為什麼這篇員工不想保勞保鄉民發文收入到精華區：因為在員工不想保勞保這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者jimmyyyyyy (Jimmy)看板Salary標題[問題] 員工說不想保勞保時間Tue A...
員工不想保勞保 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文
2021-09-03 20:32:12
#聽米編說 嗨嗨大家，我是米編，貼文靈感總是來得莫名其妙，前幾天睡前突然回想到，剛畢業的我曾經在安親班工作過，有些勞動權益現在想起來真的是不可思議欸（笑），但都過去了，所有經歷都會變成日後成長的養分，以下就簡單分享，也希望可以透過這樣的故事，讓大家在求職找工作時可以留意更多細節 ❶老闆請我自行去工...
小弟是負責招募的，
最近公司有個缺急著要找人，
花了一個月後終於找到適合人選，
跟老闆複試後也當場敲定報到日跟薪資，
隔天一早我就發錄取信給對方，
並致電通知是否有收到
對方說內容沒問題，
可是...
他拿到前公司非自願離職單了!
我一聽就覺得毛毛的，果然對方接著說
公司可以不要幫他保勞保嗎，
他想領失業輔助!!!
天啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
想請問各位先進有什麼解決之道嗎？
還是就直接打槍他了？
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推 gum22356: 這種怪咖直接打槍在找人啊 08/02 12:31
推 mokui: 如果你真的沒幫他保勞保，他可以反過來檢舉... 08/02 12:32
推 Hikkiaholic: 不保會怎樣嗎 08/02 12:32
→ jimmyyyyyy: 因為保勞健保是義務啊 08/02 12:34
推 gum22356: 求職版最近很多人找工作 08/02 12:39
推 HeyGentleman: 不行，這樣對方領補助可能涉及偽造文書還有每個月都 08/02 12:40
→ HeyGentleman: 要去給安排的公司面試才能拿補助。所以最好是拒絕他 08/02 12:40
→ HeyGentleman: ，不然就另外再找人 08/02 12:40
推 kevin28: 簡單來講想領雙薪 08/02 12:42
推 awenracious: 真笨，一開始就要把可報到日期往後一個月 等領過一 08/02 12:43
→ awenracious: 次補助後再去上班 08/02 12:43
→ awenracious: 這樣還有就職獎金可以拿 08/02 12:43
→ kevin28: 我也領過，第一次申請到認定到滿一個月，大概要一個半月 08/02 12:44
→ kevin28: 大概是太早找了，且拿到offer才會這樣做 08/02 12:44
→ leavefly: 堂而皇之地要求你詐欺你敢用嗎 08/02 12:45
→ kevin28: 且報到時間壓太早 08/02 12:45
→ jimmyyyyyy: k大猜對了，我打給他當天他正在辦離職 08/02 12:53
→ kreety: 法定保險沒得談,一切照法規,無法配合就拜拜,記得保留證據 08/02 12:58
推 Ilovebonbon: 照規矩走，保障自己，他要領是他的事情，你還是要投 08/02 13:02
推 rosemary: 拿非自願離職單不一定有問題 但還沒上班就要求公司破格 08/02 13:03
→ rosemary: 做體制外的事情 這員工。。。 08/02 13:03
推 groupie: 這心態.... 08/02 13:10
推 NRS: 把補助留給有需要的人吧！他要領失業補助就讓他光明正大領去 08/02 13:14
推 minikai: 不要理他啊，如果他到時反咬妳一口怎麼辦。 08/02 13:29
→ Weky: 不要錄取 讓他真的領失業補助 08/02 13:34
推 NotimportanT: 人都還沒來上班就提這種要求...請不用太客氣~OK? 08/02 13:45
推 tntbear: 就不要錄取她,直接給他感謝函 08/02 14:02
推 waisalder: 會有這種偷雞想法的人，上班也是會做出偷雞的事 08/02 14:05
推 jian18whbi: 這心態不可取... 08/02 14:54
推 cka: 不能喔.. 08/02 15:10
推 FESTUM: 直接打槍換人 沒那個當惡老闆的能力就不要賭命 08/02 16:00
推 awenracious: 只能說想領獎金又不願了解規則跟動腦，這種員工還是 08/02 16:00
→ awenracious: 算了吧，先了解他為何被前公司F掉還比較好 08/02 16:00
→ FESTUM: 今天他可以違法偷國家的錢 明天就可以偷你的公司 08/02 16:00
推 mpmbip: 請列黑名單！ 08/02 16:11
推 Henry: 這種咖直接打槍 08/02 16:21
→ sichi: 你可以說 可以啊 那我們來蓋章公證啊 你出事公司無責任 08/02 16:40
→ sichi: 沒有勞保 當然以沒有健保囉 公司對你更沒有工作保障 08/02 16:40
→ sichi: 齁 我覺得這樣你也能隨時走人 我看你就不要來吧 08/02 16:41
→ sichi: 又要拿薪水 又要拿失業補助 唆使我協助犯罪欸 08/02 16:42
推 chingpig: 上班薪水?失業補助? 都幾XD 08/02 17:18
推 belt: 他被查到會被要求要還已經領取的補助金額 還有罰款 08/02 17:18
→ belt: 真是傻了 以為勞動部猜不到一定有人想這樣搞嗎 08/02 17:19
→ belt: 領補助期間 就算是有兼職收入 都要從補助中扣除 08/02 17:19
→ linx210145: 一定有兼職 08/02 18:07
推 tsao1211: 這是違法的事情 建議這種員工1不要用 08/02 19:25
推 caity: 到時被檢舉反咬一口 08/02 20:00
推 sa8010new: 不要用這種人 心態不可取 08/02 22:35
→ jimmyyyyyy: 謝謝各位前輩，已發婉拒信回絕了 08/02 23:13
噓 jojoSpirit: 黑心的人地獄還沒有滿，早點下地獄去吧 08/02 23:51
推 symeng: 拒絕他+1 這種心態不可取 要就到工地或補習班去看看有沒 08/03 01:11
→ symeng: 有直接領現金沒勞健保的 08/03 01:11
推 lovefion: 這種人永不錄用 08/03 07:07
推 CPQ: 你要用不誠實的人嗎？ 08/03 08:44
推 apley: 直接打槍，『小處見大處』，敢拗政府福利，就敢揩公司的油 08/03 19:54
推 alice78226: 報到日就要幫員工保，不然公司會有法律問題。對這名 12/18 10:10
推 alice78226: 員工不敢茍同，他如果真的想領，當初就該像樓上所說將 12/18 10:10
推 alice78226: 報到日期押後，而不是確定上班時間後再為難公司。 12/18 10:10