為什麼這篇台灣知識庫執行長鄉民發文收入到精華區：因為在台灣知識庫執行長這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者esaal (傑)看板Salary標題Re: [公司] 剛畢業的同學們~千萬別去台灣知識庫!時間...
台灣知識庫執行長 在 胖胖麻 Instagram 的精選貼文
2020-12-02 16:09:13
假美國人學台灣的課程-三上自然課程 前天分享的「小學王」線上即時學習平台 一開始我是抱著在美國可以有一個專業的授課網讓胖胖正統學習台灣的國語課程/數學課程(畢竟比美國數學進程快一點) 但可能隔離在這太無聊了 胖胖下午自己點了自然課程來看 一看就看好一陣子 還自己做筆記 我很驚艷欸 用縮時攝影記錄...
我覺得大家在這間待過的要多出來回應一下
免得更多人受害
我所處的是新部門
所以常常可以和比較高階層的人互動
面試談好29K
等過了試用期(3個月)才會升
我做了半年左右離開薪水都沒有29
反而還常常被扣錢(原因後面會提)
裡面的人很誇張
我的工作性質是偶爾會去上課
牠們就會開始抨擊你上課各個不好之處
連冬天天氣冷手插口袋都可以說嘴
結果牠們在後面監課卻翹二郎腿滑IPAD
整個超莫名其妙
班表常常會因為他們個人因素幫你調來調去
有幾次我因為這樣變成曠職
牠們就說不是牠們的問題
自己要承擔
然後光一個工作回報我可以回三四次
大群組回一遍、小群組一遍、上頭主管私人一遍、碰到牠還要跟牠面對面一遍
每天不用工作光回工作報告就飽了
喔~每天不是回一次喔~是要回兩次
上班前一次說要做什麼~下班後一次說今天完成什麼
然後每個禮拜又要有每個禮拜的心得
能夠好好做自己的工作時間根本不多
因為還有其他主管交辦雜事
出了什麼差錯就會怪到你頭上
有功大家一起分有錯你自己扛
以上這些我覺得都還好
最讓我受不了的是牠們都很愛說謊
要離開前騙我說該部門主任比我主管資深(我們有員工編碼,查一下就知道誰資深)
新人要進來為了他們自己好
就騙新人說月初才能報到
但是提前半個月新人就要工作
然後只給他最低時薪
當初面試談好工作是教學部分
結果業務雜事教學課程研發樣樣都得扛
整體文化環境很差
主管們私底下都在抱怨董事長
上梁都如此不正了你覺得下面人會有多好?
最扯的是有一次我在公司大便
回來的時候問我去哪
我說我去大便
主管就回說以後出去要講一下
我上廁所也要管!?真的是無聊當有趣
然後我都離職兩個月了
還會打電話來騷擾我
真是夠了！
※ 引述《gina31126 (小六)》之銘言：
: 曾工作過的來回一下。
: 1.勞保沒保到薪水級距，主管理由是你的職位是專員，通通都保這個級距。
: 2.面試時我期望薪水寫24K,主管說我這樣寫很敢要，一般大學生不是不寫要不然就是寫22
: K。
: 3.面試前問有沒有加班說沒有，進去後發現2月我算時薪，因為不想付年假的薪水。
: 4.3月轉正職後，就開始朝9晚9。通常一天朝9晚9隔天可以請上午，但有時有事情不能請
: 。我有同事每天朝9晚12。
: 5.我面試行銷，進來後才發現要背業績當業務，沒達到扣薪。
: 6.要接業務常常要晚上和假日加班，因為家長和學生只有那個時後有空。假日加班未滿兩
: 小時不算加班費。
: 7.每個正職員工都要簽合約，其中有條必須因業績要求而同意在上班時間外加班，我覺得
: 不合理。還有競業條款。
: 8.販售產品是教如何申請入學準備備審資料，因有些產品教學並非老師或專業人士，只是
: 資深同事生出一套假裝很懂。我覺得不值得賣那麼貴。
: 9.流動率的確極高，辦離職時的行政說她常常在辦離職手續。說行政也要背業績，要自己
: 下去補習班前台現場去搶業務(但怎麼可能)。所以她每個月都被扣薪。
: 10.老闆在員工大會說過勞都是員工自己下班後打電動或泡夜店。舉例模範員工每天9點到
: 11點。問她累不累，說不累，因為考大學時每天5點到12點，現在這樣還好。所以哪有過
: 勞死，你們不是都還沒死嗎？
: 11.我在簽約前離職，竟然慰留的理由是，你相不相信老闆，我相信所以我跟本沒看合約
: 。(聽到有人問不是還沒死嗎？還可以相信，台灣病了)
: 12.同部門同事超奴
: 奴工1.每天朝9晚10
: 奴工2.會阻止我下班，說要把招生電話打完
: 奴工3.剛入職新同事，很有熱情每天朝9晚12。被派出慰留我，也是說相信公司沒看合約
: 就簽。還說主管跟他說會升遷他覺得很有前景。
: 奴工4.也是每天狂加班不知幾點。
: 13.工作環節效率差，一份文件可以跑一週等執行長簽完名才可對外。
: 14.工作很多是招生打名單，就做補習班打工會拿到打三輪的學生名單。再打一輪讓你被
: 狂罵。還有去考場發傳單，做問券收集資料。正職打工。
: 15.公司不配備公務機，下班後還要回答家長問題。
: 16.感覺是學非所用的大學生在做的。部門同事一個歷史系，一個物理系，一個財經系。
: 都是不想做本行才找的。
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噓 zzz64010: 噓公司 05/27 15:35
推 fallforyou11: 辛苦你了 05/27 16:11
推 Tevye: 打給你幹嘛？ 05/27 16:15
要離職前我們都有做好交接手續
也有簽名證明
兩個月過後牠們找不到檔案
主管也把檔案遺失
找我幫牠們找
很神奇唷~早上十點打電話來要求
叫我在今天之內前給牠
遇到神經病...
推 wemee: 希望他回去幫忙擦屁股 不然沒人背黑鍋 05/27 16:16
推 demoQ: 幫高調 05/27 16:36
→ Stave: 說 三個月後就剩25(實領根本不到 完全不考慮 05/27 17:19
推 e636122: 幫高調 05/27 17:45
推 ywlocw: 很糟糕 05/27 17:52
推 ymit: 這間很久之前就有耳聞很糟了.... 05/27 18:07
→ robler: 這家公司真的很糟 待過的都罵 05/27 18:11
推 chey: 這敘述，你不說我還以為是國軍呢… 05/27 20:29
推 look5236: 這種公司怎麼還沒倒？ 05/27 21:01
推 dirk147862: 幫高調 05/27 21:43
推 csss22221041: 幫你高調，記者快來抄啊！ 05/27 21:57
※ 編輯: esaal (36.231.242.144), 05/28/2016 07:51:41→ esaal: 我也是耳聞很糟糕,進去之後才發現真的很糟糕 05/28 07:52
→ esaal: 然後主管會一直不斷的說公司只用年輕人 05/28 07:53
→ esaal: 其實原因是老的都肥貓沒能力,年輕的都被嚇跑了,剩下是傻逼 05/28 07:54
→ sc1: 台灣知識庫，笑了，知識管理，當廟管會主委ok 05/28 10:29
推 hank11202010: 建議也不要去艾瑪賣書的 05/28 17:34
→ futureBF: 台灣智庫?? 05/28 20:07
推 mraznice: 記者不來抄這系列嗎 很值得爆出來 05/28 22:07
推 pinkberry9: 你沒提怎麼扣錢 05/29 01:50
推 go135: 我公司最低薪的櫃台起薪都28了，一年14-15個月，只要高中 05/29 15:20
→ go135: 畢 05/29 15:20
推 anendfox: G大還有缺人嗎！！ 05/29 19:00
推 cartoonss: 高調！ 05/30 03:21