關於「北市診所民眾連夜排隊搶打疫苗」

昨天深夜我看到消息，已經開始查證，在此跟大家報告目前查證的進度，以及還在追查的問題

1⃣️ 新聞報導的診所，是臺北市的好心肝診所

2⃣️ 6/8確實有民眾在好心肝診所接受AZ疫苗注射。新聞所寫深夜有人排隊接種疫苗，是確有其事。

3⃣️ 台北市政府官網目前公布的COVID-19疫苗接種合約院所只有30家醫院，沒有好心肝診所。
（ https://tinyurl.com/2yrmrwwz 北市府5/14更新 ）

4⃣️ 好心肝診所為何有疫苗？台北市政府宣稱，是「大型診所」有專案，可以提出需求，市府會配給疫苗讓大型診所為員工（包括醫事人員與行政人員）施打疫苗。

5⃣️ 台北市政府配給大型診所疫苗前，沒有事先要求診所提出完整人員名冊，是按照診所提出需求的數量酌量配給。

6⃣️ 好心肝診所獲配AZ疫苗數量為1000劑

我對在第一線打拚的醫護人員，心中充滿感激。

而我每天也都不斷接到陳情，第一線還在執業的醫事人員、助理、職員，需要打疫苗卻打不到。

許多從事防疫相關工作的同胞，以及高齡的長者，也都還在苦等疫苗

基於對防疫人員的尊重和感謝，以及維護國人同胞的健康，我對疫苗施打的公正性，非常重視。

有些該問的問題，一定要查清楚：

⛔️ 市府未要求事先提報名冊，怎麼查核身份？人人都是「志工」？

民眾最關切的第一個問題：有沒有不屬於第一至三類人員，透過這個機會，搶先打到疫苗？

以好心肝診所為例，獲配「1000劑」，有這麼多「員工」嗎？

根據我收到的資料，有人是昨天臨時被通知有疫苗可打，且身份不屬於第一至三類人員。

此事非同小可，台北市政府今天宣稱正到現場去稽查。

但這裡有個很大的問題：

市府沒有事先要求提報名冊，匡列施打對象，且施打對象包括醫事人員與行政人員。

那麼，所有真正打到疫苗的非醫事人員，不管真實身份為何，事後都可以說是診所的行政人員（櫃檯助理、工讀生、志工等）。

如果市府只看診所事後的施打名單，我可以預告，絕對「查無不法」。

⛔️ 為何「診所」有資格拿疫苗回來給自己人打？標準並未公開透明

現行公布的疫苗施打政策，是要求符合資格的人，自行到衛生局官網公布的疫苗合約接種院所施打

我接到許多陳情，許多基層診所醫事人員怕跑大醫院反而染疫，希望能夠在自己服務的地方打疫苗。

但我都請選民按照市府既定的政策，自行前往合約院所打疫苗

昨夜好心肝診所的報導一出，大家才知道，原來台北市有「部分大型診所」竟然不用自行前往合約院所，可以直接獲配疫苗幫自己人施打。

當然會引起基層診所醫護更多質疑：

為何在現行接種政策之外開「例外」？本市其他具規模的診所，為何沒有看到公告，也沒有收到專案的資訊？

到底診所獲配疫苗的標準為何？市府沒有發布公告，是用什麼標準去篩選？

這點如果不說明清楚，更是讓人懷疑疫苗分配的公平性

⛔️ 疫苗是目前稀缺珍貴的戰略物資，必須嚴格按照政府公布的規則，分配優先施打順序和施打方式。

收到很多選民詢問「能不能幫忙安排先打疫苗？」我一律嚴正拒絕，並且告知「只能按照政府宣布的順序，不能插隊！」

但目前疫苗插隊亂象不斷發生，先是黃昭順（前立委、人不在台北的臺北執業藥師）VIP打疫苗，又有雲林張榮味（早就停止優先施打的縣長同住家人）特權打疫苗，新北雙和醫院也有VIP疑雲，種種事件都讓民眾對疫苗施打的公平性產生懷疑

如果政府不能杜絕此類事件，就算我們再怎麼努力告訴大家「要照規矩來」，人民也不會信。

台北市政府先前大動作嗆聲「給我疫苗」，疫苗到貨之後卻又遲遲沒打完。市長還推說醫護人員在觀望（挑品牌）。

市府所形塑的「想打疫苗打不到，有疫苗的還在挑」，已經引起市民嚴重的相對剝奪感。

在這個節骨眼上，竟然還發生非屬公告疫苗施打院所的診所，為「志工」打疫苗的事件，更讓市民對市府的疫苗分配公正性打上一個大問號。

為了重建市民對台北市疫苗施打公正性的信心，我認為台北市政府應該清查大型診所專案的疫苗流向。

對於大型診所員工專案的查核，由於拿到疫苗前沒有事先提報名冊，為了避免「只要有心，人人都是志工」的現象，事後查核應該要求表列的非醫事人員都要提出佐證（勞保投保證明、薪資匯款紀錄、出勤紀錄等）

大型診所的專案，既然是市府的政策，就必須做好配套，以杜絕民眾的疑慮。

生氣無法解決問題，請市府不要再用「震怒」來敷衍，請在下午記者會對民眾說出真相吧。

—

苗議員的line
https://lin.ee/fIqp8Sm

苗議員的YouTube頻道
http://www.youtube.com/c/苗博雅tw

#苗博雅問政報告
#第三勢力第一選擇

#我認真問政
#你幫忙分享

#大安文山苗博雅

新北市5/25最新確診人數，新增本土病例為154例，校正回歸89人，其中板橋區佔38例最多，截至5/24居家隔離人數為3,895人。

🔴本日防疫進度
1️⃣全國防疫第三級警戒延長至6/14。
2️⃣明天新增 #新北永和、#新北新店 熱區防疫中心，強化三級，加強落實防疫。
3️⃣嚴格執行 #長照機構 防疫規範，除緊急醫療需求外，全採 #視訊看診，就醫者返回後全身清消並且隔離，全力把關長輩健康。
4️⃣截至5/24，新北市有757位患者配合中央調度，送往全台北中南9家集中檢疫所，新北市採 #一人一社工 關懷，每天了解患者需求，提供協助，並在解除隔離後，派專車接回新北。
5️⃣#新北市好日子愛心大平台 截至目前共募集了7,962萬的 #防疫基金，主要將作為 #醫護染疫慰助金、提供醫護 #免費入住防疫旅館 以及支援 #受疫情影響之弱勢家庭 使用。特別感謝 #亞德客國際集團 董事長 #王世宗 以個人名義捐贈2,000萬，用行動力挺醫護，謝謝大家的愛心。

#新北市檢疫隔離關懷中心 協助居家檢疫和隔離者滿足生活需求
- 服務時間：每日上午7時至23時
- 專線 (02)8953-5599分機1520。
#新北市第三級警戒準則 #行動治理 #侯友宜

🔴熱區範圍：
🔺新店區：德安、吉祥、玫瑰、雙城、日興等5里，約2萬9,115位市民受關懷與規範。
🔺永和區：秀林、福和、民族、民治、永元等5里，約2萬2,201位市民受關懷與規範。
🔺板橋區：文聖里、龍翠里、忠翠里、嵐翠里、青翠里、懷翠里、松柏里、華翠里、文翠里、松翠里、港嘴里及福翠里等12里，約5萬3,000位市民受關懷與規範。
🔺中和區：涵蓋中原里、碧河里、福真里、連城里、力行里、連和里、平河里、中正里等8里，約4萬5,000位市民受關懷與規範。
🔺三重區：錦田、過田、福祉、福德、福民、成功、中山、中正、菜寮、光明、永春、吉利等12里，約5萬335位市民受關懷與規範。
🔺新莊區：立志、立功、立德、中和、中華、中泰、忠孝、全泰、興漢、文聖等10里，約5萬335位市民受關懷與規範，約4萬265位市民受關懷與規範。

🔴熱區防疫中心
🔺永和區(5/26-5/28)：
—永和熱區防疫中心：得和活動中心(永和區秀朗路2段24巷35號)
—社區篩檢站：永和耕莘篩檢站(永和耕莘醫院)
—服務量能：每日200
—服務時間：08：30發號碼牌，09：00開始篩檢
🔺新店區(5/26-5/28)：
—新店熱區防疫中心：吉祥市民活動中心(新店區玫瑰路51巷2號1樓)
—社區篩檢站：新店耕莘篩檢站(新北市新店區民族路109號)
—服務量能：每日200
—服務時間：08：30發號碼牌，09：00開始篩檢
🔺板橋區(板橋熱區防疫中心移至板橋北區設置，5/26-5/28)：
—板橋熱區防疫中心：四維市民活動中心(板橋區陽明街166號)
—機動篩檢站：板橋機動篩檢站原地延至5/29音樂公園(板橋區大同街70號)
—服務量能：每日400
—服務時間：08：00發號碼牌，09：00開始篩檢
🔺中和區(中和熱區防疫中心移到員山區設置，5/26-5/28)
—中和熱區防疫中心：國防管理學院中正堂(中和區民安街172號)
—社區篩檢站：雙和醫院(中和區中正路291號)
—服務量能：每日200
—服務時間：09：00發號碼牌，09：00開始篩檢
🔺三重區(5/24-5/26)：
—三重熱區防疫中心：三重社教館-三重區集美街60號
—社區篩檢站：新北市立聯合醫院三重院區(新北市三重區新北大道一段3號)
—服務量能：每日300
—服務時間：08：00發號碼牌，09：00開始篩檢
🔺新莊區(5/24-5/26)：
—新莊熱區防疫中心：新莊體育場小巨蛋入口處-新莊區中華路一段75號
—社區篩檢站：部立樂生療養院(新北市新莊區中正路794號)
—服務量能：每日100
—服務時間：網路預約，09：30開始篩檢

珊珊行政週記 | 2020.10.11~2020.10.17
　　
2019年10月16日，是我踏進台北市政府的第一天，之前我還問有沒有佈達典禮，秘書處說直接7:30開晨會，從那一天起，除了住院兩天以外，我幾乎沒有錯過早上的晨會，一整年的訓練，我已經很適應北市府快速的施政方式，每一天都當三天用，雖然只有一年，我覺得好像已經過了三年。
　　
昨天我早上開完晨會，就趕到大同區公所參加區長佈達典禮，因為新任方區長是內湖區副區長升任，所以內湖區的里長包了一輛車一起到大同區公所祝賀，他們一直打電話給我希望我也到場加油，這麼好的官員讓人如此肯定，當然要去祝賀一番，而且剛好約了十點半到大龍新城確認缺失改善狀況。
　　
我兩個月前到大龍新城時，還有很多工程上的瑕疵，兩個月來我每周到現場勘查，我辦公室有一位參議盯著所有進度，到昨天應該都改善大半了，大龍市場是柯市長非常重視的改建案，我會繼續好好督導進度。
　　
中午趕回來開了辦公室的工作會議和參加市長與議員座談會，我的同事買了蛋糕慶祝周年慶，三點半又趕到關渡平原看農業灌溉用水與道路拓寬工程，最後與標竿青農座談，年輕夫妻回到關渡與老父親一起種稻務農，但因為位在關渡平原的公園預定地範圍內，受到很多限制與障礙，他們堅持自然工法與有機種植，因為地目是公園，所以連有機認證都拿不到。聽完我都覺得很離譜，政府只是劃定都市計畫，四十年不徵收不處理，在徵收之前，至少應該讓想務農的人可以好好務農，關渡平原是台北的瑰寶，這裡有農村的生態生產與生活，也是環境教育的最佳地點，我和李副秘書長看了都很感動，希望能協助他們讓關渡更好。
　　
之後趕回市府，因為發生了一件大事，陳時中部長突然宣布10月17日起流感疫苗只提供給65歲以上老人，50-64歲(除了高風險慢性病)暫緩施打，市府各局處都急得跳腳，衛生局原來預估的數量雖然都已經控留，但是接種人數太多，不但大排長龍，而且罵聲連連，基層同仁與里長都很累很辛苦。
　　
但是我們不敢大意，晚上七點作出決定，從17日起施打站僅服務65歲以上長者，50-64有高風險的民眾，依照衛服部公告的Q&A，需要醫師看診評估認定是否須施打流感疫苗，所以需要去醫療院所接種，這個決定一定又會讓很多民眾很生氣，但是所謂「高風險慢性病」很難讓現場的施打醫師與護理人員自行判斷，可能會發生更多更大的衝突與爭議，這個決定很難做，但是政府必須承擔，衛福部內容標準不清不楚的公文，對地方政府來說執行真的很困難，今天應該也會有50-64歲慢性病患者現場要求施打，但是慢性病又不一定是高風險，現場說也說不清楚，為了簡化流程，台北市決定現場只服務65歲以上長者，其他高風險慢性病患者可能必須去醫院請醫生評估後再施打!
　　
就像口罩一樣，口罩不夠時就說不用戴口罩，其實承認疫苗不夠必須排序並非不合理
，重點是中央政府一開始宣導打疫苗就說得信心滿滿，誤判形勢，這樣真的是累死三軍。
　　
之後八點再跟府內同仁開會討論社子島爭議協處問題，不管民眾有甚麼意見，台北市政府都會一條一條認真納入檢討改進，我以市府同仁為傲，他們真的是把人民放在心裡的!
　　
晚上十點到家又進行了一場直播談台北市政，結束我精彩的一周年慶，直播結束上床睡覺已是十二點，早上五點到晚上十二點，是我每天的日常，但真的可以做好多好多事，這一年，謝謝柯市長、謝謝市府同仁、謝謝我辛苦的團隊、謝謝我的公務車駕駛、還有謝謝我兒子和小狗乖巧又聽話，今天開始新的一天，我等一下要去關渡自然公園，賞鳥博覽會開始了，十月，我們一起去關渡吧!!

我在選前曾經提出50個提案，希望我們的國家能讓行人安行，例如: 強化安全提醒、人行動線擴大與無障礙化、路緣擴建、行人庇護島、簡化複雜路口等。希望交通部能針對人本交通政策的短、中、長期具體推動規劃，提供相關資料給我，我未來也會持續關注，希望大家一起加油，落實人本交通。

我的選區居民，反應不少交通上的需求，我也特別請教佳龍部長有關生活圈道路配套的問題。

我知道部長過去在台中市長任內，就特別留意中彰兩地共同生活圈的打造，去年5月份也以交通部長身分前往現場考察，並拍板定案了規劃的補助費用，在今年2月份由台中市政府發出標案。

我特別關心大肚和美大橋的規劃設計進度。大肚不只到和美需要繞道，若今日用路人從國3要回到大肚，只有兩種選擇，第一、從沙鹿下接平面回到大肚，第二、從和美下再繞行回到大肚。

大肚和美大橋可以改善兩件事：
1.減少大肚與和美間的通行距離 2.加強大肚國3系統

為了要縮短大肚與和美間往返的時間與距離，既然我們已經有心，也已將資源投注在大肚的交通改善上，我希望交通部在大肚和美大橋與國3系統之道路連結，能有更整體的規劃，將設立「便道」列入規劃設計當中，改善大肚居民的迫切需求。

除此之外，之前地方民眾很期盼的霧峰柳豐路拓寬，向市府爭取失敗，地方民眾怎麼辦？

隨著霧峰工業區飽和，亞洲大學車流增加，以及霧峰居民對亞洲大學附設醫院使用的頻率上升，在亞洲大學周邊開啟柳豐路道路拓寬計畫，第一期由縣府完成，第二期由公所完成，就差第三期（74道路下至霧工一路）這最後一哩路。

這最後一哩路卻是霧峰居民交通的關鍵點。對霧峰居民來說，這條路串聯了工業區、醫院，以及學生通勤路線，攸關在地居民的醫療、就業，以及就學學生的人身安全。

現有柳豐路道路有三大問題：
1.本案前後道路寬度相差極大，加上路旁水溝未予加蓋及彎度不一十分危險。
2.亞大學生、亞大醫院看診民眾日益增加，勢必造成車流量增加；此路段常發生重大交通事件，因路幅狹小，易造成救災困難，危及居民及學生安全。
3.為工業區聯外道路，路窄造成貨車進出不便，會車困難。

經過地方議員向台中市政府爭取，卻以財源有待籌措為由僅以錄案處理，無視霧峰居民的人身安全。希望交通部能針對可能造成危害的路段，及有救災救難需求等特殊個案，訂定一套準則，甚或交通部可以直接專案處理的機制，讓確實有人民生活、安全危害之虞的案子，可以獲得補助並盡快施工。林佳龍部長也表示將研議道路品質改善計畫是否能給予協助，未來將會一步一步來了解推動。

希望中央部會能協助處理，讓用路人都能有安全的行車道路。

2020-10-12，交通委員會，交通部 林佳龍部長
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02:05
＃品格教育可能是宗教入校破口？
今日市議員林易瑩針對國小校園晨光時間志工入校教導品格教育的課程內容提出疑慮，根據中央品格教育網內容指出，品格教育具體推動內容結合了三好校園、靜思語、彩虹品格教育、弟子規及讀經教育等，其中三好校園的前身為1998年星雲大師與時任國民黨副總統連戰共同推動的三好運動，其他項目亦帶有強烈宗教色彩，若循此教學內容所言，難保成為志工入校傳教的破口。
　
市議員林易瑩再三強調，此次質詢非針對特定宗教，而是教育基本法明確指出教育本應中立，不得為特定宗教宣傳，林易瑩更要求教育局應隨時掌握現況，以預防心態嚴謹審查所有志工團體入校使用的教材，保障學童的受教權。
　
06:25
＃強制講習，勞權教育超前部署
對今年台南勞檢員正職員工比例在市政團隊和勞工局的努力下即將提升一事，我予以肯定，但台南勞權現狀仍有不少待改進的部分，從去年勞檢清冊，可知仍有許多雇主因不同原因被多次開罰。因此，我提議市長和勞工局在台南勞權教育部分超前部署，比照現行道路交通管理處罰條例的道安講習模式，訂定地方自治條例，強制台南雇主於違反勞基法等相關法規時除現有裁罰外必須另參與勞權講習，這樣的做法除使中小企業和新創產業雇主可獲得完整的勞基法基本認知，避免再犯外，更可讓知法犯法的大企業付出額外的時間成本，相較於目前動輒重罰兩萬的勞基法，更能對其達成警戒目的。
　
依照目前地方制度法，勞資關係及工商輔導本為地方自治事項，且台北和台中都對此有比中央更嚴格的自治條例，在已有前例的情形下，我要求市政府研議於地方自治法規中，在不變動現行勞基法罰則前提下，增加強制勞權教育的可能性。
　
11:05
＃社會住宅，越蓋越多還越少？
興建社會住宅部分，台南市政府都發局於2019年11月22日「台南市社會住宅包租代管第二期計畫記者會」指出公辦都更部分將可提供210戶的社會住宅，但根據2020年5月20日報導，台南市公辦都更完成招商簽約可提供戶數為180戶。黃偉哲市長表示，會在今年內達成210戶的目標，並努力爭取更多的興建戶數。都發局長指出，180戶社會住宅僅是第一期的部分，將在暑假前後開始第二期招商，預期總戶數可以超過210戶，並在3年內完成興建。我再三強調社會住宅的滾動式檢討，總是越滾越少、越滾越慢，台南在社會住宅議題上本就發展較慢，請都發局加緊腳步，迎頭趕上其他城市，另外滾動式檢討應該是隨時現下狀況做策進，而不是當成果未達期許就將未來尚未發生的事物納入現下的政績。
　
社會住宅包租代管部分，由台南市政府提供資料中顯示，第二期包住代管計畫截至109年3月31日共媒合146件、達成率約12.1%，我能理解在武漢肺炎疫情影響下，業者在開發新房源及媒合房客勢必更加困難，但達成率不佳仍舊是現實狀況，都發局應審慎思考策進方法。都發局長表示，第二期包租代管媒合數量截至今日已有242件，會再繼續努力讓媒合數量提升。
過去我在業務部門報告及總質詢皆多次提起社會住宅相關議題，希望台南市政府可以將好的政策持續推廣、普及，落實居住正義，也感謝在基層共同努力的夥伴，期待未來可以看見更好的達成率。台南的社會住宅或許是剛開車、開慢車，但只要目標不變，終究可以抵達終點，大家一起努力。
　
17:35
＃消防員勸募住警器也要算評核？
針對住警器預算，在108年消防局共編列100萬元以及中央補助暨地方自籌29萬6000元購置5115顆住警器；109年消防局無編列任何預算，中央補助暨地方自籌21萬6千元購置857顆住警器，消防局長指出，目前住警器裝設率已達百分之七十幾，裝設次序第一優先的部分也幾乎完成，由於在庫存還有民間捐贈的2萬6千顆住警器，因此尚不需要編列預算購置。
　
我非常感謝民間團體捐贈物資、協助市府推動市政所需，我也曾在疫情期間媒合民間力量捐贈Ｃ級防護衣予消防局，然而根據「台南市政府消防局109年度防火宣導執行計畫」，消防局將勸募住警器做為消防人員業務評核標準。民間團體的付出我深表感謝，但不該以要求或記功嘉獎的方式促使基層消防夥伴必須負擔勸募的業務。消防局長指出，該份評核表是在過去裝設率較低的時空背景下訂立，目前已經沒有需求，會在總質詢後迅速將該部分廢止。
　
此外針對住警器裝設部分，我認為消防局在裝設住警器過程中最常接觸的三大族群，過去多由其他局處如民政局、社會局等辦理相關業務及清冊製作，消防局相對不熟悉，民眾也較為陌生，消防員登門輔導裝設住警器被當成詐騙集團或因恐懼拒絕裝設者時有所聞。希望其他局處可以更主動協助消防局，訂立明確執行計畫、建立制度，避免因各區域消防同仁與當地里長或區公所熟識程度不一，造成裝設情況出現區域差異。
　
透過區公所社會課通報需求、里辦公處開放民眾申請回家自行裝設、里長里幹事陪同消防員到府安裝、社會局社工與消防員聯合到府併行訪視三大族群業務等方式，在不過度增加基層業務的前提下促進各局處的互助協力，形成良性循環，才讓台南市政府的市政推動更加順暢。
　
27:34
＃公園違停怎麼辦？
目前台南公園綠地中常有駕駛或違停汽機車之情事發生，儘管公園管理上有負責巡查之人員，但無法24小時都在原地守候，因此常需要倚賴民眾通報或檢舉，來協助取締。
　
我接獲陳情，陳情人以清楚拍到機車及行為人的照片向工務局檢舉，但卻獲得工務局以「《臺南市公園綠地管理自治條例》內規定違停的罰則對象是行為人，而照片只拍到機車，難以認定機車持有者是否等同行為人。」為由拒絕開罰；但就去年的開罰記錄來看，只要檢舉人提供拍攝到機車的照片就可開罰，並未要求將行為人入鏡，這樣的結果，很明顯有標準不一的狀況，因此我要求工務局對此情形徹查檢討，讓檢舉成案的標準一致，同時也應檢討台南各公園周遭的停車空間，並加強對公園內違停和駕駛的取締，把公園還給使用公園運動、休憩的市民。
　
34:43
＃T-bike站點怎麼架？
上述公園違停外，其實台南的人行道也面臨著同樣的問題，汽車、機車、攤商違停嚴重，民眾無法安心行走在人行道上，常必須冒著危險走至車道外，造成諸多不便及意外險象環生。另外，人行道數量不足也是一項困擾台南很久的大問題，這兩個問題也間接導致T-bike站點的架設無法普及，因為公共自行車站點依規定須設站於公有土地，其中最為常見的公有土地便是人行道，自行車站體的設置要求最少要長度22米、寬度3.5米以上，若人行道長寬不足，便會影響到設站，同時，越少的人行道也就代表越沒有空間可供公共自行車設站，那我們的站數當然也就長不起來了。
　
我要求市府，末端運輸網路的規劃要盡快完成，行人的路權當然也不能忽視，透過人行道跟公共自行車站的建設以及違規取締，才是快速建置完善大眾運輸系統的捷徑。
　
38:41
＃永康親子館咧？
永康的新生兒數量，近幾年都是台南市行政區裡數一數二多的，卻一直無法設立在地的親子館，在上次我的總質詢當中，市長也提到目前的方向之一，是針對現有閒置空間進行盤點，從中尋找適合的場地，而我在這次大會期間也督請財稅局盤點永康地區的低度利用空間，我們若有閒置的空間，就應該要有效率的運用。
　
在總質詢當中，我也質詢社會局長，目前永康設立親子館的規劃進度到哪裡了，局長提到在未來可能會朝向搭配社會住宅新建的空間，規劃設立親子館。我理解目前永康寸土寸金，在找尋適合設立親子館場地的方向上，不管是搭配新建社會住宅，還是閒置空間再利用，都希望市府可以加緊腳步找到適合的空間進行規劃，讓永康的小朋友能夠早日擁有自己的親子館。
　
40:11
＃無障礙廁所空間有障礙！
永康探索公園內的無障礙廁所長久沒有維護，廁所內堆積雜物、欄杆鏽蝕嚴重，根本幾乎無法供身障者使用，且緊急按鈕離馬桶過遠，若如廁發生意外，身障者也難以觸碰求援，我認為這些缺失如果是台南各地區公園的常態，那是對身障者的需求極不尊重，因此要求工務局針對全台南所有無障礙廁所進行盤點，務必將失修的設備改善，讓身障者的生理需求也能受到保障。
　
41:30
＃祥合公園景觀做半套！？
公七公園在今年二月風光地啟用，但近期有民眾和我反映，公園周遭的排水渠道環境仍然處於未完工狀態，今天在總質詢確認該區的負責單位為水利局，我希望市府盡快解決，應將公園裡進入排水渠道的入口圍籬設置齊全，以免有民眾或孩子誤入發生事故；接下來是登革熱好發的季節，未完成的疏濬工程導致水流阻塞易孳生蚊蟲，應盡速處理，莫讓渠道環境成為病媒蚊繁衍的溫床。水利局長則承諾，會責請相關廠商進行改善。
　
42:57
＃公車站整修，公車停不停要說啦！
我接獲民眾陳情，近日永康區內因為有道路工程施作導致公車暫停靠站的狀況，民眾早起出門工作才發現公車不會經過，必須步行到下一站才可以搭乘，並且該路公車行經奇美及成大醫院是許多需要看診的長輩時常搭乘的路線，公車管理處卻沒有在站牌有任何標示告訴大家暫停停靠的預計時間，也沒有任何臨時停靠站的設置，造成許多民眾的生活受影響。
　
我一直希望台南能夠逐步培養民眾搭乘大眾運輸工具的觀念，但倘若政府不將大眾運輸的品質提升，我們如何讓市民產生對大眾運輸的信賴感，我相信許多人都有因為公車誤點或班次過少造成時間安排延誤的經驗，這也是我一直提出要檢討的問題，希望交通局好好努力。
　
45:08
＃工策會，若亂來不違法？
工策會長年爭議不斷，我已經在之前的會期中指出工策會的諸多疑問，但至今仍沒有改善的跡象。於是，我於今日質詢時提出幾個疑問，針對工策會成員是否為公務員及兼職是否違法一事，詢問南市府人事處、法制處及政風處，並得到三個局處回應，表明工策會並非市府法定機關，因此也不具有公務員身分，在該情況下若兼職經營其他生意，無違法問題。
　
這樣的狀況非常荒謬，工策會請領市府數千萬經費補助，其成員卻不像公務員受法規規範，若利用職務之便經營自己的事業也無法可罰、完全無法監督，這些結果的出現都係因於：目前台南沒有針對工策會的法源依據，對此我也一再要求市府，盡快完善工策會的相關法源，同時也要納入日落條款，讓工策會業務逐步回歸經發局。若經發局因為業務回歸而導致工作量增加無法負擔，也應該盡快研擬增加員額編制，以補齊空缺。請黃市長拿出道德勇氣，解決工策會長年爭議！