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在 台灣z世代調查產品中有1篇Facebook貼文，粉絲數超過2,935的網紅資策會 數位服務創新研究所，也在其Facebook貼文中提到， 除了高薪，工作意義也很重要！Z世代工作者解析：最好的工作環境是跟優秀的人一起工作 1991年次的林裕欽認為，好的工作環境可能像矽谷新創一樣，有超多假期、零食與飲料，但他進一步的觀察是「好的團隊除了有熱情之外，也要像復仇者聯盟一樣，有相同的信念」。 「新世代的行銷模式應該走向內容工具化、分眾化、原...
同時也有10000部Youtube影片，追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル，也在其Youtube影片中提到，...
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台灣z世代調查 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最佳貼文
2021-10-01 13:19:08![post-title]()
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台灣z世代調查 在 大象中醫 Youtube 的最佳解答
2021-10-01 13:10:45![post-title]()
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台灣z世代調查 在 大象中醫 Youtube 的最佳解答
2021-10-01 13:09:56![post-title]()
台灣z世代調查 在 資策會 數位服務創新研究所 Facebook 的精選貼文
除了高薪，工作意義也很重要！Z世代工作者解析：最好的工作環境是跟優秀的人一起工作
1991年次的林裕欽認為，好的工作環境可能像矽谷新創一樣，有超多假期、零食與飲料，但他進一步的觀察是「好的團隊除了有熱情之外，也要像復仇者聯盟一樣，有相同的信念」。
「新世代的行銷模式應該走向內容工具化、分眾化、原生化。」
要幫助長年沈浸網路的Z世代「浮出水面、真實接觸」。例如國際足總（FIFA）曾出過一款遊戲，找來Ｃ羅代言，鼓勵玩家走出房間，到外面去運動，遊戲設計強迫玩家從虛擬遊戲踢到現實人生，串連虛實整合、創造社群傳播。
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