【首批疫苗意願登記最後一天！不挑打的快】
指揮中心記者會重點：
■今日本土23例，境外1例，新增1例死亡。
■臺北市9例、新北10例、基隆1例、桃園1例、新竹市1例、台中1例。
■居家隔離驗出9例，社區仍驗出14例（台北6人，新北5人）。
■5月11日至7月10日14019位確診個案中，已有11850人解除隔離，解隔離人數達確診人數84.5%。
■開放移工轉移雇主，但雇主需要在承接3日內負責安排PCR，並需配合各類防疫措施。
■Moderna第二劑醫護、機組員、孕婦超過28天就能打，其餘人員均維持10-12週。
■第一波9、10類人員意願登記時間到今天下午五點進行結算，若符合資格週二～四會收到簡訊，收到就可以預約，7/16開始接種。這三週都提供AZ為主，目前已有272萬3608人登記，只想打Moderna還是比較多（60.84），都可以（36.47%）或只想打AZ（7萬人）的合計大概一百萬人出頭，恭喜你們會先打到，昨天改多選AZ的多了13萬人。
■65歲以上施打踴躍，會先把這批AZ使用完畢，但根據疫苗到貨時間會調整。
■華儲匡列檢驗2630人，2624人陰性（1人檢驗中），陽性5位（家人3，同事1+1家人）。
■屏東Delta目前檢驗萬人都沒有新案例，因此研判暫時已無太大風險。

Q&A：
■BNT疫苗初步有合約，指揮中心感謝所有協助簽約的個人和團體。但要真的可以排進來打，還要一段時間，到時候會開放登記與預約，可以複選。
■蔡總統年齡快到施打範圍，會去打疫苗嗎？ 部長回答會由醫療與國安團隊安排。
■記者又有誘導問題，問會不會AZ都沒人打剩下來，除了這樣以目前預約人數來說並不會這樣。另外部長也透露下批來的疫苗應該還是AZ。
■雙北疫苗施打率低，推給要打中央人員比率高，部長表示明天可以整理出來給大家看，太細的比較沒有意義。（找太多理由也沒意義）
■黃國昌質疑指揮中心之前說沒聽過BNT疫苗31、32美元，現在真的價錢接近。部長表示時序不同，現在幾個月前，且交易方式與平台不同價錢當然受影響。
■明天開始微解封，超過兩人車上也不能吃東西，但小型國旅團抱怨沒地方吃東西，這部分會和交通部研商，做出防疫旅遊計畫和指揮中心討論。
■7/9-11 疫苗不良事件通報126件，死亡24件（17件AZ，7例Moderna），其中AZ 62-98歲，12人為75歲以上，疫苗接種後3~22天死亡。Moderna 69-80歲，5人為75歲以上，疫苗接種後當天～7天發生。
■根據分析，無論接種AZ或Moderna，各年齡層男女性通報死亡數都沒有高過預期死亡數（背景值）。
■BNT疫苗簽約購買程序還是讓整體人員按部就班做，無法提供時程，接機部長有意願。
■Moderna間隔從4週改成12週，是根據科學證據，10-12週效果沒有比較差，因此先把第一劑量衝起來。
■中共統戰媒體中國時報的問題：中國沒有阻撓要不要感謝中國？ （中時預設中國阻撓是合理的，沒刻意阻撓還要叩頭謝恩，真是很邪惡的媒體）
部長只說感謝參與簽約的所有人。
■網路謠言指出，日本贈送疫苗來自印度原液分裝，這已經被打臉是美國廠進口分裝，再來一批是日本製造日本分裝，而且印度原液不一定不好，原廠都會審視各廠的
■有文獻說Moderna劑量減少到1/4抗體也相當於康復者血清，部長表示劑量是經過EUA核准，還要經過至少「不劣性」的臨床試驗。
■留學生都跟國民一樣按造順序打。
■鴻海和台積電洽購疫苗契約並沒有談到保留給員工問題，兩家公司都基於奉獻社會來進行。指揮中心表示不是不可以談但目前沒有。
■目前BNT有青少年適應症，如果沒有其他選擇就會留一些給學生打。
■特殊疾病有需要的，會討論保留一部分可施打種類的疫苗給他們用。
■沒有人說小黃卡不能當證明，但要去的國家每個格式不同，出國前要先查好所需格式，官方單位可以服務（提供證明）。
■PCR公費檢測行之有年，醫師覺得有必要就能公費，沒有人說不給付，請勿造謠。如果要出國證明當然是自費。
■行政院要採購1500萬劑Moderna次世代疫苗，這一直在準備洽購，#有一些已經有實質程序，有結果會跟大家報告。
■今天死亡個案有DM、HTN病史，五月初發病，5/20-6/1因武漢肺炎確診住院，7/7回診在診間發生狀況急救，採檢兩次都陰性，7/10過世，診斷為敗血性休克肺炎併呼吸衰竭，目前只要發病兩個月內死亡各種死因都會列進統計。
■前疾管署長認為致死率高是用藥太慢，部長表示醫療團隊都已全力救治，台灣死亡案例以每百萬人而言是世界一百多名，都還是比較低的。
■竹市案例是竹科從業人員，目前各企業都有防疫措施，地方政府會來處理好。

#高雄記者會：
■目前中北部新個案感染源都還是不明確，顯示都還是有社區不明感染，雖然Rt連續三週<1，除了NPI等公衛手段以外，仍要繼續施打疫苗。
■目前除了總案數，還是要注意不明感染源數目，這部分每天都還是有十多例以上，還不符合三級降級標準。
■高雄醫護疫苗涵蓋率97%，長照機構99%，機構約8成，幼兒園老師都超過9成以上，這些都是好的指標。
■7/12~7/14打到67-69歲，7/13~7/15開到65歲以上，7/16轉換為唐鳳系統上線。
■7/13~15可能都會打到4萬多劑疫苗，是迄今施打最高峰。
■75歲以上接種率70.7%，72-74接種率81.2%，70-71歲65.8%，67-69歲14.2%（半天），合計目前開放族群57.0%。
■目前全市涵蓋率約15%，本週有望接近20%。

外籍移工薪資較低，不少工廠都聘有一定比例的移工減少成本，不過台積電為何都沒採用移工呢？
--------------------------------
🔔 加入新新聞Telegram頻道，熱門資訊一手掌握！
http://bit.ly/3c6Pi5b

💥 國際政經強強聯手，風傳媒x華爾街日報，給您最權威的中英日全球新聞！
http://bit.ly/2tehBg1

#新冠肺炎 #疫情 #台灣 #指揮中心 #陳時中 #口罩 #台積電

優先提供在地工作機會，台積電沒有採用外籍移工！
#新報讀者大調查✍️填問卷抽好禮→https://reurl.cc/W34kaZ

#台積電 #京元電

"更多新聞與互動請上：
PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ )
PNN 粉絲專頁 ( http://www.facebook.com/pnnpts.fanpage )
PNN Youtube頻道 ( http://www.youtube.com/user/PNNPTS )
PNN Justin.tv頻道 ( http://zh-tw.justin.tv/pnnpts )
公視新聞網 ( http://news.pts.org.tw )

趁著新工會法上路，近四十位來自各科學園區不同公司的員工，選擇五一勞動節這天，宣布組成""台灣電子電機資訊產業工會""。這個工會是由""台積電被裁員員工自救會""轉型而來，成員涵蓋竹科和北中南各園區的員工，起因於2009年的金融海嘯，很多科技業員工被迫休無薪假、甚至失業，台積電還因此大規模裁員，導致員工上街抗議。如今，儘管景氣復甦，卻又頻頻傳出過勞死，終於促使科技業員工決定串連起來。

台灣電子電機資訊產業工會成員：今天不管是景氣好的時候是責任制過勞死，那可是當景氣不好的時候，他是無薪休假，那這些東西一般的勞工沒有團結在一起的勞工，都沒有辦法跟資方去做談判協商，獲得更公平的對待。

很難想像,扮演台灣科技業龍頭的竹科園區，裡頭有475家廠商、超過14萬名員工，卻只有一家公司有員工工會，但幾乎沒有運作。

五月一號新工會法上路，放寬勞工除了可以加入所屬公司的工會，也可以用個人身分加入跨企業的產業工會，也讓竹科員工找到突破口.。

台灣電子電機資訊產業工會成員：組工會這件事在各家公司來說都是很難以被接受的事情，不要就是大家只是在網路上推文，大家就是如果真的想要爭取自己的權益，就要站出來。

面對國內第一個科技業勞工產業工會，園區廠商公會表示樂觀其成。

台灣科學工業園區同業公會秘書長 張致遠：組這樣的工會不是去製造一個對立，它是去組成一個有效的協調協商的機制和團體。

不過工會發起人承認，要回過頭來、號召各公司員工加入產業工會，進而鼓勵同一家公司員工自組企業工會，依舊困難重重。

工會發起人 高偉凱：現實上我們沒有機會對單一工廠做宣傳，所以只能組成涵蓋不同公司的工會，初期因為在各公司的人數都不多，不可能進行實質的勞資協商或其他的勞資爭議，所以初期希望先發對官方來做一些訴求，包括最近過勞死責任制的問題。

五一同步上路的團體協約法規定，就算可以跨公司組產業工會，同一家公司還是要有過半數員工加入，產業工會才有資格出面，針對勞資爭議或勞動條件等問題與資方展開協商。也因此，少了企業工會支撐，目前只有近兩百位會員的電資產業工會能發揮多少功能，還有待觀察，但無論如何，科技業員工,總算跨出了團結權的第一步。

記者 冉瑞雯 新竹報導"