[爆卦]台大護理師薪水是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇台大護理師薪水鄉民發文收入到精華區:因為在台大護理師薪水這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者qakira (努力拼經濟)看板Nurse標題[情報] 月薪8萬 台大醫院留不住護士時間Sun ...

台大護理師薪水 在 乙烯的讀書帳⌬ Instagram 的最讚貼文

2020-09-21 14:35:45

《關於志工》 先說一下,我的價值觀跟很多人可能很不一樣,要給打給打一下預防針ㄛ — ☾︎我對志工的看法 我很不喜歡政府把志工時數作為一個升學上的標準,因為這樣會有很多人只是為了把時數填滿而非真心想做一些服務(當然好處是因為立為政策有更多學生去做公共服務啦)只是我這幾天一直在思考:「有目的的善...


資料來源:http://ppt.cc/kA~H

(中央社記者陳清芳台北6日電)醫院鬧護士荒,前衛生署長楊志良主張加薪留人。不過
,台大醫院以月薪新台幣8萬到9萬元,也留不住護理師,問題的癥結不只是薪水,而是其
他勞動條件沒有配套到位。

據統計,去年台大護理人員因超時上班所累積加班天數高達1萬1000天,台大醫院護理部
主任黃璉華今天表示,台大醫院每年將100到200個約聘護士納入正式編制,每個月都在招
考護理人員,可是仍約有50個缺額補不滿。

身為醫界龍頭,台大醫院新進護理人員的起薪至少4萬6000元,大部分護理人員具有護理
師的資格,有工作經驗者,以「師三級」敘薪,月薪約8萬到9萬元,尚不包括三節年終獎
金,更資深的督導等級,月薪達11萬元。

這樣的待遇看來並不血汗,卻照樣留不住護理人員,據黃璉華表示,台大醫院1年內新進
護理人員的離職率,在民國100年是16.6%,99年是20.8%,98年22.4%,97年21.5%;至於
護理人員平均離職率依序為100年9.1%、99年6.5%、98年7.5%、97年10.4%。

其他醫院的情況更慘,衛生署台東醫院共欠120名護理人員超過4000天的休假,院長祝年
豐說,月薪3萬8000元請不到人,「全台護士荒,誰要來台東上班呢?」,院方不得已,
一方面給加班費,一方面請護士消化休假,結果就是部分病房關閉,想住院的病患被「勸
退」。

衛生署統計顯示,台灣約23萬人擁有護士或護理師證照,但真正投入護理職業者卻僅13萬
人。據中華民國護理師護士公會聯合會統計,全台護士缺工7000人,健保局今年提出獎勵
醫院增聘護理人力方案,可增加3000個護理人手,以此估算,護理人力缺工4000人。

楊志良認為要加薪留人,護理人員月薪至少加薪5000元,可從調整健保住院費用尋求財源
,不過,衛生署和健保局要從長計議,否則護士加薪,醫檢師、營養師、物理人員等醫療
人員吵著比照辦理,健保預算吃不消。

然而,加薪恐怕還留不住人,許多護理人員是人妻也是人母,在結婚生子之後,輪值夜班
常常讓護理人員打退堂鼓,有照護士外流到航空旅遊業、醫美診所等。黃璉華也不諱言,
無法兼顧家庭是護理人員辭職的主要理由之一。

2名前任護士指出,當年任職私立醫院中心時,上班提前2小時去接班,下班再花2小時去
點班,等於上班12小時,「菜鳥還會被學姊欺負,事情實在多得做不完」,還會被醫師和
病人左一句、右一句的「小姐」使喚來、使喚去,不受尊重,每天除了工作就是睡覺,她
們努力考上公職,正常上下班,還能兼顧家庭。

護理界和醫管界提出彈性工時、夜間包班、國定假日加成等護理工作改革方向,盼能為護
理人力止血,或是誘使護理人力回流,衛生署需要提出財源方案,各醫院勞資協商,打造
護理友善職場,解套方案才能水到渠成。


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心得:台大有給那麼高嗎?真的假的?

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◆ From: 219.84.252.94
fyyg:有這麼高喔 05/06 20:43
idingo:是"師三級"..就有可能..可是現在都是約聘人員.哪有這麼高 05/06 20:44
j89750:最好是有這麼多 05/06 20:48
ellisa:哪來的八萬??? 05/06 20:56
ellisa:某醫院說月薪六萬後,病人家屬都說我們薪水不是有六萬 05/06 20:57
ellisa:現在說八萬...有學姊公職15年都還領不到八萬 05/06 20:58
lovepretty51:害我們在OPD還有病人跟DR說我們月入七萬都拿名牌包~ 05/06 21:14
lovepretty51:P't跟Dr說打電腦(問診)就給小姐打就好了! 05/06 21:15
lovepretty51:哪來的七萬跟名牌包!都是醫院亂喊(媒體亂報)的數字! 05/06 21:16
bingobin:月薪8萬會留不住嗎?????白癡!!! 05/06 21:24
akmc:真不要臉的方法 05/06 21:48
chingfen:士級(公職護士)再來才是師三級(公職護理)(缺少的可憐...) 05/06 21:53
snoopy410:台大哪有給這麼高? 約僱人員有到4萬多就不錯了 05/06 21:54
lovepretty51:拜託台灣媒體也求證一下,不要隨意灌輸大眾"知識"?! 05/06 21:55
chingfen:8-9萬是師三級(公職護理師),並不是院聘護理師 05/06 21:55
chingfen:內文有寫啊... 05/06 21:55
lovepretty51:而且我覺得夜班費那個根本不能拿去平均的! 05/06 21:56
lovepretty51:但大眾都搞不清楚院聘跟師三級...何況師三級要等多久 05/06 21:58
chingfen:士級都要等三四年了,師三級缺更少,競爭更大,看表現 05/06 22:02
ellisa:很多民眾只會看標題只看到"月薪八萬"不會看內文的 05/06 22:35
bernachom:院內轉公職算師三級嗎? 怎麼看都不像...還是我誤會了= = 05/06 22:39
phbkj:這妓者根本是腦殘啊,以為師三級這麼好高升喔 05/06 22:51
bernachom:我總覺得不太可能升上師三級,根本就沒考試了呀 05/06 22:59
bernachom:很多院內都說會升師三級..我還沒見過= = 05/06 22:59
chingfen:都到師三級怎麼可能輕易離職,一個蘿蔔一個坑 05/06 23:06
chingfen:要有人退休,才會有缺啊。 05/06 23:07
chingfen:公職缺的人數是固定的,有人離職才會有缺。 05/06 23:08
jiajiaWeng:少來 最好有8萬 05/07 00:26
fyyg:留不住的應該不是師三級的吧....... 05/07 00:30
noscopi:8萬指得是年新除以12個月吧?? 05/07 00:32
icy1026:從來沒領過這麼多...大老們真敢講,新進也沒有4萬6好咩~ 05/07 01:02
bernachom:中央社寫的東西妳還跟他計較啥....(無奈 05/07 01:04
maze777:這篇新聞真的很惡劣 誤導一般民眾以為護士薪水八萬 05/07 01:09
maze777:其實是一般2-3萬跟少數7-8萬 可惜這些高層 沒那個種 05/07 01:10
maze777:把8萬薪降4萬多請一個 也無可能把2萬變八萬薪 用這種 05/07 01:11
maze777:轉移目標的方法污衊護理人員 實在太可惡了 05/07 01:11
charite:文章是中央社PO的 請大家一起去中央社的FBPO文抗議 05/07 11:21
charite:我有認識的人在那邊工作 確實沒有那麼高 05/07 11:21
charite:http://0rz.tw/O0f3l <=中央社臉書 大家去抗議吧 05/07 11:22
charite:發現我PO的文章直接被砍掉 05/07 11:39
charite:請大家改到NCC申訴 ==>http://www.ncc.gov.tw/ 05/07 11:40
bernachom:去上面PO文,然後拍下來,還有時間 05/07 11:51
bernachom:如果砍掉的話,再拍下來 05/07 11:51
bernachom:PO到蘋果去說中央社亂說話 05/07 11:52
packtin:記者亂寫一通 05/07 12:51
j89750:那病人就交給師三級的人照顧就好了? 05/07 21:18
roger864:院聘護理師(完全沒工作經驗)未加績效獎金~月薪才四萬一 05/09 10:08
roger864:績效獎金每個月大約3000-4000元不等~有單位同事工作十年 05/09 10:09
roger864:還是士生級公職護士~你們自己算吧~佔到那個師三級~要撐 05/09 10:10
roger864:幾年~除非又來個SARS~又會升一批公職~~ 05/09 10:10

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