[爆卦]報導者 面試是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇報導者 面試鄉民發文收入到精華區:因為在報導者 面試這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者twreporter (報導者)看板Soft_Job標題[徵才] 《報導者》全端工程師(65k~...

報導者 面試 在 歪逆女子 職涯|閱讀成長筆記 Instagram 的最佳貼文

2021-08-18 12:53:31

你曾經在雷公司工作過嗎?不管是遇到慣老闆、機車主管,或是公司沒制度,搞得內部一團混亂,讓你身心備受煎熬,似乎踏進職場,很容易踩到雷,然後引爆! ⁡ 別擔心!這次找來4位職涯觀察家,從他們的經驗和避雷方法,相信能夠讓你減少找工作踩雷的機會~ ⁡ 小人物 @work.thinking ⚡️踩雷經驗 多...



嗨!工程師,你對改變社會抱有期待,但卻不知如何發揮所長嗎?

非營利網路媒體《報導者》想邀請你成為我們的夥伴,歡迎你一起來跨界創造。


公司名稱:

財團法人報導者文化基金會

公司地址(填寫詳細至號):

台灣台北市中山區南京東路一段31巷6號6樓

職缺:

全端工程師

職缺能力經歷要求:

#能力需求(期待具備的能力)
* 熟悉git操作及瞭解任一種workflow(包括但不限於Git flow / Github flow /
Gitlab flow)
* 具有 Unit Testing 的經驗
* 熟悉 HTML5 / CSS3 / Javacript (ES6)
* 熟悉一種前端框架(包括但不限於: React.js / Vue.js / AngularJS,我們使用
React.js)
* 具有使用打包工具的經驗,例如:Webpack
* 熟悉一項後端語言(我們目前使用Node.js for 內部系統、Golang for 部分內部系統
/主網站)
* 瞭解一種資料庫部署(包括但不限於MySQL / MariaDB / PostgresSQL / MongoDB /
Dynamodb / Redis,我們目前有使用到MySQL / MongoDB / Redis) / schema設計/除錯
* 瞭解基本SQL查詢語法

#加分能力
* 瞭解 Scrum / Kanban 開發流程
* 具有實踐網頁速度最佳化的經驗
* 具有 Server Side Rendering 的經驗
* 具有串接金流的經驗(我們使用 TapPay)
* 瞭解資訊安全設計
* 暸解任一 Cloud Provider 服務建置(AWS / Azure / GCP / Linode / Digital Ocean
,我們使用 GCP)、設計及維運
* 瞭解 Docker 基本操作/除錯/優化
* 瞭解 Kubernetes 基本操作/除錯(我們使用GKE作為服務容器管理平台)
* 瞭解任一 Configuration Management Tool(Terraform / Pulumi / Ansible /
Packer)管理Infrastructure


員工是否需自備工具? (是/否) :

否,公司配備為24吋螢幕 + 2020 全新MacBook Pro


薪資(月薪): 6.5萬~10萬

薪資(保證最低年薪,必填項目): 13個月

年終獎金計算方式: 無

工時:

每日工作時間: 10:00AM~6:00PM (八小時) 中午休息 (12:00~1:00)

每周工作時間: 8*5=40


加班費制度:

比照勞基法


工作環境與該職缺團隊介紹:

* 良好的辦公地點:捷運中山站步行5分鐘,南京東路線上公車皆可達(南京林森站旁)
。位於公園旁,自窗口望去,綠蔭蒼蒼。午休散步抓寶可夢,好不愜意。鄰近欣欣秀泰、
中山光點電影院與南西商圈,下班後看場電影、吃個美食逛個街,十分方便。

* 開放的共同工作空間:沒有辦公室的屏風藩籬,創意溝通零距離。你會跟工程師、記者、攝影師、編輯… 等不同專業的角色在同一個空間工作。你也可以隨時移動你的位置,
或坐或站,偶爾換換身邊的人,動動關節與腦袋。(歡迎寄履歷報名實地參觀)

* 彈性自主的管理制度與工時:我們相信並且尊重每個人不同的工作習慣,我們更理解創
意不等於盯著電腦的時間。「除了把事情做完,也一起把事情做好」是《報導者》大家的
共識。所以我們沒有硬性規定的上下班時間、無理的加班要求,也不會有主管緊盯你的一
舉一動。你可以專心地用你自己的方式完成工作。

* 適度的休閒娛樂:不定期舉辦的員工旅遊、辦公室電影夜、桌羽球車輪戰、酒吧小聚、
桌遊大賽… 工作就是生活,生活需要娛樂,我們認真工作做好新聞,同時我們也愛玩。
歡迎你的加入,與我們一起瘋狂。

* 自主學習的風氣與環境:在這裡工作,你可以獲得《報導者》主辦或協辦各種講座、活
動、課程的第一手資訊,享有部分的優先參與權,一起關注議題,一起思辨成長。平日同
事間也會舉辦各種內容的讀書分享會,主題涵蓋資料新聞學、基礎網頁工程、軟體工具分
享…等。你也可以發起你感興趣的內容,號召學習夥伴。藉由跟不同領域與觀點的同事切
磋,源源不絕地注入工作能量。

* 扁平化組織與自發性專案:《報導者》組成人數不多(僅約30人),因此我們希望聽見
並尊重每個人的聲音。每週一的全體會議是所有同事的固定聚首時間,一起討論相關決策
,反應大小問題。除此之外,專案式的議題新聞發起人也不分記者、工程或設計。我們歡
迎每個人提出想做的事,也做自己真正感興趣的專案。

* 重視產品發展的文化:我們熱愛自己的產品,深信打造出好的產品能讓好的報導內容
服務到更多的讀者。歡迎你加入《報導者》的產品團隊(團隊成員有產品經理、設計師、
社群、行銷、工程師),在每週一次的產品會議裡,我們會對每個尚未成形的需求、
商業邏輯做實質討論,目的是確定每個人都認同產品未來的發展路線,也確保我們的資
源有被妥善分配在正確且有意義的事情上面。


工作福利:

除了一定要有的:勞健保、特休與國定假日、例假日放假,《報導者》於2020年簽訂團體
協約,17條條文皆優於《勞基法》。

* 薪資保障13個月
* 員工團保
* 學習進修經費
* 健康檢查補助
* 員工旅遊補助
* 女性懷孕保障條款
* 每個月得四天遠端工作
* 公司補助參加 conference( g0v 或其他程式相關)

公司分紅與獎金:


公司介紹:

《報導者》做為網路原生非營利媒體,除了在內容上秉持著對新聞的調查精神,
不斷產出具有影響力的報導之外,對於「媒體的數位轉型」,我們也期許能夠
從自身做起,挑戰、開創具有實驗性的閱讀體驗與行動參與的可能。


人資或徵才聯絡方式:

來信 [email protected](標題格式:應徵_「全端工程師」_姓名)
或上cakeresume投遞
(https://www.cakeresume.com/companies/twreporter-org/jobs/full-stack-engineer-f5bc70)

我們會在兩週內通知合適者進行面試;若不符合資格,將不另行通知。
期待與您一同工作!

詳細徵才資訊(含面試流程):
https://www.twreporter.org/a/hiring-job-description

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.152.250 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1615538045.A.CD4.html
※ 編輯: twreporter (118.167.152.250 臺灣), 03/12/2021 16:38:08
Lin1227: 純推優質節目!!! 03/12 16:46
bronx0807: 推 03/12 16:51
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rodion: 推 你們關於香港的報導很精彩 03/12 17:37
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wildli0422: 報導者的報導品質都很棒,真正的記者 03/12 22:19
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e12518166339: 這薪資蠻有競爭力的,身為初期的捐款人覺得驕傲 03/13 02:01
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taipoo: 推報導者 03/13 04:01
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bagun: 推 03/13 08:24
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tcssh611503: 推報導者 03/14 07:32
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jimmy555180: 推報導者 03/15 09:14
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tomap41017: 推報導者 03/15 13:43
mamapick: 推報導者 03/15 14:06
oyyyo: 推報導者,可惡太弱了不能應徵 03/15 23:13
keepgoing66: 推報導者 03/16 10:20
a82611141: 推 03/16 11:14
PolarBear84: 純推! 03/18 10:30
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