[爆卦]台灣護士薪水是什麼?優點缺點精華區懶人包

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 同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過71萬的網紅風傳媒 The Storm Media,也在其Youtube影片中提到,護理師的辛苦眾所皆知,但背後究竟是什麼樣的壓力讓護理師相繼離職,現任麻醉科護理師的珊瑚就要跟大家分享,也希望大家幫忙集氣,為台灣的醫護人員加油! 影片授權:@珊瑚Coral (https://youtu.be/L5resaNjjus) ✓ 點我加入《風傳媒》Line 好友(ID:@d...

台灣護士薪水 在 Nymph Lee???? Instagram 的最讚貼文

2021-07-11 08:45:56

傅昱,夜之后 看似辦公大樓的地下室藏著一座獨特的夜之國度,一群人正對著大衛‧柯能堡的影像語言致敬。135 BPM的波動在空氣盪漾出震波,音符在時空裡竄走。這裡赤裸呈現的不只是樂音和舞蹈,還有暢快流淌的人性。 很難忘初見傅昱時的模樣,她的美冶豔也清冷,入世也出世;身穿緊身皮革的她,襯著身上的席勒和...

台灣護士薪水 在 追劇便利商店|台劇|戲劇|電影 Instagram 的最佳解答

2021-07-11 08:51:04

《火神的眼淚》四大看點|各角色探討議題 台灣首部消防職人劇👩‍🚒,揭露消防人員不為人知的辛酸血淚 描述消防員脫下制服後,還要面對自己的人生課題 救火場景真實震撼,情感層面細膩感人 開頭短短的10分鐘就令我潸然淚下,刻畫他們在救災最前線所承受的心理壓力、各消防員的處境與無奈,以及日常執勤樣貌 劇情有別...

台灣護士薪水 在 ⋈馬克太太住英國亂亂說? Instagram 的最佳解答

2020-10-08 04:21:32

#我比你更怕死 #你他媽的誰在戶籍住海邊說為什麼不戴口罩我就請你吃屎 #要嶺背講幾次英國口罩短缺 #英國口罩目前給第一線工作人員醫生護士 #每天只出去一次30分呼吸空氣在家外面都沒人帶三小口罩 #我們連超市都沒去洗勒靠背三小 #你以為全世界都有陳時中嗎 #不要再說這是關心拜託不用不然你買張機票帶很多...

  • 台灣護士薪水 在 鄭丞傑教授/醫師 Facebook 的最佳貼文

    2016-06-30 00:29:17
    有 155 人按讚


    【不敢回台灣的護理師】台灣護士薪水只有美國診所的一半,工作量卻是他們的十倍 https://buzzorange.com/2016/06/28/the-voice-of-nurse/

  • 台灣護士薪水 在 風傳媒 The Storm Media Youtube 的最佳貼文

    2021-06-02 18:21:16

    護理師的辛苦眾所皆知,但背後究竟是什麼樣的壓力讓護理師相繼離職,現任麻醉科護理師的珊瑚就要跟大家分享,也希望大家幫忙集氣,為台灣的醫護人員加油!



    影片授權:@珊瑚Coral (https://youtu.be/L5resaNjjus)



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  • 台灣護士薪水 在 3Q陳柏惟 Youtube 的精選貼文

    2020-05-12 16:30:04

    我在現場等待上台質詢時,聽到有國民黨委員,打趣地說要把「中醫藥」稱「傳統醫學」怕對衛福部說有「中」字就不打算考慮把相關計畫納入中醫藥。其實阿,台灣過去中醫都叫漢藥漢醫,是國民黨來之後才改成中醫,我們把這個歷史先講清楚。
    回到正題,我們來談分級醫療雙向轉診。為什麼要講這個呢?在防疫期間,我們觀察到一個現象,武漢肺炎做到了!
    我們知道雙向轉診,顧名思義有「上轉」,也有「下轉」;以分級醫療來說,穩定長期服藥的病人,應該要下轉至基層醫療院所。雙向轉診制,其實重點是在於「下轉」,才能舒緩整體醫學中心和區域醫院的服務太過於擁塞;目前從數據看起來,結果大多數都是在「上轉」病人。建立雙向轉診制,結果基層診所的case反而流向中大型醫院。
    武漢肺炎疫情爆發,許多民眾都不敢到大醫院看病。根據衛福部本日的報告,109年1-3月較106年(基期)同期,醫學中心就醫占率從 10.42%減少至10.16%,區域醫院就醫占率從 14.75%降至13.62;地區醫院就醫占率由約 9.86%增加至 10.13%,基層院所就醫占率由 64.96%增加至 66.09%。
    武漢肺炎發生的這段期間,可以說是健保署長上任推動「分級醫療、雙向轉診」(2017年開始)以來,「數據上」看起來成效最好的時候。這個數字過去SARS期間也發生過,但疫情結束之後,就恢復。
    理想的分級醫療應該是服務量呈現「正金字塔」,讓相對少量的重症在「醫學中心」受到照顧,而相對較輕的症狀或疾病而案例較多、頻繁發生者,例如感冒,則回到基層社區醫療院所或診所來處,但臺灣民眾以往仍傾向不管大小病都往大醫院來擠,造成「倒金字塔」的現象。
    這次我特別注意到「民眾端」的就醫習慣及觀念調整,為什麼呢?我認為現下的狀況,主要是民眾害怕而不到大醫院去,就像17年前的SARS爆發一樣,然而要小心等疫情趨緩,民眾小病跑大醫院的情形可能會慢慢回到以往的情形。
    我認為這波疫情,趁此時讓民眾瞭解,有些病不需要特地到大醫院找名醫,才有辦法被解決,請衛福部可以趁此時向民眾進一步宣導,提出有更具體的宣導方案,趁這波疫情讓民眾實質改變就醫習慣。
    另外,也因這次疫情,住院率佔床率下降,某些醫院營收也會降。因為住院率、佔床率低,導致醫院營收下降。就本辦收到的陳情有兩種情形:
    a. 以自假變相減薪:有醫院召開「薪資調整說明會」,基本上就是要降薪,甚至要醫護人員將累積的加班時數、年假提前休完。
    b. 負時數:護理人員因下午病患減少,被臨時要求扣時數回家,或因放假回家不足基本值班時數,日後還要補給醫院。
    用這些方式,講好聽一點是讓醫護人員多休息,講不好聽的,就是收入不夠。但醫院營收,不能讓醫生跟護士來負責。勞動部及相關法規都有明確規範,醫護人員真正不高興的是有兩者:一、常常醫院會以醫護人員不熟悉法律或是以「權力關係」來要求遵守命令;
    二、扣薪或補上班這種造就「相對剝奪感」,醫院「生意不好」時,就扣減少薪水,但醫院「生意興隆」時,醫院的盈餘並不一定會回饋到醫護人員身上。
    這次各級醫院的服務量,可能趨近「分級醫療」的理想值,那麼是否也應請健保署趁這次試算合理的「健保點數分配」及「點值計算」方法,讓醫護人員在下降的服務數,但預期是照顧真正的重症,仍能維持合理薪資,不因服務數降而降薪。除了多向醫護人員宣導外,也請主動向各醫療院所瞭解這樣的情形,呼籲各醫療院所好好遵守法規!

    我是澎湖縣西嶼鄉二崁村人
    衛福部何次長也是澎湖的榮譽縣民

    #3Q陳柏惟 #中二立委 #台灣基進
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