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小紅母雞 The Little Red Hen

小紅母雞是一個流傳已久的美國民間故事，在1874年由Mary Mapes Dodge第一次收錄在書中，這也是她小時候常常聽媽媽說的故事，小朋友們應該聽過許多各種不同的版本，我把故事做了改變和簡化，幫助學習英文的小朋友容易吸收。

故事中的小紅母雞找到一顆小麥種子，她自己耕種、澆灌、收割、磨成粉、做麵包，這個過程中竟然沒有一個動物朋友要幫助她。最後香噴噴的麵包出爐了！如果是你，你願意將麵包分享給其他的動物嗎？

我自己很喜歡這個故事！類似的劇情堆疊，同樣的句型反覆出現，簡單易懂，加上小助手Eno很放感情在錄製，音效配樂又好聽。所以雖然英文不是孩子們最熟悉的語言，但我相信透過很多的巧思設計，聽我的故事學英文應該會感到快樂又放鬆！至少聽一聽...很好入睡才對！

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🔎 #聽故事學英文 #Sandy采聿老師

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//工程師-團購商品這件事//

自從米蟲國的「買蔥送魚送帝王蟹團購團」打出名號後
每天都會收到廠商的邀約跟一本本的商品團購型錄

別人睡前是讀睡前故事，
姐睡前是翻團購型錄然後一個個商品筆記評估🤷🏻‍♀️

讓人身心舒暢的邀約還好，
大部分邀約都跟睡前鬼故事一樣，還沒看商品就讓我白眼翻到後腦勺🙄

所以我要來說說來找本人團購這件事
對，這篇是打給廠商的
姐本人公認全民里長伯、好人好事代表
但姐的善良很有選擇！
踩到我的毛就是無敵龜毛拍到丁、整天講話吐手榴彈💣
要找我合作邀約，請先知道以下幾點⬇️

✅搞清楚你在跟誰說話

每天都會收到如圖一的業配邀約
一開頭就是「 嗨嗨」「安安」「你好啊」
乾我這輩子最討厭的就是嗨嗨這個人🙄
嗨個屁啊嗨
#欸真的有這個人我沒唬爛
姐有名有姓，叫名字、綽號或英文都可以

👉🏻如果你連你邀約對象的名字都不知道，你要別人怎麼與你合作？
👉🏻出社會請先學會什麼是「禮貌」

✅搞清楚我的粉專在幹嘛

我相信這不難，翻個兩篇文章看幾篇留言、就能清楚我的讀者群在哪
不要再問我有興趣什麼商品、以什麼為主
男性還是女性商品？

你都不了解我讀者需求什麼、我為什麼要推薦你的產品給我讀者？

✅姐不靠這行吃飯所以挑產品無敵龜毛

這點跟我接洽過的廠商應該都有深刻體悟😂

對不起，身為工程師、姐就是龜毛

團購並不是我的吃飯工具，所以有接沒接對我來說真的沒差
對,這句話很唱秋，但姐有本錢這樣說（撥瀏海💁🏻‍♀️

⭕️「幫大家以便宜價格買到好商品」
這才是我開團購的初衷
看到你們反饋商品很好用、敲碗著下團商品
你們給我的喜悅才是我最大的成就感😌💕

我知道很多社團每天都在洗團購
畢竟亂槍打鳥，只要有人購買就能加減賺
但我很不喜歡這樣
就算我熱愛碎碎唸、每篇字數都跟小説一樣多
但我寧願寫一堆生活的碎念
也不想充斥沒必要的業配🤷🏻‍♀️

⭕️維持團購商品品質是我的責任

每個商品都必須是「我自己很喜歡」才可能繼續洽談
準確來說，團購到目前的所有商品都是我家到現在都有在使用的😌

所以會出現如圖3-5
這是我回絕某廠商商品的對話

對每樣商品，我都是本著消費者立場在幫大家挑選著😌

我有我的堅持跟理念，
👉🏻因此希望找我的廠商有被我拒絕的勇氣

✅善良必須有選擇、禮貌關係是互相

還是很謝謝所有廠商給我的合作邀約跟機會
有合作過的基本上就知道姐根本好人好事代表

我的要求只建立在基本的禮貌跟互相罷了😌

目前12月團購商品還是從缺中哈哈哈哈
#對我看了老半天沒一個滿意的
大家有想團購或是再2團什麼也可以跟我說哦😉我可以幫大家留意一下相關商品

#順便問之前的iNO體重機2團有人需要嗎
#價錢沒變但出了超可愛聯名款
#沒人需要我就默默pass （反正我有一台了🙈

【一天聽一點 #582】聰明選擇的關鍵

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以下為本段內容文稿：

如果你是一個求職者，有一個公司要你馬上報到；如果呢，你不馬上報到的話，他要撤銷對你的錄用。那你應該怎麼想這件事，或者是，你應該要接受這份工作嗎？

其實呢，有些公司會用這種，英文叫做Exploding Offer「擠爆型錄用」的把戲。那麼有些職場專家會說，如果有公司這麼做的話，你就絕對不要去工作，那麼這個推論合理嗎？有沒有更精確的想法呢？

其實如果從「賽局理論」的角度來看的話。通常啊，只打算雇用一個求職者的小公司，的確很有可能有正當的理由，希望你趕快做決定。

但是如果大公司也這麼做的話，他可能就在跟你玩一些小把戲了。因為換成大公司的角度，取消錄用你，其實對他們並不會產生好處。

因為如果回到根本來看，你在一月份的時候，你是個好人選；那麼到同年的六月份，一樣會是個人才啊！

所以，有些大公司在跟你玩「擠爆型錄用」的時候，他為了讓自己的威脅，看起來更可信；他還會告訴你，這是公司很嚴格的規定。

但問題在於喔，如果最頂尖的好人才，因為第一時間沒有回應，而被取消錄用；那麼這條規定，就會導致這個公司，最後只能用那些程度比較差的應徵者。

還有另外一件事情，就是那些被迫接受這種條件的應徵者，基本上傳遞了一個訊息；就是呢，他們沒有把握自己能夠被別家公司錄用。

換句話說喔，如果你對於這種「擠爆型錄用」先等等看再說，結果就會有兩個。第一個就是，你會發現這家公司的威脅是玩假的。

而第二個結果，就是這個公司的威脅是玩真的，他們取消錄用你。但是這個時候，你可能會發現另外一個更深刻的事實，就是你不會想要這份工作，因為你的同事都會是二流人才。

所以囉，回到核心跟根本，如果一家公司他要的真的是人才，他還會用「擠爆型錄用」這樣的一個小手段嗎？

今天透過這樣的例子，陪伴你走過一段大腦的體操。如果你想要再進一步回到自己的人生，跟自己的人際裡的核心跟根本。

到底真正重要的關鍵在哪裡？而不被表面上的現象所疑惑的話，那麼我都很鼓勵你哦，可以把握我們的線上課程，或者是實體課程。

特別是，如果你想要在人際關係裡有所前進，我們在8月10號，開課的「人際回應力」這一門課。

它會讓你回到人際的根本，真的你要跟別人產生好的連結，你要讓自己在人際裡面悠然自得，你所需要的，其實跟你原本認為的可能不太一樣。

也就是說啊，你可能需要的不是很好的口才跟表達，而是你有沒有弄到別人的情緒，然後做出最適當的回應？

我相信這一門課，會對你產生很大的幫助，但無論如何，不管你會不會進我的教室，不妨再深思一下，凡事你有掌握核心跟根本嗎？

希望今天的分享，能夠帶給你一些啓發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請在影片裡按個喜歡，並且訂閱我們的頻道。別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺，按下去；這樣子你就不會錯過，我們所製作的內容。

然而，如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，如同今天在內容的部分，談到的「人際回應力」課程。

在我錄音的這個時候，我們8月10號的這一期，名額已經在倒數了；然後8月10號的這一期課程，是我們少數開課時間是在禮拜六。

所以，期待你把握這難得的機會，希望我能夠在教室裡見到你，謝謝你的收聽，我們再會。

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