[爆卦]台 積 風氣 PTT是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇台 積 風氣 PTT鄉民發文收入到精華區:因為在台 積 風氣 PTT這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者wanubz9v (心愛我老婆 智乃我女兒)看板Tech_Job標題[新聞] 台積員工做得很痛苦...

台 積 風氣 PTT 在 beinghongkong Instagram 的最佳貼文

2021-09-10 07:58:06

在這個彈丸之地,人鴿之間是否不能共存? 尖沙嘴天星碼頭對出空地近月成為打卡勝地,大型廣告牌前人來人往,繁忙時間更是水洩不通。然而這片空地重新變得熱鬧前,除偶有街頭表演,更是附近鴿子雀鳥的遊樂場,三三兩兩駐足聚集,待有人走近亦不會立刻飛走,稍稍讓開數步繼續啄食地上碎屑。廣告牌前不見鴿子的蹤影,唯抬頭...


中時新聞網

記者王嘉慶

台積員工做得很痛苦?內部3風氣曝光

台積電員工揭「內部3風氣」 網嘆:變身才能活下去

被譽為「護國神山」的全球晶圓代工龍頭台積電,是不少人夢寐以求的企業,盼擠進神山
窄門。不過在裡面的人也這麼想嗎?一名女員工揭「內部3風氣」,自覺格格不入,且做
得很痛苦,嘆「到底什麼特質的人,才適合這裡」

該名自稱台積電員工的網友,在匿名論壇「Dcard」發文,她覺得自己在台積電做得很痛
苦,「我個性內向偏敏感,常覺得自己跟大家格格不入,怎樣的人格特質,或是我需要做
怎樣的改變,才適合台積電」。

她列出內部3項風氣,一是所有人都非常積極、有野心;二是缺乏團體主義,例如一個人
出錯了,其他同事也不會幫忙;三是軍事化管理,「公司文化上下分明、軍事化嚴格管控
」。

有網友留言表示認同,「只能離開公司,不然就是變成他們,才能在台積活下去」、「我
也是過得很痛苦,壓力太大,做7個月就離職了」、「這種氣氛下,儘管同事們還不錯,
很難有團隊感」。

也有人說,職場本來就這樣,多數人出來工作都是為了更好的發展,為什麼要兼顧妳的情
緒,「為了生存、為了考績,這種文化在哪家公司都差不多吧」。

https://ctee.com.tw/news/tech/794444.html

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FK6819 : 不是不幫,是不幫你而已 01/19 23:58
birdyman : GG要人幫忙 自身要付出相應的代價 01/20 00:00
azritst : 算了...要種下善心的種子 01/20 00:19
justin200428: 最好 鄰居台積電整天假日騎單車 打高爾夫 品酒 玩 01/20 00:32
justin200428: 車 做公益 01/20 00:32
chongwen : 都非常積極??好像不是這樣 01/20 00:44
chungj : 中時記者進不去 只好配合祖國酸了 01/20 00:49
cattgirl : 進去人不如狗 01/20 02:06
Gakuma : 積極的甩鍋 01/20 03:08
laushtlo : 壓力很大 01/20 08:45
CHEN688 : 然後跑去當YouTuber? 01/20 09:39
Grafeoy : 積極? 01/20 09:57
moonth66 : 還可以啦,我欠錢很多! 01/20 10:01
OFETMAN : 為了考績當然演得很積極 01/20 10:27
nlriey : 積極(x) 演戲(o) 01/20 11:23
samarium : 中屎記者感酸第一名的企業? 01/20 11:41
zcliu026 : 就是一間垃圾公司 01/20 11:53
lexus3310 : 不許你胡說gg 台灣沒gg現在已經是祖國了好嗎qq 01/20 11:56
ijk1 : 智障低能卡 01/20 12:14
hsutifen : 記者抄什麼低能卡 01/20 14:01
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Okubo7788 : 版上GGer(含)副理以下職等的,誰忍心讓小孩進GG工作? 01/20 14:48
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Dreamer77 : 沒點出 01/20 14:53
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ben1013 : 中時 01/20 16:05
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jerrylin : 不適應就離職咩 哪個工作沒有不適應的員工 01/20 20:07
aoc7175 : 不適合就走啊 又沒人逼你 01/20 21:14
motsu9876 : 在GG工作就要養成無師自通的能力 沒有人義務要教你 01/20 23:37
z515026 : 台積的一切問題 就是擺爛就好了 不會就放著 管他的 01/21 11:15
z515026 : 自然有人會來弄 拿I 就拿I 很重要嗎? 01/21 11:15
samhsu : 低卡 01/22 00:48
namyoung : 這家公司文化風氣廠長一到下命令連部門主管跟被調走 01/23 11:24
namyoung : 的員工連意見都不用問直接被調走其它最硬的部門 01/23 11:26
namyoung : 然後被調的員工連原部門的主管跟同事也沒有來問候一 01/23 11:27
namyoung : 下連基本尊重的都沒有無情無義所以對這家公司不意外 01/23 11:28

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