📣東京奧運截至8月3日為止，中華隊已拿下2面金牌🥇、4面銀牌🥈、4面銅牌🥉、還有1面拳擊保底銅牌，是台灣運動賽事最好的成績👍，但在訓練、比賽的同時，選手負傷前進，政府又該如何符合現在運動市場潮流❓

在戴資穎背負沉重壓力，一路挺進東奧金牌戰時，一度拚到已滿是傷痕的膝蓋又磨到地板，連起身都有點吃力，就是這樣奮戰到底的態度，讓全台灣人感動不已，也創下了台灣羽球女單奧運史上最佳成績🎉
但在這的背後問題還有，台灣許多優秀的運動員在巔峰時刻，都曾經遭受到傷痛的打擊，因此中斷或提前結束運動生涯。又或者在奧運比賽當中受傷奮力一搏時，是要拚下去不知道受傷後的賠償、還是保護自己再等下一次的賽事？

選手們的舊傷新傷層層加疊的情況，
依據👉🏻國家代表隊教練與選手選拔培訓及參賽處理辦法：第十三條，依本辦法籌組國家代表隊之培訓單位、組團單位及國訓中心（以下簡稱籌組單位），應於辦理培訓或參賽期間，為其報經本部備查之選手及隊職員辦理公共意外責任保險、健康保險或傷害保險。前項所稱隊職員，包括代表隊領隊、管理、教練、防護員或其他非屬選手之隨隊人員。
投保第一項公共意外責任保險者，其保險範圍及最低保險金額如下：
一、每一個人身體傷亡：新臺幣三百萬元。
二、每一事故身體傷亡：新臺幣一千五百萬元。
三、每一事故財物損失：新臺幣二百萬元。
四、保險期間內總保險金額：新臺幣三千四百萬元。
投保第一項健康保險或傷害保險者，每一被保險人之保險金額不得低於新臺幣三百萬元。
除前項保險範圍外，各籌組單位得依賽會性質與需要，為選手投保短期失能等保險項目。
保險經費得依全國性體育團體經費補助辦法及相關規定辦理。

✅也就是說，當選手進入協會，協會送給國訓中心後，#保障只有「#國光獎章」#獎勵辦法，那，平時呢？未來呢？

又根據《國民體育法》，
1️⃣績優運動員退休後可擔任大專校院專任教師或轉介專業技術人員，這是台灣運動員最常選擇的管道。
2️⃣或績優運動員可免經甄選修習教育學程，直接取得教師證書分發任教。
3️⃣而具學校專任運動教練資格者，可申請分發擔任教練，或輔導至各縣市政府或各級學校擔任教練。
4️⃣若有轉職意願也可接受職訓，由政府負擔費用，而有創業想法的運動員，也可申請青年創業優利貸款。

但這些遠遠不夠，選手們付出青春後得來是「短期保險」，那用完之後，保障到哪❓
也因此，#退休後的保障、#受傷後的保障 #才是重中之重，如奧運這類大賽，#應由體育署先訂定一個制式契約，包括各種出賽前的細項，如:訓練、比賽、機票、住宿、保險，甚至是 #受傷後的賠償費用 等等，再交由各運動協會與選手為契約的修改與訂立，就能免於像這次的搭機爭議，更能 #讓選手無後顧之憂為國爭光‼️

#體改任務任重而道遠
#選手為國爭光保障不容忽視
#國體法內容只有選手等從業人員義務、#不是保障
#就目前國家培訓制度進行通盤檢討
#一起繼續為選手們加油_做後盾

#明天降二級微解封
#表演藝術產業復工
#文化復興 #劇場生存戰

明天(7/27)就要降為二級警戒，但表演藝術產業復工期長，面對未來生存困境，更是戰戰兢兢！表演藝術工作者已經兩個月沒有演出、沒有收入，奕華先前協助表藝聯盟與文化部座談，不只談紓困，更超前部署，要求做好解封準備，眼看就要解封，文化部準備好了嗎？

為了提前準備，我協議表演藝術團體提出幾點訴求：

✅未來線上演出會是常態之一，需發展專業拍攝和收費機制：

👉關於線上表演演出收費機制，因先前合作多為流行音樂，文化部初期會先跟KKBOX合作，來發展其他表演類型節目；朱宗慶董事長則表示OTT平台將於8月20日建置完成。至於專業拍攝才能維持節目的經緻度，但所費不貲，文化部應建構相關場域和團隊。

✅劇場要解封或出國展演，人員需施打疫苗：
表演人員目前仍無法施打疫苗，但解封後大部分演出者必須脫口罩演出！另外出國演出若沒有完成疫苗施打，應該會有所影響。

👉我要求文化部應盡速確認劇場解封防疫指引，如何兼顧防疫和劇場最高容留觀眾數之間隔座設置；因會影響票房收入，文化部須規劃如何增加對表演團隊的支持，才能讓觀眾慢慢再回到劇埸。文化部亦須持續與衛福部溝通，爭取讓大約四千位表演藝術人員接種疫苗，縮短復工時間！ 在還未施打疫苗之前，文化部應補助篩檢費用。

✅留著生機，擴大紓困，並以更高格局，提出後疫情文化振興的預算：
表演藝術團體去年前債未清，今年馬上又面臨第二波疫情！特別是國際發展型的團隊、採大劇場規模者傷害更為慘重！文化部要加快紓困速度和擴大明年預算支持力道。

👉為了保住藝文產業，保留藝文工作者生機，我要求文化部不只要紓困，還需要專案補助復工的經費，貸款額度升高、利息全免或補貼都是必要的！以及今年到明年文化部的預算思維要調整，除已動工者外，能硬體暫緩、軟體優先，協助藝文界重返榮景。

✅超前準備，演出中斷險成為強制險：
過去演出中斷險因保費難負擔，導致藝文團隊很少將其作為風險分擔的選項！

👉要求文化部協調串聯民間保險公司，試算所需的成本與費用，設計相關方案並且補助保險費用。

✅走向國際，展望未來：
綜觀歐美表演藝術產業復工的經驗，不只期間長，環境也充滿變數也挑戰！

👉未來必須長期規劃，擴大資源並且有效整合，否則表演藝術界將面臨團隊與人才流失的衝擊。除建議文化部增加表演藝術相關預算以達振興之效，也要求國藝會明年可以編列更多基金來支持藝文活動，並媒合企業在此低潮時期支持表藝團體，讓表演藝術持續紮根，無後顧之憂，發展新的實體、虛擬演出模式，更能讓世界感受台灣的文化實力。

希望文化部能傾聽藝文界朋友心聲，盡速規劃未來藝文產業復興政策，迎回過往多元豐富的藝文生活！

🔆特別感謝本次參與座談會之文化部暨所屬機關與藝文團體，希望藉由充份交流和溝通，相互扶持合作，儘速恢復藝文活動往日榮景🌈

文化部 #部長李永得
#國家表演藝術中心董事長朱宗慶
#國家文化藝術基金會董事長林曼麗
雲門舞集 #執行總監葉芠芠
表演藝術聯盟 #理事長陳錦誠
故事工廠 #執行長林佳鋒
#師大表演藝術研究所教授何康國
優人神鼓 #藝術總監黃誌群
優人神鼓 #創辦人劉若瑀
FOCA福爾摩沙馬戲團 Formosa Circus Art #團長林智偉
台北曲藝團－專業的相聲說唱 #團長葉怡均
#前立法委員陳碧涵博士

【獅子月】你所不知道的獅子座！生日快樂！
今天起就進入了獅子月，艾菲爾老師要祝福所有的小獅子生日快樂！也要幫大家講解獅子座不為人知的小秘密。艾粉們如果有獅子座的朋友，記得寫下對獅子朋友的生日祝福，送給他最誠摯的祝賀！

Ａ丶獅子座很容易陷入一份感情，但是熱情來的很快，冷卻的速度也快得驚人。
Ｂ丶獅子座連跌倒也要跌的很美。
Ｃ丶獅子座在自大的外表下，內心總害怕比不上別人。
Ｄ丶獅子座的暗戀，全世界都會知道這件事。
Ｅ丶獅子座的脾氣有點大，表面溫和到別人誤以為很好欺負，其實內心脾氣大的可怕。
Ｆ丶獅子座喜歡熱鬧，但是也很享受孤獨，有時寧可自己獨處，也不想和朋友約。
Ｇ丶獅子座常常一副很彪悍的樣子，其實他很不願意傷害別人，因為他的內心是善良和充滿正義感的。
Ｈ丶獅子座不可能吃回頭草，寧可錯過這一份感情，也不想再被傷害。
Ｉ丶獅子座一向是高調做事低調做人，他們要的只是一個知他愛他的人。
Ｊ丶獅子座對第一次碰面的人冷淡，其實是他不知道怎麽開場白。
Ｋ丶獅子座決定要做的事，就會堅持到底，牛來拉也拉不動。
Ｌ丶和獅子座最不對盤的朋友：巨蟹座丶摩羯座丶處女座。
Ｍ丶最讓獅子座頭痛的情人：水瓶座丶天蠍座丶金牛座。
Ｎ丶獅子座最喜歡的顏色：金色丶橘色丶紫色。

【給獅子座的建議】
獅子座把麵子看得比什麽都重要，尤其在團體中獅子座從不示弱，其實你們應該適時的讓別人知道『我好累』丶『我不懂』…不要覺得承認自己的弱點、和錯誤是一件丟臉的事，畢竟人不是萬能的，不是嗎？

【獅子座2021年運勢提醒】
2021年，獅子座的整體運勢，比較有點“剛愎自用”，主要是受到愛面子的影響，明明感覺自己已被掏空，卻還是一直付出任人予取予求，沒得到讚美就算了，還會被有心人拿來抄作，頻頻發生連自己想都想不到的意外事情。在健康上，今年格外令人憂心，應酬多到打亂了你的作息，日夜顛倒也讓一向身體健康的獅子們吃不消，苦口婆心勸你多休息恐沒用，非得等到身體出現問題，才會來反省，若再鐵齒下去，病氣增加的速度，會是你始料未及。

2021獅子座【愛情婚姻】吉凶
獅子座的愛情婚姻，在2021年裡，充斥著很多“理所當然”的事情。有伴或已婚的獅子們，有著根深蒂固的想法，是男人，就該以事業為重；是女人，就該以家庭為中心，想法一旦過於偏激，就可能會延伸出三觀落差很大，到最後無法交心，今年要特別注意兩人在磨合及相處上的問題。單身的獅子們，近乎自戀，再加上你們熱情的個性，只要有異性靠近，就立馬直覺對你有意思，衝動下會想整個人撲了上去，提醒你，今年大大小小的聚會多，要收斂一下這莽撞心性，一但被誤會心懷不軌，跳到黃河也洗不清。

2021獅子座【事業財運】吉凶
獅子座的事業財運，在2021年裡，可能就要靠天賞飯吃，是個“聽天由命”的一年。今年的工作事業，受到大環境衝擊影響很大，儘管你己經疲於奔命，依舊在谷底，大型活動仍被迫取消，小型活動卻沒人參加，一再的拜訪客戶，也是時常碰壁，而轉機則在半年後，最快10月，就能看到曙光契機。而在財運上，收入不豐，投資可能就落空了，再加上你需要支出的金錢有點多，交際費、醫療費、保險費及其他費用，吃老本事小，就擔心要舉債過日，除非要走到這一步，否則真的不建議用借貸來改善這資金的不足。

2021獅子座【健康運】吉凶
2021年獅子的健康運是排在後段班的，你在工作上特別忙碌，也許是新環境、新工作，而使你必須參加各種大大小小的應酬聚會，而為了業績與前途，你想推也推不掉，一旦應酬多到打亂了你的作息，日夜顛倒就讓一向身體健康的獅子們吃不消。提醒獅子還是要注意作息，若仍有無法避免的應酬，可以考慮保健食品。另外平常閒暇時也要多運動，有好的抵抗力與體力了，才能繼續往下一步走。

【智翔的議會質詢-勞動局、青年局（3/26）】

＃照顧者就業困境

根據統計，全台1,153萬就業人口中，約有17.8萬人屬於因具照顧者身份受「減少工時、請假、彈性調整上半時間」影響；並有約有13.3萬人屬於「因照顧離職者」。

這些所謂「在職照顧者」的生活常態往往是「白天上班、晚上看護」，不僅影響工作表現，也可能遭到雇主的不理解而感受到孤立與挫敗，對這些照顧者而言，政府的支援與企業雇主的理解非常重要。

＃職場續航支援

所以接續著上述議題，根據勞動局近期的施政報告中指出，設置了特定對象個案管理就業服務人力，裡頭匡列了許多弱勢身份或特定身份者為就業輔導對象，卻未提及具體的作法為何？

以及，在這些特定身份者之餘，「照顧者」的支持方案為何？都是社會局應該詳細擬定具體作法的項目，智翔建議，是否可以參考新北市婦女及中高齡者職場續航中心的做法，跨局處來整合資源，改善目前正在發生的就業困境？

對此副市長表示可以來研擬，智翔也希望下一次會期就能看到具體的規劃。

＃營造業勞工上工前酒測

桃園市營造業蓬勃，過去提神飲料或藥酒廣告也總是塑造「喝了再上」、「明天的氣力」等形象，但根據勞動部統計，習慣飲用酒精含量0.5%以上提神飲料者，每年職業傷害發生率為一般勞工的1.8倍。

那以桃園目前工地繁多，勞動局現行有無針對營造業上工前酒測？ 若有，成效如何？ 又上工前酒測是否會納入勞檢重點？

勞動局說明，目前僅有行文至營造業公會與企業團體，公共工程方面也有要求工程單位，並列入稽查時的項目。

既然有做，智翔也要求具體的數據，希望勞動局會後再提供勞檢與酒測的報告。

＃勞工職業災害保險及保護法草案

行政院近期通過職災保險法案的草案，強制加保4人以下的微型公司，約有33萬名勞工受惠，針對此修法，未來勞動局會如何勞檢此類公司？ 以及針對違法事業單位，公布事業單位名稱、負責人姓名、處份日期等？

勞動局表示，只要修法通過，就會按法規來處理，對此智翔也特別提醒，雖然現在討論的都是未來才會發生的事情，但希望勞動局能未雨綢繆，尤其像許多青創產業，起初也多是這種4人以下的微型公司，勞動局與青年局應多加留意與督導。

＃興光堡壘

興光堡壘作為青年事務局重度使用的據點，在外觀上有許多破損，安全上產生疑慮，對於興光堡壘的使用青年局有何看法？

局長說明，興光堡壘最早為建設公司的樣品屋，後借予青年局做使用，局長也強調有進行整修、強化消防安檢設備，才來提供高中職與大學社團來使用。

智翔提出的疑慮為，當初既然為建設公司的樣品屋，材料必定不會考量到耐用性，建材破損是預料之事，但因為產權在於建設公司，是否有經費用於維修？ 當然智翔也理解，產權與經費上，在與私有企業的合作上一定有窒礙難行之處。

換個角度想，青年局身為公家單位，應該要有自己的據點，使用興光堡壘並非長久之計，也許現在就可以來思考「興光堡壘2.0」的落腳處與規劃了。