就是隨手拿起手機錄的影片～想跟大家分享我的生活，現在才拿到高中畢業證書我覺得一點都不丟臉！ 讓我跟大家說明原因！ 因為在高中三年級下學期時我去參加了DD52女團選秀節目，在參加節目後的每一天都要從中壢通勤到台北練舞，我在校的時間基本上只有早上9點-12點（9點是因為我每天都遲到…哈哈哈）中午就請假外出一直持續到畢業（假卡大概有好幾三十張），我不知道節目組是不是有通靈？！（絕對是開玩笑）每一次彩排跟正式錄影總是會卡到學校的期中期末考試(;´༎ຶД༎ຶ`)對….所以…絕對是會完蛋😃（私立學校真的很嚴格嘛ಥ_ಥ） 總之上大學後我的父親還是希望我把畢業證書拿回來所以就報名了重補修（因為他怕我大學也拿不到畢業證書🙂）我正在上大學的正課（基隆）也要同時進行高中的補修（中壢），一個禮拜有兩天要從基隆搭車回中壢補修，光車程來回就要4個小時…真的有那麼一點辛苦…不….是真的很辛苦啦(;´༎ຶД༎ຶ`)但是為了要彌補家人和自己就得堅持🥲現在這麼辛苦但也不會後悔當初做的選擇參加了選秀節目，在節目中學習到了很多也有所成長，所以這樣一路走來好不容易拿到的這一張紙很開心的想和大家分享這個喜悅🤣❤️ 耶～我終於高中再次真的畢業惹ಥ_ಥ🎓

- 這個雖然是老掉牙的議題了 但今天下午又宣布警戒延長到7/12，就先來插播這則提醒一下大家，雖然說這個消息，對於大部份人來說真的是哀鴻遍野，但在目前疫苗接種率還是很低的情況下，我想為了以策安全再延長還是很有必要性的，大家再努力多撐一下💪 🔸那目前大多數事業單位都是採無薪假或輪流上班、居家上班，若事業單位是受到疫情影響，營收大幅減少或被強制停業，勞雇雙方需書面協商坐下來談談要減少多少工時及減少多少工資，並通報勞工局，但注意的是每月工資仍不得低於基本工資，以今年來說，每個月不得低於24000元喔！若勞工不同意放無薪假，勞工得不經預告依勞基法第14條第5款或第6款終止契約，並請求資遣費。 🔸另外雇主為保障勞工權益，可約定不調降勞保投保薪資，或是檢附相關證明，申報調降，但仍不得低於基本工資。 🔸再來就是為了照顧子女，符合條件的家長可向雇主申請「防疫照顧假」。「家長」包含父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人，例如爺爺奶奶，如家中有公私立高級中等以下學校及公立幼兒園延後開學期間，家長其中一人照顧「12歲以下之學童」、「國民中學、高級中等學校、五專一、二、三年級持有身心障礙證明子女」可申請；私立幼兒園如有於延後開學或自主停課，家長其中一人亦得申請。 🔹只要符合條件請防疫照顧假，雇主就不得拒絕、亦不得強迫勞工請事假或扣全勤獎金等不利處分，違反者恐處罰二萬元以上一百萬元以下罰鍰。但雙方也可約定有薪照顧假就是了，像我知道有很多家銀行就有給14天的有薪照顧假，只是在現在又延長的情況下就不曉得會不會還有，還是要回歸勞雇雙方約定了，這時候就來看哪家企業夠大器！（咦？ 🔸最後是萬一不幸雇主真的因爲疫情關係導致發生虧損、業務緊縮、不可抗力停止工作一個月以上甚至歇業的情況，雇主必須依勞基法第16條規定給預告期間及支付資遣費，如不給預告期，需給付預告期的工資，如需大量解雇，則除了通知主管機關、公告揭示，雙方協商等程序後才可以進行。 ✔️總之，在這個嚴峻疫情的考驗下，勞雇雙方都應該同樣為對方多去設想，互相尊重及互相扶持，一起攜手渡過這艱難的時刻，如果沒辦法撐下去，雇主也該負起最終的責任，讓勞工走得順利走得安心吶！ 🙋🏻‍♀️喜歡這則貼文的朋友們，請幫我按讚、收藏並分享出去給更多需要的人知道喔！ #covid_19 #勞雇關係 #勞基法#sarah斜槓律師 #繼續乖乖居家隔離 #在家防疫 #workfromhome#台北律師

就算有場未完成的畢業典禮 就算留了一頁的空白，未來也要盡全力把自己人生的後悔及遺憾化為最小單位， 7分多鐘的影片祝福每個你，獻給今年畢業的你！未來 加油！ #桃園市蘆竹區新興國小 #桃園市龍潭區潛龍國小 #桃園市觀音區新坡國小 #桃園市桃園區龍山國小 #桃園市桃園區慈文國小 #台北市信義區福德國小 #新北市林口區林口國小 #台中市立清水國民中學 #新竹縣竹北市成功國民中學 #新竹縣竹東鎮竹東國民中學 #台中市立至善國民中學 #新竹縣立二重國民中學 #台中市立東山高級中學 國中部 #南投縣立旭光高級中學 國中部 #花蓮縣立花崗國民中學 #國立西螺高級農工職業學校 #彰化縣私立文興高級中學 #國立斗六高級中學 #桃園市立永豐高級中等學校 #台中市私立僑泰高級中學 #國立土庫高級商工職業學校 #新北市立秀峰高級中學 #國立台南高級商業職業學校 #桃園市立中壢家事商業高級中等學校 #王小葵的向日葵班畢業快樂