花敬群：「不是因為財務有問題，而是心理有鬼」

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這是處理市政應有的態度嗎？
　
公開透明、網路直播，不就是為了要讓更多人都能夠檢驗公共事務，提出批評與看法？怎麼會變成只要講不出更好的建議，就成了「放雞屎」？
　
當初，打出「五大弊案」，說要和遠雄「全面開戰」的是柯市長，遠雄擅自變更設計的諸多弊病，也是柯市長第一任任內率領市府團隊率先披露，這些弊端才廣為大眾所知，怎麼今天有人堅守當初提出的這些問題，在市長眼中卻好像成了只會罵人、找麻煩的人？
　
更何況，要建議不是沒有，台北市前都發局長林洲民還在任時就已經明確建議過大巨蛋園區應該怎麼走才能符合公安標準，讓審查順利通過，是遠雄為了自己的建物面積與容留人數等利益打死不退，都審會才會不斷僵持不下！
　
昨天開會也是，都審委員在上一次開會就明白建議遠雄分別以群眾移動速度1.2m/s和0.6m/s等不同參數去跑防災模擬軟體Exodus，提交各種情境下的模擬狀況，結果遠雄來開會兩手一攤，一下說「當機跑不出來」、一下又說「其實沒當機，要跑還是可以只是會花更多時間」，這樣的狀況，都審委員怎麼能夠接受！？
　
這些過程，柯市長真的有了解嗎？
　　
大巨蛋一直難產的原因，難道會是因為很多人一直在罵，在給北市府唱衰？
　　
政治人物轉彎也要有個極限，奉勸柯市長三思，如果眾所矚目的大巨蛋案最後的結果竟然是搞到台北市政府和遠雄勾肩搭背，一個鼻孔出氣，那麼恐怕還會令更多柯文哲市長的支持者心寒了。

在錄音檔中，大巨蛋籌備處副執行長陳世浩更表示：「今天這個會議，不要列入紀錄。」簡舒培則證實，會議確實沒有文字紀錄，錄音檔也沒有歸檔，是民眾提供的；就算正式跟市府要資料，也看不到這個會議存在。


大巨蛋案爭議不斷。台北市議員簡舒培在總質詢時，提出「不存在的會議」的7段「喬蛋」錄音檔，質疑北市府團隊私下討論如何讓遠雄大巨蛋案順利過關；市長柯文哲則怒斥遭竊聽，沒有釋疑。簡舒培今（31）日在HitFM聯播網《周玉蔻嗆新聞》中表示，依照「被請辭」的台北市前都發局長林洲民說法，類似會議有3次，她也播放錄音片段，明確聽到會議中大巨蛋籌備處副執行長陳世浩，表明內容「不要列入紀錄。」



簡舒培說明，收到民眾提供去年11/29在北市府11樓第一準備室，討論大巨蛋案的7段錄音檔，總長度約90分。參與者有時任市府辦公室主任兼顧問的北捷董事長李文宗、秘書長張哲揚、法務局長袁秀慧、消防局長吳俊鴻、環保局長劉銘龍、體育局長李再立、大巨蛋籌備處陳世浩和林洲民。



林洲民在「被請辭」後，多次在臉書抨擊北市政府內部有「喬蛋」集團。直指主導者是李文宗，多次召開會議要幫遠雄喬都審的決議。簡舒培也說明，目前的決議內容為，環評人數59833人，遠雄不滿意這個人數，希望調到7萬。林洲民則堅持，遠雄真的有意見，請自己來文更改。



「喬蛋會議有3次」，林洲民曾表示。而在90分鐘錄音檔裡，他也是一再強調必須遵守都審會議的決議。而李文宗涉嫌企圖修正容流量，讓遠雄不必重新提出修正；在會議中，大家就是要幫遠雄節省最多的時間。



簡舒培表示，劉銘龍曾經講過要讓大巨蛋逃災的模擬人數跟環評分開審，如果遠雄防災避難人數能夠通過，都審就應該要過，主張「環評歸環評，都審歸都審。」簡舒培還指出，劉銘龍在會議中講：「我說這話，柯文哲市長要請吃牛排。」



會議當中只有一人不願意喬，後來「被請辭」，即是林洲民。



在錄音檔中，大巨蛋籌備處副執行長陳世浩更表示：「今天這個會議，不要列入紀錄。」簡舒培則證實，會議確實沒有文字紀錄，錄音檔也沒有歸檔，是民眾提供的；就算正式跟市府要資料，也看不到這個會議存在。





（照片由Hit Fm《周玉蔻嗆新聞》製作單位提供）



https://www.fountmedia.io/article/16679

都更中心副執行長洪志生領14個月高額獎金，竟是與前都發局長林洲民簽訂薪資獎金密約，同時未送董事長及董事會，違反當時的法令「政府捐助之財團法人從業人員薪資處理原則」，台北市政府竟不追究？

人已經跑了！？都發局打臉柯市長！都更中心副執行長至今仍在職
柯市長是被蒙在鼓裡的笨蛋？還是知情卻在議場欺騙議員的壞蛋!?

台北市議員徐弘庭11日總質詢時，針對「財團法人台北市都市更新推動中心」(以下簡稱都更中心)副執行長洪志生一人狂領14個月獎金，金額高達約156萬提出質詢，市長柯文哲答覆時表示「那個人已經跑了」，同時也允諾包括政風處、廉政透明委員會都會啟動調查。但一個星期過去，政風處及廉政透明委員至今沒有接獲柯市長指示要調查，而洪志生也僅以「個人考量」為由提出辭呈，由身為執行長的都發局局長黃景茂核准，目前尚未離職。徐弘庭質疑，向來標榜嚴格管理的柯文哲，竟容許這樣荒謬的貪瀆及首長失職事件發生，甚至被舉發後竟然可以擺爛不調查、不處理，難道是在幫誰護航？
徐弘庭更接獲爆料，107年美國、108年荷蘭都更中心考察行程，洪志生竟然還公私不分、帶妻小一同前往。徐弘庭進一步調閱資料發現，都更中心差旅預算年年增加，洪志生107年10月的美國考察行程，11天2個人的經費竟高達272,617元，相較於其他人的考察經費高出許多，如107年其他同仁前往日本考察，9人花費經費315,261元，109荷比奧行程，2人經費270,280元。而11天的考察行程，沒有行程說明，出國報告也只有2天、2處的參訪照片，幾張紙跟照片就蒙混過關。究竟是公務考察？還是私人旅遊？徐弘庭認為都發局都應該給議會一個交代。
徐弘庭指出，洪志生一人獨領14個月、約156萬高額獎金，而同意洪志生薪資及績效獎金的董事長是副市長彭振聲、建議薪資及績效獎金的執行長是都發局長黃景茂、績效評估會議則由市府都更處召開，都更中心的監察人是政風處處長沈鳳樑及法務局局長袁秀慧，而這樣不公不義且荒謬的事竟然發生柯文哲眼皮底下，柯文哲竟想以「那個人已經跑了」一句話輕輕放下？！在徐弘庭再三追問下，柯文哲才承諾，不僅政風處，還有廉政透明委員會都可以調查。
此外，徐弘庭5月11日工務部門質詢都發局長都更中心副執行長獎金不合理務問題，一個月後柯文哲總質詢時，柯文哲答詢說「那個人(洪志生)已經跑了」，都發局長黃景茂還特別過去跟柯文哲說洪志生已離職。但根據都發局最新回復書面資料，洪志生在5月28日以「個人考量」提出辭呈，6月3日執行長核准，目前在辦理業務移交事宜，尚未離職。徐弘庭質疑，發生可能的貪瀆事件，身為執行長的都發局長黃景茂一個月以來，竟只是批准了洪志生「個人考量」的辭呈？為何沒有調查、沒有懲處？為何不是停職調查而是讓他悄悄辭職？
徐弘庭說，總質詢結束一個星期，詢問市府相關調查進度，政風處表示尚未接獲市長指示，而廉政透明委員會也沒有接到市長指示要調查，而都發局的政風室也僅在徐弘庭辦公室索資時，才表示第一次接到要調查的資訊。徐弘庭質疑，究竟是柯文哲太笨又被底下人蒙在鼓裡？還是整個柯市府太壞，不只在議場欺騙議員，更想輕輕放下掩蓋真相、企圖護航？徐弘庭強調，如果柯文哲再不查辦，就由他來送檢調及監察院查辦。

都更中心肥高層、瘦基層
台北市議員徐弘庭揪副執行長一人狂領14個月獎金

台北市議員徐弘庭今(11)質詢市長柯文哲時指出，台北市超過30年的老舊建築高達11.5萬棟，但從柯文哲上任後，申請都市更新的案件數卻每況愈下；「財團法人台北市都市更新推動中心」(以下簡稱都更中心)多數主管及基層同仁每年獎金平均約2至3個月，但副執行長洪志生竟一枝獨秀，一人狂領14個月獎金，金額高達約156萬。徐弘庭質疑，在標榜嚴格管理的柯文哲市府，出現這麼嚴重的貪瀆及局處首長嚴重失職的案件，柯文哲要不是一個知情不報的壞蛋，就是一個毫不知情的笨蛋。
根據資料，柯文哲上任後，都更中心預算年年增加，109年度總預算2億，人事費用不包括董事長及執行長薪資即高達7400萬(目前員額60人，預計70人)，佔37%，相較於中央住都中心年度總預算12億，81人，包括董事長及執行長薪資，預算卻僅約6400萬，僅佔5.3%。徐弘庭實際調閱都更中心人員薪資所得，竟驚人發現副執行長洪志生的績效獎金如坐直升機，從105年9萬，到106年飆至66.6萬，107年再飆升至111萬，108年則133.2萬，加上年終獎金及專案獎金，洪志生106年獎金7.7個月、107年獎金11.5個月，至108年竟高達14個月。相較於辛苦的其他主管及基層員工平均獎金約2.5至3個月，徐弘庭認為「肥高層、瘦基層」，感到相當不捨與不值，更覺得匪夷所思，難道市府都更推動只靠洪志生一人嗎？才有如此驚人的績效。
都更中心人員薪資所得包括薪資、績效獎金、年終獎金、專案獎金及專案加給。徐弘庭分析，洪志生的薪資曾在106年調漲20%變成1,296,000元，月薪為10.8萬，至107年再調漲3.6%變成1,332,000元，月薪為11萬，而根據都更中心「員工職等職稱及薪資和定參考表」，副執行長薪資由執行長提出建議報請董事長同意，請問當時的執行長與董事長為何會大幅調整洪志生薪資？
專案獎金部分，依據專案獎金發給實施辦法，由人事單位及主管初審，副執行長、執行長提權值調整，直接參與案件限額13萬元、間接參與案限額6.5萬元，為定額獎金。至於績效獎金的部分，根據都發局書面回覆質詢，都更中心的業務績效評估，由都市更新處每年2月、8月召開績效評估會議訂定，而獎金則依據都更中心人員服務績效考核要點，相關獎金基數是由執行長核定。
徐弘庭質疑，都更推動應該是都更中心及都更處全員辛苦的成果，為何獨厚洪志生一人？更何況，都更申請狀況每況愈下，為何洪志生一人獎金年年攀升創新高，獨領14個月？台北市投資事業及基金會108年年終獎金，最高不過4.4個月，經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點直接訂定考績及績效獎金以不超過4.4個月為限，究竟為什麼洪志生一人可領14個月獎金？徐弘庭質疑，同意洪志生薪資及績效獎金的董事長是副市長、建議薪資及績效獎金的執行長是都發局長、績效評估會議則由市府都更處召開，都更中心的監察人是政風處處長及法務局局長，在柯文哲所領導的市政府竟然發生如此荒謬的事件，徐弘庭要求柯文哲不能用一句「人已經跑了」就讓整件事情輕輕放下，應該立即移送法辦、監察院調查，並追究相關人員責任。