[爆卦]勞動部職類別薪資調查是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇勞動部職類別薪資調查鄉民發文沒有被收入到精華區:在勞動部職類別薪資調查這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 勞動部職類別薪資調查產品中有5篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅護理立委 陳靜敏,也在其Facebook貼文中提到, 日前與護理政策的最高行政單位 #照護司 開會,#討論改善護理薪資及勞動條件,一樣把重點列給大家: 🎯 提高護理薪資 護理人員薪資落差大,醫院輪日夜班的護理師薪資約4到5萬,一般診所約3萬,#偏鄉診所僅剩約2萬5。在醫院的部份,我已透過護病比入法逐步改善,詳情可以看我先前跟健保署的開會紀錄...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,🔥 志祺七七團隊誠徵「全職企劃」與「特約作者」🔥 歡迎點擊官網看更多職缺資訊:https://www.simpleinfo.cc/hiring/ ✨可能有很多人不知道,我們其實也是間設計公司, 包含網頁、動畫、平面設計、社群經營、線上課程等等⋯等等都是我們提供的服務呦。 在農曆年前,團隊也有製作了...

勞動部職類別薪資調查 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳解答

2021-07-11 08:50:48

#workforce勞動力量跟你一起聊百工 嗨嗨大家,我們先前有針對美髮業以及生輔員撰寫了貼文,終於要來寫大家敲碗很久的餐飲業了(歡呼😆)。由於如果要對於餐飲業在實務上遇到的勞動問題來討論的話,哪怕是開個三小時的講座都可以,但為了縮短篇幅並讓大家更能聚焦於自身的疑惑,我們整理了前陣子在IG限動收到...

  • 勞動部職類別薪資調查 在 護理立委 陳靜敏 Facebook 的精選貼文

    2020-01-23 15:59:31
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    日前與護理政策的最高行政單位 #照護司 開會,#討論改善護理薪資及勞動條件,一樣把重點列給大家:
      
    🎯 提高護理薪資
      
    護理人員薪資落差大,醫院輪日夜班的護理師薪資約4到5萬,一般診所約3萬,#偏鄉診所僅剩約2萬5。在醫院的部份,我已透過護病比入法逐步改善,詳情可以看我先前跟健保署的開會紀錄👉https://s.yam.com/wTVbF;在診所的部分,我已請照護司研議方案,參照勞動部職類別薪資調查資料公告的護理人員經常性薪資4萬1(像我先前push職護標準建議薪資一樣),在1月30日前回覆本辦。
      
    🎯 民間醫療院所颱風天出勤權益
      
    先前我已爭取到公立醫療院所全面從優辦理颱風天出勤權益,為了擴及民間,我請醫事司在1月30日前發函至各縣市地方民間醫療院所,鼓勵民間醫療院所比照辦理,也提供出勤者工資加給與交通津貼。
      
    🎯 消防法修法
      
    因立法院「屆期不續審」制度,我原先提案的消防法修法,要等下個屆期回來才能重新推動。為此我請照護司先規劃情境模擬,透過衛生局督考進行,並研擬修正緊急應變計畫,避免讓護理人員承擔額外責任又有違法之虞。
      
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  • 勞動部職類別薪資調查 在 護理立委 陳靜敏 Facebook 的最佳貼文

    2020-01-17 18:53:57
    有 715 人按讚

    前陣子 po 出職護篇政績後,許多職護同仁向我反映,說公部門的「勞工健康服務護理人員」也有不合理的低薪問題,不僅要求具備護士或護理師證書,還要有勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練結業證書(52小時),以及在醫療機構 2 年以上的工作經驗,要求這麼多,結果開出來的起薪竟然不到三萬‼
      
    超級誇張,#職護的工作是照護全體公司勞工的健康,如果連公司自己都不重視職護的執業環境,#又怎麼能要求勞工有健康的身體,為公司效命工作呢?請公部門帶頭提供職護合理薪資,帶動民間企業效仿!
      
    💥 我已發函給交通部和經濟部,請他們盤點轄下國營事業(含泛公股)從事「勞工健康服務護理人員」的人數與薪資福利,並研議參照勞動部「職類別薪資調查資料」中護理人員的月經常性薪資41,000元,或是行政院人事總處《全國軍公教員工待遇支給要點》第六職等47,000元,不過後續進度,可能要等我回國會才能繼續追蹤,請大家跟我一起靜候佳音。
      
    🔸 職護篇政績:https://reurl.cc/K6gGy9

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  • 勞動部職類別薪資調查 在 護理立委 陳靜敏 Facebook 的最佳解答

    2020-01-09 20:26:40
    有 286 人按讚


    好消息告訴各位職護朋友📣
      
    日前我召開協調會,職安署長鄒子廉答應我,之後職安署會參考勞動部職類別薪資調查結果與部立醫院護理師的薪資結構,#來訂定一個職護的薪資建議標準,以作為日後職護學會轉介、稽查員做企業宣導時的參考依據💪💪
      
    另外,鄒署長也承諾我,未來自然人不能承攬辦理臨場健康服務,#職護必須由醫療機構或顧問公司僱用,也就是說,職護不用再游走於違法邊緣,可以執登在醫療機構或顧問公司,依法享有勞健保❗也不會再有假承攬真僱傭的情況發生‼
      
    🔸 2020選舉要怎麼支持我:https://s.yam.com/B38Yv
      
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    #集中護理界政黨票
    #支持認真做事的立委

  • 勞動部職類別薪資調查 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最讚貼文

    2021-02-24 19:00:11

    🔥 志祺七七團隊誠徵「全職企劃」與「特約作者」🔥
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    ✨可能有很多人不知道,我們其實也是間設計公司,
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    在農曆年前,團隊也有製作了一支關於移工的暖暖小動畫,你也一起來看看吧!

    https://www.facebook.com/simpleinfo/posts/1716171201892313


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    #移工 #社福移工

    各節重點:
    00:00 前導
    01:21「志祺七七徵企劃夥伴」廣告段落
    02:22 為什麼台灣有那麼多移工?
    03:52 移工都是怎麼來台灣工作的?
    05:11 在台灣遭遇的挑戰
    06:36 逃跑了,然後呢?
    08:09 錯綜複雜的「逃跑移工」問題
    09:43 我們的觀點
    10:53 提問
    11:12 結尾

    【 製作團隊 】

    |企劃:庠佑
    |腳本:庠佑
    |編輯:土龍
    |剪輯後製:鎮宇
    |剪輯助理:歆雅、珊珊
    |演出:志祺

    ——

    【 本集參考資料 】

    →阮國非「九發子彈」 看在台移工的悲歌:https://bit.ly/3bwh23F
    →民國106年8月31日警員陳崇文使用槍械致越南移工阮國非死亡案件新聞稿:https://bit.ly/3brP74H
    →外籍漁工之死/南方澳大橋崩塌,壓垮台灣人權假象:https://bit.ly/3kn6pEt
    →8日起移工宿舍違反規定 嚴重者直接開罰:https://bit.ly/3buO0RQ
    →產業與社福移工人數:https://bit.ly/3kbgYKp
    →移工人數-按申請類別分:https://bit.ly/3pJa1Bo
    →中華民國內政部移民署移工統計:https://bit.ly/3pIbrwj
    →在臺行蹤不明外勞已逾5萬人 祥安專案未妥訂目標值 致查處量能未能發揮 監察院糾正內政部移民署:https://bit.ly/37Bkfxv
    →監委疑外勞人數失控 申請自動調查:https://bit.ly/3qIgnCl
    →勞動部、經濟部與衛生福利部怠未依權責就引進外籍勞工對國內勞動市場、產業發展及社會心理等影響進行調查瞭解及評估,且遲未依就業服務法規定針對引進外籍勞工總人數進行評估管控,監委王幼玲提案糾正:https://bit.ly/3pAUF20
    →一個印尼,兩個世界:「買一杯珍奶的錢,我可以吃兩餐」:https://bit.ly/3dBQalA
    →外籍移工的薪資計算是否適用勞動基準法的規定嗎?:https://bit.ly/2NqRe0E
    →申請移工『外勞』入境前辦理流程:https://bit.ly/2ZCOxM3
    →【走入印尼|仲介篇】台印聯手剝削萬名漁工:https://bit.ly/37ElfRM
    →移工背債涉牛頭費高利貸 台印應協商安置費爭議:https://bit.ly/2ZDbYot
    →印尼移工「危機」 台灣直聘「轉機」:https://bit.ly/2P2LTgD
    →快跑三十六小時:https://bit.ly/3aI4y9T
    →為何在台外籍看護會變成非法外勞,真正原因是這個!:https://bit.ly/3sdHGFa
    →新事社會服物中心:https://bit.ly/37BcJCK
    →5萬移工竄流全台,黑心仲介剝削現形:https://bit.ly/2NL7ycG
    →台灣成打黑工天堂… 無法遣送回國的失聯移工 為何到處趴趴走身價反漲?:https://bit.ly/3aFp4I1
    →人蛇集團嗅到商機…移工搶手 高價誘當黑工:https://bit.ly/3qDYe8S
    →越南移工聚餐爆鬥毆砍人 竟是同鄉大姊頭撂人幹的:https://bit.ly/3aGXpGX
    →擴大逾期停(居)留外來人口自行到案專案:https://bit.ly/3sfZVtt



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