接獲勞工朋友及退休軍人長輩詢問真違?
網路謠言並非屬實!

昨天年金改革委員會第14次會議，重點如以下幾點：
1.各項年金請領年齡皆為65歲（未滿65歲無法請領） ，不分族群
職業類別。勞保原為60歲即可領，未來需至65歲。
2.軍人終身俸不再發放，以月領方式領取，已領取者將不再發放（溯
及既往）
3.月領由原本的60-82更改為65-80，縮短領取年限約7年（例如：
勞保年金僅能領至80歲）。
4.各項年金月領者未來再打七折，比如原本月領是20000元的，打七
折剩14000，所得替代率降至63%左右。
5.軍人終身俸刪除，將會有ㄧ批退伍潮，因福利不再。
6.勞工退休年紀延到70歲，九五制（滿70歲25年年資）（投保未滿
25年，無法領勞保年金）。
建議大家多提早做好理財規劃，改革後只會越領越少，很多原因所致。
自己將2表相加乘0.6/0.7就是65歲月退年金500的是本俸40420+18910=59330
59330×0.7=41531,才是正確金額，完全年金制，沒有18%這是65歲計算，60歲再扣20%55退則扣40%，變成41531×0.6=24918還有！只能領到80歲，勞工75歲。
80歲以後到死1塊錢不給。另外！退休領月退者，又第二春去就業需報告，否則查到扣回來？
例如：月退領45000元，跑去幹守衛領20000元，月退變成領25000元。立法迅速！
就是不能“工作”，要工作要申報，不能超過法定工資，不然會停止月退俸
而且這麼快就過了，105.11.04修正，追溯到105.05.1退休後不能工作領薪水，否則不發退休金。
勞保局查詢了:

秦鉦議員
轉請 謝國樑 前立委，委有立法院查詢如下:

報告委員：
秦鉦議員群組裡傳的年金改革內容，經查證是網路謠言並非屬實
1.退休年齡依年資各有不同情況，並非一律65歲。
2.目前勞保條例的老年給付的相關規定中，並無年齡
限制，亦即可持續領到過世。
3.依據《海空軍軍官士官服役條例》第23條，服役滿
20年以上，或是服役16年以上、年滿60歲的退休 軍
人，按月給與「退休俸終身」，該退休俸是按月給付，
領到過世，目前並無刪除相關規定。
4.《勞工保險條例》原本就有逐步延後退休年齡的規
定，與年金改革無關。
5.現行規定中，軍人終身俸並未刪除。

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【年金改革謠言滿天飛 來聽俊俋講明白💯】

公務人員年金改革三讀通過後，Line上又瘋傳有關「年金改革委員會第14次會議重點」的消息！（如文後）先不論該會議已是去年9月底召開的事，此篇貼文內容也錯誤百出！

以下分成三點說明：

💡一、若有關注年金改革議題的朋友們都知道，我們目前處理的年金改革方案只針對公務人員、公立學校教職員以及政務人員三者，軍人與勞工的部分根本沒有進行討論，為何會有關於軍人以及勞工的年金改革方案出現？

💡二、按照目前通過的條文來看，65歲能全額領取退休金，若提早退休則減額領取退休金；特殊職業亦有不同規定，危勞職業者年滿55歲、公立學校教職員年滿58歲即可支領全額退休金，並非65歲前不能領取，領取年齡也不是不分職業統一規定。

💡三、本次修法也確立了32160元的「樓地板」（最低保障金額），保障退休人員月退休金在32160元以下不會進行調整，所得替代率調降亦有過渡期，沒有所謂「一律打七折」的狀況！
　
　
年金改革議題相當複雜，也牽涉到許多退休人員的權益，因此我們抱持嚴肅且謹慎的態度來面對年金改革的議題，若在網路上看到相關訊息可先求證，我也相當願意提供正確訊息給大家，歡迎大家多多分享！📲

　
LINE瘋傳的 #錯誤消息 如下：
「昨天年金改革委員會第14次會議，重點如以下幾點：
1.各項年金請領年齡皆為65歲（未滿65歲無法請領），不分族群職業類別。勞保原為60歲即可領，未來需至65歲。❌
2.軍人終身俸不再發放，以月領方式領取，已領取者將不再發放（溯及既往）。❌
3.月領由原本的60-82更改為65-80，縮短領取年限約7年（例如：勞保年金僅能領至80歲）。❌
4.各項年金月領者未來再打七折，比如原本月領是20000元的，打七折剩14000，所得替代率降至63%左右。❌
5.軍人終身俸刪除，將會有ㄧ批退伍潮，因福利不再。❌
6.勞工退休年紀延到70歲，九五制（滿70歲25年年資）（投保未滿25年，無法領勞保年金）❌。」

#網路訊息需多方查證
#請看李俊俋講看嘜