熱門Ptt文章

[爆卦]合作學習缺點是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇合作學習缺點鄉民發文沒有被收入到精華區：在合作學習缺點這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 合作學習缺點產品中有461篇Facebook貼文，粉絲數超過3萬的網紅35線上賞屋/房屋管家，也在其Facebook貼文中提到， 【住所打造】☛隔間種類那麼多 該怎麼選? | 哪個隔音最好?哪個最耐震? | 輕隔間 | 紅磚 | 白磚 | 木作 | 土水施工 | 隔間牆材質☚ 今天Cindy要來告訴大家， 常見的隔間牆種類有哪些～ 差異在哪裡，優缺點是什麼？ 看完這集，你也可以找到屬於你的隔間牆～ #隔間設計 #面材 #輕...

　同時也有63部Youtube影片，追蹤數超過2萬的網紅茜茜與人夫謙 Chien&Chien，也在其Youtube影片中提到，#第一次開口叫爸爸 #口語練習 #新生兒聽覺刺激 茜茜早就不指望星星第一次開口叫媽媽😭 生了三胎，我們家三胎一開口都是叫爸爸😂 打從新生兒從娘胎出生開始，聽覺發展就是寶寶最初的感官發展，甚至在媽媽胎中就靠著聽覺感受著媽媽的心跳聲，所以茜茜在懷孕期間就不斷的跟三個孩子說要「變美、變帥」💕 等著孩...

「合作學習缺點」的推薦目錄

合作學習缺點 在 詩詩 Instagram 的最佳解答

2021-09-24 17:21:21

《RYLA的第一門社交力課程帶給我什麼》 今年我參與了扶輪社的RYLA國際經理人培訓計畫， (Rotary Youth Leadership Awards) 並在9/18上了第一門專業業師開設的卡內基的人際關係課程。 我們處於VUCA烏卡時代，隨時都有挑戰等著我們面對…. 一開始測驗DISC人...

合作學習缺點 在 Alice懶人簡單生活｜重複穿搭 Instagram 的最佳貼文

2021-09-16 09:32:19

- ⟪常見影像介紹⟫ #alice醫院日常 在醫院和病人對話，時常發現大家搞不清楚 「自己或家人接受過什麼檢查」 「聽不太懂醫師講解報告」 一直想寫這種主題 擔心網路抓圖有版權或隱私問題 總算是等到出版商 @tw.elsevier 提供這個好機會了！！ - 今天跟大家介紹四種～ X光、CT、ＭRI、...

合作學習缺點 在 水墨頑桐 Instagram 的最讚貼文

2021-09-10 18:56:49

我很喜歡畫畫，但我找不到個人風格⋯ 我也希望創造能讓大家記住、又討人喜歡的角色！ 我想找到適合自己的創作方式！ 我是漫畫家🤴葉羽桐， 現在我想跟粉絲們介紹我的線上課， 這堂課能幫助你解決長久以來的煩惱， 找出你創作作品的方向🧭 ⇾ https://ps.yottau.ne...

  • 35線上賞屋/房屋管家

    合作學習缺點 在 35線上賞屋/房屋管家 Facebook 的精選貼文

    2021-09-30 18:00:01
    有 7 人按讚

    【住所打造】☛隔間種類那麼多 該怎麼選? | 哪個隔音最好?哪個最耐震? | 輕隔間 | 紅磚 | 白磚 | 木作 | 土水施工 | 隔間牆材質☚

    今天Cindy要來告訴大家，
    常見的隔間牆種類有哪些～
    差異在哪裡，優缺點是什麼？
    看完這集，你也可以找到屬於你的隔間牆～

    #隔間設計
    #面材
    #輕隔間
    ----------
    ↓↓🌟加入【VIP會員頻道】收看更多精彩內容吧🌟！↓↓
    https://reurl.cc/qgM100
    ----------
    【Email】工商合作 | 爆料投稿 | 售屋委託 _ 請來信↓↓
    https://35visitchannel@gmail.com
    ----------
    影片看不夠，想看書學習買房知識嗎?!
    《35線上賞屋的買房實戰課 - Ted》
    博客來 | 誠品 | 金石堂 | MOMO | 聯經 _ 各大通路販售中!!
    ----------
    【🔴直播LIVE】TED〝不定時〞在YouTube直播，一起和Ted聊天吧！

    ──────────────
    📣每周二、五 晚上九點 Youtube首播

    ▶️Youtube高畫質這邊看：
    https://youtu.be/EkDWsoBEldE
    ▶️更多建案開箱影片：
    www.youtube.com/c/35線上賞屋

    ──────────────
    📣 【 35線上賞屋】 官方ig正式上線啦！！📣
    一起來追蹤35的最新消息吧！🤗

    Instagram ：@35channel

    35線上賞屋IG快速傳送門：
    https://instagram.com/35channel

    想看更多
    #精彩預告
    #幕後花絮
    #空拍攝影
    #拍攝後製
    就趕快來追蹤我們吧!😍

    35線上賞屋xTRIDENT聯名款帽子 售價880元( 35線上賞屋布標為贈品 )
    蝦皮賣場: https://shopee.tw/product/8025649/6334806015?smtt=0.0.9

  • 偽學術

    合作學習缺點 在 偽學術 Facebook 的最佳解答

    2021-09-24 14:34:40
    有 83 人按讚

    〖認真聽〗教授真心話 😏 | 在家工作（上課）根本就很好 | #用最chill的姿態來上課 | 遠距參與的魔幻時刻 | 在家上班的優缺點 | #遠距有限公司 | WFH的組織傳播爭論 // 李長潔 ft. 阿丹老師、小也老師 💻
    .
    隨著確診人數的下降，疫喵施打的普及，情況發展狀況逐漸轉好，我們已經準備好回到正常美好的日常生活。可以在咖啡館享受午后時光，可以去台南來一場小旅行，可以與親朋好友共處狂歡。
    .
    但，你有想要回去辦公室上班嗎？#遠距工作是不是好像也是一個不錯的選項？🤔
    .
    今天的節目，與 臺灣通傳智庫 的podcast節目「台灣問事」聯播，和世新大學的黃采瑛教授、文化大學的徐也翔教授，一起討論「#遠距課程」、「#在家上班」的可能與不可能。透過Robert C. Pozen與Alexandra Samuel在《遠距有限公司》（Remote, Inc）一書，提供了四個遠距工作時應該注意的組織溝通策略給大家~
    .
    📌 #今天的內容有
    .
    ▶ 史上最長暑假，終於開學了
    ▶ 遠距課程超好玩~
    ▶ 數位溝通的（不）可能性
    ▶ 遠距授課是一個「魔幻的時刻」
    ▶ 用最Chill的姿態來參與
    ▶ 在家工作的神奇時刻
    ▶ 紙本公文遞送應該要數位化了吧~
    ▶ WFH到底有沒有效率
    ▶ 在家上班的「組織傳播」爭論
    ▶ 遠距有限公司
    ▶ 在家工作根本就很好
    ▶ 工作時最重要的是「八卦」

    |

    📣 #KKbox 聽這裡：https://podcast.kkbox.com/episode/OsPXXbf_70BynlpB4_
    .
    📣 #Firtory 聽這裡：https://open.firstory.me/story/cktxytj3y7jx80939n4q7egeg?ref=android
    .
    📣 #Spotify 聽這裡：https://open.spotify.com/episode/75pLp2muay5h0V9h4CwI5v?si=CpzanfvHQi6rT_zpo-N0pA&utm_source=copy-link&dl_branch=1
    .
    📣 #Apple 聽這裡：https://reurl.cc/KrpKpp
    .
    📲 #FB 完整論述：https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1862370957283854&id=208541192666847

    |

    /// 完整論述 ///
    .
    隨著確診人數的下降，疫喵施打的普及，情況發展狀況逐漸轉好，你是否也在期待日常生活能夠回到平常安定的狀態。可以在咖啡館享受午后時光，可以去台南來一場小旅行，可以與親朋好友共處狂歡。但，你有想要回去辦公室上班嗎？遠距工作是不是好像也是一個不錯的選項？
    .
    ▓ #全世界最大的在家上班實驗
    .
    在人手一機的時代，傳播學者José van Dijck（2013）在《連結的文化》中寫到，從Web1.0到Web2.0，就是2001到2012年之間的巨大數位轉型，傳播機器運作下的虛擬交流協作，成為一種重要的社會文化形式。勞動的場景亦無法自外，從電子郵件、互聯網站到同步視訊，組織的內部與外部運作，一直以來其實都被傳播技術與機器介入著（García-Orosa, 2019）。只是當前情景更加促使我們去思考，組織與個人的工作關係裡，技術介入所產生的意想不到的可能與不可能。
    .
    連TIME雜誌都指出：「這是世界上最大的在家上班實驗。」越來越多的工作者與組織因為益情的關係，嘗試了遠距工作的可能性。從組織溝通（organizational communication）的角度來看，隨著組織轉向遠距協作，組織溝通也變得越顯重要。
    .
    各個組織必須依據實際情況的變化，提出相應的工作安排，也留意員工個人的健康。甚至我們可能會突然發現，原本依賴面對面溝通的諸多工作場景中，其實存在著諸多問題，像是敷衍了事的工作規劃、相處不良的人際關係。
    .
    ▓ #遠距工作時，組織溝通更重要！
    .
    所謂組織溝通，是指一個組織群體中的語言互動過程，強調由人與關係所建構出來的世界，我們每日的生活都無法離開組織中的訊息產製、互動模式、意義建構、領導統御、文化形塑等多種行為（秦琍琍，2011）。也就是說，幾乎人類生活中的所有事務，都是依靠組織及其協商、合作、交流來達成且構造世界（李長潔，2012）。所以，當人們不能群聚在一起時，究竟會不會造成工作上的不便與劣勢？
    .
    遠距工作對生產力的影響，其實早在80年代時，因電信技術的發展而被討論過，當時的結論是：在家工作根本很好啊，其有較低的物理需求、較高的自主性、可以明確地交出成果。當然，能夠成功在家工作的人，通常有高度的自我激勵與自律能力（Olson, 1983）。不過，還是有研究者認為，工作需要有一個足以提供完全溝通的實體場所，才能促成對話與消減誤解（Kraut et al., 2002）。
    .
    正如我們所經歷的，許多遠距協作的傳播技術已經存在或快速開發中，電子郵件、電子布告欄（bulletin boards）、即時訊息（instant messaging）、共享文件、視訊會議、通報服務（awareness services）等，這些數位技術在很大的程度上，協助了組織成員進行對話溝通，也滿足工作效能（Olson et al., 1997）。
    .
    但也有學者如Kang等人（2020）針對僅依賴於電子郵件的遠距工作進行研究，他們發現，建立在電子郵件「收發」特質上的溝通，使得組織變得支離破碎。需要仰賴更完善的組織訊息規劃，例如定義郵件的重要性層級，才能讓組織成員真正參與到工作的運作中。
    .
    ▓ #四個遠距工作時應該注意的溝通策略
    .
    Donald Sull、Charles Sull、Josh Bersin（2020）在麻省理工大學商學院的管理期刊上建議進入WFH的組織與人們，如何更快速、無痛地進入這個新的工作時代。他們找了441位人力資源管理者進行調查，結果發現「參與度」、「生產力」、「連結感」，是當前疫情下遠距工作首要的問題。這些問題除了傳播交流、任務協作的硬體與軟體備整外，更好、更適合的組織溝通設計就是關鍵之處。
    .
    Robert C. Pozen與Alexandra Samuel（2021）在《遠距有限公司》（Remote, Inc）一書中，提供了四個遠距工作時應該注意的組織溝通策略：
    .
    1⃣ #訂好基本規則（ground rules）：雖然從前面的討論來看，人們在可以自主控制工作目標時，達到不錯的工作效能。但定立基本的團隊規則，才會幫助組織成員知道自己應該怎麼行動。所以，我們應該確立一套關於工作時間、會議舉辦、電子郵件傳遞、資訊共享的明確指南。人們才不會迷失在居家日常與不斷檢查最新訊息的漫漫長日中。
    .
    2⃣ #建立團隊會議（team meetings）：每週的例常視訊會議，不但是為了傳遞最新的組織資訊，分享團隊工作成果，促進知識與經驗的交流。同樣重要的是，除了工作會議，我們應該擁有一段產生社會關係的友誼時光，像是虛擬的「茶水間閒聊」（water cooler），每天早上與同事一起喝一杯咖啡，讓組織成員在遙遠的距離中，仍然可以感受到同理心。此外，在視訊會議時打開鏡頭也是一個重要的溝通策略，其可以展現非語言溝通的暗示，表現許多無法言明的事情。
    .
    3⃣ #善用一對一的交流（one on one）：當我們身處在實體辦公室時，一對一的溝通無時無刻都可能會發生。但進入到遠距工作後，一對一溝通的機會便要主動規劃與創造，以確保每一個人都沒有「脫隊」。這種較密切的互動並非用來進行嚴密細微的工作檢查，其目的是在發現組織成員需要支持與幫助的地方，讓每個人都可以獲得足夠的關注。
    .
    4⃣ #確實地評估表現（performance reviews）：遠距工作的情況下，我們時常無法獲得足夠的工作反饋與激勵，有時候根本就被埋沒在螢幕背後。所以，清晰明確、容易上手的績效表現評估方式，可以讓組織成員彼此了解工作的成果，知道自己應該維持哪些優秀的做法，以及需要改進哪些盲點，或進一步地微調工作流程。這也是一個不錯的組織學習與個人成長的途徑。
    .
    ▓ #數位時代中的組織溝通素養
    .
    遠距工作到底行不行的爭論，就這樣從80年代持續到現在，不管你接受與否，這已然是全世界的人都正在做（或已經做過）的事了。如何在居家上班、遠距工作的情境下，建立有效的組織溝通，尚有著巨大的挑戰。
    .
    我們勢必須要花更多的時間制定工作計畫，穩定溝通的流程，協調各種事務，運用更豐富、更精確的口語表達與人際互動技巧，來創造與嘗試工作的新形態。無論我們是否可以真正地順利地進入「新的後疫情時代」，遠距工作的可能性，與對組織溝通素養的重視與培養，將是這場疫情中珍貴的學習與成果。
    .
    🗂 #參考文獻
    .
    1. Van Dijck, J. (2013). The Culture of Connectivity: A Critical History of Social Media. Oxford University Press.

    2. García-Orosa, B. (2019). 25 years of research in online organizational communication. Review article. El profesional de la información (EPI), 28(5).

    3. 秦琍琍（2011）。《重返實踐：組織傳播理論與研究》。台北：威仕曼。

    4. 李長潔（2012）。組織傳播研究中的論述取徑：一個領域的探索。《傳播與管理研究》，11（2），3-38。

    5. Margrethe H. Olson. 1983. Remote Office Work: Changing Work Patterns in Space and Time. Commun. ACM 26, 3 (March 1983), 182–187.

    6. Kraut, R. E., Fussell, S. R., Brennan, S. E., & Siegel, J. (2002). Understanding effects of proximity on collaboration: Implications for technologies to support remote collaborative work. Distributed work, 137-162.

    7. Olson, J. S., Olson, G. M., & Meader, D. (1997). Face-to-face group work compared to remote group work with and without video. In K. E. Finn, A. J. Sellen, & S. B. Wilbur (Eds.), Video-mediated communication (pp. 157–172). Lawrence Erlbaum Associates Publishers.

    8. Kang, R., Zhu, H., & Konstan, J. (2020). Organizational Bulk Email Systems: Their Role and Performance in Remote Work. In microsoft.com.

    9. Sull, D., Sull, C., & Bersin, J. (2020). Five ways leaders can support remote work. MIT Sloan Management Review, 61(4), 1-10.

    10. Pozen, R. C., and Samuel A. (2021). Remote, Inc.. Harper Business.

  • 合作學習缺點 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-18 20:30:01
    有 23 人按讚

    【#FB重版 新放映七月假期录制的】月媽媽假期故事屋｜Day 6｜《才沒有這回事呢！》｜とんでもない

    這個假期第六本為你選讀的繪本，是我們常常會這麼想事情的故事，小時候我們都會羨慕別人，可以怎麼樣怎麼樣，其實每個人都有自己意想不到的困擾或缺點呢！所以，來跟隨這個覺得自己很普通的小男生一起，進入犀牛、長頸鹿、兔子、鯨魚、獅子的內心世界。每個人或動物都有各自的長處和短處，也許在你眼中覺得羨慕、「好想像他一樣」的優點，正是對方的煩惱與困擾喔！

    這是一本承載著豐富想像力及深刻寓意的繪本，教孩子站在另一個人的角度學習換位思考，進而建構自己的自信心。

    月媽媽邀請你一起進入這本繪本，用心聆聽。這也是一本充滿觀察趣味的互動繪本喔，從封面到內頁的每一幅畫面裡還藏了一些趣味小彩蛋，快來張大眼睛找找看吧！

    ★榮獲日本第9回MOE繪本屋大賞！
    ★第8回日本幼兒園繪本大賞！
    ★試著從別人的角度看看自己，也許在你眼中羨慕的對象，也會有令人意想不到的煩惱與困擾喔

    DAY 6 選讀的繪本｜《才沒有這回事呢！》｜とんでもない
    作者｜鈴木典丈
    譯者｜黃惠綺
    出版｜小光點
    適讀年齡｜親子共讀：3歲以上 ｜自己閱讀：6歲以上

    月媽媽推薦書店：

    台灣博客來｜https://www.books.com.tw/products/001...
    馬來西亞 光点书房 Lite Bookshop ｜https://shopee.com.my/litebookshop

    ：：：：：：：：：：：：：：：：：：

    🐞更多影片👇👇👇喜歡請分享 Share 。

    🐥好好說話系列 | https://bit.ly/2NaYiuV​​
    🐥爸爸談企 系列 | https://bit.ly/2Y0iu8H​​
    🐥親子漫遊 系列 | https://bit.ly/2UdKxyf​​
    🐥育兒日常 系列 | https://bit.ly/2HwPbSK​​
    🐥節日家聚 系列 | https://bit.ly/2ZRbJ7P​​
    🐥教養育兒 系列 | https://bit.ly/2PlC9hk​​
    🐥媽媽日常 系列 | https://bit.ly/2PlMppS​​

    ：：：：：：：：：：：：：：：：：：

    #欢迎分享​​
    #跟着2K爸妈走​​
    更多即时日常 IG👇🏻
    ‣ instagram.com/dj.xiaoma/
    ‣ instagram.com/djmoon1003/

    ：：：：：：：：：：：：：：：：：：

    相互分享跟孩子发生的各种成长日记，
    不管你是未入手、新手、好手或高手，
    我們都欢迎你哦！👇🏻
    https://www.facebook.com/groups/weare​​...

    ：：：：：：：：：：：：：：：：：：

    🎈想看我们各种视频记录📝
    欢迎关注频道哦！👇🏻
    https://bit.ly/37qTVoB​​

    ：：：：：：：：：：：：：：：：：：

    合作邀约 ：twokstudio2021@gmail.com

你可能也想看看

搜尋相關網站