來談談「運動營養師」制度好了。就我所知，目前國際上有運動營養師認證制度的國家有：

澳大利亞：
Sports Dietitians Australia（SDA）
https://www.sportsdietitians.com.au/me…/categories-and-fees/
紐西蘭：
紐西蘭的運動營養師是拿澳大利亞的SDA
http://dietitians.org.nz/
加拿大：
Dietitians of Canada – Sport Nutrition Network (DCSNN)
http://goo.gl/rCHncu
看不到不是網址錯誤，要先是加拿大營養師的會員，才看得到頁面
荷蘭：
Vereniging Sportdiëtetiek Nederland (VSN)
http://www.sportdietetiek.nl/over-sportdietisten/
英國：
Sports Dietitians UK (SDUK)
http://www.senr.org.uk/
http://www.sportsdietitians.org.uk/
美國：
Certified Specialist in Sports Dietetics (CSSD)
http://goo.gl/vLwaBn
The Collegiate and Professional Sports Dietitians Association (CPSDA)
http://www.sportsrd.org/
日本：
日本体育協会公認スポーツ栄養士
http://www.jsna.org/about/system.html
http://www.japan-sports.or.jp/coach/tabid/219/Default.aspx

以美國來說是必須先申請運動營養領域課程取得學位、完成實習（1~2年）、拿到營養師的證照（RD或CDR），RD執業2年、五年內累積在運動相關單位的實務經驗時數超過1500小時，具備資格後再去考運動營養師（CSSD），之後每五年需1000小時專業實務的時數來換發新證；澳洲也是必須先取得澳大利亞營養師協會專業認證資格（APD），在運動營養有2年的實務經驗，經雇主/已執業的運動營養師/導師或SDA會員推薦申請澳大利亞運動營養師（SDA）為期4天的運動營養學課程，完成課程後每三年重新認證一次，需有250個學分。日本的營養師叫「管理栄養士」，一般是完成「管理栄養士養成施設」四年制的大學或職業學校課程後通過「管理栄養士国家試験」取得資格(http://www.eiyo.or.jp/school/)。日本在1990年開始組織「運動營養師」的學習會，2004年成立運動營養研究會，2007年確立運動營養師的培育認證制度「公認スポーツ栄養士」，因為日文看不是很懂，看流程圖好像是說總共5年，參加專門科目的講習、研討會、考試等需要花三年取得登錄，然後再進行2年在體育領域的運動營養管理實習。其他國家如何取得的資訊太少，還待先進們補充了。

協會或學會給的「運動營養證照」：會開辦國際性證照的組織，通常都會強調他們具有公信力。這類證照通常都有分成給「沒有本科學歷背景」修習和「要求修習者必須具備相關領域正式教育背景」，取得後還要每年繳交費用、取得學分去維持那張證照。但是到底哪個單位發的證照、程度又到哪裡呢？組織的公信力可以看該證照被認可使用的範圍有多廣，是不是該領域的人都會努力去拿；至於程度，大概可以用取得的條件嚴格程度來判斷吧！但是這張照到底能不能用？國內營養師的工作必須受到營養師法的管理，才能夠進行營養指導或諮詢或醫學營養治療。短期證書課程看起來十分誘人，但是對於學問的質量與廣度有限，把這類證照看成是在運動營養這個領域知識的程度證明，可以提供普通的非醫學營養信息可能比較合適。

------廢話很多分隔線，只想看制度的請左轉，後面沒有了------

運動營養是一門相當專業的學問，國外的運動科學領先我們太多了，而一位專業人才的養成曠日廢時，以前面提到的外國國家認證「運動營養師」資格的取得，學位加證照大概要4~5年。國內在短期內有追趕上的機會嗎？我是沒有這麼樂觀。運動營養對於偶爾從事休閒運動者，其實沒有那麼重要，但對於從事競技運動者，那可就太重要了。所以國內有在研究或教授運動營養學科的學者們散見在有體育相關科系的院校中。醫學院的營養系訓練目的就是往臨床發展，大學時代我對於運動營養的印象只停留在肝醣超補而已XD 作為營養領域的一個分支，被忽視的程度可見一斑。不過近幾年國考題目裡運動營養的題目變多了，算是有比較被重視吧。

進入國體大運科所就讀時起才開始真正接觸運動營養這門學問，在恩師指導之下也有幸參與到2012年奧運及2014年亞運運科營養組的工作。即便如此，在實務工作的經驗上仍是相當地不足。相較於國外實習時數用”年”來計算，我的運科碩士學位走學術研究路線XD但運動科學是一門實踐科學啊！所以時至今日，依然覺得自己是小菜菜~~~T^T

教育部對國內的大專院校都有做畢業生流向調查，畢業之前我曾探詢過過去所上的學長姊是否有從事運動營養相關的工作，但很遺憾得到的答案是大部分人都還是回歸到營養的本業、去當體育老師、轉職做教練，僅有學術領域的比較有留在此學科當中。這僅僅是國體運科的流向無法代表國內此領域的發展。況且我資歷尚淺，對領域中的人脈、資源認識不深，不知道得太多了，但也可見相關職缺的稀少。在當時，確實是感覺若要選擇運動營養作為職涯的選項將是一條寂寞的道路。

拜這幾年運動風潮興盛所賜，「運動營養」突然夯起來了。陸續地發現，有許多營養師與健身行業有合作，各種健康、運動相關的網站上也時不時地出現一些有關「運動營養」的知識，但也常常出現許多謬誤。

「運動營養」目前還沒有被營養師法列入可以執業登記的範圍。不被官方承認，卻有需求；有需求，就會有人從事。與其讓分散在各地的從業者不斷地在嘗試與錯誤的經驗法則中進行，在我看來，不如早一點建立相關的體制，也讓能夠獲取相關知識的管道更加方便一些。拉高從業人員對於領域知識的均值，減少錯誤知識的傳遞，才能夠提升從事運動營養工作的營養師之認知與專業，還有社會大眾觀感。

以現實面來看，民間的速度絕對是比官方快的（看看國民營養法草案，十幾年前念大學的時候，老師們就絮絮叨叨地唸著，到現在還躺在立法院裡），等官方的「運動營養師認證」不知要等到幾時。高手不會突然地就冒出來，人才供給追不上產業需求是事實。任何一個職業，持之以恆的精進，才是專業的保證。追趕知識的浪尖很辛苦的，流行的浪潮一波接著一波，熱度過去後能留下愈多在產業裡繼續努力的人，才能讓這個產業長遠地經營下去。國內需要建立起自己的認證制度、有更多研究跟討論這個行業的機會，專業人員之間也需要更多的聯繫、合作、整合。好消息是「台灣運動營養學會」在今年將要舉辦「第一屆運動營養諮詢師證照課程」，總是有一個開始，和我一起期待吧！

p.s. 有沒有在健身界從業的營養師想要留言分享一下的呢？真的很好奇來著，也可以私訊來討論一下咩。

【躍進全球前三大 #台灣晶技 腳踏實地走長路】
　
從光華商場電子零件的小賣店起家，台灣晶技花了超過三十年時間，拿下國內第一大、全球第三大石英晶體與石英震盪器大廠的地位，根源於草根的企業文化，沒有好高騖遠、不高談闊論，靠的是一步一腳印地落實經營理念與信念。「每個公司有自己追求的經營文化，但我們是很草根性的！」林萬興爽朗的說。
　
三十多年前，全台大專院校實驗室、電子工程研發機構要找石英元件，都一定向當時全台電子零件最齊全的門市－光華商場的良興電料行詢問。
　
在那個年代，石英晶體的材料與技術被日本人抓在手中，加上台灣的電信受限戒嚴法令而由警備總部管控，使得石英元件無法在台灣電子零組件市場大量流通。
　　
出身農家的林進寶、林萬興兄弟，經營買賣與批發電子零組件的良興。他們經常被急需石英元件做研發的客戶拜託找貨，想辦法透過南台灣拆船業者搜購輪船上通訊設備裡的石英晶體，或是飛到日本、美國、星加坡、香港採購零組件時，也順道帶貨回台灣。後來國內開始有廠商生產石英晶體交貨給良興販賣，雙方進而合作設廠，在一九八三年創立台灣晶技，製造石英元件。
　
《自主研發 關鍵技術奠定全球第一》
由於日本人掌握了材料、技術與設備，初期投產石英元件之初，曾慘澹經營。「連跟日本人買設備，都不能談規格，他們有什麼就給我們什麼，材料更不用說，他們一切很強勢在賣。」林萬興坦言，當時日方對台灣石英元件產業的不友善是存在的，但他們清楚公司要生存下去，就得想辦法取得日本供應商的信任。
　
踏實誠懇，是維持人脈關係的信任基礎。「在我們的觀念中，經營一定要踏實、務實，不涉入非法、不投機取巧，要拚才會贏！」林家兄弟展現台灣農村子弟特有的認真、韌性與堅毅，讓日本供應商看到了台灣晶技做生意的誠意與迎合日本文化的禮數，供應商社長為此深受感動，主動協助降低進入日本市場的障礙。
　
要在市場上勝出，擁有關鍵技術、擬定正確的市場策略亦是不二法門。台灣晶技深知關鍵技術不可能一蹴可及，不僅積極向國外取得技術，也積極培養自己的研發團隊。如今，自主研發設備的良率已達九五%，為目前全球業界第一。
　
《精準定位 掌握市場契機》
而且當台灣電子代工產業興起後，以彈性的供貨配合度、滿足客戶需求的服務，獲得台灣ＩＴ供應鏈廠商的青睞，逐步拿下原本由日本供應商獨占的訂單。「有一段時間，日本供應商態度保守，供貨一板一眼，台灣代工廠受不了，為了分散進貨風險，開始要非日系供應商，這就是我們的機會。」林萬興說。
　
就在市場打開了機會大門之際，台灣晶技除了以靈活務實的行銷策略，提高客戶服務的滿意度外，採行「鄉村包圍城市」的過渡策略，從中小型客戶著手做起，並一方面謹守「老二哲學」，緊跟著日本石英產業老大哥們走；另方面則整合內外部資源，趕快加速壯大自己。鎖定石英元元件市場，默默練功，二○○六、○七年時，成為全球第六大石英元件製造廠。今年三月，晶體振盪石英製造更挺進全球第三，僅次於日本的Epson、NDK。
　
《用專業 形塑品牌價值》
看中台灣晶技的專業品質，全球前五大智慧型手機的蘋果（Apple）、三星（Samsung)、索尼（Sony）、諾基亞（Nokia）、宏達電（HTC），以及中國大陸網通設備大廠的華為、中興等，不僅使用台灣晶技的產品，並視為重要的策略夥伴。能拿下全球第三大的地位，成功的關鍵除了策略奏效外，最重要還是讓全體員工認同「誠信、踏實、創新、服務及團結、和諧、高效率」的經營理念與信念。
　
《把企業文化融進員工骨髓裡》
「企業成功的關鍵，不外就是人的態度。要讓員工歡喜做、甘願受，讓他們能夠發揮自主潛力之前，一定要先讓員工認同公司的企業組織文化。」林萬興強調，台灣晶技的經營理念、願景、使命、目標都訂定得很清楚，而且獲得全體員工的認同，並落實到管理層面，「把企業文化都融進了員工的骨髓裡」。
　
讓林萬興感到驕傲的是，人員的低離職率。以一一年為例，員工平均離職率僅為二．八％，遠低於全球著名顧問怡安國際（AON.Hewitt）公布同年台灣科技業平均離職率九．八％。甚至連大陸寧波廠也不曾缺工，每年春節後的未返工率只有不到一％。
　
台灣晶技樂於與員工分享公司經營的成果，明確的獎金、分紅及福利制度，讓員工們能安心工作。 此外，更積極育才，規定處長以上職階由公司支持就讀EMBA；所有工程人員得經過六個標準差品質管制的訓練，RD人員則是都要上DFSS六標準差設計課程及兩次專案推行。
　
從員工到第一線的領班、課長都必須上課進修，「一般公司只限董事會、高階主管參加的經營會議，在這裡是規定課長以上的所有主管都要參加，每次召開有超過百人與會。」林萬興表示，參加過經營會議的課長一定曉得什麼是財務報表、經營成本、經營管理。
　
《適時運用政府資源 協助技術升級》
在政府資源應用上，過去曾運用工業局「主導性新產品開發輔導計畫」，提升石英晶體產業整體與供應鏈之國產化、自製化比率，降低對國外零組件仰賴程度，目前對人才的培育上，更善用工業局「產業專業人才培訓相關計畫」，為寬頻網通技術培訓專業人才。並再透過內政部之「運用替代役支持」，取得核配十四名替代役員額，積極研發，提前佈局，增強價值鏈上游的競爭力，穩固台灣晶技在全球第三大石英晶體與石英震盪器大廠的地位。

本文出處：
《菁創領航 科技豐農,》(103年12月)，行政院農業委員會

大家週一(0930)晚安,今晚最新消息....

(一)
1.仁寶(2324)電腦 今董事會通過公開收購華寶(8078)流通
在外普通股，每股收購價50.8元 仁寶發言人呂清雄:此
合併案已考慮一段時間，基於現在筆電.平板電腦及智慧型
手機界線已越來越模糊，希望未來透過整併，集團資源
整合擴大產能後，為客戶做更完善服務
2.仁寶(2324)宣布收購華寶(8078)，有業者推估，微軟併購
諾基亞後(諾基亞最大代工廠:ODM廠華寶),微軟希望代工廠
能以一條鞭政策整合訂單，一起把餅做大。
---仁寶收購華寶,事件解讀?仁寶存續公司?華寶消滅公司?
仁寶.華寶 操作? 華寶今收43.5還有上漲空間?(仁寶
收購華寶 每股收購價50.8元)
---仁寶:外資連4買 華寶:外資連5賣 又是外資早知道?
華寶被併 業者推估是"微軟一條鞭"政策?解讀?

(二)
1.集中市場 融資增4.04億達1834.39億
融券增5294張達49萬5830張
2.新台幣終場收29.670元，貶值1.4分
3.新版電價調漲案明天起實施，501度至700度用戶，每月
約增加台幣47至94元；701度至1000度用戶，每月約
增加147至253元；1000度以上用戶，每月則增253元上
---人氣股:節能(太陽能,LED)(太陽能:中國太陽能增值稅
減半,明起實施到2015年+十月國內漲電價)節能股操作?
---太陽能.生技,沒基本面支撐卻繼續漲,操作?做短?做長?

(三)
1.科技網站「蘋果內幕」（AppleInsider）報導，最新傳言
聲稱，蘋果公司再次委託三星為代號「A8」的次世代處理
器代工，不過大多數生產據傳將由台積電承攬
2.中國大陸企業為蘋果 iPhone和iPad設計越來越多精密零
組件，而非只是為組裝這些高科技裝置提供廉價勞動力
英「金融時報」FT:此一轉變意味，目前主導全球電子產品
供應鏈的台灣.日.韓國企業 正受陸企技術能力提升所威脅
---台積電:外資5買轉賣 研發大將"蔣尚義"離開會衝擊台積電?
外資看法?張忠謀帶領RD(研發)部門,RD是張忠謀強項?解讀?
台積電將生產6-7成蘋果A8處理器?和三星分食?

(四)
1.法務部長羅瑩雪今上任,她表示:將檢討監聽，儘快成立
特偵組監聽事件調查小組,並引進民間司法團體代表參與
2.檢察總長黃世銘今在立法院答詢表示，由於疏失未查證
監聽爭議演變至此,既嘔又難過,如有非法監聽他願負責
---財長張盛和:經濟已好轉,台股脫離谷底! 經濟真好轉?
國內政爭影響經濟多大?服貿仍躺在立院! 台灣經濟?

蘋果重頭大戲10月15號,蘋果發表新IPAD5和IPAD MINI 2
今天間諜照曝光
●有市場最愛"香檳金"還有新穎且酷的"太空灰"
兩款平板 特色?功能?有指紋辨識?預期銷售?蘋果派操作?

1.收8173跌56量684 外資-53億
---又是十字!三次9/10.24.27三天收盤見十字K
之後台股不是"跌"就是"陷入整理",今指數還
破月線,接下來台股?
---台股今天殺尾,台積電.國泰金.中信金.統一...
為何?誰殺出權重股?
---台股九月漲151點 第三季漲111點 台股十月?
---外資轉賣53億 十月外資繼續賣下去? 訊號!?
---財長:台股脫離谷底! 意味不會再探底?上攻有動能?
---財長:公股自發進場 財政部並未指示! 此話意思?
公股.護盤基金.八大官股行庫,有進場買股?護盤?
之前外資連20買,官股行庫不是在賣股票?現在買股?

2.亞股跌多漲少
---韓:外資24買.造船.汽車跌 韓股創兩周低
外資24買.買不動? 外資轉賣?韓股跟隨台股跌?
---日圓升至97 日股見六周最大跌幅
安倍明天調升消費稅 同時提出5兆日圓振興案
---匯豐:陸9月製造PMI50.2 陸股抗跌
中國明起放十一長假 10月8日恢復交易
---破年:深証 破月:上証.台.港 破季:道瓊.英
均線(月.季.半年.年線)全守:日.韓.歐(英除外)美(道瓊除外)

3.美國政府破產?白宮關門? 國際最大變數
---今9/30,明天10/1美國拉高舉債上限到期,美破產?關門?
眾院(共和黨多數)29日通過"政府臨時融資法案",附帶
條件是 健保法案要延一年(之前歐巴馬堅持不退讓)
參院(民主黨多數)回擊:不會簽眾院送來的法案
---美公債信用違約交換價格(CDS)攀高=違約機率高
美1年期CDS價格>5年期CDS價格 代表美國短期
違約機率很大 高過2011年夏天(兩年前財政懸崖)
---高盛:政府關門三週 拉低GDP 0.9%,下一季GDP只剩
1.6%(市場估第四季GDP:2.5%) 美股頭部確立?衝擊台股?
---美破產機率?歐巴馬會放任政府破產?國會將繼續協商?
協商時間多久?美股會震盪修正多深? ※每位專家看法
---美股企業超級財報周登場,哪些企業?可緩解美債利空?

4.國際變數 VS 台灣房市大問題
---日股重挫,因為安倍太過樂觀? 通縮經濟已正式結束?
結束通縮不等於轉成通膨? 日本經濟根本問題出在?
---國內房價漲.股市跌,因政府政策 錯了方向?
房價高漲,居民怨之首,民眾大罵! 房價飆漲,買房的錢,
是從股市抽出來的,股市不好,股民罵! 政策全盤錯了?
---不動產授信餘額7兆創歷史新高;佔GDP逾45%,房市資金
佔GDP比重太偏頗? 台灣經濟發展出現失衡? 投入房市
資金比例過重? 業界:房貸利率衝到5%房市面臨拋售潮?
---央行將重啟升息循環?衝擊房市嚴重? 營建股?金融股?

5.霹靂今興櫃站上200元,台灣文創業未來發展?
---霹靂布袋戲今興櫃,攻上200,霹靂業績?今漲一倍,股價
有逾200元實力? 霹靂布袋戲和黃俊雄布袋戲不一樣?
分家? 理念不同?布袋戲風格也不同? 家族內幕故事!?
---霹靂20年品牌轉型求變，正式轉戰全家便利商店通路
期待再創文化產業新價值 霹靂股可以介入操作?
---相關文創股漲?全面檢查文創股! 文創股操作?
---新上市(興櫃,上櫃,上市)後,剛上市的價格,往往是
股價史上最高點,為何?興櫃如何投資?訊息掌握?
---上市前,公司籌碼亂,一上市衝高,馬上賣掉,所以現在
新上市櫃股,沒有蜜月行情? 新上市企業財報也很詭異?
※新上市股有行情?操作?短線?長線?操作大教學!

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