[爆卦]國定假日薪水雙倍是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 國定假日薪水雙倍產品中有17篇Facebook貼文,粉絲數超過83萬的網紅經理人月刊MANAGERtoday,也在其Facebook貼文中提到, 加油啊!再撐一下下... 美妙的連假就來了! 今年的 #勞動節連假 有三天 ,如果老闆取得你的同意要你在連假期間工作,該怎麼給假、給薪呢? #這天老闆逼你加班 #記得請他給雙倍時薪...

國定假日薪水雙倍 在 三累人森 ? Instagram 的最佳解答

2021-08-03 08:14:07

|上大學要打工嗎?| 我們先不討論因為有錢財需求而需要的打工 應該有這個疑問的人有一部分都是想「增加經驗」或「嘗試看看」之類的想法,我之前也是,而且我投履歷的時候還超怕我完全沒有工作經驗人家老闆會不會理我XD ✨直接懶人包: 可以去,但是要找對時間去 如果要去的話儘量不要讓自己有太多外務(社團、...

  • 國定假日薪水雙倍 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的最佳貼文

    2021-04-26 22:30:00
    有 95 人按讚

    加油啊!再撐一下下... 美妙的連假就來了!

    今年的 #勞動節連假 有三天 ,如果老闆取得你的同意要你在連假期間工作,該怎麼給假、給薪呢?

    #這天老闆逼你加班
    #記得請他給雙倍時薪

  • 國定假日薪水雙倍 在 司法劉聲機x法律老司機 Facebook 的最佳貼文

    2021-04-23 11:36:09
    有 3 人按讚

    今天星期五,大家知道下星期五放假嗎❓❓❓​

    5月1日是勞動節,也就是廣大勞工們的國定假日,按照 #勞動基準法 規定,勞工應該放假,而雇主應依法給假並給薪,如果同意勞工當天工作,雇主應該要發給雙倍的薪資!
    如果雇主摀住雙耳大喊我不聽我不聽我就不要發,那可是會被處2萬至100萬元罰鍰的喔!(可以檢舉的意思(威​

    #補假當天性質為國定假日​
    今年的5/1勞動節是星期六休息日,因此在4/30星期五的時候補假一天,但一般坊間有很多勞工是彈性工時輪班制等,不是照行政院人事行政總處公布的行事曆去走,這時候,務必記得勞動節是可以放假的國定假日!​

    本來那天就是例假或休息日的勞工,那就要補假一天;跟老闆說好那天要上班,那原則上會有兩倍的薪水,不過如果勞資雙方已經協商同意換成補休,在「不減損勞工休假權益的前提下」講好 #補休時數 及 #屆期未休處理方式 等事項那也OK喔!​

    ————————————​

    #勞動基準法 第39條​
    第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦同。​

    #勞動部​
    #勞動條1字第1040130697號函 ↯​
    https://reurl.cc/6yOok6​
    要旨:​
    勞動基準法第37、39條及勞動基準法施行細則第23條規定參照,受僱於公、私立幼兒園之勞工,國定假日均應予休假,如雇主徵得勞工同意出勤,工資應加倍發給,又勞資雙方得就「國定假日與工作日對調實施」進行協商,但因涉及個別勞工勞動條件變更,仍應徵得勞工「個人」同意。​

    #勞動條2字第1080130118號函 ↯​
    https://reurl.cc/Dvkz8N​
    要旨:​
    勞動部就勞動基準法第84-1條之工作者於總統、副總統、各類公職人員選舉罷免投票日及公民投票日是日出勤之工資給付,涉及勞動基準法相關規定之說明。​
    說明:​
    五、雇主經徵得勞工同意於前開投票日出勤工作者,應依前開規定加給該工作時間工資。至勞工於該日出勤工作「後」,如欲將出勤之工資選擇為補休,尚為法所不禁,惟勞雇雙方應在不損及勞工權益及不影響雇主人力因應之前提下,就補休標準、補休期限及屆期未休完之時數如何處置等事項,妥為約定。凡雇主片面規定勞工於投票日出勤工作後僅能選擇補休,即不符勞動基準法規定。至勞雇雙方如就投票日加倍工資之請求權有所爭議,應由雇主負舉證責任。​

    ————————————​
    #吳啟瑞律師 #劉雅雲律師 #翁毓琦律師 #hugowulaw​
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    #勞工 #勞工權益 #勞動節 #國定假日 #補休 #DoublePay #函釋 #具大英​
    -​
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    ▸𝗙𝗕 ⇨ #司法劉聲機x法律老司機​
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  • 國定假日薪水雙倍 在 商業周刊(商周.com) Facebook 的最佳貼文

    2021-01-27 12:15:01
    有 147 人按讚

    【春節加班薪水怎麼算?過年這4天出勤,老闆依法要給雙倍薪】

    轉眼又快到了農曆春節,不少民眾非常期待春假的到來,加上今年又有7天連假,相信應該不少民眾都已規劃好出遊行程了。但也有許多上班族、打工的朋友,因應公司業務需求仍需出勤,那麼在這段過年期間上班的薪資又該如何計算?

    由於今年的農曆春節7天假期中,既有國定假日、例假日、休假日,又有小年夜(2月10日)提早放假一天,讓排班狀況顯得較為複雜,甚至就算你是按照政府行事曆出勤的上班族,2月排班表也都隱藏不少細節要留意。比方說…⬇️⬇️⬇️

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