[爆卦]勤業人資電話是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 勤業人資電話產品中有52篇Facebook貼文,粉絲數超過2萬的網紅李柏鋒的擴大機,也在其Facebook貼文中提到, 【社會新鮮人理財前八步】 1. 預算:領到第一份薪水後,記帳三個月,並分析自己的收支、編列預算,以確保有 20% 收入可供運用。 2. 儲蓄:採取零存整付的方式,先存到十萬元的緊急預報金,以備不時之需。 3. 進修:設定加薪、升遷或轉職目標後,以月收入10%買書、上課、找教練、參與專業社群,以...

勤業人資電話 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最讚貼文

2021-07-11 08:50:47

#Workforce勞動力量特別企劃 嗨嗨大家,這是Workforce勞動力量與 @legispedia_tw 合作的第二篇貼文,上次我們談到了企業在面試、招募員工時要求提供身分證或其他證件的正當性,今天這篇貼文則是想來討論一下, 通常員工到公司工作應該是「人來了就好」,但如果公司要求出勤時應自行準...

勤業人資電話 在 ꪔ̤̮ ??愛食記☀︎台北☼新北☀︎新莊☼板橋美食ꪔ̤̥ Instagram 的最讚貼文

2021-06-03 12:32:48

🍜#大師兄銷魂麵舖 🥚 吃過一次就會愛上的銷魂麵 不知不覺已經3.4訪了🥰 看起來簡單的麵一點也都不簡單 吃起來微辣越吃越涮嘴 配上糖心蛋、鴨血剛剛好! 內用湯不夠時還可以加湯加辣唷~ (忠孝sogo店、台南新光不提供加湯打包服務) 💡因受疫情衝擊大師兄開放外帶外送 凡外帶一份套餐可免費加麵或任選...

勤業人資電話 在 ꪔ̤̮ ??愛食記☀︎台北☼新北☀︎新莊☼板橋美食ꪔ̤̥ Instagram 的最佳解答

2021-05-31 09:45:57

🥂#墨賞新鐵板料理 🍽 墨賞集團旗下除了鐵板燒還有知名的 #艾朋牛排餐酒館 觀望這一家鐵板燒料理很久了 這次和家人一起來吃生日餐 文末整理生日優惠資訊給大家參考 想嚐鮮的人可以挑生日月來吃很划算 家庭聚餐、生日、浪漫約會都很適合 生意很好建議要訂位再前往 所有的座位都環繞著鐵板 每一區也都有專門的...

  • 勤業人資電話 在 李柏鋒的擴大機 Facebook 的最佳解答

    2021-08-15 14:30:13
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    【社會新鮮人理財前八步】

    1. 預算:領到第一份薪水後,記帳三個月,並分析自己的收支、編列預算,以確保有 20% 收入可供運用。

    2. 儲蓄:採取零存整付的方式,先存到十萬元的緊急預報金,以備不時之需。

    3. 進修:設定加薪、升遷或轉職目標後,以月收入10%買書、上課、找教練、參與專業社群,以求三年後收入可以高於產業平均。

    4. 信用:清還學貸等所有的債務,並申請第一張信用卡,但只用來扣繳水、電、瓦斯、電話、網路、交通票卡等固定支出,以維持良好個人信用分數。

    5. 保險:投保定期意外險附加意外醫療(保額:內勤工作200萬元、外勤工作500萬元)、汽機車駕駛投保第三人責任險、手頭資金不多則投保定期實支實付醫療險(住院雜支10萬元),以上三項總計年繳保費不超過1萬元,以提供保障來降低財務風險。

    6. 投資:在券商開戶,設定好每月3000元定期定額投資台灣50 ETF,收到配息以零股方式再投資,以養成長期累積資產的習慣。

    7. 退休:請公司人資協助申辦自願提繳勞退6%開始為退休做準備,以準備一個不能提領的個人退休帳戶,同時了解自己的勞保薪資級距是否正確。

    8. 學習:上述七步都做到之後,再開始系統化學習個人理財,才會有感,就有學習動力。系統化學習個人理財,是為了在財務上取得主導權,可以理性管理,不受騙、不盲從、不躁進、不恐懼、也不貪婪。

    👉 人生必學的理財八堂課秋季班,開始招生:
    https://www.accupass.com/go/personal-finance-03

  • 勤業人資電話 在 張淵翔 Facebook 的最佳貼文

    2021-07-08 09:04:55
    有 50 人按讚

    日期 2021/07/08 星期四 農曆五月廿九日 天氣 晴朗
    基隆市議員張淵翔服務處新式工作法✨
    👉方式:臉書粉專線上直播服務
    👉時間:週一~週五 9:00~9:30
    👉內容:接受各方建議,分享有趣的時事與基隆市新聞分享
    因應新冠疫情,保持社交距離,淵翔的服務處暫時關閉,大家都少出門,少了與民眾面對面互動,因此淵翔開直播跟大家聊聊天,大家有問題也可以上線來問我歐👌
    🎥直播連結: https://www.facebook.com/keelungsean/live_videos/
    或是臉書搜尋keelungsean
    張淵翔Line ID: @seanchang 聯繫電話:02-24692122

    📣直播了一段時間,分享好友Tsao John留言說:「感謝議座推薦國立臺灣海洋大學動力小船駕駛訓練班,大家一起來跟議員一起當航海王。」

    #今日分享主題:

    分享一
    澳洲也有海膽泛濫的問題。
    主要是因為排放廢水,造成海藻大量生長
    而以海藻維生的海膽,當然就會大量繁殖(吃飽飽)。
    2018年就有海膽過度泛濫的問題
    2018年當時的報導
    https://reurl.cc/7rbaV1
    今天公視的報導
    科學家建議用吃救生態
    最有趣的是,還有推出海膽雞尾酒
    我覺得海膽炒飯、海膽炒蛋,也很好吃
    https://reurl.cc/NrN3dp

    分享二
    擴大紓困!「6.3萬勞工」敗部復活 後天登錄「最高領3萬」
    勞動部今(7)日公告修正110年自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼,擴大納入109年度個人各類所得總額未達40萬8千元者及持中華民國發給永久居留證者,並延長登錄帳戶期限至110年8月9日止,而這次放寬條件的申請時間將從7月9日開始接受登錄,預估這波放寬後將會有6萬3千餘人受惠。
    勞動部指出,日前所推出的自營作業者或無一定雇主的生活補貼條件綁定在「108年度個人各類所得總額未達40萬8千元」,但外界質疑109年正是新冠疫情影響的時候,不少人受到影響,對此勞動部也決定再擴大放寬條件,只要是109年度個人各類所得總額未達40萬8千元者及持中華民國發給永久居留證者,且4月30日已於職業工會參加勞工保險,未請領其他機關所定性質相同之補助、補貼或津貼者即可領到補貼。
    新聞連結:https://finance.ettoday.net/amp/amp_news.php7?news_id=2024651
    紓困:https://covid19.mohw.gov.tw/ch/cp-5188-61205-205.html

    分享三
    等不到解封 浪漫打卡景點花蓮「石門雙心」被地震震碎

    心碎了!知名「石門雙心」石雕,花蓮東海岸豐濱鄉的「石門班哨角休憩區」,三級警戒期間封閉暫停開放。但休憩區內知名的網美打卡景點「石門雙心」石雕,今天早上被發現雙心的右半邊倒塌並斷成3塊,疑為7/7清晨連續2次的規模4地震所造成。管理單位豐濱鄉公所會勘後,評估可能已無法修復,將研議與在地藝術家合作,設計具有在地文化元素、配合海岸線景觀的裝置藝術。

    7/7早上8點多,豐濱鄉公所清潔隊人員卻發現雙心石雕的右半邊「心碎」,倒在地上碎成3截,剩下左邊的愛心兀自站著,令清潔隊人員嘆息「等不到解封遊客來,你的心都碎了嗎」?立即通報管理單位豐濱鄉公所。

    台11線60.5公里的「石門班哨角休憩區」,原為海防部隊的營區並設有哨所,由於營區早已廢棄,豐濱鄉公所爭取撥用、並於在2012年斥資90萬元進行「豐濱鄉石門海岸景觀遊憩規劃工程」時所打造,除了入口處的可愛造型燈塔,最吸引遊客景點就是「石門雙心」石,帶有粉色的立體雙心石雕、石雕前還有「LOVE」字樣,背景就是一望無際的藍色太平洋,而且入場免費不須門票,吸引眾多網美、情侶到此拍照打卡紀念,「要讓太平洋一起見證恆久的愛情」。

    新聞網址:https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3595067

    分享四 基隆新聞

    打火按圖索驥不用盲人摸象 基隆救災公共雲搶黃金時間
    以往火災發生,轄區消防隊到場救災才開始了解現場狀況,但救災分秒必爭,基隆市消防局建置一套「救災公共雲」,把風險較高和消防力較無法到達的地區建立資料,如狹小巷道及易混淆街道、危險物品場所、建築物列管場所等,出勤時消防人員藉由救災管制平板連結「救災公共雲」,可在車上預先掌握特殊路段與現場狀況,可以爭取更多黃金救災時間,也更能保障出勤人員安全。

    基隆市救災救護指揮科長黃欽賢今天指出,消防是講求團體作戰,所需的救災資訊量,也越來越趨向高效率及便利性的要求,藉由「救災公共雲」的建立,打火不再是「盲人摸象」,而是按圖索驥,為消防人員提供詳細的路資、圖資及人資,才能有效降低消防人員傷亡事件,提升整體救災效率。

    新聞網址:https://udn.com/news/story/7328/5580905

    分享五 基隆新聞
    7/1起基隆身心障礙者專用停車位識別證改版 增QR code利識別
    為利識別及降低身心障礙者使用困擾,基隆市自7月1日起核發黃底色且印有QR code之新版身心障礙者停車位識別證。

    身心障礙福利科長郭淑娥說,身心障礙者專用停車位是為維護行動不便身心障礙者的停車權利,未持有身障停車證者,不要因一時的方便,占用身心障礙者專用停車位,大家共同維護身障行動不便者的權益,打造友善無礙的公共環境。

    符合行動不便資格之身心障礙者,可申辦身心障礙者專用停車位識別證,優先停放身心障礙專用停車格;基隆自88年起核發藍色身障停車證,因各縣市使用顏色的不同,為求一致性,中央統一改版換新顏色,新版身障停車證印有QR code且更換為黃底色,以利識別及提供稽核人員或民眾即時確認有效性。

    符合資格身障者如何申請停車證:備齊身心障礙證明正反面影本、駕駛執照影本、行車執照影本、戶口名簿等文件,向戶籍所在地區公所(社政課)辦理

    持有身障停車證除可優先使用身心障礙專用停車格外,如停放於本市公有收費停車場,得享有免費停車4小時的優惠。
    新聞網址:https://udn.com/news/story/7328/5575303

  • 勤業人資電話 在 Facebook 的精選貼文

    2021-06-18 07:00:16
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    【完美,是一種不切實際的追求】

    「愛」,如果是面對他人時,表現出來的具體行為就是「付出」。

    若將「愛」放在自我身上,表現出來的具體行動就是「海納一切」,才能算得上是真正的愛自己。

    「海納一切」的意思就是:完美,根本不存在於這個世界上,崎嶇坎坷的不完美狀態,才是真正的人生。

    成長過程,因為母親離異,我在國中時期功課又是最差的,在學校表現也平平,父親對我的評價是「弩鈍的傻妞」,哥哥對我的評價是「憤世嫉俗的委屈者」,長大後,專科同學對我的評價是「有自己想法的孤傲疏離者」,戀人對我的看法是「沒有自我的依戀者」,朋友對我的評語是「為朋友兩肋插刀的正義者」,老闆對我的評價是「具有領導力與溝通力但倔強的下屬」。

    成為薩提爾模式的推動者之後,我便成為你們所熟悉的「感性且溫暖的助人者」。

    這些評價,無一不是我,不同的人看到的我,都是片面的我,組合起來,則是我的全貌。

    這些評價單獨來看,每一個都成立,但若放在一起,則每一個都相互矛盾。

    我若是弩鈍之人,又怎麼會對世界憤世嫉俗?

    我若是孤傲疏離的人,又怎麼會願意為朋友兩肋插刀?

    我若是軟弱的依戀者,又怎麼能在工作上成為一個自傲的領導者?

    這在在說明了一個人存有許多面向的事實,但人們卻總是習慣以單一面向來看待一個人,因此總是給予他人單一片面的評價。

    單一面向的評價,對於給評價的人而言,一切都是真理,畢竟這全是他眼裡看到的實情,他只是實話實說。但對於被評價的人,這是完全不公平的,因為單一眼光的人就只會看到對方的單一面向,僅憑單一面向就全盤的否認對方全部的一切能力,他該如何自處?該如何繼續努力?

    記得年幼時,母親在臥室睡覺,我和小哥在房門外玩耍,不知怎麼了,小哥搶了我的玩具,為了把玩具搶回來,我和小哥打鬧吵架,驚動了正在熟睡的母親。

    母親的聲音從臥房裡傳出。

    母親:阿妹,你每天都在欺負你哥哥。

    我:是哥哥欺負我,他拿我的玩具。

    母親:你哥哥是不可能會欺負你的,還敢說謊,你給我在門外跪著,等我睡醒了你才能起來。

    就這樣,兄妹兩人吵架,只有我一人受罰。

    對母親而言,她從小看著小哥和我一同長大,小時候小哥經常和母親去市場買菜,偶爾得到一塊糖食,小哥總是捨不得吃,拎也要拎回家給我吃。因此對母親而言,小哥是極度寵我的。

    母親將這個記憶,無限的擴大,因此無論什麼時候我與小哥爭執,對母親而言,小哥不可能會欺負我,只有我有無理取鬧的可能。

    在這樣單一的觀點裡,我自然要遭受母親的斥罰。

    但與小哥吵架,真的是我的問題?當我遭到母親斥責時,我對於母親這樣的認定,對母親我就有了憤怒,對內我則有了委屈的感受。

    長年累積委屈感受以及他人對我的偏頗評價之後,我會成為一個什麼樣的人?我對我自己的評價又是什麼?

    我對我自己的評價是:弩鈍、不認真、愛無理取鬧,舉凡聰明優異等一切具有正向價值的優點,都與我無關。

    這便是我對我自己的觀點,明顯的沿襲了父母對我的評斷。

    以愛之名,行苛責之實。這是老一輩人教養孩子的模式,長此以往,孩子學習到的,就會是以愛為名,苛責他人,也虐待自己,誤將這樣的方式,視為愛。

    於是,有很長一段時間,我習慣像旁人那樣以貶低自己的方式,看待自己。

    出社會的第一份工作,是企管顧問公司的電訪業務員,當時工作內容是每天需要打上百通電話給企業人資,銷售公司的產品,有時是管訓課程,有時是管訓錄音帶。每天不停打電話工作了三個月,過年了,老闆給了我一份紅包,獎勵我的努力,而那份紅包裡,裝著9千元。

    工作三個月,領到9千元的過年紅包,這是什麼概念?

    當時我的一個月的薪水,只有1.8萬,其中還包括了全勤獎金。薪水低廉的我,只做了三個
    月工作,卻領到9千元紅包,這裡頭的寓意呼之欲出,全世界都看的出來,只有我看不見。

    當時拿到紅包時,我對自己說:這沒什麼好驚訝的,全公司的同事的紅包應該都很高吧。

    有個與我同期進去的女同事,雖不交好,但平時仍會問候交流,她隨口問我:喂!老闆給你的紅包多少錢?

    當時涉世未深的我,想也不想(因為認定所有同事的紅包應該都一樣)我回答:9千元。應該和你一樣吧?

    沒想到這一句話,讓女同事大為震驚:為什麼我才2千,你卻有9千?我們兩個不是同一天進來的嗎?我也很努力阿,為什麼你這麼高?不公平!

    同事將她的不滿,全部向我發洩。

    面對同事的不滿,我也憤怒回應。

    我:紅包又不是我給的,你要抗議要去找老闆,跟我無關。

    女同事後來惱怒的去找老闆興師問罪,我這才知道公司的文化是「薪水獎金不能彼此交流」,爾後也才體會「原來我行銷的能力是夠好的,足以讓老闆欣賞」。

    但無論我怎麼體會,仍舊覺得自己沒有老闆想像的那麼好,老闆應該看走眼了。

    過去的成長環境,以及他人的評價,造就了我習慣以憤怒的方式來面對外界的攻擊,攻擊過後,則以批判自己的方式對內打磨自己意志。

    我不夠好、我不夠認真、我是失敗者!

    是長期在這樣環境下長大的孩子的普遍心聲,為了追求完美,刻意磨難自己,至死也不方休。

    生命該怎麼活,才會是你想要的生命?

    愛要怎麼表現,才能傳遞你心中的美好的體驗?

    每一道課題,都有深度與困難。

    於我而言,生命的存在,本來就不完美,窮盡一生追求完美,反而會喪失許多來呈現,相反的,生命本身就該是崎嶇,且需要歷經長年失敗,才是完整。

    所以「完美,是苛刻,不完美,才是完整。明白了不完美才是完美,愛才能由此展開。」,我引以為記。

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