#呼籲成立跨部會的化學安全委員會

高雄林園工業區聯成化工廠，昨天（29）日晚間近9點時，發生重大火警，附近居民的擔心治芬是感同身受。從擔任縣長到現在的立委，對於化工廠的工安、職安一直是我最關切的。

聯成化工廠的事故，幸好無人傷亡，高雄市長 陳其邁 Chen Chi-Mai也聯繫 經濟部 王美花部長要求好好檢討事故的原因。

依過去台塑六輕的事故處理經驗，我必須說只有檢討對於化工廠化學災害的預防是有限的，更何況台灣有相當多和密集的工業區。雖然環保署已成立化學局，化學局也有災害應變中心；勞動部也有職安署。

但，為何工安、職安的事故卻一直不斷？到底問題出在那裏？我們有對症下對藥嗎？還是一次事故，一次檢討，多了幾本報告，然後呢？

治芬呼籲一定要痛定思痛，要思考如何從根本治理。美國的化學安全董事會(The U.S. Chemical Safety Board )，有五個董事，董事長經總統提名，而後經參議院同意；董事的任期五年。

台灣也應學習美國的經驗，成立跨部會的化學安全委員會。由於化學工廠的化學物質，不僅多樣，也因為製程不一而產生各種不同的潛在危害，加上新興的化學物質不時地出現。

從現實而言，跨部會跨領域都不一定能面對化學物質的管理，更何況各部會、各單位各管各的。美國化學安全董事會平日的調查工作，撰寫調查報告的日常事務就由工程師、律師及各領域的專家共同組成。

為何美國的化學災害事件調查要直接對總統負責？因為調查的專業、獨立、及公正，甚至未來要執行這些問題的複雜度，都需要相當層級的統合和協調。在台灣，我們甚至沒有看過環保署長親自到化學災害現場，可見我們面對化學災害的態度就是如此。

果真這種鳥新聞，在韓國瑜被罷免掉後，不出所料地出現了。

為什麼在台北主管經歷十年回高雄一定要有人要？你這產業高雄沒有，就因為你是台大你是主管要高薪聘你？

台北也沒有引水人這種一個月四五十萬的職業讓這些退役船長去啊，怎麼沒幫這些人靠北台北好爛，這種職位都沒有？

高雄港一堆薪水一個月七八萬甚至十幾萬的啦！而且很缺人喲～ 怎麼寧願在台北靠杯高雄低薪，不快點去作？

這工作不重要？這些船運進多少化工原料和原物料以及貨品，這些化工公司和大工廠總公司都在台北喲～

沒這些人，工廠怎麼生產？台塑中油的原料也是這樣運進來的耶～怎麼讓你們這些自以爲高人一等的，在台北談經營，吹冷氣看報表，喝下午茶談公司未來策略？

然後回高雄就要這種「符合你要」的職位？怎麼不叫那些公司把總公司搬下來？奇怪，台積電沒在台北設廠，那些顧機台的工程師到了台北一樣沒同等級的工作，為什麼你台大的去高雄就要高薪聘你？

台大，當過主管，然後呢？比較偉大？想要高薪就去高雄港找啊，還是那種工作配不上你？

根本就是自以爲高級，眼裡只有「我看得起的工作」的天龍人而已。

你金錢負擔重嗎？假如你月薪48000元，要養兩個家，你能在60歲前，還清300萬房貸，存到1500萬嗎？

這麼重的負擔，你相信有人做得到嗎？

真的，有人可以。

我認識一個化工廠工程師，連續25年，每個月給岳父30000元，還要付自己的房貸、還老婆弟弟的卡債、養一個兒子，卻能在 63歲那年，還清房貸，存到1500萬退休金。

你想不想知道，他做了什麼，我們沒做的事情？

你好不好奇，他怎麼安排，自己的資金？

當我們負擔很重、壓力很大，要用一份薪水，養兩個家的時候，我們是否自暴自棄，覺得自己無能為力？

這是真的故事，這是真的經歷。讓我們聽聽他的故事，讓我們了解他的過去。我期望，這個真實的故事，能激勵負擔沈重的人們，接受現狀，抱持信心。我相信，人只要用對方法，有耐心，最終能改變命運：

C是我成大的學長，22歲那年，大學畢業，進了化工廠當工程師。

C在眷村長大，衣服破了就補、鞋子破了才換，不愛逛街、自己做飯，最愛的娛樂活動，是不花錢的乒乓球和圖書館 ------ 他和太太，便相識在球場，彼此相親相愛。

C的太太D，骨骼清奇、修長敏捷，從小就是國手。她12歲被挖掘，13歲進代表隊，24歲大學畢業，進高中當體育老師，20幾年的“津貼”、“獎金”、“薪水”，全寄回家裡，一分不留；家裡的菜錢、水電費、紅白帖、衛生紙、醬油、米、麵……全靠D的薪水支應，成了“薪資血牛“。偶爾弟弟欠了卡債、撞壞了汽車，也得靠她幫忙，渡過難關。

---防火牆---

C在婚前，早已洞悉D的處境。他接受現狀，實事求是。

C告訴D，她的薪水，要怎麼花、怎麼養家，隨便她；但一旦賠光，絕不能動用自己的積蓄。

他還告訴太太，弟弟的卡債、車貸、房貸、賭債，一律不關自己的事。他不會資助，也不會幫忙，請她自己解決 ------ C畫了一條清晰、明顯的“金錢界線”，提醒D不可“越界”。

事後證明，D的“防火牆”策略，非常正確。

婚後，D每個月匯30000回家，不定時還弟弟卡債、付爸爸醫藥費、看護費，借姊姊週轉……這些“不得已”，挖空了D的薪水。但因為有“防火墻”，C的存款，沒有收到侵襲；D雖然辛勞、委屈，留不下任何積蓄，但C的累積，卻在20年間，蓬蓬勃勃、充滿生機：

---不補習---

C結婚之後，馬上在買了一套40坪的公寓，開始還貸。

他借了300萬貸款，分25年攤還，每個月估計還20000塊，卻越存越多，越還越快。

他月薪48000，調薪2次，每年發2個月獎金。連續20年，平均一年能存70萬台幣。

那些年，他不買新衣服、不外食、搭公車旅遊，閒暇不是看書，就是打乒乓球，省出了“人生的新高度”。除了還房貸、基本開銷、養兒子之外，幾乎所有存款，都買了大統益（1232）、統一（1216）、長興（1717）、台塑（1301），抱住不賣。

不賣的原因，他也沒有多說。他只默默提醒我：最“精明”的投資，是看著“終點”投資 ------ 這句話，似乎頗有深意。

20年前，C跟老闆商量，讓孩子放學後，待在實驗室，陪他說說話，寫作業。

他在實驗室，佈置了一整面牆的課外書，讓他放學之後，待在實驗室裡，讀讀書、聽聽廣播，沒有電視。

一路以來，C的兒子讀公立學校，沒有補習。他一面工作，一面陪兒子說話、收聽ICRT廣播、打乒乓球、思考、辯論、鍛鍊身體 …… C投資了“時間”， 省了“補習費”，贏了“競爭力”；他告訴我，這才是真正的“精明”，真正的“英明”。

現在，C 63歲了，住在台南，有著一套還清貸款、40坪、沒有電梯的老公寓，身心舒暢，對人生感到滿意。

他告訴我，兒子長大後，專注、冷靜、平衡、聰明，在澳洲工作，有想法，也有鬥志。

太太的父母過世了，弟弟住在老房子裡，每個月還要負擔他的水電費，但30000元的奉養金，不用再給了，生活變得更為寬裕。

20多年來，C的房子增值了、股票增值了、孩子長大了，他的人生，突破了重重挑戰，充滿可能性。

這是一個真實的故事，也是我認識的人，親自經歷的過去。

這個故事告訴我們，一個月薪48000的職員，能每個月給岳父30000，同時還清300萬房貸，60歲存到1500萬嗎？

是的，可以。

只要你夠“精明”，你就可以。

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