#2021國曆5月12生肖運勢分析 (5/5-6/5)

國曆5/5進入農曆4月，當天剛好是「立夏」，立夏是夏季的第一個節氣。「立夏」養身宜多吃紅色食物養心補血。「汗為心之液」，意思是夏天若流汗過多，精神及體力會感到疲勞，所以需要大量補充水分。「色赤入心」，紅色的食物有助養心，因此紅豆湯也是夏天很好的養身飲品。這個月男牛及男雞會有正緣出現，女猴容易懷孕喔 !

生肖鼠
工作 : 迎來紫微及龍德，貴人相助，能讓策略進行順利，特別是團隊是最大的推動力，適合拓展業務，若有投資合作案，須謹慎談判，則可獲利。
財運 : 升官加薪，獎金一大包，穩健投資有財運，亂投資則會財損。
健康 : 三高者記得按時吃藥，小心意外刑傷。
桃花 : 男鼠太強勢造成口舌。

生肖牛
工作 : 貴人直接降臨協助處理難事，女虎容易升遷，好好表現自己，建議穩健圓融處理公事。
財運 : 注意容易發生背信及空頭支票，需要穩健理財投資會有好財運。
健康 : 容易刑傷及血光。
桃花 : 男牛溫馨美滿且容易遇到良緣，女牛容易發脾氣。

生肖虎
工作 : 龍德及福星的加持，只要踩著平時穩健的步伐就能拿下大訂單，加上貴人推你一把，容易獲得高額獎金，這就算了，投資股票獲利多，又容易中獎，真是令人稱羨 !
財運 : 容易中獎耶 ! 投資股票還會獲利 !
健康 : 平順。
桃花 : 不積極。

生肖兔
工作 : 整個放太鬆了且慵懶，容易漏掉細節被盯上。
財運 : 正財，沒有偏財運。
健康 : 注意泌尿系統問題，記得多喝水。
桃花 : 沒有出現。

生肖龍
工作 : 職場上容易被排擠，無法表現出實力及能力，壓抑的情緒影響工作表現，建議勿胡思亂想，可以喝咖啡提神。
財運 : 偏財運弱，勿亂投資。
健康 : 散步爬山可以調節身心靈。
桃花 : 沒有興趣。

生肖蛇
工作 : 只要多開口或是多外出找客戶就會業績大增，若再將活動促銷場次增多，那麼業績三冠王就是你 !
財運 : 正財。
健康 : 平順。
桃花 : 單身快樂。

生肖馬
工作 : 工程容易延宕，客戶之間聯繫也容易出錯，進而影響工作表現，貴人不明顯，建議小心謹慎確認再確認。
財運 : 偏財運不佳，勿亂投資。
健康 : 意外血光尤其晚間不宜出門。
桃花 : 喜歡寧靜的空間，所以沒有。

生肖羊
工作 : 業務推進正常平順，建議平穩中多進修學習，為未來做準備。
財運 : 正財，宜穩健理財。
健康 : 女羊注意婦科問題，建議早睡切勿熬夜。
桃花 : 溫馨浪漫的感情狀態。

生肖猴
工作 : 同事間口舌是非多，犯小人的月份，多言多敗，處理工作時間少，處理人的問題時間多，心很累。
財運 : 正財平順，勿信小人讒言容易導致投資虧損。
健康 : 心情鬱悶，容易引起肝受損，建議勿熬夜。
桃花 : 女猴容易懷孕 !

生肖雞
工作 : 運勢強勁，把握好每一天，規劃活動促銷案並加場，就能輕鬆賺進大把獎金，另外，行銷企劃好好揮灑，大客戶會買單喔 !
財運 : 正財，穩健操作即可。
健康 : 注意婦科問題。
桃花 : 容易遇到正緣。

生肖狗
工作 : 運勢詭譎多變，甚至會中斷策略思維，容易背黑鍋，情緒起伏大，一下激動一下低落，會影響在老闆心中的印象。
財運 : 設停損點，才能減少破財狀況。
健康 : 多吃蔬菜水果，多喝水。
桃花 : 情緒不穩容易吵架，建議保持距離，以策安全。

生肖豬
工作 : 容易變成受氣包，又拿不到訂單，且有背信的問題引發信用口碑之爭，建議再三看清合約條款，承諾需要再三確認再執行。
財運 : 無投資運，勿輕信換帖朋友的建議。
健康 : 注意泌尿系統問題，記得多喝水。
桃花 : 運勢低落，容易遷怒伴侶。

#紫微命理果逸老師
#風水堪輿
#命名改名
#嫁娶合婚擇日
#五行開運礦石手串

時間過的好快一年又要過去了，這些日子以來一直再審思職場上的總總恩怨，所謂『冰凍三尺、非一日之寒』，有許多問題我自己本身也清楚非三言兩語就能化解！思慮了好久是否該把一切來龍去脈說清楚講明白，但因為每件事有正就有負！我把真實說了是傷到對方，但我若不說便是一直傷自己！這幾天與父母外出沉澱深思我覺得必要將這些年所發生的一些事情的前因後果說清楚！我相信有很多人的遭遇也跟我一樣遭受到莫名屈辱，畢竟從古至今征戰不離謠言分化、大足可使一個國家滅亡，小至身敗名裂。
一、【工作、人事的前因後果】
在過去時期從事「布袋戲」音樂工作『刀戟戡魔錄』開始至今是15年的工作經驗、但實際我是於2003年底開始！早期的拍攝庫存比起現在來的多、當時的製作是需近一年後的時間才發行！因而讓我對基本的流程有相當的瞭解。
而我工作以來主要負責的對象是『董事長』以及『觀眾、聽眾』，我在直播有說明過、『董事長』是音樂品管的審核者，也要在董事長簽審過我才可進行請款動作！我在從『合作公司』輾轉剛直接加入『公司』時，某次按流程的請款突然收到請款暫停的狀況，當時法務(已離職)告知是『音樂總監』對我交件的作品有意見！後總監也打電話給我說明她的感覺，我也尊重配合重新調整延遲到下個月的時間重新呈上給董事長審核作請款！而之後再一次發生是『鷇音子情境曲(原為角色曲)』當時的法務認為按照公司流程這樣是不符合規定！因此就以董事長簽過為主、直接進行請款！
約過兩年後、當時原聲帶有作回函票選，當時我的作品『赮畢鉢羅角色曲』票選為該原聲帶的好評第一名，我不確定是否這原因讓董事長請人通知我每個月親自到公司參與開會！初見董事長時他跟我說一句是我至今都無法忘卻的話：『建秦，你每個月只交兩首要怎麼生活? 』這句話我會感動至今是因為當時的我非常失志，且當時的我可說連養自己都是問題更不用去談及負擔家計！也因為這些原因我更希望能夠用心在工作上作為回報、我現在工作模式比起過去是花用二至三倍的時間，但是我的收入一樣是以單曲計價！但我仍是堅持要達到一定的品質才會交件、也為了品質這幾年我也不斷收購研究各國不同的音樂理論書籍及購買音色、後製軟體作研究及使用！公司給予的費用資源雖然有限，在正常的情況是無法請樂師作現場演奏『且我個人需再負擔錄音室費』！但是我認為費用有限不一定不能做出有水準的作品，例如美國現也有『好萊塢大製作的電影』配樂編作也是完全以『MIDI電腦音樂』去製作！
與『音樂總監』之間除了上述請款部分、後來是在每月的開會發生主要二件事情讓彼此有了隔閡！一、當時製作仙魔鏖鋒片頭『人中之龍』我是按照流程呈上再進行錄音審過『當時沒有統一工作派件』。音樂總監於那時陸續推薦三位老師加入、我在編劇室呈片頭給董事長作審核時總監很激動的要求否決！堅持要給某老師作片頭！二、當時總監與其中幾位老師有意要聯合向公司爭取更高的福利，不過我已與大家表明我的合約仍在進行中，且無意爭取！當時就在公司開完會要離開時我突然被音樂總監叫住，在不知情況下兩難跟其配合，之後才知曉是要我同他們一起去提合約的事…..『至今我仍是維持合約內容、現今百業蕭條我更不願讓公司為難！』因此我與總監之間也是從此開始形同陌路、彼此漸行漸遠！當時編劇組一位現已離職的組長非常熱心的告知我要處理我與『總監』彼此的問題，建議我暫時先別到公司開會，也盡量彼此先別接觸、待雙方情緒較緩和時再通知我！當時我對此離職組長的義舉很感激，因此皆配合他、工作派件也由他處理，經幾個月後他就直接告訴我們所有人，董事長要我們日後不用到公司開會，由他當窗口就好！當時我作了一個角色『君奉天(角色+氣勢)』、這位離職組長知道我本身是固定霹靂會會員希望我幫戲迷一同組該角色的後援會！也在那個時候認識了一位大陸女戲迷『小白(名字已變更) 』，她請我轉達對『離職組長』的仰慕之誼、而離職組長也請我代回轉給她，我本以為是單純的戲迷轉達、卻不知後來變成頩繁的傳訊，就在後援會會長要重選『小白』有意要參選時，與離職組長互傳了些內容惹了許多是非『如編劇間的不和』且兩人的對話已經超過一般友誼『離職組長是已婚身分』，因而讓我警覺到事情不單純就此拒絕替彼此傳話，可能就因此得罪到倆位，『小白』與『離職組長』的幕僚群從那時開始利用網路多重身分『假帳號』到我各個網路平台留言、私訊作騷擾，也不時的表示要我再替彼此作傳話！『我厭惡受人威脅』後離職組長利用職權、在派件上開始有些狀況，例如其他編劇等我的交件，他會一直不斷要我修改曲目，延長交件時間後又說音樂需換給其他角色作使用，『讓我誤以為編劇內部彼此已做好協調』！導致原編劇等不到件；之後工作分派件數改由音樂總監和這位組長共同擬定派件，但派件上仍然漸漸減少我的工作量、尤其是歌曲部分！去年底公司有讓我們交報表、從報表整理 2018、2019年我漸漸減量是比過去2016、2017兩年的一半！而這段時間我個人作品在原聲帶的收錄上有些會被遺漏、曲目不論是主角或配角都會被往後排！至今我仍不時受到網路騷擾！
二、【關於不用某歌手】
不論是假帳號還是真帳號、不斷都會來問為什麼我不續用某位歌手一事，我簡單說明最初劉姓歌手來找我時，正是我開始在董事長的指示下除了配樂、也作了歌曲部分，當時因我合約上作歌的酬勞是有問題，因當初來談合約的高層(已離職)沒詳細跟我說明及討論；誠摯感恩董事長的公正在瞭解情況後，認為當時我作歌的酬勞是不合理的，立即通知法務幫我用增訂的方式作修改；而劉姓歌手來的時間也非常的巧，且也與我表明自己有志難伸礙於我也是過來人，瞭解這份堅辛因此我也盡所能幫助他，例如我個人在於和聲編寫歌手演唱的設計都會以歌手本身的狀況去思考可能性，也依狀況作協助鼓勵他多嘗試作突破，希望能幫助建立個人特色；在上述的後援會經『離職組長』要求下，我提供一首歌給該後援會作當時的宣傳，後援會因經費有限，所以我本身製作上是無酬協助他們，再請他們將省下的經費發給劉姓歌手，當時也陪劉姓歌手到錄音室錄音，適時依表現狀況修改弦律，但劉姓歌手歌藝也漸漸的受肯定，可能是我對人的寬容他開始會要求讓他寫歌，或他自接了案子要我幫以配合，『因對自我要求嚴謹，因此婉轉回絕了他』；而真正會讓我決定不再合作的主因，是在錄製合作的最後一首歌，其實我對待任何一位合作的人都相當尊重及禮遇，錄音時我都會替歌手準備茶水、點心、飲料，當天就會給予費用『娛樂扣稅直接由自己吸收』，若歌手交通不便我會請父親開車到家中載他往返錄音室，不過合作『戰天下』當天在路程上他突然與我提起錄完歌後，可否讓他繼續再錄製與大陸合作的另一首歌，當下我真傻眼了錄音室我是算鐘點租借的，我沒有義務要承擔這些事情，而您是拿酬勞為我錄歌，最起碼也要遵守自我工作的本份，想信少有人這麼大量能容忍這種事發生因此回絕了，當我回絕在錄音完後他無意間脫口說：韓國騎馬舞大叔的酬勞公司都給他幾億，他只是這點要求而已，當時我只回他你所演唱的任何歌曲，公司若安排你去表演可都有給你表演費，若按表演次數再加上我給的酬勞，你唱一曲的費用也是可觀，再說要高報酬也要靠努力才能有此身價呀！
三、【後續補充】
(1) 2017年的春酒，我與劉姓歌手約好要一同回高雄，突然有一位同住高雄的老師要跟我們一同坐車回去，在車內這位老師突然在劉姓歌手面前提到KTV版權費，誠如之前所說或許每位老師合作的方案不同，但是我們都有『保密條款』，當時這位老師突然的問法也讓我愕然！但就我的部分歌曲的費用是有分前後給但是皆為一個費用，不論老師們您我合約是否雷同，也希望尊重個人隱私與『保密條款』避免引起不必要的麻煩和誤會。
(2)『離職組長』在職時常會將他人與其對話截取、再斷章取義給我看及補充，今年我被人在網路毀謗栽贓要對公司提告一事，從此事我才瞭解現在有所謂P圖的技術(合成圖文方式假造內容)，相對我也可能會被人利用P圖和斷章取義方式作其他誤導性的抹黑，我個人所瞭解『網路與刑法』相關的知識如下：我本身至今仍留存著上述相關的對話存證，但是這些存證當我提供給庭上時他們會有專業的鑑識人員來評斷是否為偽造，而網頁平台的部分我們所看到的都是由程式碼所組成，最近這些騷擾的人可能擔心我動用法律所以會留了言後又立即刪除，但是程式碼的狀態不是消失而是『IP(幾號)於年月日建立』與『IP(幾號)於年月日刪除』 因此當我留存了內容可依此去作憑證。
而現今仍是有著同『離職組長』幹同樣事情的人，希望自己要將他當作借鏡，目前為止不論是『工作或 私人領域』我都曾遇到那種胡作非為的『地頭蛇』到了報應來時就會變得一無所有成過街老鼠人人喊打；我欣賞腳踏實地真誠情義、懂得知恩圖報的人，相對我很厭惡自私自利、忘恩負義、兩舌、綺語陷害忠良的人；至今每年的過年我都會親門至授業恩師府上送禮探望，因這其意便是時刻不忘恩師『周志宏』老師當年在我最低潮時仍不收任何費用的無私教導！
人的容忍是有限的，一旦超過可容忍的分寸皆會反抗！
人與人只要相互尊重、真誠相待任何身份我皆敬重，誠敬祝福大家！

保險賠償只得50蚊一日?！

47歲foodpanda外賣員「泰迪（Taddy）」，

前日在沙田多石街水泉澳邨遇車禍，慘遭違法越線七人車迎頭猛撞致重傷，留院兩日切除脾臟後，傷勢至今仍然危殆，妻子及年幼兒子境況堪憐，數以百計網民及街坊紛紛留言望傷者大步檻過。

意外亦揭露foodpanda現時為自僱人士買的團體意外保險賠償額偏低，有待改善。有員工慨嘆，住院賠償僅50元一天，「同畀乞兒冇分別」。

有foodpanda的員工向《蘋果》披露公司的內部文件，指foodpanda給自僱人士（外賣送餐員）的「團體人身意外保險」條款相當苛刻，即使是送餐即工作時出意外，保障金額連支付每日120元公立醫院住院費也不夠，「（保險賠償只得）50蚊一日，上限係15日，意外身故都係得10萬蚊；唔畀仲好，同畀乞兒冇分別，入急症室都過百蚊啦！」

該名員工補充，foodpanda為合約制員工提供一般勞工保險，保障較好。可是早前大部份員工被迫轉為自僱人士，令員工獲得的保險保障大幅減少了。

意外姓龐的男傷者叫「泰迪（Taddy）」，目前仍然留醫威爾斯醫院，送院踏入第3天，今日情況仍然危殆。前日下午他駕駛電單車到水泉澳邨送外賣，當電單車沿路上斜右轉時，一輛掛中港牌的七人車突然違法越過行車線，迎面直撞過來。電單車無從閃避，更被推行致人車倒地，龐的頭盔爆裂甩脫，重傷昏迷。七人車餘勢未了，再撞的士站的一輛的士。警方經調查後，以涉嫌危險駕駛引致他人身體受嚴重傷害，拘捕33歲姓廖的七人車司機。

龐與妻子育有一名讀小五的兒子，同住水泉澳邨。他是家中經濟支柱，但仍不時抽空參加區內義工活動，朋友都讚他是好爸爸，數以百計的街坊連日在沙田區議員丘文俊的fb集氣帖文留言為龐加油，有網民憶述「我都有印象早兩年打風，他曾在現場幫手鋸樹，祝他平安！」大家希望傷者能大步檻過。

與Taddy相熟的沙田區議員丘文俊指，早上Taddy妻子曾到醫院了解最新傷勢，暫時所知Taddy腦出血及內出血已停止，情況已較前兩日略有改善，但仍未脫離危險期，留醫深切治療部搶救。由於事發後Taddy一直昏迷，家人只知他於今年年中才加入foodpanda，亦不知他是否屬自僱人士。

foodpanda發言人昨回應指，得悉一名電單車送遞員日前不幸因車禍受傷，公司已主動與其家屬聯絡，並會提供一切適切援助，以協助他們渡過難關。不過發言人昨未有具體說明會否發放恩恤金給傷者及家人，以及若施援其金額為多少等問題。

工業傷亡權益會總幹事蕭倩文關注事件，她指外賣速遞等自僱形式是近年新興工作模式，但她指外判工作形式，不等於僱主可以連責任都外判，希望僱主或相關公司應重新審視，以受僱形式聘用員工，另一方面若維持以自僱形式聘用，則應提高對外判或自僱員工的保障。而且，因應這類工種逐漸普及，政府及勞工處亦應就相關工種的保障作出審視。

「蘋果日報慈善基金」先遣關顧主任將安排派發一萬元緊急援助金予「Taddy」一家應急及關顧其家庭需要。

🔨【裝潢預算如何抓？】：https://youtu.be/LbFiWqaemt0
🔨【設計費、工程費、監工費如何算？】：https://youtu.be/1VyvrpGrdTw
🔨【「五個」千萬不能省的裝潢費用】：https://youtu.be/dEPxtAPNcbU
🔨【怎麼找到對的設計師？需求怎麼談？合約簽訂該注意什麼？】：https://youtu.be/7GI7Dy5p9ME
🔨【保護工程一定要做嗎？】：https://youtu.be/vBuUkKdBAZo
🔨【驗收小工具大公開！完工了,怎麼驗收？】：https://youtu.be/YrqMWt7JyJg

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