文吉和原民會副主委谷縱、經發處蔡副處長、泰雅族族群委員林國雄及國會聯絡組張信良組長，今早參加新竹縣尖石鄉那羅灣金盞花季「山裏花見」活動，由鄕長曾國大、李世進理事長主持，新竹縣陳副縣長、劉建民議員和張益生議員等人參加。

此活動能結合原鄉農產業及山林環境，規劃精緻生態旅遊套裝行程，創造原住民就業機會、吸引人才回流，令人印象深刻。

這個假日，有個特殊的尾牙宴，它有個很棒的Slogan 叫《鐵道悍將致敬之夜》。

上個月，我有幸與交通部長從屏東搭上首發南迴電氣化列車，穿越中央山脈到台東與總統、行政院長會合，與大家一同見證這歷史的一刻。

殊不知，這利用無數個黑夜施工的艱鉅工程，其中「#電纜佈線」工程，竟然是獅子鄉族人～孔俊偉董事長所率領的 #偉揚工程行/#盛傑鑫有限公司 承攬施作。

這個造福上千名原住民就業機會的企業，特別在今年尾牙，以「鐵道悍將致敬」作為心意；而這支團隊的專業、負責，已在這個行業建立良好的品牌形象。

我心想，在這位 #原住民老闆身上，必定有什麼特別的故事？然而，這故事竟也是許許多多原住民的縮影。

孔俊偉在內埔農工一年級下學期開學時，發現皮箱裡的個人物品都不見了，由於買不起第二套，只好放棄學業去找工作。

他投入這個行業20年不改其志，從工人、工頭，最後成立公司。支撐自己的是，想對這些所帶領的同仁負責，讓他們一直可以有工作；雖然也被歧視過，靠著努力，忍耐，堅持，慢慢的被漢人肯定。夫妻倆相信，施工品質和誠信態度，是建立品牌的不二法門。

台灣的主人原住民族，被迫繼承接受幾個政權的遊戲規則後，在這幾十年進入資本主義市場，學習的過程跌跌撞撞，或有學步期，或有陣痛期，或有適應期，無論如何，對於「#孔俊偉/陳淑珍夫婦」所建立的公司團隊，我們投以無比的讚許，帶給我們無比的榮耀，也為許許多多正在工作中奮鬥的族人同胞帶來激勵。

致敬，所有兄弟姊妹們！原住民，我們很加油，很可以！

重視原住民勞工就業機會 關心移工失聯原因及對策
醫界照顧遭遺棄移工子女

-20201021，立法院衛環委員會因應行蹤不明外籍勞工人數持續攀升，可能造成就業及社會治安問題，邀請勞動部、原住民族委員會、內政部首長率移民署及警政署就「行蹤不明外籍勞工對原住民勞工就業影響及如何降低逃逸誘因」提出專題報告，並備質詢。
-首先，邱泰源委員理事長針對今日質詢的主題，表達長期對原住民就業機會及醫療健康的關心，也關懷臺灣失聯移工的現況。邱委員引用蔡總統出席「105年移民節活動開幕典禮」所言，表示臺灣是一個多元包容文化的國家，而移民和移工都是我們的一份子，也要給予足夠的關心及照顧。
-其次，邱委員提及醫界關懷遭遺棄的無國籍、無健保的外籍移工子女，這些三歲以下的孩子被安置在關愛之家，亟需醫療照顧。臺北市醫師公會的醫師們這三年來固定前往提供義診、健康評估等醫療服務。邱委員藉此呼籲各界共同關心此議題，更表示相關問題應從前端原因開始關注了解，方能提出有效策略，真正解決問題。
-續，邱委員對於移民署實施的「擴大自行到案專案」表達肯定，該專案提供失聯移工一個合乎情理的方案，以鼓勵的方式讓移工朋友願意自行到案，確實也有達到相當的成效。至於查獲到案之失聯移工，由於他們仍須進入外國人收容所進行收容作業，故邱委員非常關心各地收容所的防疫措施及隔離設備。而因移民署於查緝失聯移工時，會與警政單位配合，邱委員針對基層員警進行查察時的防疫裝備表達重視，提醒警政署多加注意，也感謝警政署的付出。
-最後，由於外籍移工發生行蹤不明有諸多原因，邱委員表示將持續追蹤這個議題，並期許各單位一起努力，提出有效率且合乎情理的解決措施。（安冬、俊良）

國內既有的露營區位在原住民族地區就有快要一半，但大多卻被政府認定露營區可能有安全疑慮，有原住民族人則呼籲，就能夠適度放寬限制，讓原鄉露營合法化。

詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/523477

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原住民族教育體系是自治的基石
原住民族學校法是最後一塊拼圖
～高金素梅2020.05.29 總質詢

我們來回顧30多年來，幾次重要的原住民族權利主張。

1987年，「原住民族權利促進會」（也就是原權會）發表了《台灣原住民族權利宣言》：『原住民個人教育機會均等，不應因其身分而在升學或就業上遭受不當對待，原住民有權用自己的母語受教育，成立自己的學校。』

現在的原民會主委夷將.拔路兒，就是1987年的原權會會長劉文雄。

1994年，「憲法增修條文」第10條：『國家應依原住民族意願，保障原住民族之地位及政治參與，並對其教育文化、交通水利、衛生醫療、經濟土地及社會福利事業，予以保障扶助並促其發展。』

2003年，第一次執政的民進黨，由行政院提出了《原住民族自治區法草案》。草䅁中的第六條：『自治區居民享有平等參與自治區政治、經濟、社會、教育及文化生活之權利，並受同等對待。』

而提案當時的行政院長就是我們現在的立法院游錫堃院長。

從這幾次重要的原住民族權利主張來看，尊重和依照原住民族意願來進行自治、給予保障、扶助、生存和發展的權利，就是確立了原住民族的主體性，這應該是大家的共識。

所以，依照這樣的原住民族主體性的原則，在研擬《原住民族學校法》的時候，就應該將原住民族委員會列為主管機關，並會同教育部，協助原民會發展原住民族教育。這樣才符合原住民族的主體性原則。

原住民族學校，原住民族的教育刻不容緩，我們有責任要盡快讓我們的孩子在歷史文化自主自決之中，鍛鍊民族自信，深化民族情感，維護民族利益，在學有所成之後，貢獻智慧和熱情，豐富全人類多樣化的知識體系。 本席期望政府部門、我的立委同事們及社會大眾能夠尊重、理解，並且支持「原住民族學校法」。

總質詢稿圖文連結：https://reurl.cc/0oQKkM

口頭質詢─
▶退輔會早年為了安置許多在台灣的榮民，實施了一些政策及土地運用方式，例如安置措施及農場就業機會。現在時空環境很不一樣，未來我們要善加利用國家資產，一方面確實照顧榮民，另方面在資產運用上又對國家最有效益，這是我們在整體改革和規劃上應該思考的問題。
▶花蓮縣有兩個比較大的案例，一個是壽豐自費安養中心，早期有很多榮民以自費在那裡居住，直到近年才移出。主要是人數減少，花錢改善舊設施，已不符經濟效益。你們是主張繼續放在退輔會底下去活化？還是要交回國產署去進行整體國家資產的活化運用？
趙處長秋瀛：我們希望無償釋出給國家國產署使用。退輔會長年的政策就是如果國家需要，我們願意把這塊地交給國產署，透過國產署召集會議進行三方或四方現況點交，不過此案花蓮縣政府的意願和態度是最重要的因素，因為他們認為東華大學城有幾塊特定地有活用，所以目前暫時沒有進度。我們甚至主動把台東太平分部釋出給台東縣政府的案子轉給花蓮縣政府參考。
▶這塊地閒置在那裡也不是辦法，在資源的配置上應該開放，讓非榮民的民眾也可以自費或是透過社會處安置，來妥善運用這個空間。同時台灣還有許多弱勢團體在尋求完整的社福用地，例如門諾醫院就計畫成立自閉症兒童照顧中心，東部地區也的確適合作為特殊需求的安置或療養的環境。要如何妥善運用應該不是退輔會一個單位的問題，也不是地方政府意願的問題，還涉及到衛福部及國家資產活化的政策問題。本席希望能交由跨部會作些專案，必要時引進民間資源作BOT、ROT等等各種不同的方案，儘快有一些進度。再者，我希望這塊地維持社福或弱勢照顧的用途，不要輕易轉換成商業或旅遊用途，維持它的原始用途及土地的完整性，希望退輔會在處理過程能特別注意。
▶關於農場的土地運用，退輔會和台糖在花蓮是除了國防部以外的最大地主，你們身為大地主，對於土地運用應該配合國家整體政策。目前花蓮是全台有機耕作面積最大的縣市，占全台灣的四分之一，但是我們還有空間和機會讓它做得更大更好，因為花蓮擁有獨特的天然條件環境，包括獨立的水源、相對不受污染的灌溉空間及土地運用模式。退輔會的土地面積夠大，所以更適合作有機耕作，因為比起小面積農地切割處理，任何一塊農地都有可能被隔壁農地所污染。長良有機專區對外放租，就做得很成功，但本席更期待的是我推動多年的有機農業研究中心，它可以推動有機施肥、有機天然災害的防治、東部地區原生種植物尤其是原住民傳統植物的研究和推廣。前任主委董主委也承諾要配合國家政策，往這個方向做努力，但是在他卸任前，這個案子就中斷了。原來已經跟農委會談妥由花蓮農改場設置有機農業研究中心，預算也編列了，要如何延續這樣具有多重價值、對地方農業有助益，甚至還可輔導原住民就業的案子，尤其花蓮職業軍人中原住民的比例特別高，如果他們能有在地就業的機會，收入有適度的保障，我相信這應該是讓更多原住民願意進入軍隊體系的極佳誘因，不只保障他們日後的生活，而且能夠回到原鄉，所從事的農業也符合傳統及文化的傳承，因此政府應盡力來協助與配合。
楊處長駕人：基於公務需求和地方需求，我們是非常贊成這個案子。農改場和我們有兩次會勘，我們也希望將來4到9年的退伍軍人能優先去受訓，取得有機認證和技術，對當地農產品經濟作物或是將來就業環境的提升都有助益。因此我們是很積極和農改場合作，這個案子我們希望很快就撥用，已經確定要給他們完完整整的一塊9.28公頃，且農改場會設一個隔離帶，以保障有機示範園區的空氣和水的品質。