為什麼這篇員工臨時請病假鄉民發文收入到精華區：因為在員工臨時請病假這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者violet0106 (堅持)看板toberich標題[問題] 早餐店員工常臨時請假時間Sun ...
做過早餐店的人一定知道
少一個人會差很多，客人湧進來一定忙不過來
我們有規定請事假要事先告知
請病假要有看醫生的收據證明
否則扣兩天薪水
這是比照別家早餐店的做法
這個員工之前待的早餐店也是這麼規定的
但是他真的太常"臨時"請假了啦（當天）
原因百百種
感冒生病、肚子痛、皮膚過敏搔癢這些都有去看醫生
但是她老公腎結石要帶他去醫院
她老爸高血壓送醫院
這兩個我要扣薪水嗎？
這算曠職嗎？
唉
平日兩個人還做得來
假日是要怎麼做啊啊啊啊啊
臨時也找不到人幫忙
我知道該換人了...........T-T
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→ changtsewei:換掉吧！ 03/30 15:49
噓 jstpu:你不能扣薪水，違反勞基法 03/30 18:04
→ aa182201:換掉.. 03/30 18:08
→ aa182201:你因該要找長期臨時代班的工讀生 03/30 18:12
→ aa182201:例如7~9點尖峰期之類的這樣就不會耽誤工讀生太多時間 03/30 18:13
→ applepan:事假為何不能扣薪? 03/30 18:42
推 bxxl:應該不能扣"兩倍"吧 03/30 19:13
→ sweetpotapo:換人吧 03/30 19:15
推 xup6fm06:個人建議，如果你違法在先，就算對方沒理，你也沒立場， 03/30 19:37
→ xup6fm06:因為，互相而已 03/30 19:37
噓 stone99:先學會守法好嗎？ 03/30 21:12
推 suweilen:反向思考，如果改用全勤獎金呢 03/30 22:36
→ LyanLin:就算扣薪要有比例原則吧 03/30 23:55
推 gentlwind:未有正當理由其實應該算是曠職.好好解決就算了.如果不 03/31 00:14
→ gentlwind:好解決.請還是要依照程序來走.請她把請假程序完備 03/31 00:15
→ gentlwind:在那之前.你必須有個請假規則給她遵守. 03/31 00:15
推 kutkin:那你應該換人 03/31 10:10
→ lulong:直接換掉了吧,否則其他人會很難管 03/31 22:49
→ lulong:大家有樣學樣就慘了.他有事就不用管你店裡死活,除非加薪5千 03/31 22:58
推 pttnowash:萬 04/01 09:20
→ jt888: 歐元 04/01 23:23
噓 BEDA:怎不扣五倍呢? 04/02 16:45