉家庭傭工有權享有甚麼假期? 我可否要求傭工在法定假日工作? 若傭工同意，我可否以額外補薪代替發放法定假日給他/她?
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#18外傭日薪計算
僱主終止外傭的合約時，應如何計算年假給外傭答4： 當外傭為同一僱主 ... 年假、法定日假和病假是有所分別，不是每一種假期都可以透過補錢來購買。
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#19尾糧計法懶人包：計算離職薪金4大要項勿忘扣掉強積金 - JobsDB
1. 究竟在哪一月遞信最好？最後工作日Last Day怎樣計算？ · 2. 你有多少有薪年假在手？ · 3. 有薪年假如換成錢，該如何計算？ · 4. 僱主可以扣除假日薪金嗎？
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#20休息假、法定假及年假- Overseas Employment Center Ltd
除年假外，僱主是否須要給予傭工休假? ... 當傭主前往海外時，僱主可否強逼傭工放取無薪假期? ... 如果法定假日適逢傭工的休息日，我是否必須給予傭工另外補假?
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#21【外傭假期】2021年外傭有薪假期安排工人姐姐有薪年假點 ...
如果想要求外傭在法定假日返工，就必須預早最少48小時通知，以及在原定假日之前或之後60天內補假給傭工。 如果法定假日適逢休息日，僱主應安排僱員於翌日 ...
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#22特休換錢可以拿多少？秒懂勞基法特休換錢計算規定！ - 法律010
既然決定要換成錢，那麼也得了解勞基法年假換錢公式，根據勞動基準法施行細則第24-1條，雇主要發給勞工的特休折抵金額計算如下：. 按照勞工沒有休完的特別休假 ...
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#23勞工年假未休完
圖片來源/取自shutterstock Q2：特休、補休沒休完，可以直接換現金嗎？ 再者，沒休完的「特休」、「補休」可以換多少錢呢？ 又是如何計算的？ 首先， ...
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#24【2021年外傭假期】工人姐姐幾時放假？邊啲係勞工假？有薪 ...
小編就幫大家整合嚟緊2021 年的勞工假、工人姐姐的法定假期、外傭有薪年假計算方法等新手僱主小知識，一睇就知工人姐姐幾時放假！
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#25常見問題| Technic Employment Service Centre Ltd.
外傭 只可按標準僱傭合約(表格ID407)內訂明的僱主住址居住及全職料理家務; ... 我可否指派外傭擔當家務以外的職責，或為其他人士工作? ... 怎樣計算疾病津貼的款額?
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#27菲傭年假計算的問題包括PTT、Dcard、Mobile01
菲傭假期補錢得唔得？2022法定假期點樣計？MoneyHero為僱主們列出外傭假期時間表，一文看清工人姐姐法定假期/大假/ ...
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#28有薪年假｜勞工法例日數＋放假安排＋離職年假計算 ... - 經濟一週
如僱員在個別假期年內只受僱滿3 個月但不足12 個月，除因犯嚴重過失而遭即時解僱外，僱主須支付按比例計算的年假薪酬給僱員。 受僱期, 可享有的年假日數 ...
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#29根據《勞動關係法》第75條- 年假補償 - 勞工事務局
二、屬首年工作的僱員，有權收取按上款; （二）項的規定計算的年假日數的相應基本報酬。 ... 一、勞動關係滿一年的僱員，於翌年有權享受不少於六個工作日的有薪年假。
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#30勞工法例線上諮詢- 年假補錢計算, 長期服務金計算
一. 年假補錢計算該員工是底薪加COMMISSION 的, 未放的年假, 離職時用12個平均工資來計算年假錢嗎?
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#31外傭保險 - 景昇僱傭代理
僱傭合約期為兩年，當合約即將屆滿時，僱主需預早跟外傭傾談續約事宜，以及計算外傭應有之有薪假期。如僱傭雙方選擇續約，僱主需支付外傭來回機票之費用；如不續約，僱主則 ...
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#32勞工處- 僱傭條例簡明指南
注意：法定權益如假日薪酬、年假薪酬、疾病津貼及產假薪酬等均以工資. 為計算基礎，而工資的詳情則按 ... 而遭即時解僱外，僱主須支付按比例計算的年假薪酬給僱員。
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#33外傭年假係點計算? - 論盡家傭- Baby Kingdom - 親子王國
請咗工人十年都唔知點計? 請問大假錢點計? 有朋友話係7 /12 X 日數X $129/日薪, 係咪 ...
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#34外傭續約後返吾到鄉下點計機票錢？ - YouTube
Patrick成立標緻僱傭服務中心28年(自1994)，希望憑多年經驗將有用的資訊帶給僱主，令僱主對僱傭事宜多一份認識www.housemaid.com.hk.
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#35外傭年假
如果法定假日適逢外傭的年假假期，你須在休息日翌日補假給外傭，該翌日須並非法定假日。 年假. 外傭假期2023:外傭年假、休息日及病假計算方法. 受僱的第13 ...
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#36【最新2023】 外傭假期、年假、節日、休息日及權益計算方法
在雙方同意下，若外傭需要在法定假日工作，僱主亦需要在原定休息日的30天內安排「補假」，另定假日給外傭。 有薪年假｜香港僱傭中心｜万儷僱傭 ...
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#38有薪年假可否代替通知期？ - 香港聾人福利促進會
根據法例，離職通知期開始後，除了法定假日或休息日外，僱員必須如常上班，僱主有權不讓僱員請假，並可以「通知期不足」為由，要求僱員補償代通知金或延長通知期（補代通知 ...
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#39【辭職攻略】年假換錢條數點計？雙糧花紅仲有冇份？ - Planto
【辭職前必讀】辭職後，未放完的大假（annual leave）、第13個月糧，到底能否折現成錢？最後一期糧點計？雙糧花紅有冇得拎？Planto為你解答。
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#40勞工事務局
年假. ◎工作關係滿1年,僱員於翌年享有最少6個工作. 日的年假。 ... 選擇當月報酬+1日額外基本報酬+1日補假 ... 提供工作的3小時計算,即額外報酬或補假均按3小時.
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#41常見問題 - 南洋人力仲介
外勞入境後為保障雇主，雇主是否可以保留一些外勞的薪資？ A：依法雇主不能保留或預扣任何外勞的錢，開戶也要以外勞 ... 就業安定費如何計算？ ... 如何預防外傭逃跑？
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#42外傭最低工資2022｜膳食津貼、假期、長期服務金｜8個外傭權益
長期服務金應如何計算？即睇8個外傭權益福利Q&A。 外傭最低工資2022｜聘請工人姐姐費用. 政府（9月30日） ...
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#43印傭大假補錢問題(頁1) - 家傭討論- 香港討論區(純文字版本)
僱主不得在僱傭合約內加入任何條款，令僱員放棄全部或部分年假，包括支付 ... 法例不只是外傭，是全港打工仔，你係西環海味店做，過年休十天，你可以 ...
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#44辭職提早走
假若你不用提早離職，工作至通知期的最後一天，僱主就要補回你的年假薪金； ... 她們不滿港府近日擬修訂《職業介紹所實務守則》，把外傭提早終止僱傭 ...
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#45特休未休工資計算 - Horno de Pan
Q：我被資遣了，未休完之特別休假工資是否可列入平均工資計算？ ... 僱主需要在每7天期間，就放不少於1天（連續不少於24小時）的休息日給外傭。
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#46GovHK 香港政府一站通：離職時收取的款項
僱員享有的假期折為現金, 假期工資 ; 根據《僱傭條例》第7條或僱傭合約所規定而支付給僱員的代通知金, 代通知金﹙在2012年4月1 日或以後累算的代通知金須予評税﹚、補發薪金 ...
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#47羅致光倡外傭休息日可「以薪買假」 原來有些假期不可以？
而13天的法定假期，如農曆新年、清明節、中秋節翌日等，則不可作此安排，即使僱員同意，僱主也不能「買法定假」，必須讓僱員放法定假期，雖可安排「補假」 ...
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#48以錢代Annual leave - 家傭討論- 親子講場
僱主可否給予僱員工資以代替年假？ 問5. 如何計算年假薪酬？ 應該何時發放年 ... 或者你哋可以考慮嚟緊嘅休息日唔放（補錢），但用放大假替代。
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#49在終止僱傭合約的時候，僱員是否可獲發工資 - 1823
如僱員在個別假期年內只受僱滿3個月但不足12個月，除因犯嚴重過失而遭即時解僱外，僱主須支付按比例計算的年假薪酬給僱員。 終止僱傭合約時僱員可享有的年 ...
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向外傭假期是否合法根據僱傭條例外傭享有休息日法定假期及有薪年假等權益僱主應該在外傭上班後便和外傭商討有關安排例如是否固定休息日或非. 法定假日薪酬要獨立計算全薪 ...
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勞工法例線上諮詢- 年假補錢計算, 長期服務金計算; 曆年制、週年制特休天數怎麼 ... 最常見的問題相信就是什麼時候是外傭假期、外傭年假如何計算，甚至外傭病假又如何 ...
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依據雇主與外籍勞工簽訂的勞動契約中規定，外籍看護與幫傭於服務滿一年後，雇主應給予每年特別休假七日，特別休假期間薪資照給。一般來說外籍看護與 ...
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外傭年假 的基本要求按勞工法例計算，當外傭為同一僱主工作滿1年後，便有權享有外傭有薪年假。年假日數會按外傭的受僱年資增加，由7天遞增至最高14天。
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菲傭年假計算[ae89]. 工人放左假, 離開屋企一個月的話, 冇人睇屋企。 要亞mom 放年假睇屋企, 仲要出糧, 事實上亞mom年假一定少過28日>。< 回覆:chan803 的帖子.
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