為什麼這篇台積電 企業文化 PTT鄉民發文收入到精華區：因為在台積電 企業文化 PTT這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者enouch777 (雷)看板Tech_Job標題[新聞] 哪種人適合台積電？她道內部文化3特質...
台積電 企業文化 PTT 在 設計師的仙界傳說ohmygod Instagram 的最佳貼文
2021-08-18 20:55:16
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哪種人適合台積電？她道內部文化3特質 坦言「做得很痛苦」
2023-01-17 10:50 聯合新聞網 綜合報導
「護國神山」台積電是很多人心目中的夢幻企業，只要成為其中一份子似乎就能走路有風。
但台積電管理嚴謹，並非所有人都能接受，就有員工分享公司內部的3項特點，供大家參考
自己是否適合進台積電工作。
一名台積電員工在「Dcard」發文寫道，最近很多人在打聽台積的面試與職缺等情況，她以
自身的經驗，整理出3點公司內部文化：
第一，同事非常積極與有野心。在會議上，每個人都不停提問刷存在感，舉辦活動時則是巴
著上層主管合照，想辦法討好對方。
第二，不顧團隊充斥個人主義。考績至上，出錯時同事大多見獵心喜，沒人會幫你，大家都
想做能有表現的工作，不想配合別人主導的專案。
第三，公司軍事化管理。要求上班準時，卻很難準時下班，上下分明、嚴格管控。
她透露自己的個性內向敏感，並不適應上述公司文化，常常覺得格格不入，其實做得很痛苦
，因此反倒想詢問大家要如何改變才能融入台積電？
對於發文者的觀察，網友們紛紛提出自己的見解，「年薪都是靠考績分紅撐起來，所以才需
要緊抱老闆大腿，因為考績是老闆打的」、「去上班之後本來就都是個人主義吧…到哪都一
樣，大家都是奴工」、「這就是企業文化，非電資科系這邊錢是最多的了」、「不只台積電
吧！其它工廠性質的公司一堆更雷的」。
也有網友給出建議，「把自己變得更強，當妳能力與地位越高時，願意幫妳願意合作的人就
變多了，因為妳身上有他們要的價值」、「職場上本來就是部門風氣主管風格百百種，端看
妳用什麼心態去面對」。
此外還有不少人勸她不要太勉強自己，「覺得不合適就跳出來吧！不然以後更難忍受」、「
我覺得只能離開公司不然就是要變成他們，才能在這裡活下去」、「不需要配合這個公司，
如果妳有更好的出路，我會建議妳趁年輕多出去看看」。
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台積文化不是ICIC
那內部文化是？
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→ wxtab019 : 還有人想搶提問題 搶著做事的? 01/17 15:21
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推 moonth66 : 想賺錢的人 01/17 15:31
推 a19951218 : 家裡缺錢的人 01/17 15:33
推 marsonele : 不想被裁員的人 01/17 15:36
推 Goldx5 : 貸款買貴貴的房子，DNA就會長出來了 01/17 15:38
推 bbsosadd : 欠債的人、奴性強的人、超級賽亞人 01/17 15:41
推 toypoodle007: 不想被債權人找到的人 01/17 15:42
推 EisW : 如果是同事出錯會影響到自己的下班時間話就不會見 01/17 15:54
→ EisW : 獵心喜了吧～ 01/17 15:54
推 herro760920 : GG只有離職的吧，有被裁的嗎，只有金融海嘯那時候不 01/17 15:57
→ herro760920 : 吧 01/17 15:57
推 gn01216674 : 見獵心喜 你講話太直接了啦 01/17 16:00
推 jo6789 : 沒錢 沒想法 沒能力 有其中一項就做不久 01/17 16:04
推 GymRat : 儒家思想 01/17 16:08
噓 k798976869 : 都忙到要加班 正事做不完了 沒績效的事誰要幫你做 01/17 16:14
→ k798976869 : 你去不用加班的公司 其他人有空閒閒自然會加減幫忙 01/17 16:16
推 leotompp : 哪間不是這樣??我空到下市 感謝唷 01/17 16:20
推 nlriey : 光上班準時就一堆外商沒有了吧 01/17 16:50
推 venomsoul : 第一：夠奴，第二：夠奴，第三：夠奴 01/17 17:15
推 ncuephysics : 自願留營的人 01/17 17:24
→ WenliYang : 夠奴第一重要 然後非常想要錢 就可以適應了 01/17 17:24
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→ Goldx5 : 15樓說反了吧 01/17 18:14
推 david1124 : 有錢 有想法 有能力 有其中一項就做不久 01/17 19:29
噓 ijk1 : 智障低能卡 01/17 20:13
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