為什麼這篇台積電 新人 適應鄉民發文收入到精華區:因為在台積電 新人 適應這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者emmanuel7662 (虧欠 無法彌補...)看板Tech_Job標題[請益] 新鮮人第一份...
台積電 新人 適應 在 奶媽 Naima Instagram 的最佳解答
2021-04-04 14:01:03
【《孫子兵法》:沒用的主管,比下屬更值得開除】 一家公司好不好,除了老闆是否膽大心細,選賢與能更是重要。 很多人只喜歡教導「新人」要怎麼適應職場規則,卻沒有思考有些公司之所以腐敗、良莠不齊,不正是因為太多資深前輩不知進取、只顧被捧享樂、胡亂下令、越來越懶散所導致的嗎? 台積...
大家好 替我朋友發文問 有關新鮮人的問題
因為我不是待科技業@@ 沒辦法給太多建議
想請教大家幾個問題 請版上社會前輩給予建議
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朋友背景 四大 學+碩 新鮮人 專業不是半導體
目前在GG第一前線當製程工程師沒多久 還在新人期
據本人說法很不適應
對半導體很沒感覺 (雖然工作好像跟熱情無關...?)
不太接受GG自由度與企業文化
而且製程工程師目前還要輪班
就他說: GG的製程工程師好像主要工作都是重複解值班線上的貨 一直很重複超高效率的
操作電腦
他在想'要不要撐下去'還是'新人多換換嘗試 離開重找?'
主要是對產業方向定型的問題
想請問幾個問題看板上大大的建議
1. 沒工作多久很快就離職, 原公司黑掉好像是必然的? 還是說如果隔兩三年後再應徵還
有機會
(或者原本南科 改應徵竹科GG可行??)
2. 要撐住待過一年嗎, 1年的PE年資在業界可能可以轉行做甚麼??
這樣應該是一直待在半導體產線上囉? 還是一年也甚麼都不是呢?@@
(重找可能會想找RD相關, 領域可能也是偏原所學專長)
比較不做重複的事情 也可能比較有興趣
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感覺找RD比較有前途, 只是要做好不再進gg的準備就是了!
也要確認是不是真的不適應就是了!!!
不知道版上大大有沒有甚麼建議?
PS.我會叫他有空下班來看這篇文章, 然後我再幫他回覆
先替他謝謝版上大大及各位社會前輩們
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.39.203
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1413209872.A.7DC.html
※ 編輯: emmanuel7662 (59.127.39.203), 10/13/2014 22:18:09
忘了提, 他有說怕到時候只待半年就離開, 離畢業太久 工作會不好找
畢竟這樣離開應該不想講 會被問空窗期太久@@?
樓上大大是指 1.先讓他撐下去嗎? 還是 2.如果考慮清楚就快做抉擇呢(撐/跑)
@@ 謝謝
※ 編輯: emmanuel7662 (59.127.39.203), 10/13/2014 22:27:06
先謝謝幾位大大 聽他說新人訓後會輪大夜 但也有好像有謠傳可能會砍掉大夜??@@
就他說 在外面找錢一定比較少 這他確定接受了 只要興趣/工時ok就ok
a大, 兩年後重置是從哪裡聽來的呢@@ 感覺都是內幕消息XDD
h大, 新鮮人嘛 對未來感到十分徬徨 又怕換了被封殺之類的@@
請大大見諒~~
也謝謝兩位~~
※ 編輯: emmanuel7662 (122.121.176.203), 10/13/2014 23:25:12
你知道的, 新人還沒碰到職場, 別人說很操很不自由都不會信...
他說直到進去才真的感覺到PE就只是顆小螺絲釘... QQ
話說有人回答第二題嗎? 很好奇製程工程師的前瞻性~
(還是一年年資真的不足以看...@@)
※ 編輯: emmanuel7662 (122.121.176.203), 10/14/2014 00:14:54
但同樣的, 如果九成五不會回半導體產業, 就趁早轉吧(?)
畢竟在這練功也沒練到甚麼有益未來的轉職...嗎@@(?)
朋友是興趣不合, 部門也累, 但是畢竟新鮮人, 哪個環境應該都可以學到很多
還是謝謝大大們的看法
同意d大說法0.0... 朋友說: 進去的想出來, 外面的會很想進去...
不過人各有志吧, 有些人就是適合gg, 有些人就是不適合!!!!
謝謝大家的意見!!
※ 編輯: emmanuel7662 (59.127.39.203), 10/14/2014 21:19:26