作者keel90135 (尼可)
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標題[新聞] 在台積電工作變輕鬆了?林本堅:人資會趕
時間Thu Apr 27 21:35:39 2023
https://www.bnext.com.tw/article/75024/tsmc-talent-semiconductor 在台積電工作變輕鬆了?林本堅:人資會趕你回家!護國神山更看重3種人才
清華大學半導體研究學院院長林本堅,日前接受《數位時代》專訪,針對台灣先進製程半
導體人才的議題發表看法。林本堅表示,未來除了必須加大博士人數,增加研發能量外,
「通才」、「專才」以及「活才」,也是半導體學院正積極努力培養人才的方向。以下為
問答整理:
清華大學半導體研究學院院長林本堅接受《數位時代》專訪,說明未來半導體人才具備「
通才」、「專才」以及「活才」特質的重要性。
林本堅:現在比較輕鬆,台積人資還會趕你回家
Q:請問您對半導體人才的議題,有怎樣的看法?
林本堅(以下簡稱林):過去台灣半導體人才是從國外來的,當時國外科技比較先進,但
生產太貴,台灣也有很多理工背景的優秀人才,什麼都不錯,慢慢的把技術收過來,但當
時還是很多有外國經驗的人。
我剛來台積電的時候,IBM有找台積電一起共同研發製程,兩次台積電都拒絕了,因為高
層都覺得必須自己做研究。那現在國外已經沒有我們要的技術,要自己研發。現在不一樣
,很多台灣學校畢業的本地博士,也做了很高的位置。
那少子化是人才的危機,也有不少發展不需要那麼辛苦的工作。其實大家有點誤解,做半
導體的跟以前不太一樣,比如潔淨室內要保持乾淨沒錯,但人不需要進去。(編按:如過
去穿著無塵衣進去潔淨室工作的頻率降低,待在辦公室機會上升。)
現在比較輕鬆,人在外面用電腦控制潔淨室,除非修理機台之類才要進去,晚上還有HR(
人資)的人去巡,趕你回家。因為我們也覺得讓員工身體好是更更加重要的,所以現在大
家的觀念也不一樣。
延伸閱讀:林本堅:只要客戶願意買,晶片的下一代又到了!台積老將如何看待摩爾定律
?
博士人才稀缺,研究能力更為重要
Q:目前碩士還是博士的需求較為迫切呢?
碩、博都要,因為需要人才很多,除了要博士作為研發人才,也需要有operator(操作機
台的人),台積電對各種人才都很重視。
來源:蔡仁譯攝影
林本堅認為,當前博士生數量較少,需積極培育才能充實研發能量,推進先進製程。
清大半導體研究學院第一屆招80個碩士生,有有400多人來申請,第二屆招80位碩士生,
有600多位來申請。那博士生大約是20個來申請,篩選完加上可能有人沒來報到,大約十
幾位。
那我想危機在於,學生唸了碩士後就能賺很多錢,家長也很高興。反而念博士家長並不會
太贊成,因此我在學院希望扭轉這風氣。
半導體學院第一屆招生時,我提出不招碩士、只招博士的想法,結果被否決掉,因為如果
真的去招可能不太能實現。所以之後改成,我們在挑選這些很優秀的學生時,也會把是否
有機會念博士納入考慮。目前跟著我的其中兩位碩士生,自動跑來和我說要念博士。
Q:半導體學院如何培養博士生的競爭優勢,縮短入職場後的學習曲線?
林:博士的研究更深入,也要到外面競爭,例如投稿知名期刊。
另外,做研究的過程,能學到很多做事方法和心態。我寫博士論文的東西,和我後來到
IBM做的完全不同,但我學到很多知識、技巧。比如我對光學很多概念,知道怎麼去設計
、調整等等。
來源:數位時代
台灣政府和民間共同出資成立半導體學院,培育下一代半導體人才
至於儀器(半導體設備),我的看法是現在企業儀器很貴,學校買不起也養不起。但現在
有個地方叫TSRI(國研院台灣半導體研究中心),儀器雖然沒有業界先進,但至少該學的
製程都有,學生可先去體驗將來要做的事。
我也希望學生清楚儀器的操作原理,將來到業界絕對有機會用這些很貴的儀器,就可以用
得更好。若他不知道原理,他就只會是操作員,負責按按鈕而已,很難做優化。
不只會研發!半導體企業開始重視領導力
Q:隨著製程越來越精密,半導體企業裡的團隊分工出現怎樣的變化?
林:拿我自己舉例,我剛來台積電時有50個組員,我離開時有超過700人。因為工作變繁
重需要很多人,每個人分到部分會變少。
有些東西,例如以前只需要量一千次,先在變成一萬次,東西變小但精確度就靠你量的次
數。所以每次這樣,每次都要把他做得更小、更乾淨。
像我們修理光阻,到我們手上完全會跟原本設計不同。他設計時是把正方形、正方形擺來
擺去,那我們會把那個長方形變成很奇怪的樣子,才能夠做出一個長方形出來,那需要非
常多的電腦,我們買了幾萬台電腦,要讓我們組裡面兩、三百個人來把光罩弄成很奇怪的
形狀。而且要量的很準,不然設計的東西就會錯。
延伸閱讀:【圖解】台積超車三星的祕密!Nanosheet對決GAA、先進封裝+晶圓堆疊一次
懂
Q:隨著團隊人數變多,領導統合的角色就變得重要。請問您如何培養具領導能力的研發
人才?
有些是訓練,有些人則天生具備領導本質,即使不訓練過一段時間也會體會到,很看個人
特質和心態。我們有堂課叫做「領導統御。」內容包含假設學生有一天要自己創業,會需
要注意哪些事情,要具備怎樣的心態,也請有經驗的老師來分享。
「通才」、「專才」和「活才」缺一不可
Q:您曾提及通才、專才以及活才,請問清大半導體學院如何培養學生相關能力?
首先,「專才」就是你念的部分要很精。那我們也會規劃,例如學生要專門做設計,大概
需要怎樣的課程,會給予建議再融合學生的興趣去選修,這就是專才。
其次,「通才」就是要跟別人合作、懂別人的語言才行。比如你是設計的人,要和製造的
人合作,互相配合。
課程設計方面上,我們設有四個部:設計部、元件部、材料部和製程部。例如製程部學生
進來,必須學習其他部的導讀課程,將來與別人合作才會瞭解他人想法,這是比較不一樣
的地方。
林本堅指出,未來半導體人才需具備跨部門溝通能力。
第三,科技日新月異的快速發展,學生可能會發現畢業後,當紅科技跟你學的東西差很多
,所以必須是「活才」,可以很快體驗、研究新的東西。所以我都跟學生說要立志做活才
。
理科生也要能溝通!專利申請有訣竅?
Q:半導體是需要團隊合作的行業,如何培養學生的溝通能力?
比如上學期是open book期末考,我出3題要回家做的題目。有一個題目需要3人討論,拿
到分數會一樣。另外兩個是叫他們寫paper(小論文),並不是叫你做研究,而是把這學
期學到的東西找出合適題材,寫成兩面A4的paper。
我們也會訓練學生如何寫文章、做簡報的相關課程。未來也可能需要申請專利,會教學生
如何提升創造力,讓律師能將你做出的創新提交專利申請。
備註:
半導體跟以前不太一樣,比如潔淨室內要保持乾淨沒錯
但人不需要進去
現在比較輕鬆,人在外面用電腦控制潔淨室
除非修理機台之類才要進去
晚上還有HR(人資)的人去巡,趕你回家
因為我們也覺得讓員工身體好是更更加重要的
.....
副總眼中平行時空的台GG真棒
--
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→ DrizztMon : 有沒有裡面板友出來說明一下 04/27 21:39
推 ss5010593 : 從來沒看過人資來巡邏趕人 04/27 21:42
推 roger2 : 需要奴才吧 XD 04/27 21:43
推 stefanie7215: 我整夜沒回家反應給HR還沒下落 04/27 21:46
推 jcjou : 語畢,________ 04/27 21:46
推 yytseng : F12p1的確人資會來關燈趕人,不是辦公室的就不是人 04/27 21:46
→ yytseng : 好嗎 04/27 21:46
噓 flower42 : 笑死 04/27 21:46
噓 fl203135 : 騙人沒待過台積....謊話連篇 04/27 21:50
推 yeng1217 : 坐等板上GGer分享 04/27 21:53
推 deltarobot : 結果上面的還是我明天要看報告,趕三小 04/27 21:55
→ MKIU : 笑死 04/27 21:56
推 bookalan : 懷念Burn還在GG時的日子 04/27 21:57
推 a524528 : F12P1就是皇城要做面子阿 04/27 21:57
→ z030060374 : 好的 產線趕了再叫我 04/27 21:58
推 EKman : 東西收一收回家,工作證交出來 04/27 21:59
推 ilove305 : 人資會請你提早打卡(O) 04/27 22:00
→ ilove305 : 人資會讓你提早下班(X) 04/27 22:00
→ ur260 : 教授當初有沒有在產線輪班修機台過 04/27 22:01
推 kaochin48 : 我都直接待在家 04/27 22:04
推 SuckRtkTV : 哈哈哈哈哈 04/27 22:07
推 whitedanube : 設備笑而不語 04/27 22:10
噓 kangta0819 : 自欺欺人 04/27 22:12
推 priston : 人資做幾個kpi給你長官看 就信了嗎 04/27 22:13
→ a19951218 : 2023笑話+1 04/27 22:14
→ STAEGG : 幹話人真多 04/27 22:14
噓 robin101246 : 騙沒待過的 04/27 22:15
噓 abaloneman : 哈 哈哈 哈哈哈 04/27 22:16
→ simo520 : 主管三字經問候你 04/27 22:18
推 moonth66 : HR不是趕人,是用棒子打到你回家 04/27 22:18
推 siopp : 愚人節過了欸 04/27 22:23
噓 JimRayNa : 做點真的有用的事情行不行 04/27 22:25
噓 gary810426 : 乾 我都沒被趕過 04/27 22:28
推 DellSale999 : 人資趕你回家 手機一響 自動報到 04/27 22:30
推 james80522 : 再騙阿 04/27 22:33
推 StopSign5566: 12P1皇帝眼皮底下當然要演啊 辦公室關燈回車上用筆 04/27 22:36
→ StopSign5566: 電繼續辦公好嗎 04/27 22:36
→ StopSign5566: HR喔 不如認識大頭直通車反應還比較快 04/27 22:38
噓 MeikLin : 工作該準時交的還是要準時交,老闆不會理你 04/27 22:38
推 tenderwind : 一堆騙,呵呵 04/27 22:39
→ MeikLin : 找不到人來就乖乖做好福利、上班文化之類的有很難 04/27 22:40
→ MeikLin : ?現在資訊透明沒有人會被騙到的啦 04/27 22:40
→ MeikLin : 整天洗一堆只有老人相信的新聞 04/27 22:40
→ Bombardier : 連這都可以騙啊? 04/27 22:43
推 jhangyu : 我從來沒看過人資本人好嗎 04/27 22:44
噓 neil0611 : 笑死 04/27 22:45
噓 clotilde : 哪裡輕鬆了… 04/27 22:45
推 k19920330 : Immersion製程你敢早點走? 04/27 22:46
※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 04/27/2023 22:47:18
噓 neil0611 : 需要的是*奴才* 04/27 22:47
推 gohow : 不過他已經算少數不是廢物的了 04/27 22:54
推 chanceiam : 轉就可? 04/27 22:55
噓 SolomonTab : 這篇在供三小….. 04/27 22:56
推 tony20095 : 趕你回家,該做的工作還是要做喔 04/27 22:59
→ OFETMAN : 人資來趕人是為他的kpi,你配合回家了你的kpi誰負責 04/27 23:00
推 nlriey : HR趕人回家? 只有新竹皇城的廠區有吧 04/27 23:05
推 sheepfeather: 老闆叫你早點回家 不過SPC明天早上一樣要報 04/27 23:05
推 ZihSian : 真,睜眼說瞎話!? 04/27 23:07
→ MrBigTree : 真的很會演 笑死 04/27 23:08
→ wxtab019 : 的確會啦 太晚下班老闆會被HL 現在會趕人 04/27 23:11
噓 LDY97 : 趕你下班 那不就是在做表面嗎 沒有有效的減少工作 04/27 23:11
→ gn01216674 : 果然gg風格 不意外阿不意外 04/27 23:11
噓 ipist : 你有試過先打卡然後在大廳用nb繼續工作嗎? 04/27 23:12
推 kyle5241 : leader 會趕人回家沒錯 爬工時太高 04/27 23:13
→ Nerv : 所以板上GGer說超時加班都是唬爛的? 04/27 23:14
推 k85564 : 現在要買新聞才有人了喔? 04/27 23:18
推 hifuyo : 台灣老闆的嘴臉看郭董就知道了,員工都自願加班,你 04/27 23:33
→ hifuyo : 們要像我每天工作16小時。 04/27 23:33
→ hifuyo : 政府的態度看蔡英文就知道了,低薪自己跟老闆講不要 04/27 23:33
→ hifuyo : 讓政府公親變事主,先砍你們7天假誰叫勞工是嘴裡最 04/27 23:33
→ hifuyo : 軟的一塊~好吃 04/27 23:33
噓 mikeisme : 是什麼平行時空… 04/27 23:40
推 fluffyradish: 每年都要發一次zzzz 04/27 23:40
噓 b9502084 : 七月還沒到就在講鬼故事了?! 04/27 23:41
→ fluffyradish: 大概演不到一季吧,風頭過了換大老闆又變回BSL 04/27 23:42
推 Arvin9 : 平行時空 04/27 23:43
→ fluffyradish: 以前是8點趕人啦還會有廣播叫你不要加班,不曉得現 04/27 23:44
→ fluffyradish: 在演到哪了zzz 04/27 23:44
→ fluffyradish: 但事情一樣多到做不完,只能早點來跟特早say hello 04/27 23:45
→ fluffyradish: 繼續趕東西 04/27 23:45
噓 bluenova : 是收了多少錢在這幫洗白,真的以為沒人知道真實情況 04/27 23:47
→ bluenova : 嗎? 04/27 23:47
→ waijr : 騙人進去交替 04/27 23:48
噓 staego : 老闆要你別太晚,到家再開teams會議交代AR 04/27 23:49
→ staego : 然後明早要看 啾咪 04/27 23:49
→ fluffyradish: 現在fab 幾乎不用人進去啊,不過還是會規定你進去fa 04/27 23:51
→ fluffyradish: b 的時數怕你忘記fab 長啥樣,然後看到一堆人在搶值 04/27 23:51
→ fluffyradish: 班位置,因為這樣還特地擺更多桌椅笑屬 04/27 23:51
→ wtfconk : 是要火人時出來趕人嗎? 04/27 23:56
→ paphian : 唬爛的是不是 這麼閒還會去趕人 04/27 23:57
噓 dxdy : immersion教父蔣幹畫 04/28 00:00
推 kkmon : 副總就是有遠見和理想 04/28 00:01
噓 Sweet83921 : 睜眼說瞎話 04/28 00:08
推 Sam0453 : 哈哈,邊HL你工時太長,邊HL你事情沒做完 04/28 00:13
推 cplusplus426: 廣告文 04/28 00:16
→ ganninian : 樓下相信嗎 我是嗤之以鼻啦 04/28 00:28
推 Keatonzeus : 生態區沒看到人 04/28 00:28
推 d26672002 : 沒錯啊GGer都很早下班,大概凌晨四五點 04/28 00:36
推 s78036 : 人資自己早下班吧 04/28 00:38
噓 sazabik : 台積這種企業真的是快變成台灣萬惡之首 04/28 00:40
噓 mingc43 : 放屁 04/28 00:41
推 GARRETH : 有笑有推 04/28 00:51
推 luckyalbert : 我有幾位老同學親戚都在台積工作,好像不是這樣子捏 04/28 01:00
→ luckyalbert : xD 04/28 01:00
→ crossworld : 白癡嗎 人資會趕你回家??? 04/28 01:02
噓 princepisces: 各種KPI 會議比以前多更多 下個屁班 04/28 01:04
推 Merman19 : 我就問草莓園幾個去過 04/28 01:26
推 gn02546574 : 怎麼會有這種想法… 04/28 01:44
推 conqueror507: 都2023了幹嘛還要特地這樣唬爛?? 04/28 01:50
推 CuLiZn56 : 大內宣! 04/28 02:26
噓 beetlej : 待過工廠都知道這是幹話只有boss能準時 04/28 06:03
→ Qcloud : 北七才信 04/28 06:14
→ lgder : 不要唬弄人! 04/28 06:34
→ colon2 : 老闆: 早點下班,報告明天早上7點半給我。 04/28 06:46
→ colon2 : 我:........... 04/28 06:46
推 amethystboy : 資方打手大笑三聲 04/28 07:07
推 pacino : 除了歐洲德法的強大工會,有那個國家的HR會趕人下 04/28 07:19
→ pacino : 班? 04/28 07:19
→ pacino : 太唬爛啦! 04/28 07:19
→ pacino : 有某家航空公司的老董是做過,但他是老闆。HR敢嗎 04/28 07:22
→ pacino : ? 04/28 07:22
推 blargelp : 趕你回家 在台灣的意思是不給加班費吧(? 04/28 07:23
推 wayneshih : 好笑 人資進無塵室趕人看看 04/28 07:31
噓 kkotokyo : 之前808就只有老闆808 04/28 07:32
推 tp6pt : 有廣播就算有趕了,還留下來只怪我自己太奴 04/28 07:40
噓 koden : 呵 04/28 07:49
推 jokc7839 : 這種新聞放臉書就算了 來匿名論壇根本被笑的 04/28 08:24
推 MixBear : 笑死 一直騙 04/28 08:31
推 ian41360 : 哈哈哈哈哈哈hr趕你回家哈哈哈哈哈哈 04/28 08:34
噓 machiner : 十萬青年十萬肝 GG輪班救台灣 04/28 08:36
→ a37821910 : 不用來了的那種 04/28 08:56
→ kevinmeng2 : 人資表示:辦公室的,請回家加班,別用公司的水電 04/28 09:04
推 daipon : 睿智的蛤蜊表示:蛤? 04/28 09:15
推 superyou : 這你信?產線三寶都吐血了 04/28 09:22
→ hchwu : 數位時代專訪 Burn, 講一堆理念結果標題下個跟訪談 04/28 09:27
→ hchwu : 最無關的, 這就是台灣的媒體 04/28 09:27
噓 Merkle : 人資趕你回家咧 騙誰啊 04/28 09:33
推 ru04hj4 : HR趕HR下班 合理 04/28 09:42
推 oldchang1205: 我不相信HR會趕產線仔下班 04/28 09:45
推 DellSale999 : 所謂的人資趕你回家 高雄某國際封裝大廠 是發mail通 04/28 09:52
→ DellSale999 : 知你 工作超過8小時囉 04/28 09:52
推 lolpklol0975: 台積電 精英的歸屬 晚了就不要了 04/28 09:54
→ cheergaga : 要確定餒 04/28 10:26
推 chenjesi : 語畢,_______ 04/28 10:34
推 ithil1 : 請問家的定義? 04/28 10:37
→ acebruce : 那巡的HR自已不也在加班? 04/28 10:39
推 MINGSING : 最近一直大內宣,救離職率!? 04/28 10:52
噓 Jerryh0312 : 慘線仔就不是人啊,上面是在? 04/28 10:53
→ Jerryh0312 : 能力不足有慘線可以做就不錯了,還吵? 04/28 10:53
推 SilentBob : 清華的院長出來說台積HR @@ 04/28 11:20
推 kuasnetwork : 所以人資是最晚回家的 04/28 11:21
→ Ron51320 : 這種很明顯都是官方語言 04/28 11:24
噓 frank75623 : 昨天我弟助工才晚上8點多下班 04/28 11:31
→ frank75623 : 說好的人資會趕人呢? 04/28 11:31
推 haik0157 : 哈哈哈哈 04/28 11:36
推 linyap : 會逼人打下班卡 打完卡回來乖乖工作的那種「準時下 04/28 11:38
→ linyap : 班」? 04/28 11:38
噓 mc2834 : 他知道有些老闆會把工程師待在Fab的時數當作KPI嗎? 04/28 11:49
→ mc2834 : 叫他不要昧著良心亂講話好嗎? 04/28 11:49
推 ppp123 : 你弟8點下班就在叫?一堆工作超過8點下班的沒加班 04/28 11:54
→ ppp123 : 費好嗎 8點很幸福了 04/28 11:54
噓 Gary21 : 趕你回家 但都自願留下來加班啊 各個情緒高 04/28 11:54
→ enso : 看來博士做研發,碩士就operator 04/28 12:01
推 eexile : 語畢,哄堂大笑 04/28 12:08
推 leo255112 : 打卡下班,繼續工作 04/28 12:31
推 m54k600ive80: 讓律師能將你做出的創新提交專利申請 04/28 12:32
→ sc1 : 星宇航空張董說TW只有台積電 04/28 12:39
推 griffiths : 想必Burn Lin 也是通才又專才 04/28 12:40
噓 chaoskyuriop: 老張下了之後一堆假鬼假怪的新聞 顆顆 04/28 13:10
推 ghgn : 產線表示: 04/28 13:39
推 WaterLengend: 人資趕人?笑死 04/28 13:52
推 nicegun : ? 沒毛病啊? 你工作太輕鬆人資就趕你回家吃自己阿? 04/28 14:01
噓 iam30719 : 趕你去打卡,然後請自主回來工作 04/28 14:09
→ lusifa2007 : 趕辦公室的人不是趕產線上的狗 04/28 14:38
推 AirLee : 工程師回家 設備商修好機台跟助工講一下 04/28 15:44
噓 fleetwood : 請問水神....那麼您為什麼要離開? 04/28 15:49
推 worshipyou : 趕你回家,但你還是要on schedule ,沒錯啊 04/28 16:05
→ worshipyou : 之前我朋友為了on schedule ,只好早上五六點就衝 04/28 16:06
→ worshipyou : 去公司 04/28 16:06
→ worshipyou : 壓力爆幹大的好嗎 04/28 16:06
噓 jamesho8743 : 嗶嗶 hr工作超時 04/28 16:14
推 michaeltseng: Burn爺爺的博士生啊?進台積黃光馬上被清算喔 04/28 16:27
→ darkangel119: 平行世界膩 04/28 17:01
噓 sad010 : 哄堂大笑吧....HR是會敢被開除的回家 04/28 17:53
噓 kingof303 : 騙白癡嗎 04/28 18:20
推 Csongs : 呵呵 04/28 19:06
推 qkbin : 人資有考過無塵室權限 長這麼大還沒看過 04/28 20:24
推 thomasgili : 呵呵 04/28 20:34
噓 ll2233445566: GG人資該出來洗地了 04/28 21:32
噓 Stat14 : 真的笑死 04/28 21:47
噓 Hgsmile : 去你媽的專才通才 搞得有深度的職缺一直調動 大家都 04/29 00:18
→ Hgsmile : 變白癡 04/29 00:18
噓 EggD : 笑死 只看過找人資的 沒看過人資這找人的 04/29 07:39
→ jo6789 : 放屁 04/29 07:59
推 marsman160 : 哈哈哈哈哈哈哈哈 04/29 09:08
推 ck30347 : 現在不是把電腦帶回家工作! 04/29 11:40
推 revorea : 他的人不是已經被清算差不多了嗎 04/29 14:09
→ revorea : 聽學長說過他很實在,但接他位子的…不好說。 04/29 14:11
→ Guile : 通才 專才 活才 棺材 04/29 17:13
推 exhfkkbox : HR會巡邏然後趕人回家??平行世界嗎? 04/29 18:25
推 force5566 : 最近gg的公關文章影片真的很多,好的公司需要這樣 04/29 21:55
→ force5566 : 嗎? 04/29 21:55
推 luzzwang : 人資趕你回家,明天早上AR 還是要自己回 04/29 22:12
噓 jhunfong : 演戲還當真 04/29 23:35
推 drph : 台積每過幾年就搞這齣,騙得了外行騙不了內行。N年 04/30 14:29
→ drph : 前剛入職的時候學長就有傳授打完下班卡之後躲在樓梯 04/30 14:29
→ drph : 間辦公的絕技了,哪些樓梯比較舒服、哪些位置搶手等 04/30 14:29
→ drph : 資訊都有交接下來 04/30 14:29
推 drph : 我相信林本堅應該是沒有惡意啦,但是深處高位比較難 04/30 14:32
→ drph : 看到底層陰暗處已是亙古不變的鐵則。 04/30 14:32
噓 knowlife : 說謊文 04/30 23:27
推 summerkof : 每次都在想晚上八點廣播不知道給誰聽的 05/01 06:27
→ NikolaTesla : Burn離開這麼久了….對了!他有聽說過Fab Hour嗎? 05/02 16:28