在美國常聽到朋友和我說黑人歧視華人的問題， 我都不能理解， 因為黑人不是都對種族議題敏感和反歧視嗎？ 而且我身邊的黑人朋友也都非常nice 結果很諷刺的，讓我在最快樂的遊樂園遇到了歧視事件 一個身材高大的黑人大媽想搶先走在我前面推我，碰觸到我身體 心裡不舒服，我直接告訴她：請不要碰我！ 她馬上大聲回：我才不會碰你勒，我才不想得Coronavirus 她除了在她孩子面前騙人之外，（因為他孩子都看到她推我） 還公然種族歧視⋯ 在美國的期間，我完全沒有遇過白人對我有任何的歧視眼光或事件， 或許是我運氣好， 或許這位黑人大媽是個案， 我只是想分享一件我實際遇到的事情～大家可以自行判斷🤍 ⚠️還是要強調，即使這樣， 這也絕對不是我們歧視黑人或是任何膚色人種的理由喔🙌🏻 #alllivesmatter#yellowlivesmatter #加州女孩#加州景點#cali#californiagirl#california#la景點#la旅遊#加州#加州迪士尼冒險樂園#加州迪士尼#disneylandcalifornia#LAtrip#disneyland#disneylandcaliforniaadventure

｜夜媽媽包住個頭，點解肯定係gay？｜ 以上問題只有《頭文字D》阿木先識答，但圖中呢部農夫車就一定係gay，唔係小編嘩眾取寵，亦絕無任何貶義成分，而堅係Ford嘅搞作，官方正名為Ranger「Very Gay Raptor」，將會參與德國Colonge傳統LGBTQ+遊行Christopher Street Day（CSD）。 廠方指，計劃靈感來自網上一條具性別歧視意味嘅留言，有人於社交媒體稱廠方招牌顏色Performance Blue係「very gay（非常同性戀）」，所以方丈就索性玩大佢，順便宣示自家反歧視立場。 部Ranger車身wrap上金色閃粉及彩虹旗幟，靈感來自1998年Ford同樣為CSD設計嘅KA pick-up，據悉製作過程逾60小時，採用金屬箔達30平方米。老老竇竇，部車又幾型仔，有冇人有興趣照板煮碗？ #Ford #Ranger #VeryGayRaptor #ChristopherStreetDay ———————————————— Web - www.topgearhk.com YouTube - www.youtube.com/c/topgearhongkong 電子雜誌（網站及iPad版）- bit.ly/3mF2yDD 電子雜誌（Android版）- bit.ly/32a2LVOwrap

《仇亞犯罪—疫情之下浮現的種族歧視傷疤》 ⁡ 作者｜王紀芙 校正｜楊小逸 ⁡ - ⁡ 在COVID-19疫情爆發之後，美國的死亡人數已突破60萬。而前總統川普（Donald Trump）用「功夫流感」、「中國病毒」等具歧視性的字眼稱呼COVID-19病毒 ，某種程度上激起了美國人對亞裔的仇視，使已經持續多年的仇視亞裔氛圍更為雪上加霜。 ⁡ 根據美國加州大學仇恨與極端主義研究中心的調查數據顯示，2020年美國針對亞裔的暴力犯罪案件數量，相對2019年增加150%；停止亞洲及太平洋諸島族裔仇恨（Stop AAPI Hate）組織於今年3月發佈了一項數據，顯示其從2020年3月19日至2021年2月28日收到來自全美50洲，以及哥倫比亞特區共3795起歧視案件，其中一半發生於華人分佈最多的加州及紐約州，包含言語騷擾、肢體攻擊、權益侵犯等等。 ⁡ 確認這類歧視、仇恨犯罪的準確數字很困難，因為每州的界定標準不一，而針對疫情之下的亞裔歧視再度升溫，今年5月美國眾議院表決通過立法，美國司法部將指派官員，加快審核與新冠疫情的暴力和仇恨事件，並撥款予各州地方政府加速提報機制。 ⁡ 在亞裔遭受攻擊的眾多案件中，尤其以「亞特蘭大槍擊案」在美國社會引起軒然大波，使更多民眾意識到針對少數族裔的攻擊，以及潛在的社會問題。在本次案件中，共造成8人死亡，其中6人為亞裔女性。儘管美國官方尚未證實兇嫌的犯案動機是否建立在種族仇恨，兇嫌則自稱性成癮問題，但不論是否與「仇亞」有關，案件發生後憤怒及恐懼的氛圍開始在亞裔社區蔓延。 ⁡ - ⁡ ❙ 亞裔非「啞」裔：Stop Asian Hate運動 ⁡ 亞特蘭大槍擊案在美國社會中投下一枚震撼彈，全美各地皆出現反歧視的遊行及相關民權團體的呼籲，抗議針對美國亞裔的犯罪事件，也為在此事件的8名逝者默哀；在線上活動方面，#stopasianhate #asianlivesmatter 等標籤也獲得廣大響應。 ⁡ 許多美國亞裔也打破社會部分民眾所認為的「啞裔」刻板印象，不再選擇保持沉默，開始針對關於美國社會存在的族裔與歧視問題進行討論及發聲。 ⁡ - ⁡ ❙ 反思：「模範少數民族」標籤下的隱憂 ⁡ 「模範少數族群」(model minority)意指在美國社會中的少數族裔，即使亞裔目前爲止只佔了美國6%的人口，但不論是在學業、經濟、就業方面皆有一定的成就。許多人認為亞裔普遍課業表現傑出、努力不懈、重視教育、節省，並將這些特質歸因於使亞裔「成功」的關鍵，同時也被視為少數族裔中的模範。 ⁡ 然而這些刻板印象，往往隱含負面的涵意：課業表現良好被認為是書呆子、安分守己被認為是沒有主見...等等。這樣的說法忽略了群體中的個體差異，畢竟不是所有的亞裔都符合這些特質。 ⁡ 即使某一部分的事實符合這些刻板印象，但並不能做為社會性概括。一旦這些刻板印象被內化，無論從正面或是反面的含義解讀，都將成為潛在衡量一個人的標準，以社會學的角度來看便是隱性偏見(implicit bias)，為一種「種族主義」的表現形式。 ⁡ 披著模範少數族群的糖衣，這些看似正面的標籤容易產生「美國亞裔都有不錯的生活水平，代表並沒有受到種族歧視」的錯覺。根據美國進步中心（Center for American Progress）的研究，美國亞裔人口的貧富差距大，相較於亞裔精英階層，「勞工階級」的亞裔則屬於美國社會中不被重視的弱勢群體：依舊受到歧視的事實被忽視，也更難獲得幫助和資源。 ⁡ 上述亞特蘭大槍擊案件中，六名亞裔被害人皆屬於勞工階級。以往許多美國亞裔對於受到歧視選擇保持「沉默」，這也是美國社會中對於亞裔的刻板印象，在疫情之下種族主義升溫，這個案件成為一個契機：許多美國亞裔不再是「啞」裔，除了族裔及歧視的相關議題被重視及討論，也意識到種族主義不只是一種態度，同時已經被社會所制度化。因此在討論種族歧視議題的過程，也需要考量社會階級結構的因素。