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1️⃣陶氏化學 MEDP (畢業生的一個trainee program)
第一關面試是上海的人資跟我用skype面試,主要就是介紹一下這個program在做什麼,將來如果上了就要到中國培訓十個月左右,但不定有機會再培訓結束之後就可以調回台灣,然後就問我對這個progr...
👩💻居家檢疫時的求職分享😁
1️⃣陶氏化學 MEDP (畢業生的一個trainee program)
第一關面試是上海的人資跟我用skype面試,主要就是介紹一下這個program在做什麼,將來如果上了就要到中國培訓十個月左右,但不定有機會再培訓結束之後就可以調回台灣,然後就問我對這個program有沒有什麼問題,大概了解一下我的履歷(30分鐘結束)
第二關面試是台灣的主管希望先篩選一下,所以就到嘉義民雄的Dow去跟主管面試,一個是廠長,另一個是MEDP的學姊,問題一樣就是自我介紹,說說為什麼我到德國念書,問問我之後到中國去可不可以,講這個program很辛苦,將來也不一定可以調回台灣等等之類的,最後有問我對於面試有沒有什麼問題,我就看了辦公室當中剛好有貼公安的事情,隨口問了一下,廠長就很耐心的跟我說Dow每年投入多少錢在維護工廠的安全跟製成的安全,整體來講都是蠻佛的,還喝了一罐可樂。
第三關面試是跟中國的主管,一個是台灣人,一個是中國人,其實就也是聊聊我之後的規劃,過去做的事情的動機,詳細問題我忘記了!不過我記得我最後問了主管他在Dow待了30幾年的心得感想是什麼?他講蠻多的,基本上就是說Dow其實是一個升遷制度很棒的公司,這也是為什麼他可以待這麼久。
以上的面試多多少少都有測試我的英文能力,但通常到一定的程度,他們就會請我轉成中文了。
2️⃣世紀離岸風電 專案工程師
只有一關面試,前半段是人資跟我聊聊公司的制度,有宿舍要穿制服等等的,大概20分鐘,之後就是換主管跟我面試,只能說主管英文很好誒~一開始我還想說是不是外國人,不過也是到一定程度之後,主管就轉成中文(嚇到~以為外國人講中文這麼好),問題其實就也是職涯規劃,我過去在歐洲玩了哪些地方(主管感覺很年輕),不過因為我對整家公司沒有很熟悉,所以也問了很多主管問題,他也跟我解釋很多關於之後這個職缺需要負責的部分,老實講,聽他講完我對離岸風力發電就有更多的瞭解了~
3️⃣賜昌集團 越南外派
第一關是人資跟我面試,與其說是他問我問題,光是介紹這個職缺,他就講了將近半小時,最後也是用英文面試我幾個問題,像是過去有遇到什麼挑戰嘛?自己的優缺點是什麼?
第二關是越南的台灣主管跟我面試,也是用英文自我介紹,從我的履歷問幾個問題,然後就開始跟我講解外派到越南的情況可能會比較辛苦等等的,最後因為我自己對於工作職缺有一點誤解,人資在面試結束後還特地打電話來跟我說明解釋(實在人很好),但最後因為疫情的關係吧!就~~
4️⃣艾波比公司 ABB
這家公司其實很奇特,是公司人資打電話給我問我要不要面試,然後我就答應,所以第一關就直接主管面試,想說人資勒?!有兩個主管,一個是香港地區,另一個是台灣主管,也是我之後的直屬主管,全程一個小時,我真的快招架不住,因為主管一直給我一些實境題目(公安的部分),只要我回答出一個答案,他就有辦法再從這個答案延伸問題,所以這次的面試就不像上述的面試一樣,會根據我的履歷問問題,完全就是主管自己目前遇到的問題,所以就在我以為沒希望的情況。
第二關面試是一個馬來西亞跟同一位台灣主管面試我啦!這一次馬來西亞主管直接英文問到底,但就沒有這個多現場實境題,就像一般面試準備好自己的履歷就可以,然後自信地表達自己刻苦耐勞XD就行了!
第三關台灣主管想見我了!所以特地去辦公室找他,但這關就是他想親自看到我,然後面試的問題其實都是來到最末端,關於薪資,關於未來工作的期望等等的,雖然他還是一直嚇我有很多人面試這個工作,但就臨場反應咯~畢竟我第一關已經走過了XD
5️⃣台灣產業服務基金會
第一關就是人資跟我聊一下,然後跟我約面試時間,結果我到台北之後,他跟我說今天的面試是筆試,跟做一份簡報,之後再用視訊跟主管面試,做筆試的期間,我被關在一個小房間,手機被鎖起來,門也被鎖起來(大家有這樣的經驗嗎?)可以看到隔壁也有人在做筆試,雖然人資姊姊有跟我說做完可以打裡面的電話給他,但~~~我居然不會打,所以即便我做完題目,我還是被關在小房間,大概整個測驗是2個小時吧!筆試的題目會考一些邏輯測試,不過這個大概上網爬一下,就可以回答了,然後還有你過去的挑戰等等。
第二關就真的是主管跟我面試了~其實也就是講講他們在做什麼,然後問我過去的背景,也就是履歷上的一些經歷,就非常有氣無力地結束了~
台灣風力發電缺點 在 環境資訊中心 Facebook 的最佳貼文
🪵⚡除了我們熟悉的風力、水力、太陽能,日本還利用「木質能源」發電,適時疏伐森林,不僅有助森林健康,發電之餘的餘熱還可以提供暖氣、加熱冷泉,活絡當地經濟發展。
在再生能源躉購制度(FIT)方面,廢棄木材發電的政府購入價格為17日幣,而利用森林直接運送而來的原木發電,其價格為40日幣。這是為了考量森林整治帶來的環境效益,而在最後購入電價時產生的價格差異。
國土面積六成為森林的日本,木質能源發電帶來哪些優點? 缺點又是什麼?
👉️ https://e-info.org.tw/node/231762
【專欄|林里之間】
🌳水泥台灣與木質日本:在林業禁伐30年後,想像另一種可能
https://e-info.org.tw/node/231729
🌳靠森林自給自足的光景:日本為什麼投入那麼多資源經營林業?
https://e-info.org.tw/node/231761
#日本 #林業 #再生能源 #森林 #發電
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台灣風力發電缺點 在 香功堂主 Facebook 的最讚貼文
#看廣告寫影評得大獎
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《2001太空漫遊》開場,猿人為爭搶食物與地盤而爆發連串衝突,其中一隻猿人發現武器(堅硬的骨頭)的力量,他對手無寸鐵的敵人展開攻擊,自立為王。當猿人將手中的武器拋向天空,史丹利庫柏力克(Stanley Kubrick)導演透過剪輯,把骨頭的意象與數千年後的太空船連結一起,這組簡潔有力的畫面設計,點出文明進展的變(科技的進步)與不變(人類一直在追求更好的生活)。
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蒙太奇剪輯的優點在於壓縮空間與時間的距離,讓兩組(或多組)人物和事件能夠很快建立起印象連結。缺點是過度氾濫地使用蒙太奇剪接,可能會導致觀眾的注意力渙散。這類敘事手法,多半被用來提醒(提示)觀眾,角色與事件之間的關聯或是時間的流動。而一部短短數十秒或幾分鐘的廣告影片,很適合藉蒙太奇剪輯手法,幫助觀眾在短時間內理解故事(產品)內容。
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全新的台電形象廣告以維修人員的背景音揭開序幕,影像快速在雲海、蜿蜒的公路、青蔥翠綠的山林、現代化的城市建築等畫面間切換,接著出現神秘的「光線」穿梭於路上擁擠的群眾、海上船隻、風力發電機、太陽能板、群山環繞的水庫、獨舞的女性,以及山中健行與天橋上獨行的男子等,劇中人物或注視著「光線」的延展,或專注於日常的生活。
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上述畫面分開來看,只是零碎而不具意義的圖像,必須透過剪接讓觀眾理解其代表的「意涵」,一如片中無處不在的「光線」是電力與能源的象徵,連接起山林、大海與藍天(人與自然的關係)、連接起海陸空交通工具,以及不同職業、年齡、性別的群眾,訴說電力(能源)對於人類生活的重要性(人類對於能源的高度依賴)。而影片中無處不在的「光線」不斷在圓形、方形、三角形等幾何圖案間變化,輔以片中出現的控制中心、工程維修人員與台電設施等畫面,闡述台電秉持永續經營的態度,持續地改善與精進,最後再以品牌標誌與「台灣電力,啟動台灣之力」標語收尾,點出台電與台灣攜手邁向未來的願景。
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這支約兩分鐘左右長度的形象廣告,概念並不複雜,敘事流暢、攝影優美、視效精緻、配樂有渲染力,整體效果相當俐落明快,而且影片長度適中,這點很重要,因為廣告再長一點,觀眾可能就會失去耐心了。
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台灣風力發電缺點 在 科技大觀園 Facebook 的精選貼文
#新科技新未來
隨著溫室效應與氣候異常加劇,發展綠能已經成為多數國家的能源趨勢;我國地狹人稠,在發展陸上綠能時更是受到許多限制。
然而近年發展出離岸風力發電的技術,使台灣海峽的優秀風場有機會被善加利用,估計能為台灣帶來超過 15 百萬瓩的電力。
究竟離岸風力發電是什麼?有何優缺點?在台灣推行會遇到什麼困難?一起來複習一下吧!
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