為什麼這篇品 管 工程師 Dcard鄉民發文收入到精華區：因為在品 管 工程師 Dcard這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者airon0327 (忙裡偷閒)看板Tech_Job標題Re: [問題] 旭德科技好嗎(內含面試...
※ 引述《Lasagne (我不要當小腹人 嗚.....)》之銘言：
: 問問題前先說一下面試經驗好了
: 小妹我上星期到旭德科技面試品管工程師一職
: 面試過程 ~
: 1.英文和智力測驗
: (英文很久沒碰... 和多益形式同 但題目較少 英聽較多益慢 智力測驗很簡單)
: 2.人資面試
: (人資小姐人超好超親切的喲 ^_^ 面試內容很一般 自我介紹 問為什麼想來應徵
: 此工作 對於旭德的印象...都不是刁難的問題啦
: 然後有講解薪資和福利 我有問品管部門的工作情形 會不會加班到很晚什麼的)
: 3.主管面試
: (這個很有趣 主管話不多 很低調的感覺 但明顯就是個好人
: 有種隔壁大叔的感覺 我有問教育訓練和部門的編制之類的問題
: 他問的問題也還蠻一般 一般到我都有點快忘了
: 沒有問專業問題 可能我跟他說我這學期在修品管吧
: 他有問我有沒有上台教學經驗 有沒有經濟壓力 為什麼不去金融業)
: 以下就是問題 ================================================
: 整個面試完我自己覺得還蠻順利的 然後剛剛我接到人資小姐通知錄取
: 但我現在很猶豫 這是我目前面試的第一家公司 也是這個禮拜為止唯一一家
: 我不知道該不該去 或是該繼續丟履歷
: (因為我的學長姐都是去更大的公司 所以覺得自己也該有機會!!??)
: 因為我家住台北 但公司在新竹 勢必多出住宿費(公司宿舍好像是一個月4k)
: 而他給我的薪資是說前三個月37.5k (已加上拉拉雜雜的交通補助
: 還包括全勤的錢) 試用期完會加一些 (我是國立大學統計所今年畢業 無經驗)
: 想請問旭德的前景如何 這樣的薪資以剛畢業的品管工程師而言合理嗎
: 謝謝各位大大耐心看完
我不知道人資是怎麼跟妳說的
如果她有跟妳提到"年薪14個月，年節獎金，公司要上櫃上市..."
告訴妳，那都是假的，這些統統沒有！
教育訓練？那是什麼？能吃嗎？
福利就不用想了，跟妳的學長姐相比，我想妳會想撞牆
薪水的部份是真的，三個月後會加一點，不過也就一點而已......
而且加完後的數字，也許過個2,3年都不太會動
如果妳是住在新竹附近，家裏沒什麼經濟壓力，只想安安穩穩的過日子
那來這裡還真的不錯
如果妳想要追求成就，想學點東西，那我勸妳再考慮一下
沒錯！它是欣興的子公司，但關係也就僅只於此
集團的發展跟這裡是一點關係都沒有，以前如此，現在如此，以後應該也不會變
有些事不能說太明，想知道的話可以私下再跟妳說
如果我沒猜錯，妳那天應該是跟另一個人一起面試的吧
這些主管喔......
自己不長進就算了，幹麼害人呢......
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