[爆卦]台積電員工薪資是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇台積電員工薪資鄉民發文沒有被收入到精華區:在台積電員工薪資這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 台積電員工薪資產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過30萬的網紅報時光UDNtime,也在其Facebook貼文中提到, 【護國神山台積電】 #你那邊還來得及 1985年張忠謀回台接任工研院院長 隔年創立了台灣積體電路製造公司 30多年來專注代工 堅持不與客戶競爭 現已成為全球最大的晶圓代工廠 不僅營收、獲利驚人 市值更佔台股大盤比重達23% 其股價之漲跌左右了整個走勢 被戲稱為台灣的「護國神山」 #張忠謀 #台積...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1,590的網紅陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師,也在其Youtube影片中提到,201028TVBS【十點不一樣】全台房市熱呼呼 知名房仲作家陳泰源入行十年終當天龍人 TVBS原影→https://youtu.be/x41fdbqCcww TVBS新聞原址→https://news.tvbs.com.tw/life/1407963 全台房市熱呼呼,不僅銀行房貸及土建融貸款餘額...

台積電員工薪資 在 股感 StockFeel |投資理財 金融內容網站 Instagram 的最佳貼文

2021-07-06 06:59:36

🔥薪資排行出爐❗️每年證交所都會公佈上市櫃公司的「員工薪酬」🔍今年哪些上市企業榜上有名呢? 說到上市公司高薪代表企業, 大部分的人腦裡閃過的第一個念頭 😛應該是10萬青年10萬肝的「台積電」… 不過沒想到它居然僅排名18名! (台積電去年是第11名)👋 這次榜單TOP 1由鴻準拿下🥇 TOP 1...

台積電員工薪資 在 Howard Huang 黃傲天 Instagram 的最讚貼文

2021-08-02 18:43:39

【「他們」怎麼了?移工群聚速覽】 最近的新聞報導、指揮中心記者會,都大篇幅追蹤苗栗電子廠群聚狀況。這件事為什麼這麼重要?有三大原因:「#疫情擴大升溫疑慮」、「#半導體供應鏈斷鏈危機」、還有你可能沒注意到的,「#移工處境及蒙受的污名」。 - ☠️ 雙重憂慮:疫情更加嚴峻 +「#護國神山」產業斷鏈...

台積電員工薪資 在 政經八百 Instagram 的最佳貼文

2021-04-04 15:40:32

#八百回合經濟談 〔誰依賴誰甘安捏?!貿易幹架誰輸誰贏還不知道呢!〕   財政部於 1 月初公布的 2020 貿易數據顯示,我國出口至中國的比重占了出口總額的 43.9%。  這引起了藍綠兩黨以及 BBC 中文、風傳媒等媒體的關切,直指我國經濟依賴中國才得已有今日成績,導致了「親中賣台」...

  • 台積電員工薪資 在 報時光UDNtime Facebook 的最讚貼文

    2020-07-30 14:08:12
    有 1,886 人按讚

    【護國神山台積電】 #你那邊還來得及

    1985年張忠謀回台接任工研院院長
    隔年創立了台灣積體電路製造公司
    30多年來專注代工
    堅持不與客戶競爭
    現已成為全球最大的晶圓代工廠
    不僅營收、獲利驚人
    市值更佔台股大盤比重達23%
    其股價之漲跌左右了整個走勢
    被戲稱為台灣的「護國神山」

    #張忠謀 #台積電
    #護國神山 #一張不賣奇蹟自來
    #小編懺悔中 #對不起沒有聽張老的話
    #報時光UDNtime
        
    日期:1986/12/14
    圖說:行政院長俞國華(右三)、政務委員李國鼎(右四)參觀資訊月展覽,聽取工研院長張忠謀(右二)解說工研院產品功能。
    攝影:張義宮
        
    歷史新聞
        
    【2017-06-08/聯合晚報/A4版/話題】
         
    外資持股80%
    張忠謀向國人喊話:多多來買台積電
         
    【記者張家瑋╱台北報導】台積電今天舉行股東會,董事長張忠謀在會中指出,台積電現在的股價非常健康、非常好,而外資持股比重高達八成,不是台積電所樂見的,呼籲國人能多買台積電,「台積電股票天天都可買到。」
    張忠謀上午出席股東會,他起身向所有股東問好,他以「今日天氣風和日麗」形容台積電營運呈現蓬勃發展的氣象。
    他表示,去年台積電營運又是創紀錄的一年,今年看起來也是不錯的一年,公司同仁相當興奮並積極迎接挑戰,現在競爭對手也是相當強,不容忽視,但同仁盡心盡力工作。對股東而言,今年、去年台積電股價非常好、非常健康,比台股指數好很多,因此,在這個氣氛下,今年也會有不錯表現。
    會中有股東發言,建議台積電員工工作辛苦,希望增加員工酬勞。張忠謀指出,事實上台積電員工薪資與分紅待遇已經非常高,員工離職率僅有4%,其他企業均高於台積電水準 ,「我們的待遇已有競爭力,原因就是我們賺錢能力很高,假如把所有的獲利都加給員工,降低股東權益、減少其他資本支出,相對將降低台積電競爭力。」
    至於外資持股高達80%,他表示,這不是台積電所要的,這是選擇的結果。台積電剛成立時候,是百分之百台資企業,外資持股高,對台積電及台灣投資人都是不好,他希望台灣投資人多多買進台積電,而且天天都有機會買。
    有股東開玩笑發言,希望台積電降低股利,藉此減少外資持股,進一步打壓股價,自然台灣投資人就可以買到台積電。張忠謀笑著回覆說,不贊成該股東做法,台積電的股利政策非常仔細謹慎,台積電希望股利是逐年增加,7元股利是今年有此能力分配給股東,若降低股利,外資走了,台積電股價也變成零,員工也跑光了。引起現場一陣笑聲。

  • 台積電員工薪資 在 M i n 理財生活札記 Facebook 的精選貼文

    2020-06-25 08:15:10
    有 29 人按讚

    台積電員工年薪薪資中位數163萬
    https://ctee.com.tw/news/tech/291646.html
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    雖然我們年薪無法像台積電員工那麼多,但靠存股投資每個月替自己加薪,長期累積下來,加上本業收入還是有機會達到台積電員工薪資水平
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    節流、專注本業並努力開源、謹慎投資理財,大家都有機會累積自己的聚寶盆😊
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  • 台積電員工薪資 在 陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師 Youtube 的最讚貼文

    2020-10-29 15:20:52

    201028TVBS【十點不一樣】全台房市熱呼呼 知名房仲作家陳泰源入行十年終當天龍人
    TVBS原影→https://youtu.be/x41fdbqCcww
    TVBS新聞原址→https://news.tvbs.com.tw/life/1407963

    全台房市熱呼呼,不僅銀行房貸及土建融貸款餘額創新高,房仲家數和相關從業人員也是歷年最多,有資深房仲就透露,今年業績大幅成長五成,甚至也有房仲,入行十年後也在近期買下人生第一間房。

    記者 李頂立 / 攝影 羅士朋 報導……↓

    美商ERA不動產資深經理 陳泰源:「我這一種它是兩面採光,兩個座向,所以其實空氣非常的流通。」

    來到房仲陳泰源的租屋處,8坪多的室內空間,有廚房、書桌、可塞下洗衣機的陽台,不難看出他對坪效的重視,但明年初可能就要告別這個居所,因為他剛買下人生第一棟房,晉升有殼一族。

    同樣是邊間,兩面採光,廁所有開窗的房型,這間位於台北市林森北路的套房,總價約千萬,前一任屋主持有約五年,願意小虧幾十萬脫手,陳泰源貸款跟銀行談到8.5成,自備150萬購入。

    美商ERA不動產資深經理 陳泰源:「現在的利率真的是太低了,再加上因為我首購的關係所以貸款成數也有這些相關的優惠,那我每一個月我要繳的本金加利息大概才三萬元,不到三萬元,但是現在的房客月租金大概是兩萬初,等於是說我每一個月我頂多是拿個大概是九千塊上下,我就可以養一個總價價值大約一千萬的房子。」

    入行整整10年,房仲也在低利時代出手購屋,9月份六都的買賣移轉棟數合計2.43萬棟,是2016年房地合一稅實施以來的單月新高;另外央行統計,銀行房貸及土建融貸款餘額也續創新高,在在顯示房市正在加溫。

    記者 李頂立:「這一波房市熱度其實我們從房仲業者的家數上面也能夠看出來,截至九月底為止,全台灣包含房仲、代銷,不動產經紀業的備查家數高達7052家,這比2015年上一波歷史高點還多了119家;另外我們從不動產經紀業的僱用人數來看,人數也是高達5萬1939人,這個數字同樣創下歷史新高。」

    永慶房屋業務協理 郭俊輝:「像這棟剛好是我們這個月剛好有成交,今年有成交四樓,因為它面敦化南路的林蔭,所以它的價格跟保值性也滿好的。」俊輝是資歷11年的房仲,也是敦南分店的業績王,他以自身經營的大安區周遭房市分析,從今年三四月至今成交量和價格齊揚,同樣反應在自身業績上。永慶房屋業務協理 郭俊輝:「自己個人其實今年明顯有成長,我今年成交量也比去年成長大概三成,那成交的業績多了五成左右,那我覺得業績會比較多,主要因為今年有一些高總價的市場熱賣。」

    確實近期房仲業為了徵才,薪資福利都很願意開,像永慶房屋推出「先到職再當兵」計畫,新鮮人可以先上班,享有相同的福利制度,當兵期間還可保留職位;而信義房屋則直接鎖定大四學生,祭出實習期間月薪3萬5,期滿後留任再給9萬獎學金方案,職缺今年更增額開出80位。

    而這波房市熱度,網路上甚至掀起,「房仲賣得好更勝台積電」的言論。信義房屋招募部執行經理 李宜蓁:「其實這兩個產業很難直接這樣去比較,因為一個是它有一定的專業門檻,以我們的業務工作來講,其實門檻沒這麼高。業務工作都這樣子,你有一定舞台,如果你願意去打拚,其實你是沒有什麼樣的天花板。」

    美商ERA不動產資深經理 陳泰源:「一樣的部分只能夠說都是辛苦工作、超時工作,那不一樣的部分是說,台積電的年收入是可預期的,可是房仲有可能你今年的年收入超過台積電,有可能後年就遠遠低於台積電員工的年收入。」

    業內人士坦言,即便房市再好也很難月月有大單,而且吃重業務能力未必人人適合,更遑論工時也長,一般人看不到的背後,房仲也有不為人知辛酸。

    陳泰源youtube→https://youtu.be/ICq9wGinJzw

    部落格→https://taiyuanchen1223.blogspot.com/2020/10/201028tvbs.html