「台北市的爸媽下個月到底會領到多少錢？」

這次中央的新制上路，有很多地方政府和機構表示反應不及。以台北市來說，雖然原本補助條件就優於中央，但新制規定裡不補助的部分，像是上過課的親職長輩（爺爺奶奶、阿公阿嬤）補助就變少。這部分，柯市長直接承諾「任內保障不縮水」，展現了地方首長的魄力。台北市社會局迅速整合並增列相應的補助，確保家長的權益，至於預算哪裡來？除了原本編列的預算，中央也有挹注七億，局處反應迅速，可以說市民還沒搞清楚發生什麼事情的時候就沒事了，市府的效率值得肯定！

同時，時代力量台北市議員候選人也有推出針對 #托育 的共同主張，呼籲應全面盤點台北市校園閒置空間，提升公共托育數量！請大家支持我們前進議會，為更多家長和下一代爭取權益！

8月1日托育新制上路，目的在「擴大育兒津貼」以及「建立托育公共及準公共化機制」，最近家裡有0-2歲幼兒的爸媽和保姆應該都在研究這一大堆更動，所以，我們直接整理成一張表讓大家對照！

#超實用 #家有寶寶請分享

以下詳細文字說明：

首先，不論新舊制，中央也就是衛福部發放的「育兒津貼」和「托育補助」兩種只能擇一申請。現行各縣市補助(如台北市、桃園市)有優於行政院新制者，各縣市皆以擇優者補助。像我們台北市基本上就都優於中央補助，這次新制上路拿掉的一些補助，市府也承諾，透過將中央補助款重新編列的方式補回來。

「A.育兒津貼」申請條件
#舊制育兒津貼：屬於父母未就業津貼
1.最近一年家庭綜所稅率未達20%（年淨所得＝綜合所得扣掉免稅/扣除額約120萬以下） 2.沒有同時領育嬰留職停薪津貼 3.父母任一方未就業
>>符合上述1.2.3.條件，領2500，中低收入4000、低收入5000

#新制育兒津貼：取消3.父母就業限制
>>父母和上過課的親職長輩帶都一樣領2500，中低收入4000、低收入5000

#臺北市育兒津貼
每月2500，0-5歲兒童可以申請，新制上路後2-5歲兒童仍可以繼續申請，條件有：
1.兒童及申請人（父母雙方、監護人）設籍並實際居住臺北市滿一年以上
2.最近一年家庭綜所稅率未達20%*
3.沒有父母就業限制，也可與其他津貼重複請領

B.「托育補助」申請條件
#舊制托育補助：
1.最近一年家庭綜所稅率未達20%* 2.沒有同時領育嬰留職停薪津貼
>>上過課的親職長輩帶，領2000
>>保母、公托私托，領3000

#新制托育補助 申請條件不變，需加入「公共化」或「準公共化」合作單位
>>上過課的親職長輩帶，取消托育補助，改領育兒津貼
>>保母、公托私托，符合「準公共化托育單位」領6000，中低收入8000、低收入10000
>>第三胎以上再加碼1000

#臺北市友善托育補助
由於公托容易額滿，台北市社會局也針對送合作保母與私託的家長提供「友善托育補助」。8/1新制上路後，「新・友善托育補助」只針對兩種對象：「公共化」以及「準公共化」的合作單位。「公共化」公托：補助2500，第二、三胎以上加碼到3000
「公共化」托育家園及「準公共化」合作保母與私托：補助4000，第二、三胎以上加碼到6000。

#協力照顧補助
原本上過課的親職長輩可以申請托育補助，中央新制上路之後取消，這部分台北市推出「協力照顧補助」補足，所以台北市家中的爺爺奶奶去受訓幫忙帶小孩，還是有補貼2000元的！而未加入中央新制的托嬰中心、證照保母，只要是台北市「友善合作單位」，也會有3000元補助，確保台北市家長的權益不會因為新制上路而受損。

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時代台北共同政見：托育！
>>https://www.facebook.com/votewucheng/photos/a.1555435024600779.1073741831.1395353653942251/1555435071267441/?type=3&theater

以上資料整理自衛福部和台北市社會局
也可以電話詢問專員
☎️台北市民專線1999 轉社會局托育科 1622

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☞ 小額捐款支持吳崢：http://bit.ly/yeswucheng
☞ 布條、面紙、關東旗擺放，請直接私訊我們
☞ 政見在官網：http://bit.ly/wucheng
☞ 選戰日常看IG：http://bit.ly/wuchengig

「台北市的爸媽下個月到底會領到多少錢？」

這次中央的新制上路，有很多地方政府和機構表示反應不及。以台北市來說，雖然原本補助條件就優於中央，但新制規定裡不補助的部分，像是上過課的親職長輩（爺爺奶奶、阿公阿嬤）補助就變少。這部分，柯市長直接承諾「任內保障不縮水」，展現了地方首長的魄力。台北市社會局迅速整合並增列相應的補助，確保家長的權益，至於預算哪裡來？除了原本編列的預算，中央也有挹注七億，局處反應迅速，可以說市民還沒搞清楚發生什麼事情的時候就沒事了，市府的效率值得肯定！

同時，時代力量台北市議員候選人也有推出針對 #托育 的共同主張，呼籲應全面盤點台北市校園閒置空間，提升公共托育數量！請大家支持我們前進議會，為更多家長和下一代爭取權益！

8月1日托育新制上路，目的在「擴大育兒津貼」以及「建立托育公共及準公共化機制」，最近家裡有0-2歲幼兒的爸媽和保姆應該都在研究這一大堆更動，所以，我們直接整理成一張表讓大家對照！

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以下詳細文字說明：

首先，不論新舊制，中央也就是衛福部發放的「育兒津貼」和「托育補助」兩種只能擇一申請。現行各縣市補助(如台北市、桃園市)有優於行政院新制者，各縣市皆以擇優者補助。像我們台北市基本上就都優於中央補助，這次新制上路拿掉的一些補助，市府也承諾，透過將中央補助款重新編列的方式補回來。

「A.育兒津貼」申請條件
#舊制育兒津貼：屬於父母未就業津貼
1.最近一年家庭綜所稅率未達20%（年淨所得＝綜合所得扣掉免稅/扣除額約120萬以下） 2.沒有同時領育嬰留職停薪津貼 3.父母任一方未就業
>>符合上述1.2.3.條件，領2500，中低收入4000、低收入5000

#新制育兒津貼：取消3.父母就業限制
>>父母和上過課的親職長輩帶都一樣領2500，中低收入4000、低收入5000

#臺北市育兒津貼
每月2500，0-5歲兒童可以申請，新制上路後2-5歲兒童仍可以繼續申請，條件有：
1.兒童及申請人（父母雙方、監護人）設籍並實際居住臺北市滿一年以上
2.最近一年家庭綜所稅率未達20%*
3.沒有父母就業限制，也可與其他津貼重複請領

B.「托育補助」申請條件
#舊制托育補助：
1.最近一年家庭綜所稅率未達20%* 2.沒有同時領育嬰留職停薪津貼
>>上過課的親職長輩帶，領2000
>>保母、公托私托，領3000

#新制托育補助 申請條件不變，需加入「公共化」或「準公共化」合作單位
>>上過課的親職長輩帶，取消托育補助，改領育兒津貼
>>保母、公托私托，符合「準公共化托育單位」領6000，中低收入8000、低收入10000
>>第三胎以上再加碼1000

#臺北市友善托育補助
由於公托容易額滿，台北市社會局也針對送合作保母與私託的家長提供「友善托育補助」。8/1新制上路後，「新・友善托育補助」只針對兩種對象：「公共化」以及「準公共化」的合作單位。「公共化」公托：補助2500，第二、三胎以上加碼到3000
「公共化」托育家園及「準公共化」合作保母與私托：補助4000，第二、三胎以上加碼到6000。

#協力照顧補助
原本上過課的親職長輩可以申請托育補助，中央新制上路之後取消，這部分台北市推出「協力照顧補助」補足，所以台北市家中的爺爺奶奶去受訓幫忙帶小孩，還是有補貼2000元的！而未加入中央新制的托嬰中心、證照保母，只要是台北市「友善合作單位」，也會有3000元補助，確保台北市家長的權益不會因為新制上路而受損。

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今天早上的委員會針對托育政策各面向，邀請各個單位進行列席報告。

我發現，目前我國約有21萬左右新生兒有托育需求，但是全國92個公私協力的公共托嬰(育)中心，卻只能收托4300多人，公托中籤率平均只有2%左右。

而且，目前公托中心集中都會區，造成城鄉差距嚴重，92個公共托育中心中，六都就佔了77家。就算是六都以外，公托的地點也都在縣市的都會區。再加上公托、私托或居家保母的價差懸殊，公共托嬰中心的政策變成只有利於少數人的樂透政策，違背政策善意。

除了公共托育資源集中外，我也留意到托育政策偏鄉補助看得到吃不到的問題。以目前許多人稱許的爺奶津貼來說，只要爺爺奶奶完成126小時的受訓，照顧自己的孫兒也可以領取一定的補助。但是，實際上隔代教養最常見的偏鄉，卻往往因為受訓地點距離遙遠。爺爺奶奶，沒辦法完成保母訓練課程，根本沒辦法拿到補助。

我認為，如果公部門沒有辦法拉高公托的覆蓋率，就應該思考資源分配的問題，透過調整補助、增加社區據點、獎勵企業設置附屬托育等方式平衡資源分配，真正達到友善育兒環境。

我今天也另外提出建議，未來內政部在規劃、興建社會住宅，應該附設托育設施的臨時提案，也獲得委員會支持。希望透過各個部門跟公私資源共同讓我們的育兒環境更加完善。