【#退休金】勞保局將在3月完成勞動新制基金收益分配，並開放查詢。有勞工將勞退舊制結清的退休金轉入新制帳戶，因此個人帳戶迅速累積千萬退休金，本金愈多，分紅愈多...

#勞退 #勞退新制 #勞工 #分紅

這樣的數字能退休嗎？

#新聞剪報 #新制勞退

新制勞退收益將入帳 6萬勞工領逾10萬元以利滾利

2018-03-03 19:02經濟日報 記者江睿智╱即時報導

新制勞退基金去（2017）年大賺1,406.9億元，勞保局已完成收益分配，有近六成的勞工分配在萬元以下，但也有6萬名勞工獲分配10萬元以上。勞保局表示，收益分配高者多為高薪、且自提者。

勞保局表示，去年度新制勞退基金收益分配的退休金個人帳戶約1,116萬戶，平均每名勞工可分配1.2萬元，但因每個勞工專戶內本金金額差異很大，因此實際獲分配金額差異很大。

勞保局自5日起將每個勞工收益分配揭示於勞工退休金個人帳戶，勞工可查詢。

在1,116萬名勞工中，其中一名金融保險業勞工分配到110萬元，金額為全國最高，羨煞所有勞工。

勞保局指出，該勞工勞退新制帳戶內本金高達上千萬元，主因舊制結清退休金移入新制退休個人專戶致專戶累積金額較高，獲分配利益也明顯高出許多。

勞保局統計顯示，有114萬戶、10.2%勞工獲分配3萬元以上；其中，有31萬戶獲分配5萬至10萬元，更有6萬勞工獲分配10萬元以上。

勞保局官員分析，獲分配較高的帳戶，多是高薪者，且持續提繳勞工，不只雇主為勞工提繳，勞工自己也提繳，致帳戶本金累積較多。

值得注意的是，有高達481萬戶勞工，僅獲分配在5,000元以下；另有170萬戶獲分配5,000元至1萬元；因此合計有651萬戶、58.3%勞工獲分配收益低於萬元，達不到平均1.2萬元。

官員分析，主要是低薪、非典型勞工，不僅月薪低，也無力自提，甚至工作繼斷續續，沒有雇主持續提繳。

統計顯示，獲分配1萬至3萬，有351萬戶，占比31.5%，多為工作較穩定、有持續提撥的勞工。

新制勞退基金由勞動部勞動基金運用局負責投資運用，運用收益由勞保局辦理分配至勞退新制個人專戶，2017年新制勞退基金收益率為7.93%，收益數達1,406.9億元。

https://money.udn.com/money/story/5641/3010540

新制勞退2017收益分配

1 平均每名勞工可分配1.2萬元
2 近六成的勞工分配在萬元以下
3 一名金融保險業勞工分配到110萬元

#新聞剪報 #新制勞退

新制勞退收益將入帳 6萬勞工領逾10萬元以利滾利

2018-03-03 19:02經濟日報 記者江睿智╱即時報導

新制勞退基金去（2017）年大賺1,406.9億元，勞保局已完成收益分配，有近六成的勞工分配在萬元以下，但也有6萬名勞工獲分配10萬元以上。勞保局表示，收益分配高者多為高薪、且自提者。

勞保局表示，去年度新制勞退基金收益分配的退休金個人帳戶約1,116萬戶，平均每名勞工可分配1.2萬元，但因每個勞工專戶內本金金額差異很大，因此實際獲分配金額差異很大。

勞保局自5日起將每個勞工收益分配揭示於勞工退休金個人帳戶，勞工可查詢。

在1,116萬名勞工中，其中一名金融保險業勞工分配到110萬元，金額為全國最高，羨煞所有勞工。

勞保局指出，該勞工勞退新制帳戶內本金高達上千萬元，主因舊制結清退休金移入新制退休個人專戶致專戶累積金額較高，獲分配利益也明顯高出許多。

勞保局統計顯示，有114萬戶、10.2%勞工獲分配3萬元以上；其中，有31萬戶獲分配5萬至10萬元，更有6萬勞工獲分配10萬元以上。

勞保局官員分析，獲分配較高的帳戶，多是高薪者，且持續提繳勞工，不只雇主為勞工提繳，勞工自己也提繳，致帳戶本金累積較多。

值得注意的是，有高達481萬戶勞工，僅獲分配在5,000元以下；另有170萬戶獲分配5,000元至1萬元；因此合計有651萬戶、58.3%勞工獲分配收益低於萬元，達不到平均1.2萬元。

官員分析，主要是低薪、非典型勞工，不僅月薪低，也無力自提，甚至工作繼斷續續，沒有雇主持續提繳。

統計顯示，獲分配1萬至3萬，有351萬戶，占比31.5%，多為工作較穩定、有持續提撥的勞工。

新制勞退基金由勞動部勞動基金運用局負責投資運用，運用收益由勞保局辦理分配至勞退新制個人專戶，2017年新制勞退基金收益率為7.93%，收益數達1,406.9億元。

https://money.udn.com/money/story/5641/3010540