好消息🎊西屯區公費照顧服務員班招生

一、辦理單位： 社團法人臺灣揚運全齡關懷協會
二、特定對象身分失業者如中高齡、低收入戶、長期失業者等另補助職業訓練生活津貼13,200元，結訓後並由協會輔導就業。
三、上課日期：108年4月23日至108年5月23日 上課時間：周一至周五 早上08:30~12:30, 下午13:30~17:30 每日4-8小時。
四、報名方式：即日起至民國108年4月15日止。下午14:00~17:00攜帶身份證至協會親洽。
報名專線：(04)23198336
報名地點：台中市北區忠明路200號4樓-3

中市沙鹿就業服務站揭牌 盧市長期許「在地人、在地心」服務民眾

為進一步拓展在地化就業服務據點，台中市政府承接豐原就業中心，今年更延伸至海線，承接勞動部委辦海線就業服務機構「台中市沙鹿就業服務站」，市長盧秀燕今(23)日到場揭牌時表示，感謝勞動部的信任，願意把業務委託給市府，沙鹿就業服務站在海線地區將強化對在地勞工們的服務，期盼協助民眾順利就業、工作愉快，擁有好的待遇及勞動環境，在台中安居樂業。

今日盧市長在勞工局長吳威志及沙鹿區長廖財崇的陪同下，前往海線地區為「台中市沙鹿就業服務站」揭牌，宣告服務啟動並視察服務站內軟硬體設施及空間環境，包括市議員楊典忠、勞動部勞動力發展署副署長施貞仰、勞動部勞動力發展署中彰投分署代理分署長林淑媛等人均到場見證，氣氛相當熱鬧。

市議員楊典忠表示，他在地方服務時發現工廠都很缺工，但找不到人，沙鹿就業服務站將有助於業界更快速找到員工，也提供民眾相關服務；他也感謝盧市長今日到場揭牌，重視勞工就業問題。

勞動部勞動力發展署副署長施貞仰表示，經濟蓬勃發展將帶動勞動需求、活絡城市經濟。沙鹿就業服務站由市府承接後，中央在經費與人力上將會全力支援，也盼未來中央與市府在勞動力推動上有更密切的結合，一起創造更好的勞動就業機會與環境。

勞工局表示，市府以屯區為市區據點，串連105年已承接的山線豐原就業中心、今年108年延伸至海線轄區沙鹿就業中心，串連起山、海、屯就業服務據點，未來更要貫徹「前店、後廠、自由港」政策，於山線設置產創機械經貿中心、海線設立資訊科技經貿中心，強化招商引資能力，發揮大台中展銷經貿實力，並持續招商引進如三井不動產等企業，為台中市的就業與商機帶來活水。

勞工局長吳威志表示，不同於過去中央就業服務據點，市府接辦的沙鹿就業服務站，除有例行性就業保險失業認定、就業諮詢、就業服務外，更結合中央及市府的獎助方案資源，自108年起推出「就業金安薪」方案，內容有台中市的獎勵青年穩定就業獎勵金、還有跨域就業補助金、短期職場適應金等，促進尋職者順利就業。

另外，針對僱用中高齡者的事業單位，有中高齡人力資源再僱用獎助，及邀集各領域專家、學者成立進用中高齡企業輔導團，進入企業協助檢視場域、工作環境等，提供職務再設計等資源，共創勞資和諧。

完整新聞：https://ccss3172.blogspot.com/2019/01/blog-post_294.html?m=1

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放完元旦上工。

昨天在立法院，我們邀請了來自不同地區的朋友們，來參加台灣居家照顧服務經驗分享會。

包括立法委員吳玉琴、邱泰源、陳曼麗、尤美女皆全程參與，也有多位委員辦公室助理出席。

台中市政府社會局，偕財團法人中華基督教福音信義傳道會，及弘道老人福利基金會分別探討台中市偏鄉地區之服務經驗和AIO照顧服務，後者突破既定之服務模式，將多元服務整合之精神落實於居家照顧服務；而台中市也將個案補助的程序和文件做了精簡，讓居服單位不用為了申報項目一一傷腦筋。

屏東縣政府則由副縣長吳麗雪分享屏東縣於國中技藝教育融入長期照顧相關課程之經驗，重申國中與高中職教育接軌之重要性，以利本國長期照顧人力之培育；目前多數的居服照顧服務員平均年齡都是中高齡，好處是有耐心、有人生經驗，可是職涯較短，身體健康負擔也較大。讓年輕的孩子早點接觸長照與高齡議題，除了有助於增加職場參與，也讓年輕學子跟社區地方長輩更親密。

澎湖縣政府照顧服務協會則因澎湖多離島之特殊性，亦發展出特殊之照顧服務模式；天主教中華聖母社會福利基金會則點出農業縣市－嘉義縣－之居家服務員招募、留任不易等問題；財團法人一粒麥子社會福利慈善事業基金會，分享東台灣因地形狹長及多山區所發展之特殊長期照顧模式；為保障照顧者之職業安全、促進被照顧者之健康及延緩失能，中華安全行動照護協會以no-lift policy之精神，探討居家照顧輔具應用支可能性。

另外今天也包括婉如基金會、醫師公會全國聯合會、家庭醫學會等單位參與討論。

中央單位包括衛生福利部、勞動部、教育部、原住民族委員會，其中勞動部勞動力發展署副署長蔡孟良表示勞動部將推行自訓自用、訓用合一及就業獎勵措施等政策，來回應長期照顧人力不足之問題，此外，勞動部將進一步研議照顧服務產業之中高齡就業者之勞工保險等相關勞動保障，及證照檢定就業率低之問題；教育部則針對國中技藝教育如何接軌高中技職教育，以使長期照顧人力之培養得向下延伸，國民及學前教育署副署長許麗娟表示部內正在評估相關課綱及課程設計之可能性；原住民族委員會社會福利處長王慧玲提點原住民族長期照顧服務之特殊性，如何區辨被照顧者所適用之照顧服務模式，未來將持續與衛福部進行跨部會溝通，研議相關可行策略；最後衛生福利部社會及家庭署副署長陳素春則提出長期照顧十年計畫2.0將提高督導管案費之金額、交通津貼之補助，以及一例一休政策實施下，其人事成本將由中央部會規劃相關經費加以因應。

2017上班第一天，就麻煩各辛苦的居服單位，前來分享經驗、提出需要政府協助的困境。做好長照是大家都關切的議題，當然一開工就努力！謝謝大家不辭辛勞來，我們會整合大家的意見，協助政府做更有效的政策溝通！

(勞工局)
針對公立職訓機構自辦訓練特定對象結訓人數，在勞動部統計公開數據上竟全部掛零，市議員蔡旺詮提出質詢，難道百分百全委外嗎？還是自己被動怠惰？
勞工局長王鑫基表示，均委託其他專業機構團體辦理以致於公辦沒有登錄。但蔡旺詮認為，委外專業機構團體部份沒有問題，問題在於勞動部公布的公訓機構自辦特定對象均是目前社會相當需要協助的，勞工局真的有照顧到嗎？以新北市及高雄市為例，長期失業者項目，新北市女性7人，高雄市男性3人，女性6人，台南市0人。二度就業婦女項目，新北市3人，台南市0人。15歲以上未滿18歲未就學就業少年，新北市1人，台南市0人。外籍配偶部分，新北市18人，高雄市4人，台南市0人。大陸配偶部分，新北市33人，高雄市7人，台南市一樣是0。另外連中高齡者，新北市1073人，高雄市49人，台南市0人。原住民部分新北市48人，高雄市9人，台南市0人，身心障礙者，台南一様是0。蔡旺詮表示，有些項目，是很難委外的，勞工局太被動，應該主動出擊協助更多特走對象就業，否則，中央公佈全部掛零，實在不像話，很難接受！

(社會局)
對比六都近五年來的低收入戶人口數，除桃園為逐年增加外，其餘五都竟然都呈現下降，其中台南的下降幅度位居第二，從2018年到2019年間竟減少約1400多戶低收入戶。除低收入戶人口數外，從低收入戶所佔人口比例更能發現端倪，根據行政院主計總處提供的資料顯示，從2018年到2019年間低收入戶在六都分別所佔的人口比例，新北市下降0.04%，台北市持平，桃園市增加0.08%，台中市減少0.03%，台南市減少0.07%，高雄市減少0.11%。市議員蔡旺詮提出質詢，連經濟發展快速的台北市，低收入戶人口數尚且持平，究竟台南市這些消失的低收入戶去哪了?是真的脫貧了嗎?還是因為預算考量而嚴格審查低收入戶的資格? 蔡旺詮指出，台中市與桃園市，低收入戶人口逐年增加，急難救助金人均領取的部分也比台南市多，可見兩市逐步放寬審核標準，照顧低收入戶的民眾，然而同樣屬於正在發展的台南市卻限縮門檻，導致有需要的民眾拿不到相應的補助。蔡旺詮也點出問題，第一線的審核人員為節省預算而進行嚴格審查，呼籲行政機關應有同理心，不該省的不要省，理解民眾的難處，才不會造成民眾求助無門