【請問蔡總統：做不到為何還要說大話？】

警消執行勤務在短短一週內相繼七人殉職，不僅凸顯警消危勞工作，4月23日在國道撞死警察的肇事司機工時過長導致疲勞駕駛，也反映出勞工拼命過勞在賺「血汗」錢。

明天是五一勞動節，勞團將再度發起示威遊行，向蔡政府提出六大訴求，並呼籲勞工參與勞權公投連署，目標八月前達卅萬人，包括討回七天國定假日，以及廢止修惡的勞基法條文。

台大政治所碩士季節指出，勞基法二修後，年輕人強烈不滿，蔡總統表示年輕人有這樣的感覺，「我們也覺得很痛苦啦！」年輕人期待政府做到8、90分，但她為了替中小企業留一些空間，只能做到70分。蔡英文還宣稱經幾番周折，讓7休1變成是這個社會必須遵守的原則，只是在有些例外情況下，還是要給業界一些空間做過渡，甚至於輪班間隔11小時也變成法律，「這些以前都沒有。」

季節說，聽起來蔡總統好像做了一番努力和妥協，甚至還有些進步，可是真的如此嗎？那怎麼會有貨運司機超時疲勞駛肇禍的情形發生？

蔡英文兩年前上台開了選舉支票，宣稱要推動實質的週休二日，而且要比馬英九更落實保障勞工權益，不料，勞工們將票投給蔡英文後，週休二日的支票就改為世界先例的一例一休，原來七天國定假日也沒了，選前選後政策不一，這難道不是騙選票嗎？

季節表示，勞基法從1984年制訂並實施以來，一直明文規定做7休1，雖然後來有函釋放寬，並增列四周變形工時和責任制適用行業不是用，但36條本文從未更動，然而蔡總統去年的修法，不但沒有砍掉這兩類例外，反而還首度修改了第36條7休1的規定，增加第三類例外，一口氣多讓15個行業可以連上12天班了，那她怎麼還能把7休1的功勞歸在自己頭上呢？

本來勞工連上12天班是違法的，蔡政府為了給中小企業更多彈性空間，而將一例一休鬆綁，讓血汗班表就地合法，也難怪發生貨車司機撞死員警的慘劇。

至於輪班間隔，確實本來沒有，但蔡總統前年的修法是訂11小時，為何去年又非要將部分行業改成8小時呢？乃至於大選前口口聲聲沒有實質周休二日前不會砍七天國假，上任後卻砍了。

如今蔡總統認定中小企業承受不了因此轉彎，問題是難道她選前提出政見時，完全沒有評估過企業能否承受嗎？蔡總統的施政風格，讓人擔心未來兩年執政黨在政令上還會「偷渡」哪些法條損害民眾基本權益，今天是內政政見沒事先評估好，頂多人民生活更苦，哪天蔡英文在外交或兩岸政策上也做了過度毛躁的決策，搞的兩岸兵戎相見，發生戰爭怎麼辦？

一修再修，都是為了最辛苦加班的你 ❤️

政府一再放寬工時規定，想必是為了給大家練習勞資協商的機會。這是訓練勞工為自己爭取權益的德政啊！

感恩英德～讚嘆英德～

「不料去年勞基法一例一休上路，公司卻以2006年經勞資會議通過四周變形工時為由，拒絕工會提出符合一例一休的班表，並且該次勞資會議通過便未再依法辦理改選及召開會議。

工會便再次以集體送交勞資爭議調解的方式，成功爭取應得的排班方式。

工會理事黃修平表示，更惡劣的是，就在勞基法修惡隔天，公司個別約談會員後，以公司業務虧損為由，公告解雇18名場務部員工，其中15名皆為工會會員，並有12名會員不同意終止勞動契約。工會表示，工會成員總計40人，解僱成員超過三分之一，明顯企圖透過解雇工會會員瓦解工會。」

一例一休修惡　蔡總統還記得你的承諾嗎?
作者: 吳柏瑋 (文字工作者)
政院版一例一休修改草案出爐，以「勞資會議」解套七休一的工時限制，而在本月初就曾放寬獸醫師適用四周彈性工時可連上「24天」，讓蔡政府選前「降低工時」的承諾一再跳票，砍七天假時，曾說勞工是民進黨心中最軟的一塊，如今蔡政府又要再犧牲勞工一次嗎？

自一例一休在2015年底通過之後，政府一再以變形工時為一例一休帶來破口，形成雖依法規定例假日及休假日上班應給付加倍工資，但雇主可移挪休假時間造成勞工合法連續上班，但因不算加班工時，因此就算勞工連續工作超過七天，一樣領不到加班費及補休；而在過去只有特定行業准許，這次的修法卻把「全部勞工」一起拉進這血汗地獄，只要經過勞資會議即可「連續上班」，完全是替資方開道，使資方能夠合法剝削勞工，這樣的結果與直接廢除一例一休無異。
　　
更別提當時用一例一休「增加休息天數」作為「砍七天假」的理由，縱使當時勞團積極抗議，政府還是粗暴的犧牲了勞工的權益，而在砍假得逞之後，就逐步用「彈性工時」為資方逐步消除一例一休帶來的工時限制，原先期盼一例一休能為單周40工時帶來更完整的周休二日保障，如今在政院版的修法之下等同完全消失，勞工到頭來什麼都沒有爭取到，反而被政府「騙」走了七天假期！

而我們的勞動部林美珠部長，在面對一例一休及勞權爭議時，從來沒有跟勞工站在一起，身為全台最應該為勞工發聲及爭取權益的政府單位，卻不斷向工商團體獻媚，在台鐵工會依法休假卻懲處時，勞動部表示「不算打壓」；在立法院進行業務報告時，勞動部的報高中關於一例一休的篇幅不到５０字，完全感受不到「勞動部」對勞動者的權利帶來正向幫助；我們看到的，是一個不斷逃避勞工訴求、無視勞工哀號，一再為資方尋求解套方法，讓資方能夠合法的剝削、打壓勞動者的「資方門神」！
　　
試問，從砍七天假、解套一例一休以來，哪一個不是替資方剝奪勞工休假權益？勞動部真的有為勞工爭取權益嗎！？

猶記得蔡總統選前曾在臉書上說過「為基層發聲」、「為勞動者發聲」、「民進黨始終站在人民這一邊」，更立下了勞工六大承諾，曾經承諾要降低工時落實周休二日的蔡政府，如今卻將勞工的權益一點一滴的剝奪殆盡，把勞工的信任一次又一次的踐踏。

「蔡總統，你還記得你說過的承諾嗎？」