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在 員工勸導單產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過8,979的網紅闆大闆娘私房golddiamondtoyota,也在其Facebook貼文中提到, 昨天被警察北北趕走了(開了勸導單) 好傷薰噢… 這樣好多人私訊都沒辦法吃到了…… 堅持把米糕都送到現場排隊的朋友們手上 才肯秒收離開【因為警察北北在等我們收收】 #好可憐的爺門 有沒有一個可以安身立命的地方呢? 當初為了在地楠梓人才決定在楠梓的 真是懊惱😣 乖乖停在停車格不...
員工勸導單 在 闆大闆娘私房golddiamondtoyota Facebook 的最佳解答
昨天被警察北北趕走了(開了勸導單)
好傷薰噢…
這樣好多人私訊都沒辦法吃到了……
堅持把米糕都送到現場排隊的朋友們手上
才肯秒收離開【因為警察北北在等我們收收】
#好可憐的爺門
有沒有一個可以安身立命的地方呢?
當初為了在地楠梓人才決定在楠梓的
真是懊惱😣
乖乖停在停車格不超出也會被檢舉……
路邊違停並排的危險汽車也沒見檢舉過……
難道台灣沒有一個可以照顧小小攤販底層員工的規範嗎
#台灣明明最美的風景是人呀
🚩請問各位大大有建議的地方可以讓爺門繼續服務楠梓人嗎?
今天爺門依然為了訂購的朋友準備兩小時內快閃離開
因為2/17&2/18兩天爺門要休休~
在這兩天之前趕快讓大家能吃到最後一天米糕~❤
2/16(四)
時間:17.00
地點:德賢路與德惠路路口(多那之對面)
#若沒看到爺門就是被警察北北趕走囉🙁
員工勸導單 在 蠢羊與奇怪生物 Facebook 的最佳貼文
《台灣警察工作權益推動協會》將在下星期二(9/29)晚上舉辦現職員警招募說明會了!終於等到這天了!
支持警察組工會,保障警察權益
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【把自己的命交給長官,真的是我們要的嗎?】
《台灣警察工作權益推動協會》 現職員警招募說明會
◎時間:9/29(二)19:30
◎地點:地點位於「台北市」捷運可到達處,報名後將另行通知
◎報名網址:http://goo.gl/forms/ikp48UBJFZ
(報名資料僅供聯繫使用,不會對外公開。)
◎友會出席:消防員工作權益促進會(秘書長、現職消防員),還有國道收費員自救會將到場分享組織經驗!
【一人當兩人用,我們又不是超人】
從警以來,每天都要面對很多不合理的勤業務,長官一句交辦,我們就要使命必達,要槍就要有槍,要毒品就要有毒品;業務又包山包海,抓砂石車、開青少年勸導單、還要變成竹科豪宅私人保全...這些根本就不是我們該做的,勤業務真的爛到沒救,什麼都是長官說了算,我們基層做到死還不算因公殉職,我們作警察就這麼沒有尊嚴嗎?
【消防員都組協會了,那我們呢?】
你可能有注意到,消防員面臨的問題跟我們很類似:禁休、加班沒加班費、業務包山包海、一天到晚拼績效,大家都過勞,公祭也不知道辦了幾場...。但是,消防員近年組成一個很強的「消防員工作權益促進協會」,他們有超過300個消防員會員,甚至新竹縣有1/4的消防員都是會員,現在已成功爭取到一些縣市裝備更新、不用救貓救狗、業務評比簡化,還有幫因公受傷的消防員復職;在去年八一氣爆還有新屋大火之後,協會都出來爭取要真相、要求人力、要裝備。消防員都已經團結起來了,而且真的有改善,表示真的有機會改變!
【好長官帶你上天堂,但是可遇不可求】
平常勤務很爛,我們都是自己私下靠北,一個人反映問題沒人理,在基層座談會也沒有人敢舉手,形同虛設。現在,大家會透過靠北警察跟NPA署長室反映意見,有些長官看到臉書上的抱怨,迫於輿論壓力會改善,可是終究還是要看長官的心情。現在的長官願意作出一點改變,但是下一任、下下任呢?下一任長官還這麼好心嗎?而且,更大的問題像是警力不足、績效浮濫,超勤、大輪番過勞死,這些問題還是沒有解決。每次有學長中風、猝死,警政署就說是你身體不好,前幾個月台中死了好幾個學長,警政署還說這跟勤務沒有關係。長官是不能期待的,我們認為應該要建立一個完整的制度,組織一個基層警察組成的協會,不管長官是好是壞,協會都可以持續的、穩定的爭取權益。一個人抱怨沒有用,我們就透過協會集體的力量來反映!
【我們需要更多基層的聲音!】
9/29這一天,我們會舉辦一個招募說明會,說明我們要成立協會(警察工作權益推動協會),成立了以後要怎麼改善警察工作處境、影響警政機關與地方政府、想要提供會員服務。我們已經籌備了一年多,舉辦很多講座、宣傳、參與遊行,讓社會大眾知道改善警察權益有多重要,也在警察節前夕在警政署前面開記者會抗議;可是這樣還不夠,協會要有更多的基層員警,一起提出更多、更好的意見,人多力量才會強大!像新竹縣的消防員,有1/4是消促會的會員,新竹縣消防局就不敢不重視消促會的意見。
【別再猶豫了!良善的警職環境由自己開創!】
每天工作面對這麼多不合理的事情,真的是我們想要的警察生活嗎?難道我們要這樣做到退休中風?如果你也覺得不合理,歡迎你來參加9/29的招募說明會,一起用協會的力量來改變!
員工勸導單 在 蔡燦得 Vega Tsai Facebook 的最佳解答
弄死河馬「阿河」的「天馬牧場」裡,其他動物的後續追蹤~
嗯,慘慘的。
【TSPCA展演動物場所追蹤- 台中天馬牧場】
TSPCA專員於本周南下偕同台中動保處,進行台中天馬牧場突擊檢查,園區內一些設施於協會今年一月拜訪並提供相關意見後,已有些許改善。然經過足足半年,與當時園區經理承諾本會將改善之處仍有多項不足,且在園區現有動物福利狀況尚未提升之際,卻仍繼續引進新的動物,業者對於動物狀況之改善意願令人質疑,此外至今本會及台中動保處多次嘗試聯繫園區經理以了解改善進度,卻屢次未能聯絡上,更有誤導本會園區動物所有權之虞,對此TSPCA強烈呼籲天馬牧場必須拿出改善的誠意,切莫繼續隱瞞或者逃避!
針對此次稽查,本會提出以下項目要求天馬牧場改善:
1、巨嘴鳥:生活空間過小,且業者既已開闢一大鳥籠區,業者應將巨嘴鳥移至該區。
2、土撥鼠:目前土撥鼠位置處在冷氣壓縮機下,受到熱風及噪音騷擾。業者應將土撥鼠移至原巨嘴鳥之位置,並將原有籠子以板子隔出下層,增加土壤供其挖掘。
3、挖土機:今年一月園區經理已承諾將挖土機移離動物生活區域附近,然此次稽查尚未改善,TSPCA與台中動保處再次要求天馬牧場盡快移置他處。
4、負重告示牌:今年一月園區經理已承諾於馬匹騎乘處分別針對不同體型馬匹增設負重告示牌,然此次稽查尚未改善,TSPCA與台中動保處再次要求天馬牧場盡快增設。
5、鴕鳥:業者應將鴕鳥移置地面更適宜其生活處(乾燥沙地),提供動保處其已隔離鴕鳥之醫療紀錄(包含掉毛原因、使用何種藥物治療、預計痊癒時間),提供其餘亦脫毛卻未隔離之鴕鳥醫療,並將醫療紀錄呈報動保處備查。
6、水牛:天馬牧場之教育告示牌亦已明寫水牛習性喜歡泡水,卻未提供其水池,今年一月園區經理已承諾改善,然此次稽查仍未改善,TSPCA再次要求天馬牧場提供園區中央水池供其泡水,每日至少三次或讓水牛自由選擇。
7、天鵝:業者目前僅提供一個直徑約一公尺之水池,天鵝游水空間過小,業者應提供園區中央水池供其游水。
8、象龜:園區工作人員表示已有另闢一草地,計畫將象龜移置該處,TSPCA與台中動保處將持續追蹤進度。
9、隔離區羊駝:業者應提供動保處其眼睛醫療紀錄。
10、鴯鶓:現場發現其飼料佈滿蒼蠅並發出異常酸臭味,每餐動物未吃完之飼料業者應予清除後,再行置入新飼料。
11、黑狗:據園區工作人員表示利用該犬之吠叫聲驅趕附近野狗,黑狗平常均被關在二樓鐵籠中,僅一員工每天下班時會帶出散步,然稽查當日待人員將犬隻帶出籠後,發現該犬指甲過長並尖銳,且畏懼下樓梯,其表現並不似平常有被帶出運動,而鐵籠中堆積大量狗毛及排泄物,犬隻亦因平常均被餵食人員吃剩的便當因此有過胖之虞(再加上運動時間不足),TSPCA強烈要求送養。
12、鼠類:目前鼠籠被放置於二樓倉庫中,業者應清洗其已生苔之水瓶,並將其籠位移置較通風處。
13、果子狸:環境空洞乏味,業者應提供其行為豐富化之環境,避免其因過於無聊產生心理疾病甚至衍生刻板行為。
14、小浣熊:稽查當天現場有一隻據工作人員表示甫出生二十日之小浣熊,園區為利照顧故將小浣熊放置一樓展示空間,TSPCA專員要求工作人員必須加強防護、避免動物遭受騷擾,業者並應提供動保處其餵食之奶粉配方,以確保其適合小浣熊。
15、圍籬:稽查當天,園區工作人員一再提及當地野狗眾多會攻擊園區動物,TSPCA專員建議業者應盡飼主保護之責,加強園區所有圍籬,避免野狗侵入造成動物受傷或死亡。
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※台中市政府表示迄今已稽查天馬牧場31次,開立勸導單要求改善17次,開例行政裁處書3張,共裁處54萬5千元罰鍰,動保處表示然天馬牧場尚未繳交罰鍰,目前已送強制執行。