莫忘真正苦人!!!
人性，對金錢
不嫌多，人人愛

針對桃園市議會國民黨團昨(27日)臨時會動議，在沒顧及財政加劇負擔下，提出桃園市民「普發」5000元動議，居心就是要讓媒體報導，以為只有國民黨關心疫情衝擊經濟收入影響者。
政治動機高於行政部門付諸執行的可行性。
更是自外於台灣其它縣市的「又一例」。
真正要紓困，錢要花刀口上，確實照顧到疫情爆發三級警戒以來，經濟真正受影響的市民及人民。
哪些人受影響，後段會敘明。
我與蔡永芳議員認為齊頭式「普發」對財政負擔太大，也失去紓困的原意，基於：
#為民意也要為財政負責

#李光達與蔡永芳反對是反對齊頭式
#李光達認為受疫情影響經濟衝擊五千元不夠應查調有收入衝擊而貧困者發1萬元

市民朋友們，讓我們一起來了解一下升格以來桃園的特有福利的背景，育兒津貼不排富，每月3000元，領3年是108000元，對一般收入家庭是德政美意。
然而針對有富爺爺、家境非常優渥的家庭，增添了成員高興都來不及，還有父母為了鼓勵兒媳多生，一胎數十萬、百萬獎勵。
試問，這些經濟優渥族群有差3年108000元的育兒津貼嗎?（奶粉錢）
後來終就被審計部審計處糾正，執行排富。
在中央政府重視生育率及育兒負擔形成公公共化全國政策後，桃園特有育兒津貼也即將落日。
相同情況，為了敬老，桃園升格後三節敬老金各提高到2500元，加上重陽敬老2000元，桃園市在110年前是一年9500元，優於其它縣市。三節敬老不是全國性福利是特有的地方福利政策，全台以桃園、基隆、新竹最多，桃園市獨高。
然而，終究又被審計部審計處糾正，於是桃園市政府於去年間自行宣布自110起，三節敬老金微調降為每節2000元，重陽敬老2000元不變。
也就是說原來符合資格65歲以上老人，原住民55歲，自今年起每年減少1500元。
倘若桃園市政府不自行調整，為遵守審計處糾正意見，付出的代價，將從中央對地方的一般建設補助縮減，影響所及每年是數十億元，得不償失，市府只好乖乖遵守。
去年市府縮減三節敬老金訊息一出，不分黨派議員也都希望維持，不要縮減老人福利。
然而市府解釋，面對設籍移入人口成長及迅速老齡化，每年三節敬老金預算，節節攀升，從每年編列約22億於元，每年成長近2億，不得不微調整。
#從以上兩個例子來看
關於受疫情影響，除了中央的紓困辦法外，桃園市議會國民黨團昨日提出的，桃園市民每人發5000元，我與蔡永芳議員共同的不同意見舉例包括民代議員、軍公教、上市櫃穩定公司幹部員工薪資待遇不疫情受影響的，有需要補助嗎?
議會議事都有媒體在場，針對議員看法內容，礙於篇幅可能無法充分表達在報紙或網路媒體的文字，給與尊重，我附照片就很清楚了，不同媒體寫法下筆不同，民眾解讀就會不同。
我及辦公室今日接到5、6通電話，看了報導而詢問，經解說後，都認同我的看法。
附帶，還提到更痛惡國民黨黨團企圖打壓國產疫苗的提案。

#針對昨日我與蔡永芳議員舉例，我們沒有敵視軍公教，只是要呈現經濟來源是否受疫情衝擊這回事而已。
其實，看得懂的市民朋友都了解。
#而且我李光達建議主張，真正受疫情影響經濟收入，2、3月够嗎?而且即使已降級微解封，該受紓困的族群，仍然持續受影響著，5000元够嗎?我主張針對受影響的，以舉證查調，若屬實發給10000元。
為了社會公平正義，也為了不債留子孫，
已經成為年輕人監督政府行政的主流價值觀，為討好背道而馳的老套，已經過去了。
除了年輕知識分子外，多數人桃園市民及台灣人是認同錢要花在刀口上，而不是齊頭式平等，如果桃園要執行自外於其它縣市的話。
試問:「普發」如果張忠謀董事長、郭台銘董事長若設籍桃園市，要不要發給5000元桃園自訂的疫情紓困金?……還有更多經濟優渥或部分受疫情而逆勢增加收入的，顯然不是要紓困對象。區區5000元也不夠真正需要紓困的市民所要的。
有多少人房租繳不出來?憂心著房貸，轉眼開學又是兒女高額學費，本來就憂心，疫情後壓力更大了。

因此，了解議事內容看的懂的年輕人族群，就在社群裡支持我負責任的建議。年輕人雖年輕，都有耳聞或知道「苗栗經驗」~社群裡的回應。

#哪些受衝擊的市民自然人需要補助呢（企業有中央統籌的紓困辦法），我針對大致上的族群:
首當其衝餐廳服務人員配合餐廳休息頓失去收入、疫調足跡出沒的市場攤商自營者及避免群聚失去買氣嚴重影響收入、配合避免群聚而歇業的夜市自營者，受疫情影響企業休無薪假的員工、工地建案受疫情遲延進度的工地工人，因三級期間避免群聚消費萎縮的民生物資直接生產者與沒有營利登記的服務供應者，如菜農、畜養肉品個人户、小吃店;沒有勞保薪資證明、沒有加入公會實際卻是勞動者而領不到中央制定的紓困金、大衆運輸計程車司機，以及其它服務業因服務單位配合暫時停業而中斷收入者（這些人通常也是無勞保薪資證明）。

謝謝各位這幾天對我的大量指教。

不管是台女不意外、母x母x夜裡哭哭的揶揄，或「只會離開」、「步步高升選不上」的祝福。

惡意中傷的言語，都是讓我更進步的力量，非常感謝。

猶記得2015年我告訴全家人，一定要投給時代力量。因為時代力量對我來說很重要，是318運動以來累積的能量。我在318認識了許多運動青年朋友，明白社會對傳統政治不滿，期待我們這些青年世代，能夠勇於發表年輕人的聲音，勇於挑戰僵固與不法體制，勇於讓社會大眾知道，並且勇於與社會溝通。

青年世代精神，從來不是大家和諧好棒棒，大家都來鄉愿，大家最好都不要把問題說出來，大家來修理提出疑問的人。好似只要提出問題的人離開，問題就解決了？

對，我認為不應該這樣，但我離開，確實就是真實感受到主流黨內聲音認為，只要我離開，問題應該就解決了。

所以我離開了。

感謝2018年選舉時，台北黨部主委林昶佐非常照顧台北候選人。由於選舉必須很早開跑，會開始有許多支出，他當時大力奔走幫中央黨部募款，讓黨得以捐款挹注到我們身上。

2018年選舉是各分區主委負責，該候選人接收到黨的捐贈，至少在台北部分，都是由林昶佐努力募款而來。在此我非常感謝曾經的時代力量台北市黨部主委，對2018選舉的資源奔走和照顧。

我也很感謝時代力量的黨工和議員們，在我擔任時代力量發言人期間，我們有許多合作默契，尤其是和李兆立、吳崢，當時大家共同一心為黨努力。而在我選上議員後，陳薇仲、林于凱、林彥甫、曾玟學、廖子齊、廖郁賢議員與郭稟翰主委、前智庫彭盛韶及邱顯智、王婉諭委員皆不吝惜提出地方問題找我協助，一起合作，我總是義不容辭。

更直白來說，我總是非常開心能和大家一起解決問題，因為我真的很喜歡大家一起合作的感覺。

特別感謝黃捷議員，雖然北高距離遠，但許多議題總能互相提供協助合作，很多時候總是能想到彼此，也很感謝黃捷辦公室的許多可愛助理們總是想到我。

我很喜歡時代力量的夥伴們，我很喜歡過去以來一起合作，為了同樣理想一起努力的感覺。

自318運動後，我便對時代力量一直有很高的期望，我期許自己要讓時代力量在未來有機會能做穩健的執政黨，能有彈性與各本土政黨友善合作對話，共同抵禦中共強權、消滅中國國民黨獨裁遺緒、消滅黨國裙帶資本主義開啟自由公平經濟、推進國家正常化、政黨政治正常化、原住民族權利、推進中間偏左的社會福利與教育政策，讓台灣未來不只在國際做一個主權獨立的國家，更做一個主權獨立、驕傲進步的海洋多元民族國家。

然而，就算時代力量看起來是一個新創公司，但黨內卻有一股主流意識，是看血統的、看DNA來辨識異己的。儘管我在加入時代力量前只是個普通業界APP開發團隊人員，只是個抱著熱血的政治素人，但很抱歉，我在2016年加入時代力量的第一份工作，就是林昶佐的法案助理。

林昶佐是我在政治道路的亦師亦友，我們在台獨、人權左派價值都非常一致。而由於我們都同樣來自業界，因此在政黨路線期許也較傾向「本土對話」而非「本土對抗」，在政黨經營與對外宣傳策略戰術的方法論上，也較傾向「參考業界經營模式」而非「學院社運模式」。

去年，林昶佐因這些經營理念策略戰術不同，便與時代力量主流派發生衝突而退黨，當時我便知道，林昶佐已心死，說破嘴也不想回到時代力量。

但我沒有退。如果我要退，當時我便早退了，然而，當時的我自覺不能退也不想退，因為我想要好好在黨內努力一次，我想要再努力直到無法努力為止。

當時我相信，我還能在黨內暢所欲言，因為還有這麼多同世代的夥伴，我們不需要因為「上一代」的恩怨而停止溝通，我相信我們青年世代，可以好好互相理解，權衡出對黨未來最能擴大基礎、人才、最健康穩健的作法。

然而，沒有料到的是，我的這個被加諸的先天「昶系」身分成為了加深成見的主因，今年我從黨員得知，黨內有主流聲音將我定位為「林昶佐派來的奸細」。當時我非常震驚也非常難過，幾經求證，甚至已知道是哪些黨內人士對我如此。

然當時我仍未理會，仍相信只要持續認真做好議員工作，對所有黨內委員議員黨工保持善意，盡力協助，相信總有一天大家會理解。

事實上，直到現在發生那麼多事情，無論罵我的討厭我的，我都還是喜歡著大家，也不知道為什麼，就是無法真正討厭大家。

總之，今年至離開前，我確實依然不放棄溝通，有支持者反應不認同黨中央對外經營的方法論問題時，我都會直接訊息給黨中央，請求說明或者提供方法，希望時代力量藉由問題的提出和討論，可以更加穩健。

然而我錯了，這種說出真話的過程，不只是換來黨中央已讀不回而已，更是加深某些人對「我是林昶佐奸細」的成見。

近幾個月，已不再只有發生釋放錯誤消息給部分黨員的情況，而是更變本加厲，有些人不斷用聯合報御用媒體匿名「黨內知情人士」單方說詞放話，編造故事，延續上一代的恩怨，沒有求證，莫名其妙把林昶佐拉進來指他要拿回時代力量，當時前主席徐永明甚至樂於回應，不懷疑這種新聞的真實性與荒謬性。

儘管如此，我仍然持續不放棄讓黨中央瞭解該新聞是刻意捏造事實的謊言，但仍無任何回應與討論，沒有人真的想知道真相是什麼，只默許這樣的成見不斷延燒至黨工、黨員。直至週三，這是最後一根稻草，「黨內人士」媒體放話，幫我說我要退黨。

當下我心情只感受到，我被退黨了。

頓時今年來種種發生的大小事，所有放話謊言惡意攻訐，都讓我深刻感受到，原來黨早已不需要我，我又何須戀棧。

是的，你們贏了。

我知道離開時代力量對我非常不利，影響日後我的政治生涯，對我沒有任何好處，然而在黨內我早已是孤獨一人，既然要我走，那我便成全黨。只希望日後時代力量不要再拿「昶派」當作衝突和不面對黨內經營路線問題的理由。

很抱歉各位支持者，我在時代力量做的最錯的一件事情，就是從未利用「黨內人士」匿名放話編造故事謊言來讓黨員獲得不對稱資訊、來指責主流黨內同志。

我在時代力量做的最錯的一件事，就是沒有認知自己被加諸的「昶系」身分，太相信可以改變，總是具名發言，總是沒有保持安靜，沒有放棄用各種管道對黨內溝通。

對不起支持時代力量的大家，我錯了。

而成全，就是我的回答。


我知道我這番話一定還是會被酸言酸語，但我相信還有許多黨內正常人非常明白這樣的情況。而我希望這種被加諸的「昶系DNA」完整離開，可以成為時代力量真正面對核心問題的契機，在未來沒有機會再把問題指向莫名其妙的「昶派」。

而時代力量黨內仍有部分還在努力的朋友，我們一起加油，台灣未來仍需要青年世代，我也還有很多對台灣的理想需要繼續完成。不管我們未來在哪裡，只要目標一致，我們終會再次一起戰鬥。

—送給這個我曾經深愛過的時代力量。

林穎孟，2020.8.7

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📢長照2.0打造社區友善環境📢

今天上午很榮幸地
參加萬榮鄉衛生所原住民長照推動的會議
出席的除了各社區發展協會理事長及推動文健站照服員外
更邀請了東華大學助理教授日宏煜及門諾長照部主任戴玉琴，一同來探討萬榮鄉長照之推動。

主要課題為
如何有效地發揮並落實社會行政資源(長照2.0) ，並提升照顧服務的涵蓋率，在探討之前，先幫大家科普一下長照四包錢的服務內容有哪些？
1.照顧及專業服務(居家照顧、社居照顧、專業服務)🏥
2.交通接送服務(協助往返醫療院所就醫或復健)🚑
3.輔具與居家無障礙環境改善服務(輔具購置或租借、無障
礙設施改善)🦽
4.喘息服務(提供家庭照顧者獲得休息時間)👨‍👩‍👦

在醫療/福利資源缺乏的原鄉部落，其文健站、日托站、巷弄站及賽普站等就扮演了舉足輕重的角色。搭配公部門的醫療政策宣導，結合民間醫療團體資源挹注，建構出有利於長者健康友善的環境。當然，只營造友善的環境是不夠的，人才的培訓也是很重要的。增進照服員課程外的專業技能及知識，才能使服務可以更專業，照護零死角。

會中也提到關懷失智症患者(失智不失志)
超過七成的失智個案屬輕度及極輕度，透過提早使用失智症照護服務，還是有機會維持生活品質，重拾笑容。
門諾長照部主任戴玉琴表示，未來希望朝向以鄉鎮為主，打造失智友善生活環境，期盼每個障礙者不孤單，擁有美好的希望、尊嚴的生活與豐富的生命。

參考連結☎️☎️
#衛生福利部長照服務專線 #1966
#萬榮衛生所 #(03)8751651

#微電影請看這邊
憶起找回笑容
https://youtu.be/PJR790B0IlE
＃長照給付支付
https://is.gd/kA22gH