【5/17更新】徵才截止
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【#報導者徵才，找有經驗的你！】
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╔全端工程師。職能需求╗
　
*《報導者》主網站、贊助系統、內部新聞編輯系統的功能開發/優化
*與設計師合作完成網頁端使用者介面並交付
*維護並持續疊代更新前端元件
*RESTful API設計、開發、串接及文件撰寫
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【5/17更新】徵才截止
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【尋找「報導者們」🧐】這次我們要找「產品經理」與「全端工程師」夥伴

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負責《報導者》主網站、贊助系統、內部新聞編輯系統的功能開發／優化。
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【報導者徵人】我們要找「後端／全端工程師」
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嗨！工程師，你對改變社會抱有期待，但卻不知從何著手嗎？你想改變媒體生態，卻不知如何發揮所長嗎？

在報導者，你不單單只是碼農，你可以提出關注的議題／題目，與記者、編輯、網頁設計師討論，結合自己所學，讓技術不再只是產製的後端。

若你也想做些不一樣的事情，報導者歡迎你一起來跨界創造。

★工作內容

我們希望能夠找尋後端／全端工程師，其工作內容是建立穩定的 RESTful webservices，提供資料給前端網站、即將建立的會員系統和 app。非常歡迎喜愛開源程式碼精神的工程師，我們所做的專題和系統的source code 都公布在 github（https://github.com/twreporter） 上。

在這裡，我們樂見工程師學習最新的技術，所以技術的發展和選擇上不會有所限制，是個非常適合玩技術的地方。若你有興趣建立穩定、具備擴充性、scalable 的 webservices，希望你能來這裡和我們討論切磋。

★需求條件



1. Understanding of OOP, data structures and algorithms.
2. 1–2 years minimum experience developing web applications.
3. Experience with NodeJS or Golang to build up RESTful webservices.
4. Experience with MySQL, Mongodb or other SQL/NoSQL Databases.



1. Fundamentals of Frontend skills like CSS3, HTML5 and ReactJS.
2. Experience with Kubernetes.
3. Experience with DevOPs like Jenkins or other services to do CI/CD.
4. Experience with cloud services like AWS, GCP(Google Cloud Platform).
5. Have knowledge related to microservices.

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＃工程師大大快來一起玩 ＃報導者 ＃徵才

201028TVBS【十點不一樣】全台房市熱呼呼 知名房仲作家陳泰源入行十年終當天龍人
TVBS原影→https://youtu.be/x41fdbqCcww
TVBS新聞原址→https://news.tvbs.com.tw/life/1407963

全台房市熱呼呼，不僅銀行房貸及土建融貸款餘額創新高，房仲家數和相關從業人員也是歷年最多，有資深房仲就透露，今年業績大幅成長五成，甚至也有房仲，入行十年後也在近期買下人生第一間房。

記者 李頂立 / 攝影 羅士朋 報導……↓

美商ERA不動產資深經理 陳泰源：「我這一種它是兩面採光，兩個座向，所以其實空氣非常的流通。」

來到房仲陳泰源的租屋處，8坪多的室內空間，有廚房、書桌、可塞下洗衣機的陽台，不難看出他對坪效的重視，但明年初可能就要告別這個居所，因為他剛買下人生第一棟房，晉升有殼一族。

同樣是邊間，兩面採光，廁所有開窗的房型，這間位於台北市林森北路的套房，總價約千萬，前一任屋主持有約五年，願意小虧幾十萬脫手，陳泰源貸款跟銀行談到8.5成，自備150萬購入。

美商ERA不動產資深經理 陳泰源：「現在的利率真的是太低了，再加上因為我首購的關係所以貸款成數也有這些相關的優惠，那我每一個月我要繳的本金加利息大概才三萬元，不到三萬元，但是現在的房客月租金大概是兩萬初，等於是說我每一個月我頂多是拿個大概是九千塊上下，我就可以養一個總價價值大約一千萬的房子。」

入行整整10年，房仲也在低利時代出手購屋，9月份六都的買賣移轉棟數合計2.43萬棟，是2016年房地合一稅實施以來的單月新高；另外央行統計，銀行房貸及土建融貸款餘額也續創新高，在在顯示房市正在加溫。

記者 李頂立：「這一波房市熱度其實我們從房仲業者的家數上面也能夠看出來，截至九月底為止，全台灣包含房仲、代銷，不動產經紀業的備查家數高達7052家，這比2015年上一波歷史高點還多了119家；另外我們從不動產經紀業的僱用人數來看，人數也是高達5萬1939人，這個數字同樣創下歷史新高。」

永慶房屋業務協理 郭俊輝：「像這棟剛好是我們這個月剛好有成交，今年有成交四樓，因為它面敦化南路的林蔭，所以它的價格跟保值性也滿好的。」俊輝是資歷11年的房仲，也是敦南分店的業績王，他以自身經營的大安區周遭房市分析，從今年三四月至今成交量和價格齊揚，同樣反應在自身業績上。永慶房屋業務協理 郭俊輝：「自己個人其實今年明顯有成長，我今年成交量也比去年成長大概三成，那成交的業績多了五成左右，那我覺得業績會比較多，主要因為今年有一些高總價的市場熱賣。」

確實近期房仲業為了徵才，薪資福利都很願意開，像永慶房屋推出「先到職再當兵」計畫，新鮮人可以先上班，享有相同的福利制度，當兵期間還可保留職位；而信義房屋則直接鎖定大四學生，祭出實習期間月薪3萬5，期滿後留任再給9萬獎學金方案，職缺今年更增額開出80位。

而這波房市熱度，網路上甚至掀起，「房仲賣得好更勝台積電」的言論。信義房屋招募部執行經理 李宜蓁：「其實這兩個產業很難直接這樣去比較，因為一個是它有一定的專業門檻，以我們的業務工作來講，其實門檻沒這麼高。業務工作都這樣子，你有一定舞台，如果你願意去打拚，其實你是沒有什麼樣的天花板。」

美商ERA不動產資深經理 陳泰源：「一樣的部分只能夠說都是辛苦工作、超時工作，那不一樣的部分是說，台積電的年收入是可預期的，可是房仲有可能你今年的年收入超過台積電，有可能後年就遠遠低於台積電員工的年收入。」

業內人士坦言，即便房市再好也很難月月有大單，而且吃重業務能力未必人人適合，更遑論工時也長，一般人看不到的背後，房仲也有不為人知辛酸。

陳泰源youtube→https://youtu.be/ICq9wGinJzw

部落格→https://taiyuanchen1223.blogspot.com/2020/10/201028tvbs.html

200906三立iNEWS 日本唐吉訶德開出超過3百個職缺 正式宣告11月來台插旗！
三立影片→https://youtu.be/w_pdcYceNIY

到處貼滿特價標，零食、家電、日用品，商品從地板堆到天花板，日本24小時營業的連鎖商店《唐吉訶德》台灣人到日本掃貨必逛，11月也將在台灣開幕。

記者/謝抒珉、李文勝 採訪報導……↓

人力銀行上刊登徵才廣告，開出33個職務超過300個職缺，正式宣告來台插旗。

記者/謝抒珉：「唐吉訶德在台灣的一號店，據了解就落腳在西門町的西寧南路的阿曼大樓1～3樓，過去這邊是由韓國快時尚品牌承租，退租之後，接下來下一個租客很可能就是唐吉訶德。」

走進商場，木板隔間還在裝修中，本來就設置的電扶梯也符合唐吉訶德1～3樓的商場需求，有商仲業者透露，預估月租金落在650萬元上下。

房仲業者/陳泰源 表示：「那一棟大樓（阿曼）本身在西門町商圈它也是一個指標性的豪宅，他們原本設立的地點優先選擇的是東區、永福樓的舊址，可是因為當時因為硬體設備的關係，跟房東還有管委會談不攏。」

補貨採買日系常備藥品，受到疫情影響，出國難，卻也催出日系藥妝、居家百貨業績成長，業者統計，保養品、保健品、酸痛貼的銷量最好，扎幌藥妝3月至今成長6成，台隆手創館5～8月類出國和三倍券催出20％成長，還開張全新概念店，業績暴增兩倍。

想飛到日本大採購還有得等，但11月台灣日系商店大戰，準備升溫。

陳泰源的youtube→https://youtu.be/UvFbPEf1ZdI

部落格→https://taiyuanchen1223.blogspot.com/2020/09/200906inews-3-11.html

【勞工局、社會局質詢】
#大型就業博覽會四成機率踩雷
#應將逃逸移工修正為失聯移工避免歧視性用語
#永康公共托育家園進度
#台南市性侵害防治策略

📍大型就業博覽會，四成機率踩雷
勞工局幫拒絕勞檢的超級違規大戶徵才？

勞工局每年舉辦數場大型就業博覽會，在媒合廠商過程當中，卻沒有針對廠商過去違反勞動法令的紀錄進行篩選過濾。

就我目前統計出的數據，台南近五年舉辦的三場大型博覽會，有違反各項勞工相關法律，如勞基法、性平法、職安法、就服法等等的廠商，在第一場次55家有22家違規，單一廠商最高違規8次，第二場次66家有23家違規，單一廠商最高違規9次，第三場次71家有29家違規，單一廠商最高違規8次，大約都落在四成，違規的內容包括未達基本工資、延長工時超過規定，甚至還有拒絕規避或阻撓勞檢員依法執行勤務等違規項目。

這些違規項目，多數是「連續違規」並非無心初犯，對於這種知錯不改的廠商，我認為市府不應該再將這些惡質廠商列入由公家舉辦的就業活動，這無異於讓市民的勞動權益羊入虎口。

質詢中勞工局局長表示，過往確實沒有考量到這點，只針對廠商於就業博覽會開出的勞動條件進行審查，因此我也要求勞工局必須在就業博覽會的舉辦規定裡納入排除條款，將這一審查機制制度化，排除過去屢次違反勞動相關法規且「罰不怕」、「改不了」的廠商，尤以「拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務」者，不得再度參加就業博覽會，讓民眾在求職時更安心。

勞工局也承諾會研擬出排除條款，下個月11月9日的第四場次就開跑。我希望勞工局拿出魄力、說到做到，讓台南市的就業博覽會不再是大型踩地雷遊戲。

📍應將逃逸移工修正為失聯移工，避免歧視性用語
市府在提供給我的工作報告當中，使用了「違法逃逸移工」等詞彙，早先移民署也曾經公開呼籲過應使用「失聯移工」，畢竟移工失聯的原因可能是有遭受雇主或仲介不合理對待導致的問題，因此我也特別提醒勞工局，希望政府機關在未來可以多加注意，避免歧視性用語。

📍永康公共托育家園進度
永康目前的人口仍在持續的成長中，近年也有越來越多的年輕家庭移入，對嬰幼兒托育的需求日益增加。因此我也請社會局報告永康第一間公共托育家園的工作進度，社會局提到目前該案正在上網公告招標階段，招標後的後續工作也會持續進行，預計在今年年底可以完成。我也期望未來能夠推動更多的公托家園，讓育兒環境更友善。

📍台南市性侵害防治策略
我也針對社會局質詢，台南市的性侵害防治上的具體作為為何？家防中心蘇主任提到，目前有培育志工隊結合戲劇方式進行宣導，聚焦於性侵害、身體自主、家暴、性騷擾等議題，也結合婦幼隊作社區巡迴宣導。未來我也會持續關注性侵害防治的落實，希望不要再有孩子受到侵害。

#感謝新聞媒體報導

大型就業博覽會4成機率踩雷　林易瑩：勞工局幫拒絕勞檢超級違規大戶徵才？ ETToday
https://tinyurl.com/y5x3l8ww

台南市府替勞檢違規大戶徵才？ 議員：民眾4成機率踩雷 聯合
https://tinyurl.com/y6ew82jk

台南大型就業博覽會 議員爆：4成機率踩雷 自由
https://tinyurl.com/y32bnqoc

民代批大型就業博覽會 「踩雷」機率高 中時
https://tinyurl.com/y4gysc26