為什麼這篇國雲保全職缺鄉民發文收入到精華區：因為在國雲保全職缺這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者orz44444 (不爽就不要存新台幣!!!!)看板Salary標題[新聞] 低薪超時危險 保全...
http://udn.com/news/story/7269/878147
2015-05-03 07:26:58 聯合報 記者林上祚／台北報導
國雲保全董事長林斐章表示，白天保全員壓力較小，但夜間除了門口要駐守，還得負責觀
察停車場出入可疑車輛，有些管委會甚至以發生竊案為由苛扣費用，近年內湖林口豪宅林
立，保全需求激增，但因保全員難覓，就算出高價他也不敢接。
新光保全表示，一般企業員工流動率約百分之十二，但保全員高達百分之八十到二百，保
全工作單調且具有危險性，較難吸引年輕人。
林斐章表示，保全業儘管有訂定四千萬元資本額門檻，但主管單位未確實查驗，導致很多
保全公司都是標到案子後，再去找人，缺乏人員訓練。
保全業者表示，保全員給予人低薪、超時工作觀感，很多年輕人寧可到餐廳當服務生，導
致保全業大都只能聘雇中年人，即便工作犯錯遭解雇，隔天又可在別家保全公司找到工作
，業者為避免員工流失，不敢要求太多。
業者表示，近年來豪宅激增，大樓保全需求成長，但住戶意見多，保全員若攔下不認識的
住戶，或是對陌生人放行，都會被抱怨，有些住戶晚上坐計程車回家，堅持車子開進地下
室，如果擋下來，下次就會被找麻煩，「服務再好也沒用，一年後重新評選，管委會又找
認識的業者進來做。」
「很多大樓明明有二個出入口，管委會為省錢只聘一個保全駐守，平常還得幫忙把信件分
到信箱，萬一有宵小混入，管委會還會把責任怪到保全身上，並扣發費用，大樓保全真的
很難做。」
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錢只是一串數字,是無中生有的東西,政府銀行想要多少就有多少~~
錢只是一串數字,真正的財富其實是你的時間,青春和生命~~
新台幣的價值不是來自台灣政府或銀行,而是來自廣大台灣勞工的血汗.......
真正的錢是要能儲值,而且在任何時間,任何地點都能保持其購買力不變!!!!!
資訊動畫：貨幣系統真相
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※ 編輯: orz44444 (36.233.67.122), 05/03/2015 20:00:05
推 chokoumai: 流動率200%是什麼意思啊0__0 05/03 20:22
推 popo60433: 換兩批人 05/03 20:32
推 OsakaLife: 就算換兩批人 也是算100%吧 05/03 21:34
推 qex: 保全公司活該,有良心的有幾家? 05/03 22:40
→ KIDDLEE: 怪我囉 薪水低要求多 寧願做餐飲業還省餐費哩 05/03 23:23
→ rannin: 一年平均員工數100,更換過200人,流動率就是200%,一個位置 05/04 00:13
→ rannin: 一年換2次人,不難懂吧? 05/04 00:13
推 s2836905: 明天12個小時 時間真的太長了 05/04 00:15
→ s2836905: 每 05/04 00:15
推 OsakaLife: 鬼扯蛋！你一天加兩次油 每次都加滿 現在油箱是200%? 05/04 03:35
推 mx5021: 流量跟存量。。。。。 05/04 03:39
推 OsakaLife: 抱歉 是我的錯 剛看完金鶯隊比賽 有點火大 腦袋不清醒 05/04 03:52
→ OsakaLife: 請接受我的道歉 05/04 03:52
推 cindy0310: 有的管委會真的很苛刻，收管理費卻大多存銀行是怎樣... 05/04 11:47
推 kikipig: 標準的先罵再說 05/04 12:21
推 top1683: 現在保全也蠻多年輕人了好嗎 因為外面一堆正職比保全爛 05/04 13:11
→ sean12345678: 不就金鶯贏在陳偉殷下場後 被 衰王 HUNTER撿到勝投 05/04 13:16
→ sean12345678: 而已? 有需要那麼火大嗎? 又不是第一次. 05/04 13:17
推 lance7483: 還不是全部都低價搶標…導致無法給保全員高薪!!終究是 05/04 16:55
→ lance7483: 低價搶標的保全公司自已害到整個產業結構變這樣!保全業 05/04 16:55
→ lance7483: 要怪誰!!! 05/04 16:55
推 NCUbighead: 這麽低薪還要人賣命，瘋了嗎 05/04 18:45
推 g8429310: 低薪 工時長 吃屎去 05/08 02:30
推 garyblue301: 公司不檢討自己抽那麼多還敢說，11萬才付64K給保全 06/11 02:06