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在 員工賠錢產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過1,179的網紅關於創業這件事-Maggy,也在其Facebook貼文中提到, - 什麼是「好老闆」 - 我一直都覺得自己是個好老闆 員工晚下班載她回家 吃的東西永遠買員工的一份 說業績到達為了帶員工出去玩,而業績卻還差了一萬 哥哥給我的錢拿去請員工吃飯 哥哥在幫忙我讓業績增加我想的卻是怎麼先幫員工加薪 - 原來,我錯了。 因為這些行為 讓我自己的心靈快支撐不下去 - 而哥哥在...
同時也有10部Youtube影片,追蹤數超過12萬的網紅傑仔Ricky,也在其Youtube影片中提到,【巴士模擬器 Bus Simulator 18】 感謝收看, 歡迎訂閱! http://bit.ly/RickyChannel 成為 Youtube 頻道會員 https://www.youtube.com/channel/UCIJqthVXk0Lo8xJCG0VyTQQ/join 每星期更新三隻...
員工賠錢 在 就是愛玩股 Instagram 的最讚貼文
2021-09-16 09:50:40
最近跟學員聊天,學員說:『一直以來都覺得血汗工廠很沒道德,老員工沒有功勞也有苦勞,榨乾員工的價值就把人踢走真是無良, 可是換一個位置就換一個腦袋… 假設我是老闆,我手上這些股票就好比是員工,我每天盤後做功課檢討,篩選有機會成為飆股的股票,然後經過SOP策略篩選之後,有潛力的股票就會買進加入我的...
員工賠錢 在 精靈 ?Line ➡️ eidolon770124 Instagram 的最佳解答
2021-08-18 12:39:51
不要埋怨你的老闆,他的壓力是你的10倍 老闆賺的多是他應得的 因為他承受的風險也是你的10倍 老闆賠錢的時候,他也要付你薪水 先把事做好,再來談薪水 把事做好,錢就來了 曾經我也當過7年的老闆 我很清楚老闆的 壓力 跟 心理在想什麼 也更懂得將心比心,換位思考 員工的角色 跟 老闆...
員工賠錢 在 郭泓志 Instagram 的最佳解答
2021-09-17 14:56:55
看了一本書 勞雇關係是奇妙的 員工賺錢 覺得是自己的功勞 公司賠錢 想的是自己有苦勞 飲水思源 知足常樂 格局大了 路就寬了...
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員工賠錢 在 傑仔Ricky Youtube 的最佳解答
2020-06-14 23:15:51【巴士模擬器 Bus Simulator 18】
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員工賠錢 在 2分之一強 Youtube 的最佳貼文
2020-04-03 19:00:04主題:台灣人的錢真難賺!!老外創業甘苦談?!
想看完整版嗎?點我就對了►►https://www.youtube.com/watch?v=dbkYmtjq23o&list=PLyi-Ztspx3ak8Y5MFFSlMiUi4hSAUjVCl&index=3&t=1166s
來賓:吳宗憲
各國代表:杜力、夢多、舞陽、蔡博文、妲夏、尼可
讓薪水翻倍再翻倍!老外都愛搞創業?!夢多開酒吧不到一年,竟慘賠一百萬?!蔡博文曾開業賣歐洲麵包,沒想到東西方口味衝突讓他踢到鐵板?!法國藝術血液讓攝影師尼可把婚紗照調成黑白照,新人好喜歡卻讓長輩大暴怒?!舞陽則遇到心機員工與他高手過招,偷吃餐點以外還偷渡食材轉賣賺一筆?!俄羅斯的妲夏經營貿易公司,卻因外型嬌小年輕被客戶看不起?!杜力說開公司才知人心,過去合作對象變競爭對手後,手段竟骯髒到不行?!還有一秒幾十萬上下,副業比演藝還要賺錢的本土天王吳宗憲蒞臨,給眾老外創業建議!到底在台灣當老闆有哪些甘苦談?精彩內容請鎖定晚間11點《2分之一強》!
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員工賠錢 在 2分之一強 Youtube 的最佳解答
2020-04-03 18:00:12主題:台灣人的錢真難賺!!老外創業甘苦談?!
想看完整版嗎?點我就對了►►https://www.youtube.com/watch?v=dbkYmtjq23o&list=PLyi-Ztspx3ak8Y5MFFSlMiUi4hSAUjVCl&index=3&t=1166s
來賓:吳宗憲
各國代表:杜力、夢多、舞陽、蔡博文、妲夏、尼可
讓薪水翻倍再翻倍!老外都愛搞創業?!夢多開酒吧不到一年,竟慘賠一百萬?!蔡博文曾開業賣歐洲麵包,沒想到東西方口味衝突讓他踢到鐵板?!法國藝術血液讓攝影師尼可把婚紗照調成黑白照,新人好喜歡卻讓長輩大暴怒?!舞陽則遇到心機員工與他高手過招,偷吃餐點以外還偷渡食材轉賣賺一筆?!俄羅斯的妲夏經營貿易公司,卻因外型嬌小年輕被客戶看不起?!杜力說開公司才知人心,過去合作對象變競爭對手後,手段竟骯髒到不行?!還有一秒幾十萬上下,副業比演藝還要賺錢的本土天王吳宗憲蒞臨,給眾老外創業建議!到底在台灣當老闆有哪些甘苦談?精彩內容請鎖定晚間11點《2分之一強》!
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員工賠錢 在 關於創業這件事-Maggy Facebook 的最佳解答
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什麼是「好老闆」
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我一直都覺得自己是個好老闆
員工晚下班載她回家
吃的東西永遠買員工的一份
說業績到達為了帶員工出去玩,而業績卻還差了一萬
哥哥給我的錢拿去請員工吃飯
哥哥在幫忙我讓業績增加我想的卻是怎麼先幫員工加薪
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原來,我錯了。
因為這些行為
讓我自己的心靈快支撐不下去
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而哥哥在我問怎麼幫員工加薪時
他說,這不是一個老闆首先想做的最正確的決定
因為首先,你得讓自己能生存
而我從來沒有想過怎麼讓自己生存
我想的都是員工飽和了
薪水飽和了
我應該跳出去不領幸福肥的錢然後自己賺
然後這個月我是真的短暫地跳出去了
然後上個月結算也才發現自己創業三年了
身上的積蓄不到20萬
因為上個月我欠幸福肥一萬
而我給自己的那些花錢的理由
加起來竟然不到20萬
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原來,我真的錯了。
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我以前常給朋友打折
只能用打到骨折來形容
甜點打折
飲料免費
再送餅乾
常常一個朋友來我這裡花不到一百塊
卻吃了甜點、喝了飲料、還拿了餅乾
我總是想:朋友肯來是我最大的安慰
所以半買半相送,跳樓大拍賣
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直到我有了員工...。
我看著員工
我應該這樣亂給亂送嗎
我給的也是員工的錢
我送的也是員工的錢
所以我收斂了
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我告訴自己
因為幸福肥員工也有一份
所以我每個客人或朋友只能給一個優惠
而有時候你們遇到兩個優惠
例如半價再送餅乾
就是我老毛病又犯了...。
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本性,是很難改的..
就像我在意員工的心情一樣
這很難改
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而身為前主管的朋友
告訴我
我真的是一個濫好人時
我也發覺了
如果一個濫好人的行為
是給客人折扣
給朋友折扣
給員工一堆福利
而讓自己或者公司快活不下去
這些..好...有什麼意義呢
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或許,是我以前遇到的老闆太爛
所以我總告訴我自己不能變成那樣
我不能讓我的員工有相同的感受
所以我極度反派
變成了一個濫好人老闆
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我老闆的媽媽買了綠豆湯
我們不能喝
因為我們是pt
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我們的老闆
說我摔破杯子
因此同一組的盤子也得賠
因為那個盤子沒得配杯子
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我的老闆
因為我感熱紙多列印了一段
罵我三字經
讓我跑去廁所哭了一陣子才出來
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我的公司對遲到請假扣的錢異常的兇
讓我咳得要死不敢請假
爸爸在公司把我拖去看醫生
醫生才說晚來一點肺就會纖維化
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我的老闆說叫我去學校推銷東西
才能幫公司賺錢
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我的老闆要我不可以浪費上班時間點金庫
因此讓我每個月都賠了一萬多的薪水給公司
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而以上這些...
我全反了
我不辱罵員工
我不讓員工賠錢
我買吃的一定有員工一份
我上班前下班後都給了充足甚至超過的時間給他們點錢
而點了少錢還是我賠
員工提早請假我一定給請
員工臨時請假我也通常准假
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全反了...真的全反了
我的員工還是非常的幫忙公司以及勤奮
而我卻不知道怎麼樣才是一個正確的好老闆了
我在員工的身上
看不見我的期待
卻也變成是員工的錯誤了
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一個幸福的企業底下
不是都是幸福的
因為我的內心經過了很多糾結、甚至經濟貧困的時刻
但我到上個月才驚覺
原來我得到的薪資真的這麼少..
少到我連抒發壓力亂花的資本都沒有
而這一切..都是我的錯
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原諒我
不管是離開的員工
還是在職的員工
我真的還在學習,如何當一個理智的好老闆
我也還在調整,我只給獎不給罰的陋習
我也還在努力,怎麼樣能把員工替公司工作看成是理所當然的事情
而不是一味的討好員工
獎賞員工
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我真的做的不夠好
而我到現在才發現
我必須改進,讓未來加入的人能夠更安穩的待在我們的大家庭
員工賠錢 在 萬惡的人力資源主管 Facebook 的最佳貼文
這些年來, 類似的例子我還真的聽過不少. 老闆用盡各式各樣的理由不讓員工離職, 訴諸情感的還算高明了, 放話要離職員工賠錢的, 要讓離職員工在業界再也混不下去的...也多有所在.
但是說真的, 老闆 (或公司) 真的能限制員工提出離職申請嗎?
這是我自己的文章, 今天刊登在自由時報的副刊上...