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[爆卦]國定假日有薪水嗎是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇國定假日有薪水嗎鄉民發文沒有被收入到精華區：在國定假日有薪水嗎這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 國定假日有薪水嗎產品中有53篇Facebook貼文，粉絲數超過90萬的網紅486先生，也在其Facebook貼文中提到， #486客服團隊介紹 #專屬你的私人管家 【 高雄行政客服--小葵 】 大家好，我是高雄展示中心的店長小葵，我算是486團購的老鳥啦~ 很幸運這幾年跟著大哥旅遊世界各地，義大利，西班牙，葡萄牙，北歐，紐西蘭，北海道.....都去滿滿了! 真的很喜歡大家一起認真工作，一起認真旅遊，好愛這像"家"一...

　同時也有5部Youtube影片，追蹤數超過23萬的網紅2分之一強，也在其Youtube影片中提到，主題：真是爽翻了！！各國居然可以休這種假？！ 想看完整版嗎？點我就對了►►https://www.youtube.com/watch?v=zIpWnfoajPw&list=PLyi-Ztspx3ak8Y5MFFSlMiUi4hSAUjVCl&index=2&t=1030s 藝人來賓：Ruby、芳瑜、...

「國定假日有薪水嗎」的推薦目錄

國定假日有薪水嗎 在 法律白話文運動 Plain Law Movement Instagram 的精選貼文

2021-09-16 09:48:44

#中小企業法律通：疫情下的勞動權益，無薪假合法嗎？ —— ft. 中小企業榮譽律師 蕭棋云律師 —— 親陣子的三級警戒，許多企業實施分流管制上班、減班、居家上班。甚至，有些人因而被放無薪假、或是解僱。 像這些容易發生勞資糾紛的狀況，應該如何認定工時、工資及相關防疫勞動權益的保障？雇主或中小企業又應...

國定假日有薪水嗎 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的精選貼文

2021-07-11 08:50:48

#小螺絲大哉問 嗨嗨大家，馬上就要到一年一度的勞動節了，在我們的部落格中曾有發佈過一篇「勞動節到底有什麼意義呢？」的文章，簡單分享了關於勞動節的起源以及休假的原則。不過近期還是有不少讀者詢問我們有關勞動節的一些休假細節，因此我們還是特別再整理一次有關今年的勞動節休假資訊，提供給各位參考～ 👉🏻適...

  • 486先生

    國定假日有薪水嗎 在 486先生 Facebook 的精選貼文

    2021-08-30 17:11:13
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    #486客服團隊介紹
    #專屬你的私人管家

    【 高雄行政客服--小葵 】

    大家好，我是高雄展示中心的店長小葵，我算是486團購的老鳥啦~
    很幸運這幾年跟著大哥旅遊世界各地，義大利，西班牙，葡萄牙，北歐，紐西蘭，北海道.....都去滿滿了! 真的很喜歡大家一起認真工作，一起認真旅遊，好愛這像"家"一般的企業文化。

    486團購台北台中高雄都有展示中心，在高雄的行政客服工作範疇，除了商品出貨管理，商品的體驗服務外，更主司乾衣機滾筒安裝類的商品服務。高雄同事經手的安裝類商品少說也有3~4千件了，從零開始到現在系統化，這一路真是披荊斬棘阿，我們戰戰兢兢的盡可能去優化滿足客人各項需求，這樣的重型大家電，一安裝就是要使用好幾年，大哥非常重視從零到保固的服務相關，一直要我們我們要重視客人想法，不要讓客人困擾；

    這幾年下來因為口碑行銷，LG21+2.5KG滾筒和15+2KG滾筒都非常受歡迎，有時熱賣缺貨空窗期得等一下下，客人都非常能體諒，因為大家信任我們的好，不只售前更重視售後，都很願意等待，真是充滿感謝阿！！

    在好幾千件的安裝上，我回想印象最深的是-有一個老師打來詢問洗衣機，但她並沒有先看過我們的網站，所以一開始只說要買洗衣機想要哪一款都不清楚，只說是學生推薦他來買的................

    詢問了一下這位老師大致狀況，發現他是一個人住就推薦了15公斤滾筒，想洗甚麼就洗甚麼，又可烘乾超方便的；但是因為這個老師操作安裝以及贈品都沒有概念，所以大約詢問了一個小時，後續因為這個老師覺得我可以幫助他解決問題，所以安裝後的操作也打來請我教他，有意思的是，教完後我們也成為朋友，之後她想要買甚麼家電都來問我，像大白空氣清淨機，LG19L除濕機等等...保固期內有需要維修服務，她也只要找我就可輕鬆解決!她跟她的學生家長都介紹要買家電就要找486團購，她說要給我做業績，哈哈哈，大哥沒有讓我們扛業績哦，我們沒有那壓力，真的是就是將心比心希望大家能買到好家電開心使用為主啦!

    大哥常開玩笑，我們跟公司買商品就等於把我們的薪水賺回去，說真的，在多年前剛進公司的時候，我其實跟本對家電不熟，但這幾年下來發現大哥挑過的電器是真的好用，像我有買21公斤滾筒，LG除濕機，1888網椅，A9P等等，這都是為生活必需的家電，當然就在自己家購買囉，東西好或不好，我最清楚。

    所以不管是親朋好友問我或是平時在介紹，我總是會把我的親身感受告訴他們，推薦適合的商品給他們，少走些當冤大頭的路!!! 其實，我早已經很多朋友心裏的486團購客服管家啦~

    南部的朋友們，有人來過高雄展示中心嗎? 超美的玻璃屋外觀可是打卡的熱門點哦~
    對了，#五倍券要上場了　#歡迎大家帶五倍券來展示中心消費，順便來打卡拿獨家小禮物呦!

    高雄展示中心怎麼去? 快記下來阿!
    【高雄】(07)727-6949
    台灣高雄市苓雅區建國一路140巷19號 地圖
    週二至週五 12:00 ~ 20:00
    週六、週日 10:00 ~ 17:00(週一及國定假日休息)

  • 法律白話文運動 Plain Law Movement

    國定假日有薪水嗎 在 法律白話文運動 Plain Law Movement Facebook 的最佳貼文

    2021-08-09 20:03:35
    有 67 人按讚

    #中小企業法律通：疫情下的勞動權益，無薪假合法嗎？
    ——
    ft. 中小企業榮譽律師 蕭棋云律師
    法客電台更新了：https://apple.co/3At9OIi
    ——
    親陣子的三級警戒，許多企業實施分流管制上班、減班、居家上班。甚至，有些人因而被放無薪假、或是解僱。

    像這些容易發生勞資糾紛的狀況，應該如何認定工時、工資及相關防疫勞動權益的保障？雇主或中小企業又應該如何因應以避免爭議？

    ➤ 被強制停業的雇主可不給薪嗎？

    防疫期間工資認定基準，分成業者遭政府強制停業，或因疫情導致營運績效下降。
    業者如果是遭政府強制停業，可以不給薪，例如政府在防疫初期宣布關閉全台電影院、體育館、圖書館等公共場所，雙北市後續為了提升防疫措施，也關閉八大行業、網咖等娛樂場所，或是公司因有確診足跡須配合停業消毒等情形。

    停業是由於「政府」的要求，因不可歸責於勞雇雙方，薪水應該要由「勞資雙方協商」，但是在此情形雇主可不給薪，不受最低工資限制。

    因此停業期間如果勞工剛好排到工作日，雇主可不給薪，可依比例扣掉員工工作日薪水；但停業期間若剛好排的是勞工的休息日、例假日或國定假日，這些日子的薪水還是要照給。另外，雇主如果因此而停業，也不能強迫勞工用特別休假、事假等假別來抵扣。

    ➤ 被減班，薪水怎麼算？

    另外一種情形，雇主如果因為疫情影響營收必須減班，可以和勞工協商依比例減薪，但不能低於基本工資，並合法通報無薪假。

    由於該公司不是受政府通知必須停業的行業，工資應該照付。例如各縣市政府限制餐廳內用，導致許多小店營收大幅降低，必須減少人力來降低支出。

    若雇主和員工協商減少工時及工資，也就是無薪假，要經過雙方書面約定，則雇主可以依工作時數減少的比例來減薪，但前提是必須先依法通報當地勞工局，且減少工時後每月給勞工的薪資仍不可低於基本工資24,000元。

    但是，書面約定要怎麼做，勞雇雙方應該如何協商薪資？

    現在，打開你的 Podcast app 進來聽這一集，你就會知道：https://apple.co/3At9OIi

    【重要精彩重點】
    ✓ 「無薪假」還是要給基本工資？
    ✓ 勞動事件法中的工時推定、工資推定是什麼？
    ✓ 什麼是「定暫時狀態處分」？
    ✓ 勞動法常見的迷思

    ————
    經濟部中小企業處馬上辦服務中心：0800-056-476
    中小企業法律諮詢服務網：https://law.moeasmea.gov.tw/ailt/
    經濟部中小企業處 Facebook 粉絲專頁：https://www.facebook.com/smea.gov.tw/
    中小企業法律新訊Facebook 粉絲專頁：https://www.facebook.com/smbslaw
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    #中小企業
    #中小企業法律通
    #法客電台
    #法律白話文運動
    #法律白話文

  • 維多利亞移工日記

    國定假日有薪水嗎 在 維多利亞移工日記 Facebook 的最佳解答

    2021-05-31 07:38:51
    有 111 人按讚

    ＃英國求職
    又是一篇月經文，這次要來聊聊跟粉專比較相關的話題＞＞英國找工作
    此篇為避雷指南加經驗談，希望我踩過的那些坑，你都不再經歷

    研究所畢業後，我先是到家陸資的食品公司，接著又到給我工作簽的物流公司
    現在則是不被簽證所困的自由身 （具體哪裡上班，就不方便透露了！）
    前前後後面試加獵頭的聯繫，應該也有三四十場，以下是我與身邊朋友英國找工作的心酸血淚啊！

    1. Range過大的薪水-求職網站上寫年薪 £21000 to £40000

    你沒看錯，真的有公司這樣開薪資，通常後面還會補一句，視經驗而定。

    按照邏輯來說，21K是給大學剛畢業一點經驗都沒有的白紙，而40K則是希望請到已有相關經驗，並且可以帶點資源進公司的中階主管。什麼樣的職位，下可接受白紙，上又需要到經理人才。合理判斷，後面的40Ｋ基本寫爽的。實際情況與話術：你來公司以後，我們會給你從21K開始，根據你的經驗累積，予以調薪。（故事如有雷同，純屬巧合）

    2. 年假20+8 很基本！！！！！並不是bonus

    如果你剛從台灣來，對英國的勞基法還矇懞懂懂，第一件事一定要記得英國年假就是20天+8 天國定假日。昨天做了一個夢，夢到台灣某駐英國辦公室，開出低於水平的薪資就罷了，面試當下還沾沾自喜表示，雖然薪水不高，但我們提供20＋8天的年假，以及出差可以報銷。本人聽完差點沒一口老血吐出來。請不要把法律規定的事情，拿出來說嘴。
    親愛的台灣朋友，人到英國，請擺脫慣老闆！

    3.Pension制度

    英國有養老金制度，類似於台灣退休金（？），受雇者可自選參加與否，雇主跟職員都會繳一定比例金額，退休日方可領出。由於雇主也需要繳納，很多省（無）錢（良）業主，會要員工自行去取消。如果你的雇主客（無）氣（良）的說：繳這個沒有用啦！也不知道領不領得到，未來的事很難說，等等的幹話。這就是很母湯的跡象！因為這個老闆沒有替員工想。

    4. 工作仲介的必要性？

    大家一定要分清楚：獵頭與仲介。前者不會跟求職者收費，在媒合成功後，會跟僱主收取佣金。後者，是一個謎一般的存在，因著許多人想要拿工簽留英國的心理，階段性的收取高額費用，協助（？！）求職者找工作。昨天睡不著夢到：某知名求職仲介，跟求職者收了六千英鎊的保證錄取費後，用各種理由放生求職者；或者僅提供求職者履歷投遞連結，讓求職者自行投履歷（翻桌）很重要說三次！找工作網路上資訊一大堆，不要浪費錢找仲介，如果擔心履歷寫不好，仿間很多幫忙履歷修改的，費用還很實惠（例如我本人）

    5. 薪水怎麼談？多少才夠 （倫敦得稅比我的膽固醇還高）
    以倫敦來說，交通住宿是最大的花費，撇開網路上數據，我身邊的經驗如下

    -23K 生存等級：滿足最低需求，餓不死不會露宿街頭，可以練就廚藝。

    -25K 生活等級：滿足最低需求外，還有餘裕買買東西，偶爾上館子。（存錢不要想了，除非你不用繳房租）

    -27Ｋ在25Ｋ的基礎上，還可以存錢，但是！！養不起另一半

    （根據以上數字，請大家自行墊量多少才夠）

    6. 工簽費用應該自付嗎？
    這個問題就沒有標準答案，大部分大型企業，會替員工付，也有的分期從薪水裡扣，看彼此怎麼談的。我認為只要薪水合理的情況下，我不排斥付這筆費用！但如果對方提出需要你付其他成本費用，這時就是一個警訊。

    關於工簽，大家有興趣，我可以再寫一篇血淚文

    7. 合法報稅
    英國的所得稅至低都要繳20%，每個月看薪水條時都有淡淡的哀傷～
    但是！繳稅就代表在這個國家有信用累積，將來買房或貸款、辦理永久居留，都有保障
    很多公司會打著不用報稅，吸引想領更多錢的人
    說實話，這就是違法行為，願意鋌而走險的公司，就不要期待出事了會保你。常在河邊走，哪有不濕鞋

    以上，本人經驗談，夢境內容如有壘同，純屬巧合！
    歡迎大家留言私訊詢問感興趣的工作話題。

    圖說：英國終於迎來夏天了

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