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勞資關係法 在 蘇家宏律師 Facebook 的最讚貼文
今年疫情的影響,各行各業真的是苦哈哈,考驗老闆的經營智慧。
如果生意真的很不好,端午獎金已經沒有發放,中秋獎金不發應該也沒關係吧?有沒有違法的關鍵就在這個!
讓恩典法律事務所的主任律師林正椈在LINE TODAY視在哈LAW節目中來告訴大家!
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勞資關係法 在 資誠(PwC Taiwan) Facebook 的最佳貼文
🇮🇳印度勞動法改革暫緩 台商應及早因應
📚印度近年因人口紅利、龐大市場、勞動力等優勢成外商投資重點,並預計以4部新法取代29部勞動法令,目前因地方政府尚未確定相應規則而暫緩實施。
💡普華商務法律張家健律師解析新法改革重點,並建議台商把握目前的緩衝期,及早就✔️法律✔️財務✔️會計✔️人力資源管理✔️薪酬福利等方面進行因應,以符合新法要求。
⚖️4部新法改革重點如下:
1️⃣ 工資法:最低工資及發放方式、未及時支付工資或獎金等事項,將加重違規處罰。
2️⃣ 社會保障法:納入生育福利、退休金、社會保險等事項,並加重處罰違規 。
3️⃣ 勞資關係法:主要規定勞資爭議、裁員、工會運作等事項,值得留意的變革為裁員門檻的放寬。
4️⃣ 職安、健康與工作條件法:雇員達10人以上企業應遵循標準,以保障勞工安全與健康,並須提供相關福利措施;新法實施後60天內,規範企業都須辦理設立登記,否則禁止雇用勞工。👉https://pwc.to/3gY8tTo
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勞資關係法 在 YamNews 蕃新聞 Facebook 的最讚貼文
桃市勞動局舉辦「勞資關係法令宣導會」歡迎企業報名