[爆卦]台灣知識庫 總經理是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇台灣知識庫 總經理鄉民發文沒有被收入到精華區:在台灣知識庫 總經理這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 台灣知識庫產品中有18篇Facebook貼文,粉絲數超過6,381的網紅孫弘岳-人力資源管理的世界,也在其Facebook貼文中提到, AI面試官的限制與歧視 . 這期能力雜誌專刊報導「遠距AI面試」,採訪我關於AI面試的10大FAQ。其實,這對國內外較領先的企業與人力資源單位,早就是現在進行式。因此隨著人工智慧(簡稱AI)相關技術突飛猛進,外加新冠病毒帶動遠距會議和教學,同時追求永續發展節能減碳之成效,"迫使"全球各大企業開始導入...

 同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過5,580的網紅Veronica Yen,也在其Youtube影片中提到,Veronica Yen 維若妮卡 Chopin C#minor Nocturne 2014年三月16日,臺北中山堂,因為蕭邦新書大型音樂會。由台灣知識庫主辦。 安可曲Chopin C-sharp minor 夜曲,與音樂會後花絮。...

台灣知識庫 在 Vincent Teng Instagram 的最佳解答

2020-05-03 20:22:22

前陣子在大學同學的推薦下,我接受了「台灣知識庫」的專訪。 . 在拍攝前,我花了一點時間協助他們架設器材與調整鏡位,他們說這是第一次遇到這麼專業的受訪者,我同時也分享了一些跟專訪無關,但是關於拍攝的小心得給他們。 . 其實以新媒體來說,他們已經是很專業的拍攝團隊了,並不會一昧追求器材,而是會善用隨手可...

  • 台灣知識庫 在 孫弘岳-人力資源管理的世界 Facebook 的最讚貼文

    2021-06-12 16:23:40
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    AI面試官的限制與歧視
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    這期能力雜誌專刊報導「遠距AI面試」,採訪我關於AI面試的10大FAQ。其實,這對國內外較領先的企業與人力資源單位,早就是現在進行式。因此隨著人工智慧(簡稱AI)相關技術突飛猛進,外加新冠病毒帶動遠距會議和教學,同時追求永續發展節能減碳之成效,"迫使"全球各大企業開始導入自動化「AI面試」的APP或機器人。例如美國的「HireVue」、「Modern Hire」與「Talview」、德國的「PRECIRE」、瑞典的「Tengai」、俄羅斯的「Robot Vera」、日本的「in人」、南韓的「inAIR」、中國大陸的「RecruiTas」、台灣的「HRDA」以及「Lasso」。
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    這些AI面試的運作原理,大都是蒐集應徵者或員工在面試過程中的錄影記錄,包括臉部表情、聲音、回答內容等上百萬以的口語和非口語特徵值,與雇主對求職者或員工的心理/行為測評數據,例如性格、溝通技巧、印象管理(包裝或欺騙)等,進行深度學習(AI的技術)找出關聯性,並建立預測模型。未來只要取得錄影面試的資料並套用這個模型,不需再經人工測評,就能預測出應徵者的測評結果,並作為初步人才甄選的參考資訊之一。
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    理論上,以深度學習為基礎的AI面試官,相對於真人面試官或人工測評工具,除了避免人與人接觸的防疫效果外,能更快速、更省錢、更節碳、且更精準地對應徵者進行快篩 (例如: 預測性格),也解決了傳統真人手動線性模型或機器學習難以突破的預測力。
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    因此,台灣有愈來愈多雇主導入AI面試作為結構化自動面試與測評的參考,再由人資或用人主管評估是否邀請進行真人面試。據筆者與研究團隊調查發現 (若有誤請來信告知),金融業的國泰金、中租迪和、遠東商銀,科技業的緯創、群創、華碩、康舒、美超微電腦,生技業的大江生醫,光電業的聯合再生能源,教育業的中央大學、台灣知識庫,工程業的中鼎,辦公室設備業震旦行、互盛、金儀,軟體業的遊戲橘子、遠通電收,人力銀行/仲介業的華卡企業,外籍移工仲介服務業傑報人力,餐飲業的路易莎,體育用品業的巨大(捷安特)、宇榮高爾夫科技等知名企業都將AI面試納入初步甄選流程。據聞,全台最大的半導體與商業銀行也即將導入AI面試。此外,臺師大、中央、中山、中正等國立大學人力資源相關系所,和台灣最大的人力資源交流與學習社群─人資小週末,也與業者簽訂產學合作並將AI面試納入上課實作教材或學術研究工具。
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    這些雇主導入AI面試的方式大致分為以下三種:一、若目標人才與廠商建立AI模型的樣本相似,會直接付費使用廠商的AI模型,評鑑基準則是參照廠商內建的人才屬性分佈進行比較而來,又稱作「常模」;二、與廠商合作,共同客製組織內部常模,以雇主內部員工的特性分佈為比較基準,但評鑑的項目相同 (例如:五大性格);三、更進一步與廠商結合學術機構進行產學合作,共同開發組織特有的AI模型,其評鑑項目(特定的核心或專業職能)與常模都是依雇主量身訂作。
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    然而,AI不是萬能,無論對雇主或求職者,使用AI面試可能也會面臨許多限制,若模型設計不當,甚至會出現歧視的問題。筆者根據近幾年產學合作開發AI面試的相關研究與使用者經驗,在本期能力雜誌的專訪中,回答有關AI面試常見的11道問題,特別是AI面試的限制與歧視議題。基於尊重智財權,有興趣的朋友與同學,觀迎上網訂閱下載。
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    數位版
    https://www.taaze.tw/products/25100014999.html
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    http://reading.udn.com/v2//magDesc.do?mag_id=1131

  • 台灣知識庫 在 維若妮卡 Veronica Yen Facebook 的最讚貼文

    2021-03-16 20:46:10
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    2014年的3/16,是我的新書發表大型音樂會。那時候,出版社為我在高雄逸仙館與台北中山堂各辦一場大型獨奏會。在出版艱辛的年代,還有公司願意花費這麼多心思籌辦這樣的演出,前後許多面向的努力,現在回想起來,真的覺得非常非常感謝台灣知識庫!
    一場非常美麗的回憶。期待不久後與愛樂朋友們在大舞台再次分享音樂,與我的新作品😇💕謝謝這麼多年來,一直在背後給我無形力量的朋友們!🙏

    兩本書在博客來還能找得到喔:
    自傳「因為蕭邦」:https://www.books.com.tw/products/0010620039
    寫真書「Veronica 歐洲奇幻音樂之旅」:https://www.books.com.tw/products/0010626132?loc=M_br_r0vq68ygz_D_2aabd0_B_1

    (當天的安可曲:https://youtu.be/oWKkTs6hjXw )
    #Magic #感謝 #台灣知識庫 #因為蕭邦 #維若妮卡鋼琴獨奏會 #pianist #concertpianist #veronicayen

  • 台灣知識庫 在 維若妮卡 Veronica Yen Facebook 的最讚貼文

    2020-10-14 21:11:39
    有 683 人按讚

    《幻想即興曲/Fantasie-Impromptus》
    剛剛看到這首破九萬了啊...😇
    真是謝謝這麼多不認識的朋友給我的演奏許多鼓勵啊!
    期待它破十萬的那天😊

    🎵有當天在場的朋友嗎?

    🎹與Veronica 學鋼琴:www.veronicayenpianist.com

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