「請支援輸銀」啊不是⋯是『請報名輸銀』‼
因為⋯中國輸出入銀行開考啦～‼
報名日期只到8月18日，換工作、找工作就趁現在～🤑🤑
　
【中國輸出入銀行110年新進職員、工員及駕駛甄試】
🔴報名日期：110年8月6日至8月18日
✍第一試(筆試)：110年9月5日(日)
️🗣第二試(面試)：110年10月17日(日)
👉徵才類別：
　🔸職員－金融保險人員
　🔸職員－資訊人員
　🔸工員
　🔸駕駛
🔵甄試專區（一律採網路報名）：
　🔹報名職員走這邊👉 https://tabf.pse.is/3l89zf
　🔹報名工員及駕駛走這邊👉 https://tabf.pse.is/3lympv
　
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💁‍♀️ 金編小科普：你知道 #中國輸出入銀行 是在做什麼的嗎？
輸銀是台灣唯一一間提供輸出保險的國營專業銀行， 主要任務在於配合國家的經貿政策，協助廠商拓展外銷市場，是促進出口貿易及經濟發展很重要的推手呢～

如果想在疫情中，找一份穩定的工作
其實台灣高鐵也是個不錯的選擇👍

⭐起薪很漂亮
⭐福利也不錯
⭐總共面試兩次

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【不要難為雞蛋，躺平是它的職責】

或許是因為今年疫情嚴重，不管海內外的粉絲好友，通通只能待在家裡。不能上山，不能下海，只能蹲在地上用盡力氣將雞蛋立起，於是不管任何社群平台都在認真的秀立蛋，一整天有無時無刻被蛋洗的感受！！

身為反思者，就覺得為什麼人人都在這一天要為難雞蛋！雞蛋身為「躺平主義」理念的先驅者，能躺就不要坐，能坐何必站。破掉。後就完成了一生的使命，就連蛋殼也是很營養。

或許你會問什麼是「躺平主義」？這是源自中國的流行網路用詞，指新一代的年輕人因為整體經濟下滑、社會問題不斷攀升又無法解決，對現實環境產生失望而做出的的選擇，簡單來說就是「與其跟隨社會期望堅持奮鬥，不如選擇『躺平』，無欲無求」。甚至延伸出「內捲化」的一種方式，具體來說就是「不買房、不買車、不結婚、不生娃、不消費」及「維持最低生存標準，拒絕成為他人賺錢的機器和被剝削的奴隸」。

心想，這不是說我嗎！我的確是另類的「躺平主義」的先驅者，畢竟80年代出生的這群人，一畢業就遇到SARS，畢業不到五年就遇到全球金融風暴，到了三十而立那年整體社會經濟都爛到爆。朋友聚會常開頭問句話就是：「你要去中國工作嗎？」那時候，不管中國沿海一個小城市都比台灣任何鄉鎮都有活力許多，至少薪水是有活力的。

為了『安穩』兩個字，不想在私人企業隨波逐流，一再的辭職、面試被羞辱，有人花了幾年考了公職或是國營企業，只為緣「結婚生子』的夢。心想事業有成、有車有房，那麼離幸福美滿就只有一步之遙了吧！沒想到如今的百萬年薪看起來還是很落漆，畢竟王子麵都從5元變成12元，滷肉飯從一碗15元變成35元，感覺沒結婚就得承受是個失敗者的眼光。

40歲這輩的我們，經歷最好的黃金歲月，同時也是一直都被打壓的年代，被經濟打趴的年代。讀者Allen很認真寫了一封讀後心得給我，他說原本想結婚生子，卻因為相處溝通遇到瓶頸的狀態下分手了半年，頓時失去人生目標調整中時，因緣際會下看到雪兒CHER的臉書，覺得我活出我們這一代不一樣的人生，開始好奇我如何這擺脫傳統框架的勇氣與想法。

之後看完《生活中，選擇留下合適舒服的人》新書之後，決定先把婚姻從計畫中拿開，也開始找一些興趣充實自己，也感恩命運讓他在還沒進入婚姻之前就先遇到我，認清結婚也不是一個安穩的選項，不然壓力可能大到讓自己賠了夫人又折兵。

最後他問我說：「如果我要去讓眼界與內心成長的旅行的話，妳會推薦哪個國家呢？」毫無疑問我會回答「印度」。

畢竟能經歷印度自助旅行洗禮者，無論身心都會有額外很深刻的收穫，尤其是要對抗嘟嘟車跟騙子時，簡直就是人生智慧成長大躍進。躺平主義其實跟印度很多哲學是相似的，無欲無求，才能接近心中的美好。願你能在端午之後也好好躺在家裡，躺好躺滿，平平安安。

而我並非真的無欲無求，只是不想過度努力去把當下過太累，框架內的世界不適合我，那就往框架外生活，斷捨離也只是經過而已。

親，端午節，平安。
願你生活中，選擇留下合適舒服的人，沒有，自己一個人過也很好。

✈ 印度 阿格拉
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《生活中，選擇留下合適舒服的人》
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#台電員工

90後職場選擇題再次更新，這次訪問對象是老謝啦～
1994年出身的老謝，可是延畢一年，考了兩年才考上台電的呦🤔️🤔️
其實 #台電福利 基本上是仿公務人員在辦理，身旁有好多人都想要考個穩定的公職，
那到底台電好不好考？福利到底好不好？上班會不會累？

老謝的正職工作 #台電僱員，統整許多粉絲想了解的問題，精選出7題讓你們來了解嘍～

🔅台電篇 Q&A🔅

1⃣️待遇如何？
2⃣️要面試嗎？要準備什麼問題？
3⃣️考試準備多久？有補習嗎？
4⃣️怎麼安排讀書計畫？
5⃣️進入後怎麼選單位？
6⃣️受訓結束後要出差嗎？要爬電線桿嗎？
7⃣️薪水、年終、加給、補貼

感謝📹
台電來賓 👧 老謝

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🇨🇭說到「瑞士人」，大家腦中浮現的形象是什麼呢？
　　
幾天前，我在臉書上發現這部黑白、有著濃濃「古早味」的影片。
　　
起初看到這篇貼文時我完全不以為意，就在我準備滑開時，吸引我目光的是這篇貼文的轉貼、分享及評論數字，沒想到這部懷舊的短片，竟然受到許多瑞士人的討論與關注。當我點開來看完這段影片時，身為瑞士人的我，心裡是十分激昂的，或許對台灣的朋友們來說這是一部普通的黑白短片，然而我認為，對瑞士人來說，這就是典型的瑞士最傳統的形象。

這部由瑞士最大的國營電視台（RTS）所分享的一個檔案特輯，大概是在40幾年前拍攝的，今天我想和大家分享瑞士人的念舊。

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🇨🇭🇫🇷杰宇老師努力分享法文影片，不定期更新中，你一定會喜歡👍
【五個在法歐洲人對於法國人的看法｜法中翻譯小短片】
點進來看才不會親錯💋🙊👉https://youtu.be/L06wI7Z9eCQ
【法文面試必考題！但這些真心話...請不要隨意說出口！｜法中翻譯小短片】
求職者的舒壓系列，但不要亂學啦👉https://youtu.be/kRj5se1lVu4

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1. 2017年許多車主透過公民網路提案，希望制定保護汽車消費者權益的「檸檬車條款」，要求車商對車輛缺陷負責。當時經濟部回覆將會積極處理。

然而，該消費者保護修法的研究，經濟部竟是透過「限制性招標方式」、花費上百萬元，委託代表企業利益的「中華民國全國商業總會」辦理，根本是把消費者權益當笑話。

依商總研擬草案：「交車後不得少於120日始得請求更換新車或解除契約」、「瑕疵鑑定機構需要雙方皆同意。」，如此維護車商利益、傷害消費者的離譜條款，令人搖頭。

2. 日前我質詢揭露並要求徹查：台灣中油公司招考錄取率僅4.25%，許多憑實力辛苦考進國營事業的年輕人，每天在基層競競業業工作。然而，中油前幾任董事長卻以「約聘人員」方式、大開特權後門，大量任用許多藉政治關係直接空降的高薪肥貓。

根舉中油回覆資料，令人質疑這些職缺根本是「職缺因人設事、量身打造」：
→有人從刊登招募廣告到確定任用，竟然不到一週時間。
→有招募廣告僅刊登一天、廣告上連企業名都不敢寫的情形。
→報名人數少，不用考試、通通僅以面試審查。

至今中油仍未說明這些人到底是如何任用？今日中油歐嘉瑞董事長承諾我，一個月內徹查提出檢討報告。

附註：

2019-3-20 經濟委員會：國營事業回歸正常化任用 約聘人員制度不能被濫用
https://reurl.cc/x309Z

2019-3-4 年輕人在乎的公平正義
https://reurl.cc/oR3Zj

2019-3-4 可以不要再把國營事業董事當成政治酬庸的工具嗎？
https://reurl.cc/Zeoda